个人简历封面设计

在最近的几年里，有很多的毕业生其实都将制作简历当成了自己寻找工作前的一件最重要的事情。简历作为一种特殊的文体格式，简历不仅对我们毕业生具有严格的要求，除此之外，我们也应该要通过简历的制作，向相关的招聘部门介绍我们自己的基本信息，因此下面我们就一起来看看，个人简历封面设计如何进行，才能够更加吸引面试官的注意呢

如何让个人简历封面设计更吸引面试官

1、大家可以上网搜索关键词为“个人简历封面模版”，在这里，我们总能从这些个人简历封面模版中间选取一个最适合自己的，虽然在一些细节上并不是那么的令人满意。这是最简单的一个办法了，最适合那些比较懒的人使用。

2、简历封面要尽量的简单明了，可以在封面上附带出自己的基本个人信息，如姓名、专业名称、学历;如果是比较有名的大学，你也可以选择以学校的某处景观照片为背景做封面，也可以放上学校的校徽等。

3、个人简历封面设计不可太有个性，有的求职者常常勿把另类当作自己的特色，要注意其简历封面的选择及色彩的搭配都很重要，最好通过严谨的比对，结合招聘公司企业文化，化妆品业务来进行设计制作。

4、封面的色彩

封面的色彩处理是重要一关。得体的色彩表现和艺术处理，能在读者的视觉中产生夺目的效果。色彩的运用要考虑内容的需要，用不同色彩对比的效果来表达不同的内容和思想。在对比中求统一协调,以间色互相配置为宜，使对比色统一于协调之中。

个人简历封面是用来传递给用人单位人力资源部的第一眼的信息。面对无数封求职简历封面，如何让自己的简历封面吸引招聘者的眼球，进而获得面试笔试，甚至是最终录用的机会，至关重要。

书名的色彩运用在封面上要有一定的分量，纯度如不够，就不能产生显著夺目的效果。另外除了绘画色彩用于封面外，还可用装饰性的色彩表现。文艺类书籍封面的色彩不一定适用教科书;而教科书、理论著作的封面色彩就不适合儿童读物。要辩证地看待色彩的含义，不能形而上学地使用。

除了以上基本简历封面的制作技巧，简历封面的封面也可使用。可以采用网络下载或者个性化自己拍摄。在中添加进简历封面的基本信息，与众不同的简历封面及设计在招聘官面前一定得到不少的加分。

我们即将毕业的大学生，想要找到一份自己称心如意的工作，我们就必须要在先前准备好自己优秀的简历，个人简历封面设计的精美，无疑会给我们的形象和印象加分，也会让面试官对我们产生兴趣，通过制作简历，我们也可以充分地向招聘企业表明自己的特长和优势。

什么颜色的简历封面更吸引HR？

　我导语：在制作简历的过程中，常常徘徊于各类简历模板拿不下主意，同样的文字内容，选择不同颜色的简历封面及排版，都会给HR不同的感受，也间接影响了你是否能获得面试资格。不同颜色的简历模板会给人怎样的感受呢你该使用什么样的颜色来为自己加分呢

　蓝色

　蓝色凸显稳重，也代表沉稳，安定。还代表和平。

　黑色

　黑色代表深沉，压迫，庄重，神秘，无情色，是白色的对比色。在西方用于正式场合。

　灰色

　灰色代表高雅，朴素，沉稳，寂寞，冷淡，灰色使人有现实感，也给人以稳重安定的感觉。

　棕色

　棕色是一种可靠的颜色。有耐劳、沉稳、暗淡之情，因于土地颜色相近，跟给人可靠、朴实的感觉。

　白色

　清爽，无瑕，冰雪，简单。无情色，是黑色的对比色。表纯洁之感，及轻松、愉悦，浓厚之白色会有壮大之感觉，有种冬天的气息。

　红色

　热情，活泼，张扬。容易鼓舞勇气，西方以此作为战关象征牺牲之意，东方则代表吉祥、乐观、喜庆之意。

　橙色

　时尚，青春，动感，有种让人活力四射的感觉。

　绿色

　清新，健康，希望，是生命的象征。代表安全、平静、舒适之感。

　**

　**的灿烂、辉煌，有着太阳般的光辉，象征着照亮黑暗的智慧之光。**有着金色的光芒，有象征着财富和权利，它是骄傲的色彩。

　颜色的搭配，没有绝对的“对与错”。而是要根据应聘岗位特点而选择。如果你应聘的是管理、技术等岗位，那建议使用稍显稳重的'色彩。如果你应聘的是设计、策划等岗位，那不妨用一些跳跃性的颜色来凸显个性。

　当然，精美简历的制作最终目的也是为了找到满意的工作，我们来看看一些国外一些职场人士给出的建议吧：

　@ Kent Nolen：

　In almost all cases, I recommend that one avoid color or graphics on a resume While color may make your resume stand out, many readers will perceive this as gimmicky This is especially true for more junior job seekers

　在大多数情况下，我会建议别人避免在简历上使用彩色和图表。当然，使用一种颜色可能会使你的简历变得很引人注目，但很多看到的人(HR)可能会认为这只是个噱头。这一点尤其对很多刚开始找工作的人来说是十分正确的。

　Design is important, but I suggest that you place your focus on the content of your resume If you want to create a truly disruptive resume, include clear, quantifiable achievements Let the power of your accomplishments set you apart

