结婚的假怎么请？

1、最合适的请假理由——当伴郎、伴娘：

即使不是新娘或新郎的话，要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。或是女朋友过生日，需要准备生日祝福语，思虑过度无法起床，需要休息两日恢复一下。

2、最具杀伤力的请假理由——小孩生病：

对许多职业妇女或是先生来说，小孩子生病或是小孩子学校有事是最常见的请假理由，尤其是现代许多家庭都是双薪家庭，不论是先生或是太太，都是上班族，所以，小孩子一旦有发生任何事情的话，常常夫妇两人，其中一人就得要请假处理。

不管小孩生病情况严不严重，只要一拿小孩子名义出来，谁敢不答应你的请假感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重，小孩没好之前不急着上班。拿小孩打掩护，是最具杀伤力了，且请假时间还可随时增加。

3、最倒霉的请假理由——车子抛锚：

许多自己开车的上班族，最害怕的是碰到车子抛锚，往往就会动弹不得，不仅要赶快请修车厂来拖吊，还得向公司请假。不过，小心点，有的老板不愿认同这个理由，反而会教你用自己的年假代替，除非不得已，否则请善用！

4、最无奈的请假理由——搬家：

搬家或是其它突发事件，像是家遭小偷或是遇到扒手，往往就会有财物损失，所以，就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次，但如果超过2次以上，老板可能会怀疑你没什么定性，甚至不易与人相处。

5、最幸福的请假理理由——结婚：

有人说结婚是人一辈子最重大的事。对于要当新娘或是新郎的上班族来说，是个很好请假理由。不过，同样地，就算常用，一年最好也不要超过2次，否则可能不会有人相信。

6、最具时效性的请假理由——交通意外事故：

对许多通车族来说，最令人头痛就是交通问题，尤其是在上班时间发生任何交通事故，使得交通运输受到影响，所以，公车或火车误点都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴，但绝对会被承认，不过先决条件是你必须要有误点证明单。

喝喜酒请假的理由就可以说你的一个最近的亲戚结婚，你可以请一天假，这也没有什么的。

定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

可以。

这就算是事假，要申请请假，关键是看最后辅导员批不批准。如果辅导员比较好说话就可以通过，如果辅导员比较严厉可能就请假不通过，下次可以找比较合适的理由更容易通过。

婚假请假条格式一：请假条尊敬的领导：由于婚期已近，我和未婚夫\妻的 结婚 吉日择于公历 年月日，需请假 天至 年月日，期间需准备结婚事宜，本人责职工作已经具体交接给负责人，望领导予以批准。此致 敬礼申请人：__________时间：____年___月___日婚假请假条格式二：请假条尊敬的公司领导：本人于 年月日登记结婚，属于 晚婚 。根据国家有关 婚假规定 ，可享受 天婚假。现特向领导请求休婚假，自年月 日到 年月 日共计 天，目前的工作已经安排交接好了，请领导予以审批。 特此申请申请人：__________时间：____年___月___日附： 结婚证 （复印件）新人结婚的喜讯固然已经在同事之间传开，但仍需要有一份书面形式的请假条向领导请假，需白纸黑字，有凭有据，切不能口头请婚假。另外要做到先把自己手头上的工作安排好交接好，让领导无后顾之忧爽快地给您批婚假。请婚假的时候，最好顺便也先给领导发请帖，婚假批复后再给同事发喜帖。婚嫁请婚假可能会遇到的问题：问：婚假要提前多少天申请？婚假请假条什么时候交上去？ 答：法定婚假3天，晚婚者可请更长时间，应该按当地婚假规定请假，或先与领导沟通，可以多请假再填写请假条

一、婚假申请的个人说明怎么写

1、请婚假首先居中写标题 "请假条"，这是所有的应用文都要的，人家一看就知道是请假的条子。

2、领导的称呼，要请假就要得到批准，如果你还是学生那么这个地方就是老师，如果你出来工作了那就是领导，这个地方一定要用尊称。

3、请假的原因，一定要写清楚，如果是晚婚的要标注出来。

4、婚假申请书怎么写中还要写清楚请假的起止时间，这个很重要。

5、祝福对方，这也是所有的公文中都要有的。

6、请假人签名。

7、写请假条的时间。

二、婚假的申请原因理由怎么写

1、一般来说婚假申请书需要提前写，由人事部门或领导批准。

2、婚假申请书不用太在意格式，那些客套之类的客气词，可以省略。婚假与正常的请假条一样，分为标题、正文、日期和署名。

3、首先写标题，标题在整个文本的正上方，中间位置。正文在叙述上，要清晰、简洁和称呼礼貌，格式符合书写规范。

4、列明婚假时间，享受期限，享受依据。

5、附带结婚证明，复印件即可。

6、申请人亲笔签名。署名和日期。署名写上自己的名字，日期为请假日期。请假条完成后，向有关领导签字即可。

三、婚假请假模板

1、模板一

XX科(公司)领导：

兹有您单位员工XX，已年满XX岁，符合中华人民共和国婚姻法条款。本人定于XX年XX月XX日举行婚礼，并依法享受国家法定婚假，望领导批准，为盼此致。

　 敬礼！

申请人XX

　　xx年XX月XX日

2、模板二

尊敬的公司领导：

　　本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家的有关婚假规定，本人可以享受x天婚假。现向领导请求休婚假，自X月X日至X月X日共计X天，请予以审批。

　　特此申请

　　申请人： XXX

　　XXXX年X月X日

　　附：结婚证明(复印件)

做什么事都要有个缘由，不管是一时兴起，随心情做事，还是计划已久，这都是缘由，请假更是这样了，首先要让对方知道你请假的具体情况是什么，这样对方也好酌情给你准假，并安排好你离开后的相关事宜，婚假更是这样，一定要写好婚假申请的个人说明，让对方了解情况，这样结婚也能更安心。

您好。

　家里有事如何写请假条

　　标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

　　称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

　　正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

　　署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上"学生"二字。

　　日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

　　写作要求：请假条最重要的内容是写明"请假原因和日期"，一定要写明确，不能只写"因有事请假"。

　　请假条 例1

XXX(主管领导的名字或者主管部门等)：

　　我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。

请假人：XXX

　　年月日

　　请假条 例2

XXX:

　　我因XXX需请假X天，特此提出申请，请假时间为X年X月X日至Y年Y月Y日。望批准。

　　请假人：XXX

　　年 月 日

　　请假条 例3

　　请 假 条

矿领导

　　我因家中有事，要回去办理，需请假 天，时间从20XX年 月 日—2014年 月 日，望批准为谢！ 代班人：

　　请假人：

　　20XX年月日

　　批假人：

希望能够帮到您，谢谢，望采纳。

法律分析：写明姓名等个人信息，如实写明请假原因、具体日期等内容。

法律依据：《职工带薪年休假条例》

第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。