被老总看上，我该怎么办

哇噻~~好像小说中的情节,只不过个这男主早已有家室了

我来这样分析吧:

从小说的角度看,你可是个配角哟,当第三者是不会有好下场的,这可是亘古不变的定律不要妄想女配能当上女主,呵呵(PS:除非另开篇章)

再来,首先,你才刚进入那个公司,从你的言语中,也只看到你对老总外表的赞扬和财势的注重

还有,你了解老总的家庭吗难道真像小说中一样,男主不幸,娶了个不贤不贞的女人,期望从外面找个纯情的可爱漂亮的女生来段伟大的真情

刚进入社会,就面临这么大的诱惑,可想而知,要你像如来佛那么有定力,是完全不可能滴即使是有丰富社会阅历的女性,恐怕难免也会陷入其中

但是,毕竟我们是21世纪的智慧女性,不是以前那种需要依附男人才能生存的女人面对诱惑,知道这是不好的,就要理智的停止下来

面对老总,既不能当面拒绝,不然搏了他的面子,总是没有好果子的;也不能来往过密,这样的成功男人,魅力可是几十万伏呀抵都抵挡不住

有时候,人类本不想犯错,可是有些人就是喜欢引导别人犯错,你们老总就是

你才刚踏入社会,由于你靓丽的外形,对于你将来的道路是很有利的武器但是要好好利用这个武器,

面对老总,要做到不卑不亢,过于热情,显得你对他有意思,过于冷淡,会觉得你故作清高,吊人胃口(说到这里,我也混乱了嘿嘿)

以后,跟老总来往,除了工作上的公式化应付,如果他要求跟你来个私人的聚会,你可以找个好朋友一起参加,有第三人在场,(第四/五人更好),即可以限制住老总下一步的动作,也可以提醒你,要保持清醒的心以免犯错

还有些什么呢,我也暂时想到这些我的纸上谈兵希望能帮到你毕竟我是不碰到这种事啦

加油,要保持一颗清醒的心!!

补充:光从感情上来说,是无法说清对与错的最重要是,你到底是不是真心喜欢他

还是因为他背后所拥有的条件,钱和权就好像是你们老总的外衣,如果他脱掉这层外衣,什么都没有,你还会被他吸引吗

走在大千世界中,你能从普通的人群中,一眼就为他心动吗

说穿了,就像是因为没有遇到很好的,突然有一个包装这么漂亮的礼物摆在面前,是谁都会被停下脚步,等待拆开看里面是什么

人生无处不存在着诱惑与考验就看你有没有那个智慧看清它,度过他

我个人认为,不要因一时的情不自禁,不由自主的陷入无法自拔的地步,到头来,工作和人两头空,还背上陈世美的恶名,被周围的朋友亲戚瞧不起,耻笑

现在的男人,有点钱就想证明自己有魅力有多大,到处留情,到处放电

在我看来,一个真正的有魅力的成功人士不仅对工作负责,对家庭更要负责

碰到这样的男人,即使他不属于我,我也会很郑重的爱慕他,协助他的一切

那部电视剧叫《将婚姻进行到底》

《将婚姻进行到底》是张晓光执导，由任重、万茜、苏岩、韩青、王策领衔主演的都市情感剧 。该剧讲述了老中青三代人在婚姻生活中不同的矛盾，以及在矛盾中不断成长，最终各自收获幸福的故事。该剧于2017年1月15日在央视八套首播

剧情简介

大龄女青年江一凡（万茜饰）嫁给了技术男王宇明（任重饰），父亲江闵宽和姐姐江一琳终于放下心来。王宇明事业受阻，决定自己创业，谁知困难重重，两人生活步入困境。江一凡在体检中发现乳腺有问题，却因不能确定王宇明是否会不离不弃而不敢告诉王宇明，决定一个人承担压力与痛苦。同时，王宇明前女友晓菡受伤住院，身边无人照顾，王宇明主动承担看护工作，这举动让江一凡与王宇明的情感雪上加霜。江一凡想提出离婚，却发现离婚后只会困境更大，决定回到婚姻中自我拯救。随着江一凡与王宇明两人间的误会的慢慢解除，王宇明的重情重义让江一凡重新触碰到婚姻的温暖。“没有完美的开始，只有完美的坚持”，江一凡信守这一婚姻理念，成功将自己和王宇明这两只婚姻菜鸟的“半熟婚姻”走向了温暖明亮的未来

