毕业生离校时应取得哪些材料

毕业生离校前需要取得的比较重要的材料：

1、毕业证、学位证：教务处或研究生院发放

毕业证跟学位证是完完全全两个不同的证啊小伙伴们，还有人弄不清楚真的是该被AWM一枪爆头了。

学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部学士学位证样本认可的高等院校或科学研究机构，与毕业证不同。

2、派遣《报到证》：学校就业指导处（一般委托各学院辅导员）发放

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

报到证是非常重要的证件，档案去向及归属地都以报到证为主，如果没有报到证那么你的档案就没有具体的去向及归属地，也就是说任何单位或人事局相关机构都不会受理你的档案及托管业务。

3、户口迁移证：学校保卫处户籍科发放

户口如果是当时入学时候就迁移了的，直接去学校保卫处的户籍科领取就好了，户籍科会发放的。

如果当时没有迁移户口，工作又有着落，想迁移户口去工作的城市，带着身份证、户口本去户籍所在地派出所开具户口迁移证，在你到达迁入地后，要记得在有效期内将户口迁移证交给户口登记机关申报入户。

4、组织关系：学生党员必须到组织部办理组织关系转移手续

大学时候，很多同学对什么事都很积极，尤其在争取入党方面。也有很多迷糊的同学虽然入党了，但是毕业时没弄清楚自己的党组织关系转哪儿去了，后来需要的时候又不知道怎么办理转移。

5、档案：学校就业指导处凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案

一般而言，档案袋里主要装着这些东西：

（1）《高校毕业生登记表》

（2）《学习成绩表》记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩

（3）在校期间的一切奖惩材料

（4）入团、入党志愿书

（5）毕业离校前的体检表

（6）毕业生报到通知书等

毕业生离校前应办理离校手续的说法，错误的是必须签订三方协议方能办理离校手续。

在毕业生列出的离校前必须做的50件小事中，有5件事是毕业生应该注意的，也应该认真处理每一件事。

1、注意你的人事档案毕业后，学校将不再保存学生档案。相反，它会将一些学籍、教育背景、身份证明、每个学期的评价和品格评估、个人奖项、政治面貌等放在档案中，然后根据学生的个人意愿将其转交给雇主或户籍所在地区保管。

2、报到证是毕业生就业前的重要实习证书。这张登记卡是学校和雇主之间联系的证明，证明毕业生已经在雇主工作。该证书是为了确保实习期间的绩效评估，以及该地区的认证，也为了确保每个学生都会关注实习。

3、自己的证书，学历证明要核对在离开学校之前，记得整理你在学校期间获得的学历证书、毕业证书和技能证书，如果需要，根据需要备份它们，准备一个文件袋，将它们全部打包，然后将它们放在固定的位置，以便在面试或必要时方便取用。

4、党组织关系要接管已经入党的学生也应该以自己的党组织关系“毕业”。应该找到一个可以接手的地方，与自己的单位或户籍所在地区沟通。找到接管部门后，还应向学校发送回执函，以确保党组织关系的解决。

5、第三方协议，户口问题要清楚第三方协议是指学生、雇主和学校签订的雇佣协议，但不是劳动合同，而是保护学生合法权益的重要保障。如果毕业生能在一线城市找到工作，并想把户口带到那里，就必须有这样的合同，以确保就业安全和各种权益。

具体如下:

一、毕业生离校时应当办理的手续

（1）领取《毕业证书》、《学位证书》；

（2）领取并签订《毕业生就业协议书》；

（3）办理《毕业生就业报到证》；

（4）办理《户口迁移证》；

（5）办理党团组织关系转移手续；

（6）清点借用的图书、公物等，办理归还手续；

（7）结清相关费用

二、毕业生就业报到证的作用：

1、毕业生就业报到证是由国家统一格式、省级毕业生就业主管部门签发、仅限于由国家统招并被列入国家就业方案的毕业生才能持有的有效报到证件，它的全称是《全国毕业研究生就业报到证》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、《××省普通中等学校毕业生就业报到证》。报到证分为两联，其中上联由报到单位保存，下联由学校装入毕业生档案。