　(简历)设计很重要，但我建议你把重心放在你简历的内容上。如果你想要写出包含了清晰的，可衡量的成就的简历。那就用你所做出的成就来让自己出彩。

　You shared that you are in a "non-artistic" job If you are in a creative role, designed resume might make sense

　你说自己是“非艺术性”的求职者。如果你需要一份创造性类型的工作，我建议你好好设计你的简历，这可能会很有用。

　@Avory Faucette：

　I have found that as someone who hires for non-profit jobs and internships, color and style can help a resume standout This is in a case where the person receiving the resume is the one reading it and making decisions (ie, it's not a secretary just printing everything out in black and white and putting it in a pile) and is not in a field with a standard resume style For example, I'd look ask ance at a legal resume that's formatted in a strange way or includes color, but for a communications intern I might look on it favorably

　我曾经发现有一些人雇佣非盈利性的工作和实习，(这种情况下)颜色和样式会使一份简历更加突出。并且，这种情况下，收到简历的人就是阅读简历并作出决定的人。(也就是说，不是一个把所有文件都打印成黑白色再把他们放进一个文件袋里的秘书来处理的)这些不是在一个要求标准简历格式的领域中的。比如，我并不待见由奇怪的格式和颜色构成的法律(类求职者)的简历，但如果这是申请交流实习生的，我就比较欣赏了。

　Whatever you do, keep the style elements to a minimum and remember to focus on drawing the eye to what's important Ask yourself if each style element has a purpose Don't use more than two or three colors and consider doing a little bit of research on color theory to make sure you aren't using colors that are jarring or draw the eye away from the text Keep the substance of your resume in black or a very dark color to make it easy to read

　不管你做什么，让你简历上的设计元素最小化，记住核心是突出重点。问问自己，是否每个元素都有目的呢不要使用超过二到三种颜色，可以考虑在颜色理论上做一点小研究，这样可以保证你在添加颜色的时候不会把重点从文本上引开。将你简历的内容设为黑色或深色会让他更容易被阅读并理解。

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1、根据自己的专业找合适的作为简历的背景图。好的简历不要用模板来制作，这样没有特点，可以根据自己的专业找合适的作为简历的背景图，并通过PS软件的编辑，显示出效果，如下图所示。

2、给简历选择一个能清楚显示文字的背景图。接着，给简历选择一个能清楚显示文字的背景图，这样在用Word输入文字，可以显示出文字，让人看的清楚，如下图所示。

3、打开Word软件，鼠标左键单击导入按钮。然后，打开Word软件，鼠标左键单击导入按钮，如下图所示。

4、选择背景，鼠标左键单击格式下的置于顶层。接着，选择背景，鼠标左键单击格式下的置于顶层，这样可以在Word中摆放，如下图所示。

5、把摆放好位置，这样一个好的封面就排好版了。然后，用鼠标左键，把摆放好位置，这样一个好的封面就排好版了，如下图所示。

6、鼠标左键单击艺术字，选择一个合适的样式，给封面输入标题。接着，鼠标左键单击艺术字，选择一个合适的样式，给封面输入标题，如下图所示。

7、在弹出的输入艺术字窗口中，输入简历标题。然后，在弹出的输入艺术字窗口中，输入简历标题，如下图所示。

8、可以看到简历标题在上显示的效果。接着，可以看到简历标题在显示的效果，如下图所示。根据背景的颜色，可以给艺术字更换颜色和字体，也可以更改字体的大小。

9、在Word中输入简历封面中名称，并排好版式。最后，在Word中输入文字，把简历封面中需要的名称输入，在上排好版式，文字要对齐，这样好看些。这样一个精美实用的简历封面就制作好了，大家按着步骤也来做做吧。

好看的简历封面是应届生求职者敲开企业大门的拍门砖,以下就是我要与大家分享的，希望大家喜欢!

展示

　一

　二

　三

　四

应届生求职的简历范文

个人资讯

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求职意向

希望岗位：人力资源专员

工作年限：

职称：无职称

求职型别：全职

可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任人力资源专员。主要工作是：1、据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道;2、根据招聘渠道反馈的应聘资讯，汇总并进行应聘资料的初步筛选，并组织初试;3、根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试筛选;4、据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库;5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性;6、协助培训及企业文化等其它工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任行政人事主管。主要工作是：1、制定行政管理工作发展规划和计划，行政费用预算、控制及管理;2、进行人员招聘、培训和绩效考核工作 ;3、执行并完善公司人事制度、员工社会保障福利等方面的管理工作;4、采购管理：公司办公用品及固定资产的采购工作，各类装修维护工程的执行及监督 ;5、公司后勤支援的统筹规划工作：装置维护、车辆、食堂、宿舍、卫生管理;6、 负责组织公司各类活动，对外公共事务联络。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任销售助理。主要工作是：1、负责公司代理眼镜品牌的采购订单跟进及产品订购;2、汇总销售资料，完成销售报表的编制;3、负责国内主要城市眼镜行业展会的联络及筹备;4、负责公司资产、办公装置管理，办公用品、日用易耗品等的采购;5、经销商管理：公司经销商的店面铺货检查、发货及补货等，做好客户的维护;6、仓库管理：货品进、销、存系统管理。

教育背景

毕业院校：xx大学

最高学历：大专

毕业日期：xx-07

专 业：人力资源管理

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟练应用windows平台上的各类应用软体及办公装置网路系统维护。

个人自传

本人具备专业人力资源管理能力，擅长招聘工作，多年的行政人事工作经历，使自己具备了良好适应能力及沟通能力，配合公司完成了不少有挑战性的工作。最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!