2023年最新北京市婚假规定是什么

此时其实法律上面都规定单位需要给予一定的假期，结婚对应的是婚假，而生子对应的往往就是产假或者陪产假了。其中不管是初次结婚还是二次结婚，其实都要求单位给予职工相应的婚假，结合相关的规定来看，目前我国的婚假天数一般是3天左右，而在婚假期间，作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。

一、最新北京市婚假规定是什么

      婚假的具体天数，在基本法律上没有规定。但根据劳动法等法律规定，劳动者享有婚假的权利。关于婚假的天数规定不尽一致，但大同小异。

      (一)按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

      (二)结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

      (三)在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

      (四)婚假包括公休假和法定假。

二、北京晚婚婚假规定

      关于晚婚假。因为晚婚属于计划生育鼓励政策，所以假期比普通婚假要长，各地晚婚假总天数10-30天，多在各省市人口与计划生育条例中加以规定。

      《人口与计划生育法》第二十五条:公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

      (一)符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

      (二)《人口与计划生育法》第25条规定:公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

      (三)[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，通常都按3天计算。

      总而言之，北京市婚假规定如上所述。具体来说，根据劳动者结婚性质的不同，婚假的时间长短也有所不同，其中晚婚假期时间最长、普通婚假以及再婚婚假较短。另外，如果新婚夫妻双方异地居住的话，还应当给予路程假。

婚假天数规定如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假。

再婚者与初婚者一样，均享受婚假待遇。用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇；

结婚登记的流程如下：

1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请；

2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》；

3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印；

4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。

办理结婚材料如下：

1、办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：

（1）本人的户口簿、身份证；

（2）本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。

2、办理结婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民应当出具下列证件和证明材料：

（1）本人的有效通行证、身份证；

（2）经居住地公证机构公证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。

3、办理结婚登记的华侨应当出具下列证件和证明材料：

（1）本人的有效护照；

（2）居住国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使（领）馆认证的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明，或者中华人民共和国驻该国使（领）馆出具的本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。

4、办理结婚登记的外国人应当出具下列证件和证明材料：

（1）本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件；

（2）所在国公证机构或者有权机关出具的、经中华人民共和国驻该国使（领）馆认证或者该国驻华使（领）馆认证的本人无配偶的证明，或者所在国驻华使（领）馆出具的本人无配偶的证明。

根据国家的相关法律规定，夫妻共同财产划分标准如下：

1、婚姻关系存续期间的工资、奖金、劳务报酬；

2、婚姻关系存续期间的生产、经营、投资的收益；

3、婚姻关系存续期间的知识产权的收益；

4、婚姻关系存续期间的继承或者受赠的财产，但是法定的除外；

5、婚姻关系存续期间的其他应当归共同所有的财产。主要是指：

（1）婚姻关系存续期间，夫妻一方以个人财产投资取得的收益；

（2）婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；

（3）婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。

6、夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条

职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

2023国家法定婚假具体如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假。

婚假期间的福利工资待遇：

1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。

2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

综上所述，婚假根据每个地区的习俗放假的天数不等，现在如今通常一般男女结婚的享受3天的婚假，而根据国家最新的条律晚婚不再享有晚婚假奖励，婚假这是对劳动者的精神抚慰。

法律依据：

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

法律主观：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 去年全国人大常委会修改《人口与计划生育法》，取消了晚婚假。婚假是否“缩水”为3天，成为关注焦点。 之前国家鼓励晚婚晚育时，北京根据国家授权，规定“职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天”。据此，北京符合晚婚规定（女23周岁，男25周岁）的夫妻，可以享受10天婚假。 此次国家法律修改时，删除了“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假的奖励”的规定。刘振刚介绍，北京修改条例时，也考虑到婚假的长短本不是计划生育法的调整范围，因此可以不再规定“职工晚婚的，增加奖励假7天”。 修改条例时，曾吸取国家部门和外地经验，最终增加了一条规定，即“依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期7天”。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

2023年婚假法定婚假3天。具体如下：

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

3、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

晚婚晚育奖励如下：

1、晚婚奖励政策：

（1）符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周；双方达到双方享受，一方达到一方享受；晚婚假应当在婚假后连续使用；

（2）增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等；

2、晚育奖励政策：

（1）符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天；享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明；

（2）女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用；

（3）增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

综上所述，根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。

法律依据：

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条

职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。