脑叶公司怎么记忆库

刚开始玩《脑叶公司》，有哪些需要注意的地方？

1善用任务管理器的“回到记忆库”，神器

2如果第一次或较少接触这种游戏，心理承受能力比较差，不想反复重开的主管，建议去看脑叶公司的wiki，它几乎能让你通关游戏的时间减少一半

3不要去多次按“别碰我”！！！

4在脑叶公司加班提员工属性是必不可少的一环，不要嫌烦，否则除非打指令，别说打正午黄昏了，穿高等级EGO你都得够呛

4遇到文职保护协会成员（指职员死了计数器会减的异想体）尽量不要收，里面确实有很多异想体武器和EGO都不错，所以尽量东西到手就回记忆库。脑叶公司有个叫“文职加成”的东西，说实话加成非常不错

5虽然多开周目会导致出高等级异想体的几率略微增高，但要是意识到这天必须要死几个员工才能过的时候，请果断重开

6淀蓝色的正午非常难搞，别看是正午，它能轻松淦残我五级员工，遇到请集结好员工上去围殴，毕竟aleph就那么几套

7管理aleph是这个游戏必不可少的一环，请千万不要退缩，我们极其需要aleph的装备（除了溶解之爱）

8有事没事别去拿黄泉列车

9心理承受能力比较差的别去把每一个异想体图鉴开满（可以独独留下一个“我们可以改变一切”不开），否则通关之后会解锁真结局，到时候你家楼下的收废品的老大爷会感谢你的

10这款游戏的连锁反应非常严重，例如一个异想体出逃，淦死了几个文职，然后一个文保协出逃，淦死更多文职，导致更多文保协出逃，放出小红帽，小红帽引出大灰狼，黄泉列车呼啸而过，白夜直接出逃……重新开始这一天

脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略不知如何解决，为此小编给大家收集整理脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略解决办法，感兴趣的快来看看吧。

脑叶公司《LobotomyCorporation》新版本管理攻略

术语部分：解释一些萌新可能不知道的常用词语。

常见萌新疑问：一些吧内常有的萌新疑问解答。

收容黑名单：不建议收容的异想体，文保协，a级异想体列表。

异想体选择原则：大部分情况下选择异想体的原则。

特殊异想体专项介绍：

1游戏内存在魅惑这一特殊机制异想体的介绍。

2存在等级杀的异想体。

管理过程中的暴死合集：一些因为管理不当而死亡的合集。

跨级ego讲解：本游四件（严格说是5件）跨级ego讲解。

优质ego护甲分类及讲解：个人的ego分类和w为优先的优质护甲讲解。

优质ego武器讲解：w为优先的优质武器推荐，不含讲解。吧内有武器分析。

游戏内特殊管理方法：针对部分异想体的特殊管理方法。

术语部分

一些老主管常用新主管可能不知道的词语：

文保协：即会因为设施内人员死亡而掉计数器的异想体。例如微笑的尸山，大鸟。

宇宙纸片／被遗忘的丢人魔／丢人蝶哥：原名为宇宙碎片，被遗忘的杀人魔，亡蝶葬仪。因为在后期非常好揍所以被戏称。不过在前期还是比较欺负主管的。

四大天王：歌唱机，索求智慧的稻草人，热心的樵夫，无名怪婴以及有争议的t级陆生鱼安鱼康。因为管理难度极高且机制相当阴间被称四大天王。

老主管都不愿意拿jpg

等级杀：因不满足／超过属性要求而引发的掉计数器／死亡等

保姆：因为特殊要求（大部分情况是等级杀）而被捏出来专门管理某个异想体的员工。

8为什么会有-4%等数字？

答：w及a的异想体，每次进行工作后会降低工作成功率。每次融毁警报后会清空降低的成功率。

9为什么异想体莫名其妙地跑了？

答：没有莫名其妙。可能的原因：1，没有处理融毁。2，有血色的黎明/大坏狼/黑天鹅/深黯军团/惨败考验中的黑收尾人/陷入恐慌的正义为全属性最高员工等敌对单位。3，有员工待在避难所/血肉偶像收容单元内。4，异想体本身的特殊机制，如文保协和憎恶女王，炎雀，惩戒鸟等。5，惩戒鸟，大鸟，审判鸟中任意两个出逃都会让剩下一个直接出逃。6管理不当。

