精诚所至拯救爱情第几期

第三期。《精诚所至》是湖北卫视一档适应现代生活节奏的大型情感综艺类求婚节目。在该节目的第三期中，惊现出一位年龄48岁的老板向24岁的女秘书求婚拯救爱情的故事。男女主人公不一定非要是同龄人的年龄，任何不同龄的人在一起久了也是会产生感情的。

问世间情为何物，只教人生死相许。

爱情，是双方暧昧升华后的主旨，是托付终生幸福的美好 ，是哺育后代温暖的港湾，爱情在不同的人群中上演着，只不过有人步入歧途，发现了爱情的悲惨，有人则 艰苦奋斗尝到了爱情的甜美 。爱情， 因人而异，因文化背景而异。

对爱情，可能 很多人都是懵懵懂懂 ，甚至身临其境也表达不出对爱情最好的阐释。在不同的国家中，都有着对爱情的美好憧憬。 东方五千年的文化中有月老的素影，西方则有布施爱情的维纳斯和阿芙洛迪 ，抛开文化地域的区别，他们都完成的表达出了人们对爱情的憧憬。

人生短短数十年， 有一位能陪你到老的人是何其的幸福。

员工看上老板

陷入爱情美好的人们， 为了爱情的美好，往往会抛弃世俗的杂念 。金庸老先生笔下的 杨过为了与自己的师父成亲，抛去了当时封建社会最牢固的旧观念 ，从而在英雄大会上颇受各位知名大侠们的鄙视。

而经历了一些磨难后，他们的 爱情感动了众人 ，并得到了大家的祝福。

作品上的灵感都是来源于现实， 生活中的李巧林和孙建军就是现实版版的杨过和小龙女 。

可能没有一位 年轻力壮的男士会看上跟他母亲年龄差不多的女士 ，也没有一家企业的 老板会下嫁给自己公司的员工。

在一家公司的招聘会上， 22岁的苏建军邂逅了41岁的李巧林 ，一个是刚步入社会的年轻小伙子，另一个则是高高在上的事业有成的女老板。谁也不会想到， 这两人最后会一起携手走向幸福的彼岸。

苏建军大胆的表达着自己的爱情 ，并勇敢地向自己的老板李巧林求婚。突如其来的求婚 没有让李巧林丧失自我的意识 ，此时的她，已经是经历过 一段失败婚姻的妈妈。

她不知道，苏建军到底看上了她什么，难道是外界口口相传的只是为了钱？

李巧林很清楚自己和苏建军的定位 ，于是李巧林不出意外地拒绝了苏建军。虽然拒绝，但是透过苏建军的脸， 李巧林丝毫看不出虚伪， 看到的只是真诚和希望自己同意的憧憬。

李巧林知道， 年龄是一道他俩之间无法逾越的鸿沟 ，更何况，自己现在还是一位妈妈。

面对苏建军的真诚，李巧林虽然动过松懈的念头，但是 为了不耽误眼前这位年轻的小伙子 有机会去追寻自己的幸福。 她在心中说服了自己 。尽管离婚后，她不再曾有过苏建军这样的爱意。

苦难见真情

面对苏建军的求爱，李巧林身边的闺蜜也纷纷劝阻， 不要受眼前的美好承诺所迷惑 。闺蜜们担心苏建军只是单纯地为了李巧林的钱财和地位，甚至 曾经当着李巧林的面去质问苏建军。

但真情是永不变的，在平平淡淡的日子里， 真情会被大家遗忘在不起眼的黑暗角落 ，只有在危难中，真情才会如沙漠深处的一弯水滩，给人生命的同时大放异彩。

在 2002年的一次投资中，李巧林判断失误，导致公司直接破产， 她也从高高在上的女老板变成了一无所有的打工者，被迫 搬离了曾经奢华的豪宅，转而住进了狭窄阴暗的地下室。

令大家都没有想到的是，苏建军面对李巧林的遭遇，仍旧像之前一样，不离不弃， 始终表达着对李巧林的爱意 ，并力所能及的帮助救济着她。

患难见真情，李巧林虽然公司破产，但她因祸得福 ，还心中窃喜，庆幸着自己能有一次这样的机会，让她可以去见识一下苏建军对自己的真情。 当初面对他人的批判和非议，苏建军都忍受了下来，只是在背后默默地看望着李巧林。

在失去财富的同时，李巧林收获到了自己的爱情。 苏建军的一言一行也被之前劝阻李巧林的闺蜜看在了眼里 ，她们也被苏建军的真诚所打动，她们开始看好并祝福这一对爱人。

在苏建军无微不至的关怀下， 李巧林很快的通过 自己之前的人脉和渠道， 东山再起，生活也逐渐地得到了改善 。她在离开地下室的同时，还带走了那个曾经对他示爱的苏建军。

