投简历求职状态怎么写

问题一：求职简历怎么写 基 本 情 况 姓 名： 工作时间： 出生日期： 政治面貌： 共青团员 民 族： 婚姻状况： 未婚 户籍所在： 职 称： 目前所在： 籍 贯： 最高学历： 最高学位： 毕业院校： 体 重： 毕业时间： 身 高：

联 系 方 式 手机： 家庭电话： 紧急****： 即时聊天： E-mail： 个人主页： 通信地址： 邮 编：

语 言 方 言 英 语： 电脑水平： 语言①： 语言②：

求 职 意 向 应聘职位： 目前工作状态： 刚刚毕业找工作中 期望薪水：

教育背景、工作经历、培训、技能信息 教育背景 XX年9月至XX年6月就读于XX学院，XX学历，软件技术专业； 工作经历 2007年10月至2008年5月就职于XX科技有限公司, 职位电脑安装维护员 描 述：2007年-2008年,我在XX科技公司 ,做电脑选配装机与维护的工作, 一年,成果显著,此期间我作为业辉公司的一员,为公司做到推荐客户,按照客户的需要选购合适的部件,并帮其完成安装,系统保护,及日后的系统维护工作在此工作十分繁忙也十分快乐 培训经历 技能 技能名称：计算机安装选购与维护 技能水平：熟练 描 述：2008年-2009年,我在学院电脑协会担任电脑协会硬件部部长极为荣幸在这一年里,我协会开展多次活动,其中我部门亦开展的多次活动作为硬件部部长,我在学期出就做了3项大的活动策划并都做了响应的准备,并在此后如期举行第一项,就是对全院新生的电脑培训活动此次活动由我部门负责,于是我召开部门会议并安排的讲课培训的人物,时间,内容,并大致说明的课程讲授的难易度,顺利的完成了这一活动在学院中影响较大, 使我们协会硬件部广受信赖,并也发现了有用人才,为我部门后备力量进行针对性的培养第二项,就是有我负责我们协会主办了电脑协会装机大赛,我负责做电脑的检查和裁判员工作,此项活动顺利完成在事后一年院级的装机大赛中,我也很荣幸的被邀请作为裁判第三项,就是学期末的工作总结及交接会议,我作为部长,顺利的对本部门做了奖惩,并把部长重任托付给先前以针对性培养的并堪此大任的有用人才,确保我部门继续发扬光大 个 人 描 述 特 长： 篮球 唱歌 计算机操作安装维护 兴 趣： 体育（篮球）、音乐（ 唱歌）、日语 自我评价： 我本人幽默正直,爱交朋友,爱好广泛对人和蔼,在班里有着不错的人缘一回首将近四年的大学生涯,有渴望,有追求,有成功也有失败,在大学的学习与生活期间,我收获甚多但也收益匪浅既发挥了我一如既往的高效率做事,较强的个人学习能力,也让我感受到了团结合作,是一切事业成功的基础,是立于不败只地的重要保证从此,我学会了把个人的生活融入群众,融入全队,与时具进,确保大局,才能在公司长久的发展,让自己也利于不败之地所以要想发挥自己的才能干事,首先要融入集体,团结一致,事业才渴望有成今后,我定要锻炼我良好的协作能力,积极奋发向上努力学习,进一步自己的学习能力,热爱贵单位给予我从事的事业,努力工作,希望在您的领导下, 在实践中不断进步,为这一光荣的事业画龙点睛! ：

问题二：简历上的求职状态栏怎么填？ 1、如果你在工作，准备换工作，就写准备跳巢之类的2、如果正在找，就写求职中

一些简历模块都是可以选择的，你可以去智联招聘，51job上看看，然后网上直接投简历

问题三：如果我现在还在上班，那我简历上求职状态应该怎么写 可以写 现在在职。

到岗情况可以写 再议，或者是一个月等。

问题四：简历上的健康状态怎么写啊？ 良好

问题五：个人简历里面个人说明怎么写 寻几句套话 比如：为人诚恳，吃苦耐劳，乐观积极，适应能力强；认识问题有超出实际年龄的深度，注重团队的共同学习和进步；善于与人相处，口才较好，具有良好的交际能力；爱好多项体育运动；在校期间，作为班长，热心学生工作，且业绩突出，深得师生信赖。

为人诚恳，吃苦耐劳，乐观激极，适应能力强；具有较好的组织领导能力；认识问题有超出年龄阶段的深度，注重团队的学习和进步；善于与人相处，交际口才较好，具有有效的交际能力并保持良好的人际关系；生活阅历较浅，希望在实践中不断完善自我，提高自身素养。