收容黑名单

是不建议萌新收容的异想体与名称，在后面我会做详细讲解。

以下是由设定集为标准的，可能与现版本存在冲突但大意不会差太远

1由一个活人制造的旋律是最美妙的！

是的这是已经提过的歌唱机。详见上。

2那座城市依然美丽，翡翠所铺就的道路和曾经一样闪烁着幸福的光芒。

是索求智慧的稻草人。

3在这片满是心脏的森林中，树木和曾经一样郁郁葱葱。

是热心的樵夫。

4它的记忆始于温暖的怀抱。

快乐泰迪。

5那可不是什么花！立刻疏散所有职员！

陆生鱼安鱼康（对不起打不出来）

6总有一天，你也会明白的。当轮盘旋转时，人们的表情为何会如此恳切。

无名怪婴。

7它希望归于尘土，于是所有渴望生的事物亦将归于尘土。

爱娜温。

8哪怕这是施加于我的诅咒，我也会将之当作祝福般感激！

是提到过的小王子。

9如果你感到胃部剧痛并且脖颈发痒，那就抬头仰望天空吧，这是你最后一次机会。

蜂后。

10以爱与正义之名，魔法少女-闪亮登场！

憎恶女王。

11不要看别处，一直盯着它，让它待在你的视线范围之内。

穿刺乐园。

12现在，你已化做穹顶，而我则变成大地。

阴。

以下是文保协名单：

当黑天鹅从成为白天鹅的美梦中醒来时，会发生什么？

黑天鹅之梦。

然而，如果你拥有足够多的舍利，你就能流芳百世。

风云法师。

一个月后我们得出结论：所谓的怪物根本就不存在。

大鸟。

那些微笑的脸庞上弥漫着哀伤。

微笑的尸山。a级异想体。

人类的心是粉红色的，与之同色的迷彩能让我们融入他们的内心。

深黯军团。a级异想体。

以下是a级名单：

等到再见面时，你我都将成为闪亮的明星的！

碧蓝新星。

主管！主管！主管！主管！主管！

一无所有。

平身，吾之侍从。俯首高歌，迎接吾之降临。

白夜。

来自废墟最华丽的演出，即将拉开帷幕！

沉默乐团。

如果该异想体的屏蔽措施失效，那我们不得不再次严肃地考虑如何处理主管了。

censored（数据删除）

在你们来这里之前，公司曾给一部分人配发了防毒面具，现在请你们把面具戴上。

溶解之爱。

异想体选择原则

正如写在最前中说到的，一切以收集能源，管理异想体为原则。所以在选择时，管理难度上的考虑远大于镇压难度。

一般的，越是容易出逃，镇压难度越是较低;越是难以出逃，镇压难度越高。但是只要能管理好，绝大多数时间就不必去考虑镇压的问题。举个例子应该更便于理解。

a中溶解之爱是镇压难度偏小的，而一无所有则更难镇压，为什么大家都乐意拿一无所有？

所以通常情况下最重要的是，好管。

然后就不得不说到装备了。装备的质量是第二重要的判断条件。比如爱娜温，寄生树，都是非常难管的主，但都有弩系武器;最好的例子则是白夜的失乐园，虽然拿着白夜的话钟一响就完蛋了，但是全抗02还是让很多主管愿意伺候大爷。

所以第二重要的则是装备。

三是自己镇压能力的考虑。百密难免一疏，万一异想体跑出来揍不回去也是很头大的。比如沉默乐团产出优质武器dacapo，但对镇压的火力要求非常高，那么在镇压不了的情况下沉默乐团就不是好选择了。

四是工作类型要覆盖全。比如你有的异想体里完全没有喜欢洞察的，那你员工想提谨慎就基本只能靠拿点数硬点。

最后才是你要冲什么结局，开图鉴和核心抑制上的考虑。如果你有毅力，完全可以用一个周目（一般是二周目）全部拿弱小异想体让除了情报部和惩戒部的所有核心抑制难度大幅降低。为什么不建议一周目这样做呢？因为拿弱小异想体就注定了ego一样弱小，面对稍微难一点的考验就会寸步难行。

“汤姆，你头上戴着这个疼吗？”