男老板和女员工 后会是怎么样

要是都是单身就没什么问题，现在社会多随意啊，大家都是成年人。

老板和员工 后可以告他 吗

老板和员工 ，如果没有违反女方的意志就不能告他 ，如果不同意就涉嫌诈骗罪。 罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生 的行为，或者故意与不满14周岁的 发生性关系的行为。

私人老板和手下多名女员工 是犯罪吗

这个只能说道德败坏 玩弄女人吧 不算犯罪 应该不算

如何举报银行行长和女员工

行长结婚或是离婚没？都没有那是生活作风问题，这个不算多大问题。

老总为什么会和自己员工

易接近。天天见面，抬头不见低头见。

员工的最大的弱点。攀升心里，提高工资待遇，都是有求于老板的。所谓“礼尚往来”得先送“礼”，有舍才有得。

容易得手。员工想“傍大款”，老板想“占便宜”，一拍即合。

好邀约。随时都可以邀约，也可以利用工作便利，进行各种活动。

和老板

得了5年了 他只是想玩你而已作为一个男人 我也想这样

因为他要是离了 那么就没有现在的快乐生活了

因为其他关系不说 起码财产要分一半给他老婆

早点离开他 等你老了 他也就不要你了， 趁年轻找个人嫁了 安安稳稳的过日子

因为乌鸦是变不成凤凰的 就算变了那也只是似凤而已。清醒点把（我不是说你是乌鸦只是打个比方而已 请谅解） 想办法拿一笔 钱 然后走人 OK

蝴蝶与老夹屁 以后会怎么样？

生出个虎夹屁

怎么样和女性朋友

约见，请吃饭，看**，晚上了，开房间，接下来就是你想做的事情了！

当男人跟女人 后，都是怎么样的

得看你和他什么关系，关系好会一辈子，关系不好，以后就是陌生人了！

老板和员工是公平的利益关系，为什么员工发生事故要老板赔偿，那老板

可以，但那企业赚的利润要平均分给员工，那么老板发生事故就可以找员工赔偿了。

世界是不公平的，也不可能公平。其实这是无可奈何的事情。首先，没有人愿意来维持这个公平，其次，即使有人愿意也没有人有这个能力，再次，即使有人愿意也有这个能力，他也没有这个时间，把世上人一一称过。

所以就有了际遇这种说法。因为同做一件事，有人直上青云，有人苦痛挣扎，使人长叹却又无奈，只能归之于际遇。

而有人对这不公平是极看不开的。“豁达”二字易书难行。所以庄子说：窃钩者诛，窃国者侯。墨子著《非攻上》。而刘基有《卖柑者言》。

女员工遇到单位老板暗示潜规则后，该怎么办？

要么答应，要么搞暧昧，要么离职

第二个相当于玩火，但是又有好处，看把握的火候

其他的就不用说了。

希望帮到楼主。

遇到潜规则时该怎么办

觉得可以接受就接受，不能接受就严词拒绝呗

碰到领导潜规则的暗示该怎么办？

你认为自己值不值得这样做

事情开了个头就无法收尾

好好考虑吧

领导总暗示我潜规则该怎么办

职场上避免不了，首先你需要调整自己的心态，是否愿意靠这些获得自己所想的欲望，其次你必须调整状态，比如你的衣着外表，需要与之保持距离等，集体的可以参考一些职场的书籍，希望对你有帮助，祝你好运

女猎头如果遇到“潜规则”该怎么办

被对象“潜规则”，是因为产品或服务本身的价值量不够，而被反向提出附送的要求。而产品（或服务）本身价值量的多少却存在人为主观上的预期，或认知，对象认为：对象投入=服务潜规则+产品（或服务）。那么，只将“对象投入=产品（或服务）”即可。

