2022年河南省驻马店市中心医院公开招聘护士公告【200人】

#医生招聘# 导语2022年河南省驻马店市中心医院公开招聘200名护士，报名时间：2022年6月29日--7月1日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《河南省人民政府办公厅关于建立现代化医院管理制度的实施意见》（豫政办〔2018〕4号）等文件精神，结合驻马店市中心医院妇儿院区、生殖院区开诊后，护理人力资源严重不足的实际情况，制定2022年公开招聘护士实施方案。

　　一、医院简介

　驻马店市中心医院成立于1965年，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健、康复于一体，专业设置齐全、设施设备先进，立足天中，辐射豫南，综合实力雄厚的三级甲等综合医院，是郑州大学医学院和新乡医学院的教学医院，河南大学医学院非直属附属医院，黄淮学院直属附属医院。是国家高级卒中中心、国家胸痛中心、国家房颤中心、国家心衰中心、国家癫痫中心、国家高血压达标中心、国家呼吸与危重症医学中心（PCCM）、国家标准化代谢性疾病管理中心（MMC）、国家住院医师规范化培训基地、国家医疗安全保障示范医院、国家创新急诊服务示范医院、神经系统疾病、心血管疾病省区域医疗中心、全市疑难重症诊治指导中心等。胸痛中心在2021年全国胸痛建设排名中居前20强，卒中中心在2021年全国高级卒中中心综合排名第8名；卒中绿色通道建设处于国内外先进水平，一键启动模式在全国推广。驻马店市中心医院2020、2021、2022年度在河南省三级医院基于DRG绩效分析中综合能力排名分别位于全省综合医院第三名、第五名和第四名；2020年度艾力彼中国医院竞争力排行榜地市级医院排名第140名；2021年被国家卫生健康委通报表扬“2018-2020年全国改善医疗服务先进典型”。

　二、招聘数量、条件

　2022年共计划公开招聘200名编外人事代理护士。招聘对象为高中起点、统招护理学专业普通全日制大专及以上毕业生,且在三级甲等综合医院连续规范化培训或工作1年以上,经医院业务主管部门考核合格的护理人员。

　三、具体招聘岗位:见附件1

　四、报考资格条件

　（一）具备下列资格条件的人员可以报考

　1具有中华人民共和国国籍；

　2遵守宪法和法律；

　3热爱护理事业，有良好的职业道德和思想道德素养，有较好的协作和沟通能力；

　4具备岗位所需的专业或技能；

　5适应岗位要求的身体条件；

　6符合岗位要求的年龄条件，年龄30周岁以下（1992年1月1日后出生）。

　7岗位所要求的其他条件。

　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　1刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

　2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　3五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

　4有法律法规规定不得应聘到事业单位工作及其它情形的人员。

　5在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考。

　五、信息发布

　驻马店人才信息网（http://wwwzmdrcnet)、驻马店市卫生健康体育委员会网站（http://wwwzmdwsjgovcn），驻马店市中心医院（http://wwwzmdszxyycn/）为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，请考生注意持续关注。

　六、报名与资格审查

　本次招聘采取现场报名的方式进行。

　（一）现场报名

　1现场报名：由报名者携带本人身份证、毕业证书、学历认证报告（学信网打印）、就业报到证、就业协议书（原件和复印件各一份）、在三甲综合医院规范化培训满一年考核合格的证明并加盖护理部公章和培训补助发放证明并加盖财务公章（两项证明均需明确时间起点和终点），有在三甲综合医院工作经历的人员报考需提交单位同意报考证明（加盖单位公章）和至少一年的工资发放证明（加盖财务公章），填写好的《驻马店市中心医院2022年公开招聘报名表》1份（见附件2）和正面、免冠近期证件照2张，到指定报名点报名。以上原件现场审核后退回，复印件需留存人事科备查。