        洛尘好奇的在汤姆身边转来转去，看着汤姆头上一罪与百善的饰品“忏悔”，虽说这些和异想体沾边的玩意儿都不太正常，但洛尘还是抑制不住自己的好奇心，毕竟这次自己可是亲身体验啊。

        汤姆看着眼前晃来晃去完全没有一点主管样子的洛尘，左眼皮不自觉抽搐了几下（左眼跳财），但迫于上下级关系他还是不得不和主管如实说道，“还…还好吧，虽然这圈荆棘在我头上长着感觉有点奇怪，不过它是我有一种…赎罪，一种救赎感，这种感觉…很舒畅。”

        “果然吗，异想体产的东西肯定是好东西。”洛尘盯着汤姆头上的“忏悔”动起了歪心思。

      “汤姆啊”洛尘面带微笑的看着汤姆，笑得汤姆心里发毛，“主…主管，有事吗？”“你看啊，你以后和这个大骷髅头接触的机会还很多，这个荆棘圈你以后也有机会再整一个，不如把这个荆棘圈送给主管怎么样？”“主管，你饶了我吧。”汤姆欲哭无泪，洛尘干净利落，直接上手去掰。主管室里穿出了奇怪的声音。

“啊～主管不可以。”

“呦，你脸红了？让我康康。”

“主管，我这是被你勒的”

“啧，这个汤姆就是逊啦”

五分钟后，洛尘手里捏着一小块荆棘细细观察着，旁边汤姆蹲在角落里默默哭泣。

“主管，请您自重”好心的二五仔默默提醒了洛尘一句，“啊啊，二五仔你什么时候来的？”“大概是在您抢员工饰品时进来的”洛尘躲在墙角默默自闭。

“主管，这是您今天要选择的异想体”

O-05-47 你已经按了很多次了，你到底还想知道些什么？

F-01-57 我要把那杂种的脑袋挂在我的床头，只有这样我才能安心睡个好觉。

O-06-20 主管！主管！主管！主管！主管！主管！主管！主管！主管！主管！

洛尘：……？

二五仔你不讲武德！

洛尘欲哭无泪，第一个异想体他肯定是无比熟悉的，毕竟就是它把洛尘坑进来的，最后一个洛尘也是记得无比清楚，主管快乐狗嘛

“我选第二个 ”“好的主管”二五仔面无表情的打开了监控，监控里呈现出了小红帽缺德的笑容，洛尘凌乱。

“你好，我是一位吊的飞起的雇佣兵，只要你给我能源，我就能帮你杀死你想要杀死的任何一个目标。”

“哦，可是现在没有什么异想体可供你杀的啊”

“？你再仔细想想？”

“emmm，你能杀你自己吗？”

“。。。？”

“算了，那要不…杀个汤姆试试？”“莫得问题！2能源”“成交！”

“？”汤姆躺枪。

……

“汤姆，你试试对她进行本能偏好”小红帽的具体偏好洛尘已经记不清了，总之让汤姆都试一遍就对了ヾ(Ő∀Ő๑)ﾉ

“主管，我能拒绝吗？你们两个刚才可是在进行某种交易啊”“不能”“…”

“本能？”汤姆思考片刻，伸出一只手放在小红帽头上，“乖～”

小红帽雇佣兵：？

“主管，我们的员工已经全部阵亡了”“重新开始这一天”洛尘捂脸。

“哇哦，原来公司还有这么吊的东西，难怪主管刚刚敢卖我，原来我还能复活嘿嘿。”汤姆眼中浮现出火花，满脸写满了“搞事”的模样，洛尘看着收容单元中汤姆头上大大的“兴奋”，陷入了沉思，“难道汤姆是个抖M？”

“主管，这次怎么搞？”“这次试试…压迫吧”

“嘿！”汤姆兴奋的向小红帽招了招手，然后竖起一个国际友好手势，口吐芬芳“”

小红帽雇佣兵：？

“主管，汤姆又没了”“重新开始这一天”洛尘抓狂，不要搞事啊汤姆！

“主管，这次怎么搞？”汤姆脸上的兴奋感越来越浓厚，虽然死的时候有点疼，但是这种作死的快感…好爽！

“洞察吧”洛尘陷入沉思，我是不是激发了汤姆某些奇怪的属性？“主管，我想起一句话”“什么话？”“上梁不正下梁歪”“？”二五仔算你狠，洛尘捂脸，一定不是自己带的，一定不是…