呵呵，最近我就在做简历。希望有帮助。

问题六：个人简历学习状况怎么写 简历学习经历写作技巧： 1、在许多情况下，学习经历部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的学习经历就应该放在这个位置。 2、你的简历学习经历与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训。 3、使你受益的志愿者工作。义务做的工作更能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。 4、在简历学习经历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话)，也可以按与你申请工作的相关性排列。 注意以下事项： 一、创建一个正确的学习经历列表; 二、学习经历一般都是从高向低排序; 三、教育状况与新的工作岗位关系密切; 四、应届生或是在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训; 五、列出在学校期间的奖励与参加的志愿工作，不能单强调个人荣誉; 六、正确适度的夸一下自己受教育过程中学到的技能。 简历学习经历相关内容： 学习经历一般包括必有信息和可选信息。比如，时间段、学校、专业，学历层次等是简历中学习经历中的必有信息。像主(辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等多为可选项目，但参加的活动、培训虽说是一些可选项目，可这些可选项目的份量却不是一般的重，对于没有任何工作经验的应届生来说，正是这些经历丰富了他们的经历，让简历看起来更丰满，能力也能活动中体现出来。 欢迎大家继续浏览更多的内容：简历教育经历范文简历教育背景怎么写简历个人评价怎么写个人简历工作经历怎么写英文简历工作经历怎么写读了《》的人还读了: 1、简历的经历描述不要太详细 2、简历如何写工作经历 3、求职英语：个人简历词汇大全－－工作经历 4、怎样用英语说明你的工作经历 5、英文简历之工作经历如何写 6、昨天投简历面试的经历 7、个人简历 工作经历怎么写 8、业生写求职简历:实践经历如何撰写才打动人 9、简历该咋描述你的工作经历 10、简历 实习经历

问题七：投简历自我评价怎么写 个人性格/自我评价

这个模块我搜集了常用的几条，大家不要千篇一律，也不要完全拷贝，根据自己的性格和特点来写。

1)本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;

2)逻辑思维强,良好的语言表达能力和文字处理能力;

3)有较好的文字功底,口头表达能力以及交际能力;

4)工作效率高,能够高效的完成领导安排的工作；

5)吃苦耐劳,能承受较强的压力；

6)抗压能力强,能够在高压力下工作；

7)办事稳重,工作踏实认真；

8)善于思考,自学能力强,易于接受新事物,勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质；

9)善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；

10)纪律性强，工作积极配合；

11)遇事沉着冷静，理智稳重,不慌乱；

12)忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;

13)有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;

14)我有着年轻人特有的朝气和魄力,富有开创事业的头脑和 ;

15)“诚信，坚韧，宽容”的个人品质操守;

结束语常用的语句

1)在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

2)希望能成为贵企业一份子,今后我将为贵企业发展付出一切。

校园宣讲会网 九尾狐原创

问题八：写工作简历的时候，里边的自述和求职意向怎么写才好？ 看看我这个简历可否参考一下 ：： 有没问题？？

自我评价

事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程序，具有很强的可塑性

职业技能和特长

-- 非常熟练多种设计软件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、

湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等

-- 能解决设计中的很多细节问题,如软件应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等

-- 熟悉城市设计项目的方案构思

-- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的项目进程,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程序等

-- 非常精通最新版设计软件以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作

求职意向

现任职业：规划设计师

目前薪资：

工作经验：应届毕业生

到岗时间：面谈

期望工作性质：不限

期望从事职业： 规划设计师

期望工作地区： 上海

期望工资：面谈

职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的进程、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责项目的全过程，立志成为业界真正的中高层人员

工作经历

2007年08月― 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心

单位性质：私营企业 ( 1 - 49人)

公司简介：同济大学副教授自有公司,设计项目按照同济规划院程序进行,城市控规 总规 城市设计项目很多

所任职位： /规划设计师

工作地点： 上海

职责描述：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元

一份适合我、发展前景比较好的工作,但最后因为学校开学,以及学校需要单位承担安全责任等原因而离开岗位

离职原因：实习结束,学校开学

2007年07月― 2007年08月 ： 美国RHM国际设计集团(深圳)

单位性质：合资/合作（欧美企业） ( 100 - 499人)

公司简介：欧美公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在中国深圳设立的集团全资附属公司,但里面实际情况稍差

所任职位： /规划设计师

工作地点： 深圳市

职责描述：参与小三峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，独立完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元

