你领导好像对你情有独钟,你要小心了,防止被潜规则。
现在做人家的秘书,都会被误认为是领导的小蜜,你没有答应做秘书,又让你陪同下乡,苗头不对啊,你一定要多个心眼,该留证据的别忘记保存证据,尽量避免和领导单独相处,万不得已也要给自己备好退路,千万别被伤害。
这事倍儿简单。
过去的就过去了,有什么好追究的。
就当他说的都是真的,又有什么关系?
做好财产征信调查,没有问题,同时愿意财产共有(就是不做婚前财产证明),就结吧,怕什么呢?
除非你并不是真地爱他,只是无可无不可地维持着一份薪水高,事情少的工作处关系而已。
既然觉得他吹牛,那就什么都别信,只信到手的财产。比如说在省城买房给你父母住,那能不能写你名字啊?
别怕经济问题影响感情,因为从你的文字里面很明显看到你对这份感情并不热烈,也就是并没多少感情。只不过他有钱,长得也还行,人品还存疑。
既然怕这怕那的,那就搞清楚这,搞清楚那,想好后路再动手。
“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能”,每一个身体残缺的人都是被折断了翅膀的天使,他们同样有资格拥有爱与被爱的权利。李创利虽然身患侏儒症,但是却凭借着聪明才智创业成功,在娶了自己公司的秘书之后,享受着自己的人生。
折翼天使陨落人间
侏儒症是由一种基因疾病引起的,导致身材和骨骼很是短小,呈现出一种不成比例的生长。侏儒症由于多种原因导致的生长激素分泌不足而致身体发育迟缓,先天和后天这两种因素是主要导致罹患病症的原因。但是唯一值得庆幸的事情就是虽然病人的身体不健全,但是在智力方面的发育是很正常的,他们也可以用智力改变自己的命运。
李创利出生在广东潮汕,作为家里独子的他一开始是备受宠爱的,喜得麟儿的父母也是欣喜万分。正当他们准备好好培养孩子,让他光宗耀祖的时候,却在李创利三岁的时候从医生那里得知了一个如五雷轰顶一般的消息——孩子身患侏儒症,并且是患病人员中最严重的一类人,除此之外,他还患有脆骨症。别说治愈的可能性了,甚至连日后的正常行走都困难。
十岁的我们还在小学的校园里肆意奔跑和追逐打闹,正常的男孩女孩已经是140厘米左右的身高了。但是李创利却没办法和普通的同学一样在正常人的环境里成长,更没有能力和大家一样肆意奔跑,因为他和他们不一样,是一个残疾人。
十岁的他身高只有90厘米,这辈子最高也长不过一米,仿佛是一个生活在人世间的一个“小矮人”。同样是一个孩子的他经历了很多人可能几辈子也不会经历的痛苦——从出生到现在,他已经经历过了三十多次骨折的折磨,哪怕是不小心磕到了碰到了都会让他再次经历骨折。
人没有办法选择自己的出身,但是可以改变自己的命运。他就像哪吒一样,不甘于认命,想要当自己命运的主宰。
小的时候父母担心他外出会看到别人异样的目光,从而伤及李创利的内心,所以李创利一直都是在家里学习的。等到他长大之后,依旧在努力地像正常人一样生活,虽然他不能和正常人外出出行和工作,但是他也在借助着现代的媒体技术来创办自己的事业。
创业自强的少年
首先他开了一个网吧。一开始确实是不错的,但是因为因为身体原因他不能事无巨细的亲力亲为,总是会遇到很多难以解决的问题。很多人看到李创利这个“怪胎”唯恐避之不及,还有很多因为担心李创利“碰瓷”而离得远远的,根本不敢靠近,生怕李创利是个“坏蛋”。
几次的创业都以失败告终,他也从身无分文变成了债务累累。有的时候先苦后甜或许正是上天给予的一次考验,李创利认为自己已经到山穷水尽的地步了,也没什么比现在更惨的了,所以还是继续努力吧。就这样默默无闻的坚持,他也因为他的不放弃而遇见了自己的贵人。
他算是李创利的贵人,但一开始他只是一个好心人。看着李创利身残志坚的样子,实在不忍心让这个有志青年被现实所磨灭了心智,所以便用自己所有的创业经验对李创利进行了指点。
没想到这真的让李创利豁然开朗,解除了迷津之后,他开始另辟蹊径,进军了电商行业,并且成功打造了自己的品牌。
万事开头难,但是他开了头之后也就是一路上顺风顺水。几年之后李创利的身价从负数变成了3个亿,并且成功成立了自己的公司,吃穿用度是完全不用发愁了。为了照顾李创利辛劳了半辈子的父母也终于可以安享晚年了。
其实李创利本人以及他的父母从来没有考虑到李创利的感情问题,应该没有哪一个正常人愿意将自己的一生交给一个四肢不健全并且还需要细心照顾的人。这哪里是嫁人,分明是嫁给他当保姆啊。而且现在李创利有了钱,难免会有很多人送上门来,只不过为了钱的可能性更大,照顾李创利基本是不可能的。
邂逅爱情长相守
李创利想的就是顺其自然,之前自己的全身心都放在工作养家上,也没过多的重视自己的终身大事。他有一个女秘书,在工作时就非常注意他的身体,知道李创利患有脆骨症,所以小心翼翼,李创利行动不便,所以她也会不厌其烦的送递和等待他的安排,耐心无比。
在长时间的相处过程中,李创利渐渐的对女秘书产生了情愫。或许这就是一种缘分,爱情的感觉来了,真的是挡都挡不住。李创利想着自己到底是一个男人,还是要主动地试一试,已经做好了可能面对失败结果的他鼓起勇气求了婚。
