在编教师享受多少天婚假，如何请假

一正常情况下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根据路程远近，另给予路程假。

各个地方的婚假政策不同，例如：

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天。

晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天。

在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天；接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

二婚假申请书：

尊敬的公司（领导）：

本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。婚假规定，本人可享受X天婚假。现特相请求婚假，自X月X日到X月X日共计X天，请予以审批。附：结婚证明（复印件）

特此申请

申请人：XXX

申请日期：XXXX年X月X日

扩展资料

婚假工资

2018年我国现行二婚婚假政策

一员工再婚，可以享受带薪婚假

再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。

劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社厅函[2000]84号)明确规定："根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。"

根据原《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定，最多可以享受3天的婚假。因此，员工再婚，也可享受带薪婚假。

二再婚年龄达到晚婚的标准，不能享受晚婚待遇

《中华人民共和国婚姻法》第六条规定："结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。

"《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定："公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。"《中共中央、国务院关于进一步做好计划生育工作的指示》提出："按法定年龄推迟三年以上结婚为晚婚，妇女二十四周岁以上生育的为晚育"。

《浙江省人口与计划生育条例》第十七条规定："鼓励公民晚婚、晚育。男女双方按法定婚龄推迟三年以上依法登记结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

"第三十六条第二款规定："机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。"

根据上述规定，只有在同时符合"女年满二十三周岁、男年满二十五周岁"和"双方均为初婚"这两个条件的情况下，才可以认定为《婚姻法》规定的"晚婚"，并有权享受增加12天的晚婚奖励假。

当然，晚婚年龄应当是结婚证书上批准结婚之日的双方周岁年龄。因此，再婚年龄达到晚婚标准的，不能享受晚婚待遇。

参考资料：

法律分析：人民教师属于事业单位人员，同企业职工一样，教师的法定婚假天数是三天，另外，如果属于晚婚的，还可以得到一个晚婚假。目前各个省市对晚婚假天数规定不一，具体到教师婚假几天，还得看其所处的省份。教师在休婚假期间，可以领取基本工资，其它福利待遇也不会发生变化。婚假待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。在上班的时候往往会遇到婚假不给批的情况，只要是符合法律规定，但是公司不给批婚假的，就完全可以直接向劳动争议部门申请投诉处理，一般都是有效果的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

光老观点：夫妻的情感基本上与职业没有关系，与各方的学历基本上也没有关系，与能力强弱基本也没有关系，甚至于收入高低都没有关系，当然你也可以说与以上的都有关系，问题是在若干的复杂关系中，你们如何去平衡，作为男人则需要更主动的去平衡，例如对方收入高了，自己收入低了，那就主动多做点家务，把家操持好，把对方的健康关注好，自己收入高了，对方收入低了，不妨主动把大部分收入交给对方，让对方能够更好的把家操持好。一个家，是互相理解，互相信任，互相尊重，互相帮助，互相学习，互相包容等等长期相伴的过程。不要在意谁强谁若，夫妻两个人总有一个是强的，一个是弱的，如果都是强的，那肯定会天天干架的。

法律分析：对于婚假我国法律并没有作出明确的规定，一般是三天。对于国家婚假，目前按规定是三天的法定婚假，目前大多数省取消了晚婚假。届时这些省份将和国家保持一致，仅有三天的婚假，私企员工也应该享受三天的婚假。所以，老师的婚假应是三天。

法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

小学在编女教师，是事业编制，工作稳定，工资福利待遇较好，受人尊重，是容易找到对象的。

加之个人形象和家庭条件都很好，就更容易找到对象了。

您可以多让亲戚朋友给您介绍对象，然后相亲再恋爱结婚。

幸福，不止来源于物质，还有精神。

首先，物质。女方家长在给自己的女儿选对象时，一定会很重视男孩子的物质条件。在这方面，你没有优势。家是城里的不意味着女方家长就觉得你高人一等，换句话说，他们会觉得凭着女儿现在的条件（在编）完全可以找一个城里有房、有正式工作的对象。所以，你首先应该看清楚现状。然后，让女方觉得你可以让他的女儿物质上得到满足。你要比女方强才行。

其次，精神。刚才说了，幸福不止有物质，还要有精神。如果她和你在一起是快乐的、幸福的，我想，从感情上来讲，她会帮你说服她父母的。这点，你有没有做好。

最后，祝 幸福！

教师婚假各地规定不同，以北京市为例，北京市婚假是国家规定的3天和奖励的7天，一共是10天。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：

第一条  职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《北京市人口与计划生育条例》中规定：

第二十条 　机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 

扩展资料

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中规定：

第二条  职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条  在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

北京市人民政府-北京市人口与计划生育条例

-关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知