离职原因：拖欠员工工资

2006年12月― 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院

单位性质：国营企业 ( 50 - 99人)

公司简介：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级

所任职位： 规划科/规划设计师

工作地点： 商丘市

职责描述：独立完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元

离职原因：实习结束,学校开学

项目经验

2007年09月― 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划

项目描述：中国边疆地区的一个县城的总体规划

责任描述：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向

2007年08月― 2007年11月 ： 河北省邢台市控>>

问题九：怎么找工作投简历 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小>>

问题十：个人简历怎么写？ 个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、****，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则：是把简历看作一份广告，推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力，并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力；在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

第三，要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言要简短，多用动词，并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试，简历就完成了它的使命。

同时要注意，一份专业的简历还要注意四个核心原则：

一、真实性

简历是给企业的第一张名片，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。专家说，优化不等于掺假，即可以选择把强项进行突出，将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来，HR便不会用应届生没有工作经验为由而拒你于千里之外了。

二、针对性

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标，做出有针对性的版本，运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历，这样做往往更容易得到HR的认可，而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

三、价值性

把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练，太感性的描述不宜出现。通常简历的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。简历中尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元，每年发表学术论文多少篇等。最好还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。对于自己独有的经历一定要保留，在著名公司工作、参加著名培训、与著名人物接触等都可以重点突出处理。

四、条理性

将公司可能雇佣你的理由用自己过去的经历有条理的表达出来，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历，次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点可以点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

五、关键点

信息真实保护个人隐私

“没拿奖学金，千万不能写。招聘公司会暗中核实。”大学生在保护自己隐私的前提下，应尽量提供自己的真实信息。网络是虚拟的，但招聘却很真实。许多大公司将“面对面”的招聘会摆到网上，就做好了“打假”的准备。比如>>

怎样用word制作个人简历

现在有很多新人入职场的时候都会遇到这样的问题，老板或单位都是要人先做个简历。当然现在有很多现成的模板，大家只要填写就可以了。但如果对word不是很了解的话，有时需要调整起表格来就会出各种问题。

打开word，打开事先准备好的简历模板。

本次列子中的简历模板，是事先做好的，视频中就不对制作过程进行详细阐述了，这里简单为大家图文说明一下制作过程：

1、做模板的时候需要先在WORD中打出个人简历4个字。

然后在插入选项中，插入一个613的表格。在表格中输入模板中对于的文字即可完成模板。

选中“个人简历”，然后选择文字居中，并将字号设置为小二。

将表格往下移动，移动到“个人简历”以下。

将“个人简历”加粗。

将“住址”后面的单元格进行合并。同样的方法，将电子邮箱也进行合并单元格。

将求职意向栏合并并将文字居中。

按照合并“住址”栏的方式，将目标职位、目标行业、期望薪资、期望地区、到岗时间合并单元格。

“自我评价”栏按照“求职意向”栏的方式进行合并。

在最后一行，全部选中，单击右键，选择合并单元格。

选中表格中的所有文字，将字体设置为小三。

将最后一行单元格拉大。鼠标变成如图1所示格式是，按住鼠标左键进行拉动。

在底部自选图形中找到直线，在页面顶部画出直线。

点击：格式——背景——填充效果。

根据自己需要设置简历背景。本列子选择添加“纹理”。

效果如下：

怎么用手机word文档做个人简历

手机word做个人简历的具体步骤如下：

1手机登入WPS文档点击新建文档

2这时可以看到操作界面上方模板栏目有简历两字点击

3点击简历栏目后可以看到系统自带的简历模板，根据选择找个适合自己的点击免费使用

4根据提示下载好后在修改保存可以，养成每天签到的习惯赚取稻米，各种模板免费用，不须自己花时间去制作，节省了自己时间，直接修改信息保存即可。

5手机端签到地址首页右上方。

扩展资料：

简历制作原则

1十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。

2清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

3真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。

4针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。

5价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜；工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。