她俩正式的交往了，尽管 他俩之间有十九岁的年龄差 ，尽管他们之前 一个是老板，一个是员工。

收获爱情的结晶

当苏建军带着李巧林回到自己的家里面见父母时， 平时见惯大风大雨的李巧林有了些许的胆怯 。结局不出意外，苏建军的父母得知他两的事情之后，立马严厉地回绝了。

但 当爱情来到两个人的面前时，谁也逃不脱爱情的囚牢 ，为了表示对老人的尊敬，李巧林说服苏建军暂时不结婚，李巧林想慢慢的通过生活， 得到二老的回心转意。

李巧林开始慢慢的融入到苏建军的家庭生活中。 人心都是肉长的， 李巧林的知书达理融化了二老的心， 最终，载着二老的祝福，苏建军和李巧林携手迈进了婚姻的殿堂。

婚后的两人依旧过着你侬我侬的生活，在孝敬父母的同时，两位也开始着想自己的小家庭。

李巧林在自己50岁的时候，不顾自己生命安危，为苏建军诞下了三胞胎 ，他们两人荣获了爱情的结晶。如今，在五人的小家庭中，在平平淡淡的生活中收获着属于他们的幸福。

苏建军和李巧林的结合是意想不到的，在当今这个社会， 虽然已经打破了封建思想的束缚，但是面对有着不少年龄差的情侣 时，人们总会用阴谋的眼光来看待和评说。

苏建军用自己的真心 顶着世俗的压力换来了自己的幸福 ，在现实生活中，当人们 遇到自己的真爱时，要用勇气去努力追寻。

社会也在人们的努力中，一点一滴的改变着 曾经的落后的思想 观念。

希望大家都能够及时找到自己的 白马王子和白雪公主 ，一起用双手收获着属于 彼此之间最美好的爱情。

1、梦见公司女老板的吉凶指数

境遇安全，长辈惠泽，承受父祖之余德，前辈之提拔，而可获得意外之成功发达。但数理若凶，或许陷于病弱。大吉昌

吉凶指数：95（仅供参考）

2、梦见公司女老板的宜忌

「宜」宜解释误会，宜购物，宜放空自己。

「忌」忌给妈妈打电话，忌装病，忌致谢。

3、梦见公司女老板的预兆

本命年的人梦见公司女老板，意味着诸事勿太过刚强或冲动，以柔制刚万事如意。

恋爱中的人梦见公司女老板，说明心情不稳定，忽冷忽热，互相信任婚姻可成。

梦见老板，而且他和你不在同一个生活圈子里，表明他过多地操控和干预了你。

上学的人梦见公司女老板，意味着未能如愿录取，或作弊取消资格。

梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。

梦见公司女老板，按周易五行分析，桃花位在 正北方向 ，财位在 正西方向 ，幸运数字是 1 ，吉祥色彩是 红色 ，开运食物是 毛豆 。

梦见老板，是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦；也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。

梦见老板，暗示是近期工作或生活压力太大的体现，有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦。老板属于领导阶层，梦中的老板代表着工作压力，还是组织、权力、解决问题的象征。

梦见公司女老板 ，重新开始的一天！今天你会感觉到自己在工作/学业上的劲头又回来了！同时，某些事情逼着你去做决定。患得患失是今天最要不得的态度。此外，要留心的是，你的事业正在进入关键的十字路口，对你的晋升有决定权的上司/老师或人事主管正在观望，此时正是表现自己最好的时机。

怀孕的人梦见公司女老板，预示生女，忌动土。母体多保养。

做生意的人梦见公司女老板，代表亏本，损失很大，波折亦大，宜重整再出发。

做生意的人梦见与女老板，代表顺理得事，自然获财利。慎防变动。

梦见向女老板建议得女老板赏识 ，你开始对工作/学业有长远的规划。因此你在设定目标上，最好根据自己的能力来进行设定，不要太勉强自己。

怀孕的人梦见女老板脱光偷情，预示生女，春占生男，忌动土，动胎气。

梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。

怀孕的人梦见和新公司的女老板交谈甚欢，预示生男，八月生女，动胎气防流产。

本命年的人梦见和新公司的女老板交谈甚欢，意味着过刚则有灾殃，一切和气待人，退让一步则得吉祥。

本命年的人梦见与女老板，意味着凡事先筹划周全，则动而无悔，谨慎为要。

梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。

梦见和新公司的女老板交谈甚欢 ，与异性朋友相处甚欢，不过小心提防三角关系的出现！这两天以对外为主的工作如销售、保险理赔等会有不错的进展，绩效突出；正财运佳，但偏财还是敬而远之为好，投资时切忌投机。