女秘书一开始虽然有一些震惊,不知道是因为没想到自己公司的总经理会看上自己,还是因为身体不健全的人居然会看上自己,总之最后女秘书也答应了他的求婚。
不知道是因为不好意思拒绝,怕丢了工作,还是因为嫁给李创利会得到丰富的资金来源,总之两个人婚后生活的也是很幸福的,女秘书并没有因为有了资金来源和地位就对李创利不闻不问,反而是更加细心的照顾着他。
人生不是西天取经,不需要经历九九八十一难那么多才能取得人生的真经。熬过了一个阴霾,下一个就注定会是新日出。李创利和女秘书婚后生育了一个身体健全的孩子,他们的孩子并没有患上不可治愈的侏儒症,是一个健健康康的拥有着幸福家庭的孩子。
现在的一家三口生活的很幸福,也不用再为养家糊口而犯愁。李创利很感激当年对自己曾经伸出过援手的人们,另一方面为了回馈社会,想让更多像自己一样,甚至还不如自己的人可以拥有重获新生的机会。
他尤为关注慈善事业,兴建志愿者医院,积极投身红十字会,建设希望小学,真正的将自己有限的甚至残缺的生命发挥了除了无限价值的可能性。
没有一个人的出生是没有意义的,每个人都存在都会在不经意间影响和改变很多人的命运,甚至改变社会,改变世界。我们虽然渺小,但是并不卑微,李创利的成功不是因为施舍,而是因为舍不得自己的人生毫无意义。我们都是生活在世界上的正常人,所以更没有理由不奋斗了!大家一起加油吧!
读《高维度思考》第222章,别把方法当作目的
我的摘录有:
第一, 工作中除了有人会只听指示或命令不加思索地去执行外,还会有人把方法当作目的、把手段当成目标;
员工在公司的时间越长,这个问题就越严重。
我们要做的是:对那些习以为常的事,要想想做这些事情的初心。
什么是我们的目的和目标?
第二,要思考一下,例会,例行工作的意义何在?
1) 分析一下,用相同方法、按时、做同样的事情,意义何在?惯性去做的事,可能会忽略了目标。
2)开会前,要确定会议的目的,避免召开低效率的会议。
需要做决策、需要参加者讨论并达成共识时,开会才有意义。
看到这里,让我想起在之前读过一个故事:
第一,有个员工,做事情,做着做着就偏离目标了,将方法当成了目的。
老板让秘书联系客户,看能否在两天内安排会面。老板让秘书下午5点前给自己回复。5点了,他们的对话:
老板问:跟王总联系好了吗?秘书答:打他电话了,没人接。
老板问:那我要不要空出那个时间段?秘书答:还不知道呢,要问王总的秘书,刚才跟打电话过去没人接。
老板问:那什么时候能确定呢?秘书答:不知道,待会再跟他们联系下?
老板问:那如果还联系不上呢?有没有给他们发短信?秘书答:没有。
老板问:有没有给他们微信留言?秘书答:没有。
老板问:有没有给他们写邮件告诉他们想要交谈的事情?秘书答:没有。
老板问:除了给他们打电话之外什么都没做吗?秘书答:是的。
这位秘书,把约王总见面的目的,转换成了给王总和他秘书打电话,偏离了老板的本来要求。
这样的秘书,若不尽快成长起来,她的职位难保。
但职场中,用方法代替目标的事情并不少见,
第二,有时,手段可能会以原因或者借口的形式出现。
有人被问到,他何没准时到会,他说因为公司的车都出去了,可能,他以前去一个地方都是公司的车接送;
还有人被问到,他为何迟到了,他会说昨天睡过头了。这都是用原因或者借口形式将目标给替代了。
可以怎么办:
1)做复盘,来帮助他们在做事的过程中自我审视,看看是否偏离了原来的路线,如果有所偏离,要及时将回到原来的轨道,保证航向的正确,向原先预定的目标前进。
2)在多思考。工作的目的,上升到元视点思考问题,能够帮助我们在工作中取得出类拔萃的业绩。
请出示证件老板的情人叫罗娜。通过查询游戏设定得知请出示证件老板的情人是一位罗娜女生。《请出示证件》(Papers,Please)是旅日美国人卢卡斯·波普(LucasPope)所独立开发的,以出入境审查为主题的独立游戏。
相信自己能就一定能。但在这之前你要做的不是冲上去推倒她。而是要先在公司站住脚。你也说了刚找到工作。情场如战场,现在你冲出去,可能连敌人是谁都没搞清楚就阵亡了。你一个新人今天一来就想泡老板秘书,那你觉得明天你还能站在公司吗。要追一个女孩子。你首先要做的不是去关注她,而是让她来关注你。引起她的注意最简单的方法就是让老板重视你,认可你。当老板看到你能为他创造可观的价值的时候,当你成为老板的一股不可缺少的助力的时候。那时候别说女秘书会对你刮目相看,就算她是老板小三,老板也会让给你。这是一个讲实力的年代。有能力就有资格去争取。建议你先把工作做好。希望对你有帮助。望采纳
原因如下
有些单位的老板,他们会用女大学生来当秘书,因为女大学生充满朝气,充满活力,让老板看着心情,也会觉得更加的愉悦,老板带女大学生出去谈业务或者去参观什么地方的时候,也会特别有面子,还有女大学生,他们有学识,思维比较开阔,也能树立起公司的形象。
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