　报名时间：2022年6月29日--7月1日

　报名地点：驻马店市健康路驻马店市中心医院行政办公区8号楼2楼会议室

　咨询电话：0396-2726211

　2报名资格初审

　按照“谁审核、谁负责”的原则，人事科提出初审意见。本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

　3疫情防控要求

　根据目前新冠肺炎疫情防控常态化要求，为确保每一位考生安全健康，请各位报名者按照《招聘工作新冠肺炎疫情防控注意事项及温馨提示》（附件3）认真执行。同时，按要求下载填写《健康管理信息书》（附件4）

　（二）报考人员每人只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　七、考试

　（一）理论考试

　1进行理论考试，由市中心医院组织实施，笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。如报名人数与拟招聘人数在3:1（含）以内的，不再进行笔试，直接进入面试。

　2考试内容：《护理基础知识》;考试用书：《基础护理学》（第六版本科教材，李小寒、尚少梅主编）、《全国护士执业资格考试指导》。

　3考试时间、地点:另行通知

　4注意事项

　（1）考试当日请携带身份证、准考证提前15分钟到场签到，迟到15分钟以上取消考试资格。

　（2）服从监考老师的管理，禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。如发现违纪行为，取消考试资格。

　5各岗位按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。

　（二）面试

　面试从自我认知能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力等方面对考生进行考评。面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

　参加面试的人员名单，以及面试时间、地点在驻马店市中心医院上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

　（三）总成绩

　总成绩＝理论考试×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均按四舍五入保留两位小数。未进行笔试的，总成绩＝面试成绩。

　本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　八、体检和考察

　根据总成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

　体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。

　对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

　九、公示并确定拟聘用人员名单

　根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单。考察不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

　对新聘用人员办理入职手续，实行合同制管理，同工同酬，医院与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期间执行见习期工资标准，不参与绩效工资分配，试用期满考核合格办理转正定级手续。

　十、纪律要求

　（一）认真贯彻执行事业单位公开招聘的有关政策规定，加强协调，密切配合，各负其责，严格条件、严格标准、严格程序，确保公开招聘工作的顺利进行。

　（二）认真按照本简章的规定组织实施，工作中遇到问题及时报告，不得随意扩大报考范围，不得擅自改变考试聘用程序、条件和标准。

　（三）切实增加工作透明度，坚持招聘政策、招聘计划、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，对于报名和资格审查、体检、考察等环节的情况，也要采用适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督。

　（四）严格实行回避制度，聘用单位负责人和招聘工作人员，凡与报考者有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应实行公务回避；报考者凡与用人单位负责人有《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列亲属关系的，应实行任职回避。

　此次招聘工作，在市中心医院党委的领导下进行，全程接受纪检监察部门、市卫健体委、市人力资源和社会保障局及社会的监督。

　本方案由市中心医院解释，并报市卫健体委、市人社局备案。

　1《驻马店市中心医院2022年公开招聘编外人事代理护士岗位情况一览表》

　2《驻马店市中心医院2022年公开招聘报名表》

　3《招聘工作新冠肺炎疫情防控注意事项》

　4《健康管理信息书》

① 2017年河南护理专业专升本学校有哪些

2017年河南护理专业专升本学校有如下：

一、南阳理工学院

南阳理工学院（Nanyang Institute of Technology），简称“南阳理工”，是一所经教育部批准的全日制普通本科高等院校，入选教育部数据中国“百校工程”培育院校，为教育部 “卓越工程师教育培养计划”试点学校，是国家首批“新工科研究与实践项目”入选高校。

学校前身是1987年创办的南阳大学；1993年由国家教委正式批准建校，定名为南阳理工学院，原张仲景国医大学并入；2004年经国家教育部批准，升格为本科院校，实行省市共建、以市为主的办学体制。

二、河南科技大学

河南科技大学（Henan University of Science and Technology）简称河科大（HAUST），坐落于“千年帝都，牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛阳，是国家国防科工局与河南省人民 共建的省属重点大学，属河南省重点建设的三所综合性大学之一。

