援鄂女护士于鑫慧的真实身份到底是什么?

援鄂女护士于鑫慧的真实身份到底是什么?,第1张

近日最美援鄂女护士于鑫慧的真实身份引起了社会的广泛关注。于鑫慧在武汉疫情最严重的时候,申请到武汉武昌区做志愿者。疫情结束之后,她的事迹引起了媒体的广泛报道,在接受采访时透露,希望自己能够和一个兵哥哥结婚。在前几天网上发布了一位兵哥哥向她求婚的视频。之后,有关于鑫慧的真实身份就曝光出来。

经过媒体对南通市卫健委相关负责人的采访得知,于鑫慧不是医疗工作者,不属于卫星系统的工作人员,她不属于公立医院,也没有在民营医院工作,同时也不具备护士资格证。这样的消息简直是一个大反转,同时有关于鑫慧的黑料被更多地曝光了出。于鑫慧在采访中表示自己毕业于名牌大学的医学院,但是其真实的身份是毕业于南通卫校。她声称自己没有结婚,但是真实身份是已经结了婚,而且还有孩子,同时她欠下了10万元的贷款,已经上了失信人员黑名单。这一系列猛料的爆出,简直是晴天霹雳,惊天反转。但是对于于鑫慧在疫情期间能够到武汉去支援的这种行为,我们还是比较赞赏和尊重的。的确那个时候武汉非常的缺人,因为她是卫校毕业,但是没有护士资格证考,当时的负责招聘的人员综合考虑,就把她录用了。她只是在一个酒店的隔离点进行看护,并没有到医院进行辅助治疗。

那么这些事情曝光之后,记者在联系于鑫慧的时候,已经打不通她的电话了,最终这件事还没有一个好的解决方案被曝光出来。但是不管怎么样,我们希望于鑫慧能够正确的面对现实,不要向公众撒谎,做一个真实的自己比什么都重要。

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导演: 刘伟强

编剧: 于勇敢

主演: 张涵予 / 袁泉 / 朱亚文 / 李晨 / 易烊千玺 / 更多

类型: 剧情 / 灾难

制片国家/地区: 中国大陆

语言: 汉语普通话

上映日期: 2021-07-09(中国大陆)

片长: 129分钟

又名: 中国·医生 / Chinese Doctors

中国医生的剧情简介 · · · · · ·

**根据新冠肺炎疫情防控斗争的真实事件改编,以武汉市金银潭医院为核心故事背景,同时兼顾武汉同济医院、武汉市肺科医院、武汉协和医院、武汉大学人民医院(湖北省人民医院)、火神山医院、方舱医院等兄弟单位,以武汉医护人员、全国各省市援鄂医疗队为人物原型,全景式记录波澜壮阔、艰苦卓绝的抗疫斗争。

   

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导演: 刘伟强

编剧: 于勇敢

主演: 张涵予 / 袁泉 / 朱亚文 / 李晨 / 易烊千玺 / 更多

类型: 剧情 / 灾难

制片国家/地区: 中国大陆

语言: 汉语普通话

上映日期: 2021-07-09(中国大陆)

片长: 129分钟

又名: 中国·医生 / Chinese Doctors

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  **根据新冠肺炎疫情防控斗争的真实事件改编,以武汉市金银潭医院为核心故事背景,同时兼顾武汉同济医院、武汉市肺科医院、武汉协和医院、武汉大学人民医院(湖北省人民医院)、火神山医院、方舱医院等兄弟单位,以武汉医护人员、全国各省市援鄂医疗队为人物原型,全景式记录波澜壮阔、艰苦卓绝的抗疫斗争。

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导演: 刘伟强

编剧: 于勇敢

主演: 张涵予、袁泉、朱亚文、李晨、易烊千玺、欧豪、周也、冯文娟、耿乐、梁大维、小爱、雅玫、杨祺如、叶禾、蒋林燕、梅婷、李沁、张天爱、宋佳、俞飞鸿、倪虹洁、冯绍峰、周笔畅、张颂文、张子枫、佟丽娅、谷嘉诚、刘威、刘佳、赵宁宇、王挺、余皑磊、黄璐、印小天、张嘉倪、释小龙、高戈、刘琳、来喜、万国鹏、王昭、石昊正

类型: 剧情、灾难

制片国家/地区: 中国大陆

语言: 汉语普通话

上映日期: 2021-07-09(中国大陆)