女老板对下属有好感

女老板对下属有好感。在职场上，我们难免需要与自己的老板相处，有的女老板会对下属产生好感，这是很正常的。接下来就由我带大家了解女老板对下属有好感的相关内容。

女老板对下属有好感1

1、不喜欢可以和对方说清楚

如果女老板在相处中，有对你表现出明显的好感，题主无法接受，可以选择和对方说清楚。

比如婉转的表达，自己有女朋友，希望能安心工作等等；

又或者，直接了当说自己对这件事的看法；

只要直接和对方说清楚，女方通常都会选择矜持对待，不会太过分。

2、平时相处,保持界线感

不知道女老板是属于未婚还是已婚状态，如果是后者，题主一定要记得保持交往的界线。比如，不单独和其谈论私事，减少单独外出相处的可能，不谈论非工作的情感话题等

另外，职场最忌讳异性交往过密，会造成不必要的麻烦，所以异性交流一定要有分寸感。

3、对方做法过份，可以选择远离

如果女老板有做的过份的地方，让题主感觉到难受或者尴尬了。在好言相劝和沟通无效后，可以选择远离，比如选择跳槽或者转岗等。

爱情是相互的，职场选择也一样，遇到爱情不可怕，职场选择也不可怕，可怕的就是在职场中遇到爱情；如果足够悲催，甚至会在已婚的年纪，在职场中遇到爱情；但最可怕的是在已婚的年纪，在职场中遇到“爱情”，而给予爱情的人是你老板。

女老板为什么喜欢男员工

1、男下属工作做的不错，女老板很欣赏，私下跟你说：“我看好你，加油，你很不错”

2、男下属长的高大帅，女老板是个花痴，有意无意喊你：“帅哥，你真帅”

3、女老板中年丧偶，独守空房多年，看男下属孤身一人挺努力，跟你说：“要不咱俩搭伙过吧”

女老板看上一个男下属，可能是多种原因的，如果只是欣赏或喜欢， 那跟产生爱慕之情还差很多，你要是因此领错情会错意的话，结果很可能就是被浇一盆冷水。

女老板对你有好感的表现

在意你的一切细节

“你换新发型啦”“ 你今天看着跟平时有点不一样，但我说不出来”“你最近是不是瘦了，你喜欢吃什么”你的一点变化，一点小爱好，都逃不过她的“法眼”，而且她每次都说得很不经意。可事实上，一个人只有对自己喜欢的人才会付出这么多注意力。

主动找你说话

会时不时的通过微信给你发消息，特别是晚上的时候。路上碰到你会很热情的跟你打招呼，甚至会近距离的跟你聊天，这一般是女孩子主动的第一步，一切都是想跟你多说几句话。

喜欢对你笑

她冲你微笑微笑是一种友好的表示，然而大多数人是出于礼貌才展开笑容的，这些笑容往往显得浮皮潦草，或者拘谨，而她对你的露齿微笑，有点灿烂，有点真诚，甚至连眼睛都在笑，可见她多么乐于见到你，也给她一个同样的微笑吧，她就会了解你已经领悟了。

关注你的细微举动

她在用眼睛扫射你是不是你每次朝她所在的方向看去的时候，都会发现她在看你？这就对啦，她不但在观察你，还是在引起你的注意呢。有的时候她会迎接你的'目光，给你足够的暗示，但也有的时候她会躲闪假装镇静，多半是怕羞，不愿太露骨。不要觉得自己是不是有什么不对劲才被这样看，因为女人不会看不对劲的男人第二眼。

展现优雅的一面

对你有好感的女生一般在关系没有表明之前，会极力把会好的一面展现给你看，她往往都会把自己打扮的很满意才会去见你，跟你在一起的时候也会比较矜持，展现自己淑女的一面。

女老板对下属有好感2

40岁单身漂亮女老板对你有暗示性的说话怎么办

还是要看自己怎么想，如果自己对老板也有感觉的话，不妨尝试接纳，毕竟爱情是不分年龄、国界、性别，甚至是种族的，所以她是不是你的老板，漂不漂亮，多大岁数，暗不暗示你都无所谓，就看你自己怎么想了。

如果单身女老板漂亮，而且经常暗示你，那么题主肯定也是有些颜值的，也就是你身上有老板喜欢的闪光点，那么对于你来说如果对女老板有好感，不妨尝试接纳，毕竟有个好的开端比什么都强。

如果你有女朋友或已成家的话，我的建议就是划清界限，如果工作不是特别顺心或特别满意，辞职也未尝不可，毕竟不怕贼偷就怕贼惦记，而且已经有了家室，那做人、做事的出发点肯定是要维护家庭的稳定。