“洞察…emmm，是…这样吗？”汤姆半蹲在收容单元里，盯着小红帽看着

汤姆：盯～

小红帽雇佣兵：？…算了，反正这次他也没干什么，爱咋咋地吧。

十五分钟后…

汤姆：盯～

小红帽雇佣兵：……

三十分钟后

汤姆：盯～

小红帽雇佣兵：给！爷！爪巴！

“主管，醒醒，请不要在上班时间睡觉”“啊啊，我没睡，内个，汤姆死了吗？”洛尘猛地从桌子上惊醒，睡眼惺忪的看着监控。

“主管 ，这次汤姆没死，评价为中等”二五仔扶额，主管和汤姆是不是有仇啊，又是刺杀又是等他死的。

“行吧，看来小红帽雇佣兵是洞察偏好，就让汤姆一直使用洞察吧。”

汤姆：hi

小红帽雇佣兵：滚！

“主管，汤姆又又又没了”“？这也不行？为什么？”“主管，好像异想体对汤姆产生了某种厌恶感，这种感觉会对能源产出不利。”二五仔一边说着，一边存了一个新的文件夹，名字叫《新主管上任后的骚操作》

“行吧，起码解锁了小红帽雇佣兵的基本信息啊”洛尘心想

于是，在黑心主管的反复压迫和汤姆都反复去世下，终于解锁了小红帽雇佣兵的资料。

小红帽雇佣兵：你们早说啊，我直接告诉你们就行了啊，为什么要这么折磨我T_T

小红帽雇佣兵，WAW级异想体，本能和压迫产能效果都不高，建议洞察（洞察不是让员工一直盯着看，这能洞察出个鸟来啊！），沟通变成了请求，可以花费能源让她去杀指定目标，员工不能杀，亲测呦（汤姆之泪）

小红帽雇佣兵的灵魂抗性（12）较低，其余的精神抗性（06）较高，其次是侵蚀（08）抗性，最后是物理（09）抗性，当大灰狼经过或在小红帽雇佣兵的收容单元附近嚎叫时，小红帽雇佣兵会直接出逃，当有异想体经过收容单元时， 小红帽雇佣兵的逆卡巴拉指数会减少，说白了就是看别人出来玩心痒痒了也想出来玩（找大灰狼玩），打的话公司目前打不起，因为就汤姆一个，洛尘该考虑再迫害一个员工了，不知道还能不能捏脸了（脑叶暖暖）

一天的能源最后还是靠一罪与百善刷出来的，还给汤姆搞了忏悔套，小红帽雇佣兵被汤姆恶心坏了，不但不给饰品，连成功率都降低了，二五仔表示这波亏死了。

明天的异想体会是什么呢？洛尘躺在椅子上，如是想道，此时的公司结束了一天的工作，只有文职在走廊溜溜哒哒，感慨又在这个黑心公司活了一天，真不容易啊，汤姆在员工宿舍睡着了，毕竟作了一天死也挺累的，身上穿的忏悔还没有脱，嘴角挂着一丝微笑（？）但愿他的梦里，没有这些讨厌的异想体和人类，只有淡淡的花香和盛夏的芳香。

“安吉拉，汤姆现在的状况怎么样？”“四级员工，勇气4（这可太勇了），谨慎3，自律2，正义3”“啧，好像还阔以，不过汤姆一个人忙不过来啊，明天再招一个员工吧”“主管，这是被允许的”“哦哦，太好了，能捏脸吗？”“…主管，我可以根据您的描述找到符合的人，但是整容的话，没有必要吧。”“唉，也对。”洛尘叹了口气，没法玩脑叶暖暖了，就这样吧，明天是怎样的一天呢？

第二话终于码完了٩(๑^o^๑)۶

感谢大家的支持和鼓励！我以后一定会加油的！

关于为什么更新这么慢…学业繁忙嘛…我又要刷视频又要看小说又要打游戏的，哪有时间码字，也只有每次放假回来能码一点，学生党心累。

不催更的话我还真忘了我还有这么一篇小说在更新(￣m￣)

请各位多多关照，洛尘在努力的更了！下一篇的异想体和员工由你们来想吧，打在评论区告诉我吧。✧٩(ˊωˋ)و✧