位列中西部高校基础能力建设工程、卓越工程师教育培养计划、卓越医生教育培养计划、卓越农林人才教育培养计划，入选全国深化创新创业教育改革示范高校、国家级专业技术人员继续教育基地，是“新丝绸之路大学联盟”理事高校，是教育部首批认定有条件接收外国留学生的高校，也是教育部本科教学评估优秀高校。

三、黄河科技学院

黄河科技学院（Huanghe S & T University）位于河南省会郑州，创办于1984年，是经教育部批准成立的一所民办普通本科高校，全国毕业生就业典型经验高校。1994年成为第一个经国家教委批准实施专科学历教育的民办高校，2000年成为第一个经教育部批准实施本科学历教育的民办高校；2004年取得学士学位授予权；2008年通过教育部普通高等学校本科教学工作水平评估。

2013年被教育部批准为全国首批“应用科技大学改革试点战略研究单位”，并成为河南省首批转型发展试点高校；2014年，学校教改成果“民办高校应用型人才培养模式创新与实践”获得国家级教学成果二等奖；学校被评为“全国毕业生就业典型经验高校”。位居武书连2017中国民办大学自然科学排行榜第一名，2017《广州日报》全国民办应用型大学排行榜第一名。

四、平顶山学院

平顶山学院（Pingdingshan University）是一所经教育部批准、由河南省人民 主办的综合性全日制普通本科院校，坐落于中国优秀旅游城市——平顶山市。

平顶山学院前身是创建于1959年10月的平顶山师范学校，2004年升格为本科院校。

据2018年6月学校官网显示，学校有两个校区，占地面积1546万平方米，教学仪器设备总值161亿元，馆藏图书27414万册。学校设18个教学单位，有55个本科专业、8个专科专业。学校有教职工1400余人，全日制在校生20000余人。

五、郑州工业应用技术学院

郑州工业应用技术学院（Zhengzhou University of Instry Technology），位于河南省新郑市，是一所以工学为主的民办本科高校，由集教育、医疗、医药、房地产、酒店等为一体的中原华信商贸集团投资开办。

学校的前身是创建于1997年的郑州华信专修学院，2001年更名为郑州华信职业技术学院，实施专科学历教育。2008年升格为本科高校，更名为郑州华信学院。2012年获得学士学位授予权，2014年更名为“郑州工业应用技术学院”。

② 郑州市有哪些护士专业的学校

郑州大学附属卫校 河南省人民医院护士学校 郑州市卫生学校 郑州澍青医学高等专科学校

③ 河南单招的大专院校里，护理专业比较好的有哪些能说说吗

1、焦作卫校

焦作卫生医药学校是焦作市目前唯一一所毕业生具有申报卫生执业资格考试的西医类普通卫生学校。 学校创建于 1951 年，是河南省建校最早的中专卫校之一，省级文明单位。 2014年5月8日焦作卫生医药学校正式移交河南理工大学管理 。

2、驻马店卫校

驻马店市卫生学校是驻马店市唯一一所全日制普通中等医学专业学校。是驻马店市唯一一所毕业生具备参加全国医师执业资格和护士执业资格考试的学校。与2017年5月并入黄淮学院。

3、平顶山卫校

平顶山市卫生学校是国家级重点中等职业学校、国家首批重点专业（护理）示范学校、国家护理专业技能型紧缺人才培训基地、省级文明单位。现有教职工200人。2013年七月下旬，平顶山市卫生学校整体划转并入平顶山学院。

4、许昌卫校

许昌卫生学校始建于1952 年，属全日制普通中等专业学校，国家级重点职业学校。河南省重点专业建设点（护理专业），河南省示范性中等职业学校。 2013年12月并入许昌学院成立许昌学院医学院。

