单位同事结婚给我发请柬了 我们是一个部门的 我应该去吗？正常情况下

我觉得应该去，毕竟都是一个部门的，都是同事。 而且他也没有忘记你呀，给你发了个邀请函，希望你可以一起来。 作为同个部门的同事，祝福一下别人也是不错的。既可以提神别人对你的好感，也可以发展一下人际关系。 对自己都有好处!

作为一个领导，自己的下属给你发帖。我觉得你不去真的有点不太好。因为结婚是人生大事，你作为人家的领导，又收到了请帖。证明你这个员工和你也是比较熟悉的。现在都流行包红包，一般别人比较忙的话，会直接微信上发个红包说几句祝福的话。在表示一下自己不能去的歉意，但是对不想去也不想发红包来说，我觉得也是可以的，因为每个人都有选择的权利。

现在这个社会就是一个人情社会，所以你得看情况到底值不值得去。如果说是在工作上并没有太多交集的，感情也并没有深厚到随礼的那种程度，当然是可以选择不随礼或不去参加她的婚礼。但如果是在工作中多少有一点交集的，但在工作中有帮助过你或者是他的人品也是不错的话。但是你并不想参加人家的婚礼，你可以选择适当的钱数发一个红包，加上几句祝福的话语。

现在的请帖是有礼貌性邀请，比如说你准备要结婚了，正好公司来了新同事。你发请帖的时候也会给新来的同事，当然新来的同事也可以选择去与不去或随礼和不随礼。在公司中也会有关系不太好的同事，发生过矛盾或者说根本没有什么交集的，当我们在发请帖的时候，可以全部发放也可以选择性的，但是人家来不来就不知道了。别人可以回避不去，这都是正常现象。

同事之间发请帖还是注意一下，因为同事之间互相随份子，经常被人吐槽。除非关系好的同事，大家可以一起热闹一下，对一些不太熟悉的人来说，万一人家误会美食在请钱就不太好了。因为同事之间的关系比较脆弱也比较复杂，同事关系的前提只是两个人在一家工作，很多同事离开共识之后就像陌生人一样。

她结婚给你请柬有两个原因

第一,大家都是同事,不给你显得她小气

第二,可能是为了凑份子。这显然是给你出了个难题,你若不凑份子,心理上难免过不去。你若凑了份子,肯定心有不甘。

工作中的同仁们经常干这种让人骑虎难下的事情。

去不去婚宴真的不是主要的。 重要的是收请柬的人如何表示。

如果在一个部门还好说,跨部门的就会有值不值得的问题。

你去不去她的婚宴,是在揣摸她的心思

她收得到收不到你的份子,是她在揣摸你的心思。

这场心理战已然打响。

接招吧。

(她的这种行为把你弄得很为难啊。

对于一个善良并且心软的人来说

真是难有万全之策!

如果你去了,宽解自己的话就是"不以小人之心度君子之腹"

如果你不去,就是"将仇恨进行到底"

如果你不想去,但是表面向她告假,并且给予祝福,就是"假惺惺"

第一条对不起自己,因为你不想和她有君子这交

第二条对得起自己,但是会犹豫,是否狠得下心

第三条对谁都好,但是你将要表里不一了。

这是你做人的原则吗

世事无对错,为了工作需要,或者更多的说是为了工作中的情感需要。你选一个最佳方案吧)

。全部

jjhqr2007-01-164310

同在一个屋檐下住着，面子上的礼节还是要有的，去也无妨。

安妮宝贝2007-01-164350

大家是同事，日后还要相处，还是去八，面子上的事还是做一下好。

花舞恶魔2007-01-164640

应该去的，因为本已关系不是融合了，借此机会沟通下，是件好事。同事在一起相处最多十年，但人生能有几个十年，所以应该珍惜，把所有的矛盾放下，去参加婚礼，你会有个意外的收获的，你会更多的体会的快乐的。