6条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。

7客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称“我”。

参考资料：

-简历

如何写个人简历（WORD制作个人简历）

在我们的生活中，求职都要用到简历，很多人因为做不好简历而烦恼，今天就来教大家如何用Word制作个人简历，方法非常简单，跟着下面的步骤操作，你也能轻松学会。

一、制作个人简历

1制作框架

首先我们在电脑上新建一个Word文档，打开后点击插入-表格，选择2x1的表格；然后将表格拉至第一页底部，再把中间的分隔线，拖到左边三分之一处。

2填写标题

将左边表格填充为淡蓝色，点击插入-文本框-简单文本框，在里面输入“个人简历”；选中文本，将字号改为一号，字体改为隶书。

接着按下Ctrl+E将文本居中，然后双击文本框边缘，将形状填充改为无填充，形状轮廓改为无轮廓，这样个人简历的标题就做好了。

插入照片

在“个人简历”的文本下方，点击插入-，从文件中找到照片，双击添加进来，按下Ctrl+E将居中，拖动的一个角，将照片缩小。

想要给证件照更换背景，双击点击删除背景，拖动选区覆盖照片，点击标记要保留的区域，将身体部分标记，再点击保留更改，最后填充为其他颜色即可。

4个人信息

在照片的下方，继续插入一个文本框，填写个人信息的内容，将“基本资料”和“个人技能”加粗，接着全选文本按下Ctrl+5，把段落设置为15倍行间距。

5制作栏目

在右边表格中，点击插入-形状，选择圆角矩形图标，然后在右边画出矩形，将主题样式改为蓝色轮廓；按住Ctrl键拖动复制一个，缩短长度并填充为蓝色。

下面将短的矩形覆盖长的矩形，然后点击插入-艺术字，任意选择一种字体，输入文本“个人介绍”，将字号改为三号，字体不变，调整一下位置。

再次按住Ctrl键，依次选中文本框、短矩形、长矩形，向下复制两个，调整合适的间距，并修改文本内容，这样内容介绍的栏目就制作好了。

6填充内容

最后在每个栏目下方填充内容，插入一个文本框，将内容填写好后，去除边框轮廓，下面两个也是如此，为了不耽误大家时间，这里我直接复制填充了。

最终效果：

二、简历模板大全

如果大家觉得Word制作简历太烧脑了，那么就去

办公资源网

，这里有大量简历模板，进入后在里面搜“个人简历”，然后在分类中选择Word模板。

成百上千套简历模板任你选择，喜欢哪套直接点击预览，需要的话在右边点击立即下载就可以了，打开Word个人简历模板后，可以直接修改套用。

好了，以上就是用Word制作个人简历的方法了，如果你想走捷径的话，还是选模板最快。

简历文案怎么写吸引人（精选41句） 1重视自己生命的人，就会重视时间，因为时间不只等于金钱，更等于生命。 2实现明天理想的唯一障碍是今天的疑虑。 3生气就是拿别人的过错来惩罚自己。 4再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。 5人的价值，在遭受诱惑的一瞬间被决定。 6名声是个很奇怪的东西，你不花精力去追求它，它会找上门来，拚命去追求它，它倒会摆进来架子来了。 7择善人而交，择善书而读，择善言而听，择善行而从。 8不要太刻意，不要太着急，机会到了抓住就行了。 9没有梦想的青春是苍白的，没有挑战的人生是不完美的“自然的做人，认真的做事”。 10把你的“梦想”放到“努力”的锅中，然后用“毅力”之火慢慢炖熬。 11习惯形成性格，性格决定命运。 12让明天更美好。 13幸福就像香水，洒给别人也一定会感染自己。 14哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。 15人生有三样东西不可挽回：时间，机遇，以及说出去的话。 16你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物，微笑，一定要成为你工作最大的资产。 17你以为最酸的感觉是吃醋吗？不是，最酸的`感觉是没权吃醋。 18人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子。 19任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。 20爱情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。 21成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。 22不下水，一辈子不会游泳；不扬帆，一辈子不会撑船。 23若能像看别人的缺点一样，如此准确的发现自己的缺点，你的生命将会变的不平凡。 24人格的完善是本，财富的确立是末。 25一个人说再多，没人理会，也会难过；一颗心再执着，没有回应，也会寒心。 26不懂我的人，你有什么资格对我指指点点；不了解我的人，你凭什么对我说三道四。 27把圈子变小，把语言变干净，把成绩往上提，把故事往心里收一收，现在想要的以后你都会有。 28如果你觉得我哪里不对，请一定要告诉我，反正我也不会改，你别憋出病来。 29你之所以感到孤独，并不是没有人关心你，而是你在乎的那个人并没有关心你。 30不喜欢的东西，干脆就扔了，眼前干净，心里也就变得轻松，不舍终会过去，你我总要前行，愿你能用自己喜欢的方式过一生。 31不愿让自己变成别人闲聊时的下酒菜，那么就努力让自己变成他们吃不起的饕餮盛宴。 32天不从人愿，事不从你心。有时间崩溃，不如想办法应对。 33成熟的人，不问过去，聪明的人，不问现在，豁达的人，不问未来。——刘墉 34不要太在意别人的目光，在这个世界上我们都一样，各有各自的光芒。 35别因为太过在意别人的看法，而使自己活得畏手畏脚，无论你做得多好，都会有人对你指手画脚。 36有些事就是不值得被原谅，跟大不大度没有关系，各有各的底线，做错了就应该考虑为自己的错误付出代价。 37不要嘲笑一个年轻人的做作，他只是一次又一次地在找寻真正的自己。 38恰到好处的喜欢最舒服，懂得分寸的关系最迷人。 39年纪不小了，该干嘛干嘛去，别一头扎进那美丽的忧伤，一边拼命往里钻还一边喊救命。——刘瑜 40别以为掌声就是鼓励，蚊子也是这个待遇。 41习惯了不该习惯的习惯，却执着着不该执着的执着。有时候，在乎得太多，对自己而言也是一种折磨。