片长: 129分钟

又名: 中国·医生、Chinese Doctors

**根据新冠肺炎疫情防控斗争的真实事件改编,以武汉市金银潭医院为核心故事背景,同时兼顾武汉同济医院、武汉市肺科医院、武汉协和医院、武汉大学人民医院(湖北省人民医院)、火神山医院、方舱医院等兄弟单位,以武汉医护人员、全国各省市援鄂医疗队为人物原型,全景式记录波澜壮阔、艰苦卓绝的抗疫斗争。    

一要尽快出台相关指导意见。希望国家疫情防控部门和国家档案行政管理部门联合出台专门性指导意见,明确建立援鄂医护人员疫情防控个人档案,并督促各级各类档案机构积极开展援鄂医护人员疫情防控文件材料收集整理工作。二要明确文件材料征集范围。征集的时间范围应当自接到支援湖北任务通知起至结束支援任务回归本地为止,笔者建议可围绕以下内容进行征集工作,如援鄂医护人员在参与疫情防控工作期间形成的文件材料,包括个人的请战书、日记、照片、音视频、交通票据、手印(手模)等;在疫情防控工作过程中产生的文件材料,如工作证、出入证等;派出支援机构对医疗人员的评价、证明材料,如参与支援通知、疫情防控工作情况证明、个人表现鉴定表、感谢信、纪念牌及媒体报道材料等;支援地党委、政府颁发的表彰文件、证书、纪念册等;离开(返回)本地的相关宣传海报、媒体报道、照片视频等。三要不断加强归档管理。由于援鄂医护人员疫情防控个人档案不属于国家法律法规层面规定的管理范围,因此笔者建议各级各类档案馆可以参考名人档案的管理方法,将援鄂医护人员疫情防控个人档案纳入本馆档案资源体系,制定归档范围和建档流程,对相关文件材料及时收集、整理、接收进馆。四要强化宣传引导。要建立援鄂医护人员疫情防控个人档案,不仅要征得其本人的同意,还要争取其所在单位的支持和配合,因此笔者建议各地档案馆要对建立援鄂医护人员疫情防控个人档案的重要性和必要性进行广泛宣传,晓之以理、动之以情,积极沟通协调,争取建档医护人员同意和所在单位的配合,确保建档效果。

参加抗疫医护人员待遇如下:

1、兑现薪酬待遇;

2、对抗疫一线医务工作者在中初级职称考试过程中予以补报名;

3、实施职称评聘倾斜措施;

4、落实抗疫一线医务工作者直聘入编政策;

5、对抗疫一线医务人员实行年终考核不占职数评优的政策;

6、优先推荐对投身一线表现突出的医务,科研专业技术人员申报人才项目。

各个对疫情防控人员的补助措施有什么?

一、提高临时性工作补助标准

在疫情防控期间,援鄂医疗队一线医务人员临时性工作补助相应标准提高1倍,并确保发放到位,财政全额补助。临时性工作补助免征个人所得税。

二、提高薪酬水平

在疫情防控期间,将援鄂医疗队一线医务人员薪酬水平提高2倍,纳入核增的一次性绩效工资总量内,不作为绩效工资总量基数。实行定向分配,足额发放。所需经费通过现行渠道安排,不足部分视情况由同级财政给予支持。核增的一次性绩效工资总量不受本市事业单位收入调控线和收入增幅的限制。

三、提高卫生防疫津贴标准

按照国家规定的标准,将全体一线医务人员纳入卫生防疫津贴范围,及时足额发放到位,所需经费按现行渠道解决。

法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第十一条:

对在传染病防治工作中做出显著成绩和贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。对因参与传染病防治工作致病、致残、死亡的人员,按照有关规定给予补助、抚恤。

广州中山某医院一名医生在出诊的时候被砍,嫌疑人曾因为精神病问题在多家医院就诊,砍伤医生后跳楼自杀,虽然医生伤情稳定,暂时没有生命危险,但是监控视频中的画面却让人后怕不已:嫌疑人挥着刀在医院里乱砍,医护们惊慌地四处奔逃,甚至连保安都在躲藏。

而在10月31日,马鞍山的一位医生被患者家属殴打,导致全身多处软组织受伤,头部外伤,疑似脊椎损伤,卫健委的数据显示,80%以上的医院发生过医护被病人及病人家属殴打、辱骂的事件,让人不禁思考,我们当下的医患关系到底怎么了呢?