报到证只能一人一份，除省级毕业生就业主管部门或另有规定的外，其他部门印制或签发的报到证无效。

2、报到证主要有以下作用：

⑴到用人单位办理报到手续的凭证；

⑵到人力资源和社会保障部门人才服务机构办理存档的依据；

⑶办理户口迁移手续的依据；

⑷办理初定职称的依据；

⑸办理转正定级、计算工龄，享受相关人事待遇的依据。

三、毕业生人事档案的作用:

1、人事档案对每个毕业生都是非常重要的,它记述和反映了毕业生从高中到大学阶段的成长过程、学识水平和德才表现，是学生时代的真实记录，是不可复制的原始材料。她将伴随毕业生走向社会，走向工作岗位，走向人生新的历程。每个毕业生离校后，不管就业与否，不管用人单位有无要求，都应善待自己的档案，千万不可轻易放弃，要及时将档案存放在具有人事档案管理权的用人单位或人力资源社会保障部门人才服务机构，以免以后因档案问题出现麻烦。

2、办理以下事项一般需要利用人事档案：

入党、考研、报考公务员、参军入伍、调动工作、职务晋升、申办社保、申报职称、因公出国政审、年休假期核定、医疗期核定、退休审批等。

四、应届毕业生档案保管的几种方式：

1、应届毕业生档案保管有三种方式，一是学校免费保管；二是人事代理保管；三是工作单位保管。

学校免费保管，是指原就读高校为毕业离校时未落实工作单位的毕业生提供的档案免费保管服务

2、免费保管时间自毕业当年7月1日起，期限为两年。需要指出的是，免费保管期间，学校只是单纯保管档案，不负责办理转正定级、户口、职称、证明等任何事项。两年内落实工作单位的，学校将其档案、户口迁至工作单位所在地；两年期满后仍未落实工作单位的，将其档案、户口迁回其入学前户籍所在地。

3、人事代理保管，是指人力资源社会保障部门人才服务机构为毕业生提供的人事代理档案保管服务，人事代理档案保管无固定期限。毕业生档案随就业报到证转至人力资源社会保障部门人才服务机构后，可以享受国家规定的相关人事待遇。

4、工作单位保管，是指具备人事档案管理权限的党政机关，国有企事业单位的人事档案保管。该保管范围仅限于本单位正式在编人员的档案，其聘用的各类专业技术人员、管理人员、大中专院校毕业生的档案，必须委托人力资源社会保障部门人才服务机构保管。根据相关文件规定，对工作单位越权保管的档案，不再保留原干部身份，不得申报中级以上专业技术职称。

五、毕业生及时办理人事代理手续对个人的好处：

1、毕业生办理人事代理手续后，可以放心的到省内外一切用人单位工作。人才交流中心保障毕业生的合法权益，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，如办理转正定级、初定职称、连续计算工龄、调整档案工资、职称资格考评、出国政审、党员管理、代办社会保险、户口迁入、出具以档案材料为依据的相关人事证明等。

2、人事代理主要包括以下内容：

（1）接转、管理专业技术人员、管理人员和毕业生的人事档案；

（2）办理与档案管理有关的身份认定、转正定级、档案工资记载、工龄计算、毕业生接收、人才引进等手续；

（3）各大高校的毕业生可依据以上几点对自己的档案进行有效的管理。

就业协议不签订，能毕业吗

可以毕业的。很多老师都会催著学生签订就业协议，然后告诉学生说不签就不能毕业。

其实没有这回事，老师催你是为了让学校的就业率看起来高一些，就算你不签，最后也是能够顺利毕业的。

毕业前不签就业协议不能毕业吗

1、不存在不签大学生就业协议就不给毕业的事情。2、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”。是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。协议书也是学校派遣毕业生的依据，在学生毕业离校前，学校将根据协议书的内容开具毕业生就业报到证和户口迁移证，同时转递学生档案。如果毕业生未签定就业协议书，学校将把其关系和档案转递回原籍。每位毕业生各拥有唯一编号协议书（一式三份），实行编号管理。

