我想找个保姆怎么找啊？

尼邦家政公司教你怎么识别好保姆

近日，很多人反映：保姆好找，好保姆难求。

怎么鉴别一个保姆是否适合自己的需要呢

我们尼邦家政的黄经理认为，目前六安找保姆的客户主要分四类：

双职工家庭、无时间照顾孩子的家庭、老市区的老人家和高收入家庭。

这四类家庭对保姆有不同的要求。  　

双职工家庭没有时间打理家务，他们需要能把家庭成员的衣食住行料理得井井有条的保姆，这类家庭应注重保姆全面料理家务的能力。

无时间照顾孩子的家庭找保姆主要就是带孩子，因此保姆的整洁状况、婴幼儿饭食的营养搭配以及是否细心，是否有爱心是雇主重点考察的对象。

对于需要照顾老人的家庭来讲，因为老人性格、脾气以及病痛等情况的不同，保姆应该具有很强的沟通能力和吃苦耐劳的精神。

对于高收入家庭来说，他们重视的是保姆的文化素质和个人修养，在需要几个保姆的家庭，雇主还要考虑保姆之间能否合得来。

所以保姆的个人素质就很重要。  

我们尼邦家政黄经理建议找保姆时首先要考虑自己的需求点，看自己重视的是保姆的哪一方面，满意程度能达到80%就很不错了，十全十美的保姆是不存在的。

谈到如何鉴别一个好保姆？

黄经理说以貌取人是不科学的，要看看保姆的档案资料。

在面试中，“阿姨哪里人”、“为什么出来打工”“怎么不在以前的东家做了”等问题都可以看出保姆是否诚实。

接下来雇主要根据自己家里的需求有针对性地问一些问题，类似“阿姨红烧肉会做吗怎么做”这些问题可以判断保姆的各种能力。

对于一些原则性的要求，雇主最好也要在面试的时候向保姆提出来，比如休假、工资、工作的要求等等。

看保姆的反应，如果答应起来比较困难就说明雇主与保姆之间存在着预期的差异。

协商仍无法谈妥的，雇主一般情况下不要去请。

我们尼邦家政黄经理说，如果对你只是抱怨前雇主的挑剔、小气等缺点，不从自身找原因，对一些脏差累的工作总是讲条件，通常不是好保姆。  

尼邦家政黄经理强调，在试用期里，从细节上观察保姆也很重要。

客人来了保姆是不是去倒茶，孩子哭了保姆是不是不用叫就去哄，甚至掉在地上的几块钱，保姆是怎么处理的。

这些细节都可以看出一个保姆的业务水平与人品。  　　

尼邦家政黄经理说，工资是保姆与雇主都十分重视的问题，保姆如果总把工资待遇放在嘴边，那么这个保姆就会忽视自己的责任。

还有，有的保姆能说会道，甚至花言巧语，试工期表现不错，但你都要保持冷静，细心观察她是不是表现稳定。

在家政服务行业发展前景越来越明朗的今天，尼邦家政无疑是最好的选择！

保姆是可以和雇主一起吃饭的，但是这个要看两个人在这种合同上说出来的东西，还有这个主人的个人意愿。

其实保姆算是一个服务类型的行业，所以说这个服务类型的行业能够做出什么样的事情，或者是能够享受到什么样的服务，和这个家里的主人有很大的关系。

也就是说这个保姆在家里，做完一些洗碗做饭扫地之类的这种东西，如果这个主人让他去正常和他们一起吃饭的话，其实这个保姆正常来说是可以答应的。

对于这个雇主来说的话，本身这个保姆他自己拿了钱，所以说没有必要非留着这个保姆和他一起去吃饭，因为本身他赚他自己的钱，你也已经付出了工资，所以再让他享受这样的东西，就不应该。

但是很多雇主来说保姆其实也是一个人，而且他们之间的相处很有可能是很好的，所以这个时候如果保姆做完了一些工作，主任看他也没有吃饭的话，是很有可能把他留下来一起吃饭，而且这样既显示对这个保姆的尊重，也显示出自己很大方平易近人的一面。

但是更多的时候保姆和这个雇主只是普通的这种关系，所以彼此之间的相处也就是像一个雇佣者和被雇佣者，这种关系不会相处的特别的好。

所以说很多的时候，保姆的一些待遇在这个合同当中就已经写上了，也就是说是否会留这个保姆在家里吃饭，或者是否需要这个保姆做饭，还有其他的一些东西都是在合同当中写好的，保姆应该做什么事情，保姆应该什么时候离开保姆应该什么时候来？这些东西都已经是白纸黑字定好的。

如果保姆没有履行合约的话，自然需要赔钱或者是用更多的东西进行补偿，而如果主人家没有完成的话，可能要给保姆更多的工钱才可以。

保姆与月嫂的区别主要有以下区别：

一、工作类别

保姆和月嫂的工作类别是不一样的，保姆的工作类别是负责家庭中琐事的处理如打扫房间、洗衣做饭、照顾老人小孩、照顾家庭里的所有的人，而月嫂的工作，是照顾产妇和新生婴儿，对她们进行照顾。 

二、工作的内容

保姆和月嫂的工作内容也是不一样的，比如说保姆的工作内容是干家庭里的卫生和看孩子老人什么，可以根据雇主的要求而改变工作的内容。但是月嫂是不一样的，月嫂的主要工作内容是照顾产妇的产后护理、身体的恢复、饮食的健康，照顾新生婴儿的日常护理、抚摸按摩、洗澡喂养等月子期间的工作。

三、工作的范围

保姆的工作范围很广泛，只要是家庭当中的事情，经过雇主和保姆的协商，保姆都是可以去干的。而月子的工作只是照顾月子里的产妇和新生儿，照顾她们的生活，帮助产妇的恢复、照顾新生儿的一切。

四、工作时间

保姆有相对固定的工作时间和作息安排，下班就可以回家去；月嫂的工作时间比较长，基本上是24小时都要对小家伙负责，只有夜晚小家伙睡着了才能休息，一般一个月只休息4/5天。

扩展资料

注意事项：

1、雇佣月嫂时，雇佣前要先认真确认其专业技能证书、身份、健康情况和执业经验。

2、在家里给月嫂准备住处，方便月嫂随时照顾孩子。

3、月嫂通常是不负责做饭的，雇用方要有给月嫂供应餐饮的准备。

4、如果在雇用过程中发现月嫂有任何不良的习性，尤其是卫生和安全方面，要及时处理以免出现意外。

—月嫂

—保姆