个人简历求职意向岗位怎么写

个人简历求职意向岗位怎么写，现在临近毕业季了，所以会有很多找工作应聘的同学们,在找工作之前先要了解简历应该怎么写,特别是简历中的求职意向,那么个人简历求职意向岗位怎么写？

个人简历求职意向岗位怎么写 1

关于简历内容怎么写：

1、文字：简练并突出重点，专家指出，文字简练，重点突出，是一份简历最基本的要求，而含糊、冗长、花哨则是简历的大忌。简单来说，个人基本情况、教育背景、获奖成果等，是一份求职简历的基本构成要素。

此外，中英文简历齐全也是目前求职的基本要求，“无论是国企、外企或者政府部门，外语都已成为必需工具。中英文简历显然要比一般的简历更具竞争优势。”

2、意向：做到开门见山简历首先要给人事部门传达明确的求职意向，如要应聘的具体部门和岗位。比如在求职信的开头就表明想应聘与所学专业吻合的财务助理岗位，希望得到面试机会，这样人力资源部门就会一目了然。

但有的学生会认为，公司要我就可以了，我不会怎么挑选的。但很多公司岗位都需要有专业知识，你不说清楚，人事部门一不会帮你挑合适的位置，二会认为你在职业追求上没有作很好的考虑”。

3、用语：慎用“负责”两字恰当的用语也是一份合格简历所必需的。比如慎用“负责”二字，有的学生在描述实习经历时常常用到“负责公司某某项目”一类的语句。而人事部门都清楚，一个实习生是不太可能独立承担公司的项目的，这里用“参与”一类的词语更合适。

求职意向要求：

一、意向要明确。求职意向一定要非常清晰的提出来，不能什么都想做，或者让人事看不出一个所以然，具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来，你的意向也许不止一个，但是你一定要清晰而具体的表达出来。

二、位置要合理。求职意向应该出现在简历当中合理的地方，让人能够一眼就看见，最好出现在简历的上方，这让看简历的人事有一个很清晰的认知。

三、定位要准确。你的求职意向与自己的工作经验一定是非常符合的，不能把求职意向定位于自己没有做过的工作，这也是不会被人事所认可的。

四、经验要相符。你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历，如果你只是一个刚入行的新手，却想做管理岗位，这就是非常不靠谱的，一定要提出合理的求职意向。

五、薪酬有范围。你在薪酬方面也不能具体限定于一个数字，这会让自己少了很多的机会，一个可以弹性变化的范围会让大家有一个可以谈得来的基础，从而更好的确定薪酬。

六、事实有充分。自己所说的各种以往就业经历一定要有事实的依据，只是空口说大话是没有人去相信的，一个个事实要把相关的依据摆出来，特别在一些重要的成功经验上。

个人简历求职意向岗位怎么写 2

撰写求职意向注意事项

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的`信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。

一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

个人简历求职意向岗位怎么写 3

1、应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

2、填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

3、对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

4、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：

我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握

并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。

所有这些信息都必须与职位广告相吻合。

如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。

1、求职意向切忌过于“宽泛”

全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。

不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。 如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。

2、错误示范：

如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。

也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：国有银行、第三方咨询机构 (四大等)，如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。

不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向，对于应届毕业生（MBA应届除外），公司录用往往是从基层做起，“管理类岗位”本身就是个含混的概念，每个人理解不同，就不要和HR猜哑谜了。

3、最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名称

求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如: 通信领域销售类工作 网页设计，网络维护类工作 机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位 这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。