疫情期间,大概是医患关系最友好的一段时间,那个时候的医生们尽职尽责,用生命为大众构建起了安全防线,病人们也乐观向上,听从医嘱,营造出了一个个美好感人的画面,但疫情结束不久,伤医案件就屡屡上演,难道是人们都不知道感恩么?其实不是的,当下医患关系的根源,在于需求和资源并不对等。

毕竟现实中还有数亿人每月收入在1000块钱以下,要让多数人都有地方看病,还要让大家都承担得起看病的费用,需要相当多的资源投入。

现阶段的资源投入是远远不够的,就只能通过加大医护工作量的手段来给更多人提供看病机会了。医生由于负荷太重而情绪冷漠、病人对治疗效果的认知是被动的,这两个因素共同埋下了医患矛盾的种子。

同时,观念问题也使得医患纠纷频发,部分病人认为自己是消费者,医护是服务人员,把"顾客就是上帝"这句话奉为金科玉律,认为花了钱医护就得处处顺着他们,发火得忍着,扇耳光也得忍着,但其实看病在中国并不算消费,它是一种带有强烈普惠福利性质的国家行为,否则的话,很少有人消费得起。

另外一部分人则把医生捧到了神一样的位置,觉得就应该药到病除,不能接受手术失败,但死亡在医疗上再常见不过,白衣天使是赞美之词,但不该把赞美变成道德绑架。

此外,还有部分医院的安保形同虚设,在中山医院,保安跑得比医护还快,没有起到应有的作用,不该过度地谴责保安,他也只是拿着两三千块钱工资的普通人而已,但在这方面确实还有改进的余地,可以像公交地铁一样,在医院设立安检通道,避免部分人带着刀具去医院,医院也应该加大这方面的投入,以更高的薪酬聘请更年轻、更专业的保安队伍。

在美国,部分医院里甚至还配备有荷枪实弹的警察,若是有人要使用暴力,他们可以直接开枪,且对死伤不负责任,这对预防医患暴力纠纷起到了不小的作用。

央视对此点评道:一万句的道德谴责,都比不上一个完善的安保措施,确实是如此,道德只能约束那些本身就比较善良、还想好好生活的人,对那种遇事就走极端,甚至打算鱼死网破的人,道德是没有多大意义的。

但从本质上来说,想要减少医患矛盾,还是需要加大在这方面的资源投入,让普通人看病不要那么难,让医生护士们不要那么累,这样患者就不会有"我都花了那么多钱了你怎么还这么对我"的心态,医护们也不会因为太累了对部分病人冷漠严苛,矛盾就会少很多了,同时,可以加强对人们的死亡教育,让大家知道,生老病死乃世间常有之事,医生们也只是普通人,不能和神一样主宰病人的命运。

援鄂医护优待政策如下:

(一)学前教育

符合优待条件的医务人员,其子女接受学前教育的,可申请在子女户籍地或居住地入园,由属地区(市)县教育行政部门参照申请人意愿安排入园。符合条件的医务人员子女择园所需计划可在相关幼儿园招生计划中新增。

(二)义务教育

符合优待条件的医务人员,其子女接受义务教育的,可申请在子女户籍地或居住地入学,由属地区(市)县教育行政部门参照申请人意愿安排就学(申请就读市直属直管学校的由市教育局负责)。符合条件的医务人员子女择校所需计划可在相关学校招生计划中新增。

(三)高中教育

符合优待条件的医务人员,其子女初中毕业就读高中阶段学校的,在达到当地同批次学校录取控制线后,由学生户籍或学籍地所在招生区域的教育行政主管部门结合家长和学生意愿,在相关学校及其校区中统筹安排。符合条件的医务人员子女择校所需计划在相关学校招生计划中新增,保障指标到校生计划、学生志愿填报计划不减少。

法律依据

《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》

七、弘扬职业精神做好先进表彰工作

利用多种形式加大对医务人员职业精神的宣传力度,深入挖掘宣传在抗击疫情工作中作出突出贡献的医务团队和个人,共同营造尊医重卫的良好氛围。将医务人员在重大自然灾害或突发公共卫生事件中的表现作为职称评审中医德医风考核的重要内容。可根据《事业单位工作人员奖励规定》开展及时奖励,并结合疫情防控工作进展,做好对作出突出贡献的医务团队和个人的及时性表彰工作,为做好疫情防控工作增强信心、凝聚力量。

各地卫生健康、人力资源社会保障和财政等相关部门要按照党中央、国务院决策部署,密切配合,全力做好各项工作,以高度负责的态度、务实到位的举措,切实改善一线医务人员工作条件,关心医务人员身心健康,保障医务人员权益,为坚决打赢疫情防控阻击战提供有力保障。

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