如果你没有女朋友也没成家的话，且女老板那里有你想要得到的东西，那自己就要慎重考虑了。这世上虽然有真正的爱情，但爱情在金钱面前往往不堪一击，所以当遇到美女、且单身的漂亮老板时，兴许你就妥协了。

如果你也喜欢她，又怕别人说闲话的话。我觉得你直接忽略这些闲话即可，现代社会人还是现实些好。有好感、又漂亮、又有钱、又单身，最重要的是还有些喜欢你，如果仅仅是因为年龄问题，怕外人说闲话而错过了一个对你好的人，我觉得这有些可惜了。

另外，结合现代人的三观去看，大部分男人都不会拒绝这种诱惑，但男人做事也要讲究个原则，不占他人妻，不勾搭有夫之妇，不*人妻女，这是必须要遵守的原则。在不违背道德、法律的前提下，我觉得你倾听内心的声音做出自己最能接受的决定是最恰当的。

女老板对下属有好感3

女老板为什么不被男下属喜欢

其实潜意识里有一种不寻常的感觉，带有可察觉的贬义。女性站在商业顶端的不适由来已久。就有三分之二的男性高管和五分之一的女性高管表示，在女老板手下工作感觉不舒服。然而，最近的许多研究表明，男性和女性都不倾向于接受女性老板的领导。女老板缺乏勇气。他们更犹豫不决，无法做出决定。“他们的管理水平比较低，所以比较容易吃亏”；女老板有很大关系。“他们对别人的意见太敏感，容易挑毛病”；女老板太小气了。

他们“永远记住自己是老板，放在老板的架子上，免得你忽略她是老板。”女老板很容易亲自处理事情。他们不够专业，“女人比男人更挑剔”。其次，要关注女老板的领域。从行业角度来看，女性主管被认为更适合在医疗保健、文化娱乐、科技研究、商业贸易等领域工作。在组织内部，妇女被认为更适合担任副手和中层管理人员；就分工而言，妇女被认为更适合行政后勤工作，如业务和行政事务。

—女性在演讲中更容易表现出不确定性，更容易提问。这种倾向让男人比女人表现出更多的自信和控制欲。女性更容易表达自己的负面反馈(但不代表只看到负面或更多)，比男性更愿意接受赞美。这使得人们在与女性合作时更容易感到压抑和缺乏动力。作为团队成功的协调者和领导者，老板和主管越来越需要在自己的领导风格中塑造两性都能接受的特质，这就是所谓的“中和”。然而，同样的社会行为有不同的社会反应。男老板的“中和”更多的被解读为一种赞美的表现，而女老板的“中和”则引起社会反弹，因为它激发了大众心目中惯性的理想女性形象。

女性管理风格具有充分准备质询、对团队感受敏感、强调明确授权、强调沟通对话、与团队成员利益竞争较少等特点，使得女性老板在很多方面比男性老板更加突出。因为女性领导者在成就上可能要比男性承受更多的挑战和心理压力，所以她们可能有更好的心理条件去理解领导者。这就是为什么，在现实生活中，接受女老板领导的员工，整体的积极感受可能不会低于男老板。

首先我要阐明我自己的一个观点，就是我觉得办公室恋情是可以存在的，只要他不影响正常的工作和生活，那么办公室恋情也是同样可以产生在这个社会当中的，很多公司都严厉禁止自己公司的员工谈办公室恋情，就是因为他们害怕在爱情中有些人会感情用事，影响到自己公司的效益。但是我觉得这样做未免有点太不近人情了。

而且女老板和男下属的办公室恋情，我觉得也是非常正常的一件事情，在这个社会上女人都是比较软弱的一方，如果说女人在寻找自己爱情的时候，真的发现有一个男孩子特别适合自己，而且也能够值得自己依靠的话，那么我觉得无论这个男生的社会地位是什么样子的，只要是女生喜欢的话，那么就可以和对方谈恋爱，并不要局限于老板和下属之间的身份。

如果说你们之间老是局限于这样的身份的话，那么就会使得现在所有的爱情都会有一个特别多的局限性，而且在谈办公室恋情的时候，只要两个人把工作和生活彻底分开来，工作是工作，生活是生活，两者互相不打扰，也并不会以感情来用事的话，只要说好了这些，我觉得办公室恋情还是可以实行的。

可能很多人都觉得女老板和男下属之间的办公室恋情并不是特别的妥当，因为会让很多人感觉到，女老板有时候会感情用事，对于自己的男朋友会过多的偏心，从而忽视到其他同事的感受。但是如果说你在日常生活中看到他们两个人并没有把生活和工作交集在一起，那么我觉得你就没有必要去争论这样一个话题，而是自己做好自己的工作，总是会有升职加薪的空间。