5、开封卫校

开封市卫生学校创建于1959年，其前身为开封市“六二六”医科大学。1978年更名为开封市卫生学校， 2009年开封市卫生学校整体并入开封大学，成立开封大学医学部。

④ 河南省护理专业对口升学都有哪些学校啊

郑州大学、漯河医学高等专科学校、河南护理职业学院、郑州工业应用技术学院、河南大学护理学院

一、郑州大学

郑州大学位于郑州市，占地5700余亩，设51个院系、116个本科专业；有28个博士后科研流动站，30个一级学科博士点、3个专业学位博士点，59个一级学科硕士点、32个专业学位硕士点；教职工5700余人；有全日制本科生51万余人，各类在校研究生19万余人，留学生2500余人。

二、漯河医学高等专科学校

漯河医学高等专科学校位于河南省漯河市，占地1540余亩，建筑面积40余万平方米，学校共有教职工3273人（含附属医院），专业技术人员2915人，专任教师727人，其中副高以上职称266人，具有博士学位19人。学校设置医学学科和工学学科并以医学学科为主体的2个学科门类，16个专科类高职专业。

三、河南护理职业学院

河南护理职业学院位于河南省安阳市，总占地面积820亩，分南、北两个校区（中华路校区和安漳路校区），建筑总面积1581万㎡，学院教职工421人，拥有国务院特殊津贴专家、省市优秀专家、学科带头人40余人，博士、硕士研究生200余人，“双师型”教师130余人。

四、郑州工业应用技术学院

郑州工业应用技术学院以工学为主的民办本科高校，有专任教师1268人，其中正高职称教师112人，副高职称教师363人，高级职称教师占3746%；硕士及以上学位教师887人；享受国务院 特殊津贴教师2人，国家级优秀教师3人，省级优秀教师8人，省级教学名师1人，省级学术技术带头人、骨干教师10人。

五、河南大学护理学院

河南大学医学院成立于2001年3月，其前身是开封医学高等专科学校。现有教职工115名，其中教授21人、副教授33人，博士41人（含在读博士8人）。双聘院士、河南大学“攀登计划”特聘教授、享受 特贴专家各1人，黄河学者5人。省级科技创新团队1个，校级优秀学术群体2个。

⑤ 河南护理职业学院的学院及专业设置

学院设立有护理系、copy口腔医学技术系、医学检验系、药学系、康复治疗技术系和基础学科部、公共学科部、社会学科部、成教培训部、中专部等“五系五部”。

中专部现开设有护理、助产、医学检验技术、药学、口腔医学技术、农村医学、口腔修复工艺、药剂等中专专业。

2013年在全国十余省市设置共计1700名专科计划，文理兼收。

2013年普通专科招生专业（河南招生代码：6383）如下：

护理系

护理

护理（英语方向）

助产

医学技术系

医学影像技术

医学检验技术

口腔医学技术

康复治疗技术

医学营养专业

药学系

药学

⑥ 河南开设护理专业的学校有哪些

河南开设护理专业有这些学校：郑州大学、河南护理职业学院、河南医学高等专科学校、郑州市卫生学校、河南省周口卫生学校等。

1、河南省周口卫生学校

河南省周口卫生学校始建于1971年，坐落在豫东平原三川交汇的沙颖河畔，是周口市唯一一所国家级普通中等卫生专业学校。1997年被河南省卫生厅确定为全省中专卫校护理专业教学改革试点学校；2000年晋升为省部级重点普通中专学校；