眼下可做的有三件事：

1、降低对像投入（以市场谈价方式，否定其价值）

2、提高产品（或服务）价值（正向说明并褒奖产品的各优点）

3、交易的紧缺性，表明并非目标对象为唯一对象

新来老总暗示老婆潜规则 我该怎么办

告诉你老婆

做好防御工作

保留证据保护自己的安全

一定要随时注意对方的行为

绝对不能被他潜规则

被领导暗示潜规则我该怎么办

那你要拿出来你的原则出来

不过同时你可能会面对被小人的处境

如果你认为为了工作可以值得付出的话那就无所谓，如果你觉得不值得那就不接受

客家色老板暗示要潜规则我怎么办

你如果愿意被潜，别人帮不了你，如果你不愿意，谁也强迫不了你

在公司里潜规则多吗？男上司都喜欢女下属起那种心思吗。我看好多都是

挺多的，尤其是一些漂亮的女性经常容易被潜规则的哦

公司里提拔都是潜规则吗？有没有凭本事上位的？

真才实学才是正道

如何让上司，下属都喜欢你

这恐怕有点难度！

1、即使一个人再怎么好，还是会有人讨厌你的。

2、如果上司喜欢你，和你关系好的话，估计同事又该眼红了。

韩国女星潜规则都是哪个公司的

不知道，但绝对不是 公司，三大公司都不可能，YG，JYP，SM都不是，应该是一些小公司

公司的男明星都被潜规则过了吗？

朋友，你想多了，不会，他们都是靠自己的努力争取而出道的

老板为什么都喜欢坐头等舱，空姐透露的“潜规则”

因为老板有钱，他们愿意花钱买比较舒适的服务。

飞机里的经济舱很挤，空间小，不舒服。

头等舱则有相对宽大的空间，

上司什么话都喜欢跟下属讲代表什么

他的性格外自型喜欢与人交际。与下属交流说明他对员工信任这样做既缩短了与下属心与心的距离又增加了感情还能及时发现工作中的问题及时解决是个好上司。

一个公司里，经理潜规则过的基层女员工，老总如果也有意，还愿意花心思讨好她吗？

玩玩还是可能的

当领导的都想把下属中的美女潜规则了吗

不一定

为啥公司里的女的都喜欢找我当男朋友？

您应该是帅气大方，给人大众情人的感觉，硬件软件都齐备。哈哈，那个女性不心动

这需要看你的真实感受，如果你本身并不喜欢你的老板，我觉得你要及时拒绝你的老板，同时也要选择在适当的时机离职，最好离这样的事情远一些。如果你本身对老板也有好感，你可以尝试和老板进行正常的沟通与交流。在两个人进一步熟悉之后，你可以进一步决定是否需要交往。

这种情况其实非常常见，同时也伴随着办公室骚扰的情况。职场上的感情往往并没有那么真诚，我建议你最好不要因为感情的问题而影响到你的职业发展，你甚至可以选择通过跳槽来躲避这种不必要的麻烦。

一、这要看你本身是否喜欢你的老板。

在多数情况下，职场的老板一般都上了年纪了，老板一般也会有自己的婚姻和家庭。如果老板表示喜欢自己的女员工，这种行为多半属于办公室骚扰，这也是非常严肃的话题。如果你本身并不喜欢你的老板，你需要立刻拒绝你的老板，最好不要跟你老板任何可乘之机。

二、你需要尽快换个工作。

有些女生的心肠比较软，同时也特别容易轻信别人。如果你的老板已经直接表明喜欢你，而你又直接拒绝了你的老板，你基本上在这个公司混不下去了，这就意味着你需要及时跳槽，以后也不要和你的老板有所联系。

三、你需要学会保护自己。

职场上的关系并没有我们想的那么简单，虽然同事之间相处以后确实会产生感情。但对于老板和员工之间的感情来说，这样的感情一般并不真诚，这也非常容易闹出小三的事情。如果你是一个自尊自爱的女孩子，你要远离这类事件，这对于正常的女孩子来说不是一件好事。另外，你一定要学会保护自己，不要给你的老板可乘之机。

这样的情况应该有一下几个原因！

第一，女下属这样无理取闹，上司还纵容她，说明是喜欢这个女下属的，不然不会这样惯着她，给自己添堵，还影响工作，肯定会把她辞退。

第二，就是女下属工作能力特别强，有很好业绩，能为公司带来很多的经济效益，所以不敢太难为她，只能顺着她！

第三，她之所以这样飞扬跋扈，可能和后台的大老板或者总经理(董事)有关系，介于这个特殊的原因，没人敢动她！

也许还有别的特殊的原因，这个就不能确定了，也只能是猜测而已，个人认为第一个原因可能性最大，因为喜欢，才会特别宠爱，这也是可以理解的，只要不影响自己，别人爱怎样就怎样，把自己的事情做好就行了，其它的不要多想！