首先，如何发票，看到一个人的情感业务

购买此操作，非常简单，现在以传统卡的形式，慢慢启动电子邀请。

但是你如何制作帖子，真正测试一个人的情感业务。

完成帖子的时间

问题中提到的员工不到一周，公司同事不熟悉，甚至名称不一定！

在没有发送的情况下，您将邀请同事，这是真的。

人民和人民的互动，彼此的信任非常重要，没有可靠的，你让人们来参加宴会，这确实很难说。

帖子的对象是充满激情的

这对新人来说非常糟糕，给公司的旧员工非常糟糕！

新同机们寄了几天的婚礼邀请，这是对吗？有一个高商人的人做到这一点。

这件事可能是本公司本公司的“蓟”。

新员工抵达公司，最禁忌是移动而且不开心的东西。

我们经常说人应该是低调的。

对于一个新的加入公司，这样的高调邀请整个公司，结果只是少数人。我担心未来之后的这件事将成为“蓟”。

思考这个人如何做这么自由，这是一个财富吗？

即使你的原始意图是善良的，我希望能够接受新同事的感受，即使你还没有打算收钱钱，但这种练习差不多100％误解了。

所以之后，你会做一些其他工作任务，其他人也会为你制作大门，想想你的开始是什么，你会想到什么动机吗？

我该怎么办？

据说她刚到公司抵达公司。

但是，她没有邀请帖子给同事，但做了两件事：

直接领导私人沟通

事实上，她在进入工作之前迎接领导者，询问她是否开始进入日餐，引领工作的紧迫性，仍然希望她是第一个。所以在进入之后，她首先投入上班，并没有分心的婚姻。

这位***同意在承诺后，她邀请领导者参加婚姻，因为他们没有长时间，礼物没有给出，领导者可以参加最大的面孔。

领导者被邀请参加这一点，但他们还在整个部门推出了一名同事，当然他们也遵循了。其次，让用餐回来给同事

在同事之后，卡片结束后，他回到了公司的同事，直到这个，大多数同事知道她刚刚结婚了。虽然我没有邀请同事参加，但每个人都表达了他们对她的练习的理解，而且改善了感受。

领导者也看了这件事，我觉得这个小女孩真的情绪化！

在我结婚并走路之前我没有很久。我的同事的实践和员工表示，员工的方法差异？

这是要知道如何思考他人，并了解大身体，考虑到整体情况，做事。

当一个人可以做到这一点时，你怎么不能被同事欢迎？

一个小问题可以看到一个人的性格和识字。

如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。

1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。

2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。

3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。

            如果离职前有来往或以后还想有联系，那就得去。如果离职前没有来往并且以后不想再联系了，那就不用去了。还得看你自己怎么想，如果觉得都通知了不好意思，那就去，适当随点礼就行了。反正我们农村是礼尚往来，如果你有往来哪必须去。如果没有，哪就看你们的交情啦，记然给你说啦，哪就别在呼一百二百的钱啦。

            但是我认为，无论交情深浅，都应该去。按照传统，结婚是终身大事，请哪些宾朋分享自己婚礼的喜悦，都是经过认真考虑的；通常都是有往来的，像那些请了也不会来的人，主人也不会轻易发请柬。你虽然已经离职了，但前同事结婚仍发请柬给你，表明你在同事心中有位子；同事请你也是借结婚之事，把同事聚起来，增添欢庆的气氛。人是讲感情的，同事请你参加婚礼，足以证明你们之前很合得来。也许你们曾经相互帮助过，也许很谈得来，也许合作得很愉快；不管属于何种情形，反正在同事看来，你应该分享他的婚礼之喜。

            通常情况下，大多数人发请柬时都是慎重考虑的，觉得哪些该请或不该请。虽然你已离职，前同事把请柬给你，如果你没有欠同事的一份情，那他(她)们仍然把你当朋友看待;因此你不管是欠人情或不欠，都应该去;说明人家看得起你，你更要给人家面子，尊重别人就是尊重自己，所谓多个朋友多条路，山不转水转，说不定什么时候，需要帮助时，这个朋友能起到帮助作用。总之，人生不易，相识是缘，好好珍惜。不要舍不得钱，不要因小失大！现在一个婚宴都比较贵，你去参加，送不了多少钱，算上酒席钱和伴手礼，你可能并不亏，甚至对方可能还要倒贴的，因为图的就是个热闹和人气，没别的。

中国人讲求人情世故、礼尚往来，免不了参加婚礼、升学等喜宴。结婚本是高兴的事，随礼也在情理之中。但是，偏偏遇到有些人和自己没那么熟络，还通知参加婚礼，新同事与自己刚刚接触不过一个月，在这种半熟不熟的尴尬关系中，是选择去还是不去？这无疑是十分纠结的问题，选择去和不去，都会对自己产生影响，那么就一定要根据现实状况作出反应。

根据同事们的态度来抉择，职场并不是自己的老家，由不同的个体构成的群体，所以个体在群体生活中首先就是要适应群体生活的发展，自己的一意孤行和过于的标新立异肯定会引起旁人的侧目。不去便会自然地觉得不好意思，感觉不给对方面子。想到日后可能天天朝朝暮暮与同事相处，如果连结婚都不参加，之间必然会出现不小的嫌隙。这时可以观察和询问，如果周围的同事都纷纷选择去参加婚宴和随份子，那么自己也就可以随大流，毕竟不能做唯一的“出头鸟”和“局外人”。

但是要讲究适度原则，量力而行，职场关系就像一盘围棋，错综复杂，我们要保持一颗平常心。如果说你跟这个同事之间的关系并不是特别亲近的话，去随份子钱自己心里面也会觉得非常不舒服，不能“打肿脸充胖子”“死要面子活受罪”。

总之对于不熟的同事的婚礼选择去或不去，都是情理之中的，人情世故的事情，并不是简单的三言两语就可以讲得清楚的。所以并不需要用道德绑架或是一些阴暗的想法去揣测别人，也不需要自己否定自己，害怕别人说自己的坏话。只要将对同事新婚的祝福心意表达出来，都不必再纠结其余的事情了。

看你们的关系如何，一般情况下是要去的。

自己有事情要处理一定要和同事说明白，不然容易引起误会，钱也不要少给，让其他同事给你带过去。最好在婚礼的当天，你的帐上了之后，再给你结婚的同事打个电话，一方面祝贺之意，另一方面，表示对于错过很失望，并大致解释一下原因（时间不要太长，因为每个新人哪天都很忙的）。