2004被河南省卫生厅确定为全省护理重点专业示范学校，被河南省教育厅确定首批省级技能型紧缺人才培养培训基地，被周口市卫生局确定为周口市全科类医学培训中心。

2、河南护理职业学院

河南护理职业学院位于河南省安阳市，是河南省唯一一所专科层次的以护理职业教育为主，同时兼顾医学技术类和药学类教育的医学院校，是河南省卫生职业教育集团理事长单位。

学校前身为河南省卫生学校，始建于1951年的平原省安阳专署卫生学校，2004年更名为河南省卫生学校，2011年升格为河南护理职业学院。

3、河南医学高等专科学校

河南医学高等专科学校位于河南省郑州市，是在河南卫生职工学院的基础上，经河南省人民 批准设置的一所医学普通专科学校，是河南省职业教育特色院校。

学校始建于1952年，前身系河南省卫生干部学校；1984年升格为河南卫生职工学院，2002年经河南省教育厅同意开始招收普通专科学生；2013年5月，学校改制为普通高等学校并更名为河南医学高等专科学校。

4、郑州市卫生学校

郑州卫生学校是由郑州市人民 举办和管理、河南省人民 批准成立、国家教育部备案的一所公办全日制普通中等专业学校 。学校前身是创建于1951年的郑州市卫生学校，郑州市卫生学校于2018年升格为郑州卫生健康职业学院。

5、郑州大学

郑州大学，简称“郑大”，位于郑州市，是教育部与河南省人民 “部省合作共建高校”，世界一流大学建设高校，国家“211工程”、“一省一校”重点建设高校，入选国家“2011计划”全国首批深化创新创业教育改革示范高校。

⑦ 河南护理学校有哪些

河南中医学院 河南省 郑州市 本科

新乡医学院 河南省 新乡市 本科

南阳医学高等专科学校

商丘医学高等专科学校

郑州澍青医学高等专科学校

洛阳市卫生学校

许昌医学高等专科学校

漯河医学高等专科学校

平顶山市卫生学校

⑧ 河南护理专业好的学校

河南护理职业学院，河南唯一卫生厅直属护理类院校，马上就搬校区了，要去就去公办的学校哦。

⑨ 河南专科，护理专业哪个学校好

经查《河南省2015年普通高等学校专科应届毕业生升入本科阶段学习招生计内划》，2015年河南省招收专升本容护理学专业的院校计有9所，详见如下：1、新乡医学院(专升本)2、南阳理工学院(专升本)3、河南科技大学(专升本)4、平顶山学院(专升本)5、黄河科技学院(专升本)(民)6、郑州工业应用技术学院(专升本)(原郑州华信学院)(民)7、商丘工学院(专升本)(民)8、河南大学民生学院(专升本)(独立学院)9、新乡医学院三全学院(专升本)(独立学院)

为保障医院门诊工作需求，经研究决定，拟招聘合同制护士(导医)10人。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘条件

1、身体健康，能够胜任工作。

2、遵纪守法，有良好的职业道德，愿意到我院工作并遵守医院各项规章制度。

3、中专及以上学历，五官端正、身体健康，形象气质佳，身高在165cm-170cm之间，年龄≤25周岁。

4、普通话标准，具有良好的语言表达与沟通能力。

5、非应届毕业生的报名人员确保与原就业单位无任何劳动人事纠纷，否则不予录用。

三、招聘程序

1、个人自荐：应聘者携带本人简历、身份证、毕业证、学历认证等材料原件及复印件直接交至人事科。

报名时间：2015年7月22日—8月9日止（周六下午、周日除外）

报名地点：行政楼二楼人事科

联系人：冯老师、魏老师

联系电话：0371-60609982

2、资格审查：定于8月10日上午9：00开始在行政楼二楼会议室对报名人员进行现场资格审查，初步审核、筛选，通知符合条件人员进行面试。

3、面试日期：定于8月11日上午9:00

地点：行政楼三楼会议室

4、体检：对拟聘人员组织体检。

5、签订合同：根据面试结果，择优录用，试用期1个月，试用合格签订聘用合同，合同期限2年。

6、待遇：试用期满合格，聘用后工资及待遇同临聘护士，按医院规定的标准执行。在导医岗位工作满2年以上(含2年)者根据需求可调入临床科室工作。

四、本次招聘未尽事宜由人事科、护理部负责解释。