应届毕业生签订外省就业协议，现在还能签订省内就业协议吗？

可以，有可能必须先与外省签约的企业解约，然后再签，因为就业网上只要签订协议，如不解约就不能再签约。

就业协议书不签能毕业吗

把签订三方协议与否与毕业生毕业挂钩是非法的。三方协议是就业与否的凭证，毕业与否主要是看你的学习成绩是否合格，学业考查是否达标，这不是一个问题，教育部三令五申不允许挂钩。假的三方协议千万不能签订，害自己匪浅，到时候就把你应届毕业生的就业资格白白浪费了，失去了报考公务员、事业编制、进入国有企业的资格。你要是有别的号单位就继续找就业单位，没有的话就在这家单位等待，毕业以后两年之内都是可以以应届毕业生的身份找工作的，三方协议都是有效的。

就业协议书毕业前签订还是毕业后签订

毕业前就可以签订意向书，学生毕业后可以不去，但去的话单位一定收。所以有的人毕业前可能签几份

毕业生签订就业协议约定

不知你这是什么学校，会有这样的规定。可能就是为了提高就业率，为来年增加招生指标。

如果你一定要签就业协议，就应当按照协议执行。但可与用人单位协商，如果你考上了研究生，凭录取通知书，用人单位同意你解除协议，不算违约，不支付违约金，并出具同意你解除就业协议的证明档案。如果用人单位同意，这样考上研究生后，凭录取通知书取得用人单位出具的同意解除就业协议的档案，并具可以不支付违约金。

有关毕业就业协议签订问题~~

这个问题很容易解决：

先让你妈妈的单位给你发个解约函。

然后再让你签的单位给你发个接收函

然后去学校就业办把那两个东西给他们，他们会给你一个新的就业协议。

建议你快点去学校办，因为你毕业时学校会给你一个报到证（报到地方就是你签的那个单位），这个报到证是教育局发的，教育局一般6月末就停止发放报到证了，如果你错过可能就要等到9月份才能拿，没有报到证档案没法转，很麻烦。

关于毕业生签订灵活就业协议

首先要明确的是，如果你毕业时没有工作，你就会被二分回省，你的档案以及户口（如果迁到学校的话）会被送回你原户口所在地，档案在人事局，户口可以回到原来的位置，及时报道后可以计算工龄，但是户口问题这样看来不是很好。

其次，与二分相对应的就是派遣，是指你毕业时有工作了，学校派发派遣证，你的干部身份、户口等问题可以相应得到解决。就你现在的情况，我建议你找个你当地的公司协议签了，派遣证、户口等问题先解决了，每年给这个公司多少钱，这种公司有个固定的称呼好像叫档案挂靠，这样的话以后你在深圳找到工作，把你档案迁过去，户口等问题相应解决。另外，如果你家庭条件好的话，可以自己较五险一金，挂靠的公司是不会给你交的。

最后，档案直接回家，对你以后就业也许影响不大，经济不好的话就顺其自然吧，干部身份只有在从政的时候有用，自己掂量下能不能用着。

祝你好运，站在校门口的毕业生。

五月花学校签订就业协议吗，包就业吗

应该是会签订协议的，具体的你可以去该学校的咨询中心问一下。

就业协议书到底是毕业前签订还是毕业后签订？

你好，就业协议书最好还是毕业之前签订，一般学校要求签订就业协议是为了完成自己学校的就业率，会口头上用就业协议牵制你领取毕业证学位证。主要就业协议签订之后才可以拿到派遣证，那个能有点用处吧，希望对LZ有帮助。

可以提前离校，只要按规定办好手续。校方规定，毕业生办理离校审核事项包括：各院（系、所）、研究生培养单位离校审核；党、团员组织关系转移；户籍迁移；学费、住宿费等欠费缴纳；图书等归还、遗留费用结清；宿舍退宿；研究生毕业材料（培养手册、轮转手册、答辩决议书、科研记录簿、学位论文等）归档；个人人事档案邮寄地址确认。

毕业生在以上审核事项全部通过（或暂留，仅限组织关系暂留、户籍暂留和档案去向待定）的可以领取毕业证书；以上审核事项全部通过后，就业去向符合《就业报到证》打印条件的可以领取《就业报到证》或办理个人自行打印证明。