安徽省第八批选派干部什么时候轮换

2021年6月10日。根据查询安徽省统计局官网消息得知，根据省委统一安排，6月10日，省统计局组织第七批和第八批选派驻村干部轮换。所以安徽省第八批选派干部2021年6月10日轮换。安徽省，简称“皖”，是中华人民共和国省级行政区，省会合肥市，位于中国华东长江三角洲地区，安徽省是长三角的重要组成部分，处于全国经济发展的战略要冲和国内几大经济板块的对接地带，濒江近海，有八百里的沿江城市群和皖江城市带承接产业转移示范区。

#日记# 导语驻村工作有付出，也有收获，既是对我的磨砺，也是成长道路上的一种锻炼，同时也让我明白，只要坚定信念，真心实意为群众做实事，办好事、解难事，就会得到群众的支持。以下是 为大家精心整理的《第一书记驻村工作民情日记6篇》，欢迎大家阅读。

第一书记驻村工作民情日记篇一

　“章书记，来村里有一年多了吧！像你这样的好干部一直驻村该有多好啊！”村党支部书记杜国华拍打了一下我的肩膀说。听着杜书记这句朴实的玩笑话，回想起一年来的驻村帮扶工作，燕山营村的贫困群众已全部脱贫，心里倍感欣慰。

今天，与村干部走访村里的脱贫群众，了解他们脱贫后的生活情况。村民贺喜占因患直肠癌，妻子无业，家庭生活贫困，2017年被识别为贫困户。来到贫困群众贺喜占的家里，他很欣慰的告诉我们，“多亏了党的好政策，也感谢章书记的帮助，为妻子争取了保洁员的岗位，为我们夫妻俩办理了最低生活保障、减免了医疗保险，为儿媳联系了工作，还送来了基础母羊；现在妻子每月能领1600元，儿媳每月能领1200元，母羊也产崽了，看病也少花钱了，生活越来越好了……”。

解决贫困群众的所思所想所盼，让贫困群众有幸福感获得感，是我们开展驻村帮扶工作的目标，为使贫困群众实现家门口挣钱。我多次协调，为8户贫困群众争取了保洁员岗位，积极与民政部门对接，为7户贫困群众办理了低保，让贫困群众充分享受到了政策红利，有了稳定的经济来源。

扶贫扶到根上，才是长久之计，扶贫就是要让贫困群众有钱赚、有房住，贫困学子有书念。为贯彻产业扶贫政策，依托百企联百村行动，我积极协调2家社会企业签订入股协议，每户贫困群众每年能分红2500元。为解除“寒门学子”的后顾之忧，我联系县教育局为2名贫困户子女争取了教育扶贫资金。同时，我联系县住建局为2户贫困群众实施了危房改造，有效解决了贫困群众的住房问题……

走访逐一了解了脱贫群众现在家中的生活状况，听取他们对帮扶工作的意见和建议，鼓励他们要自身勤劳奋进，坚强面对生活，过上更加美好的生活。

第一书记驻村工作民情日记篇二

　上午8点，我再次来到贫困户侯连贵家，今天侯连贵妻子陈秀娟终于可以办身份证了。侯连贵妻子陈秀娟20多年前从四川来到碌碡坪正排子村，患轻度智障，想不起来自己老家在哪儿，一直没有户口。侯连贵于2014年被识别为贫困户，全家三口人，姑娘现在正在上大学，户口本上却只有2个人，妻子陈秀娟落户问题是全家人心里牵挂的一件大事。2016年我驻村以来，了解到侯连贵家的具体情况后，多次多方打听侯连贵妻子陈秀娟老家在哪儿，托人到县公安局户籍科查找未果，2018年经我多次与派出所沟通，亲自到县公安局咨询，确定陈秀娟可以办户口。

今年1月15日，村支部书记王国栋与我开车拉上陈秀娟到派出所抽血、照相、刻光盘，经过前后七八次跑派出所，6月25日，派出所通知陈秀娟终于可以办户口了，我听到消息非常高兴，真是实实在在解决了侯连贵一家的困难，20多年未办下来的户口，今天终于可以落户了。

早上我早早起来来到侯连贵家，由于侯连贵妻子陈秀娟患有类风湿性关节炎，不能行走，我开车亲自接送她到派出所办户口，经过一上午工作人员办理，中午陈秀娟终于拿到自己的户口。看着她脸上洋溢着开心的笑容，如愿以偿的了解了一桩20多年的心事，我由衷的为他们感到高兴。

第一书记驻村工作民情日记 篇三

　今天早上起来，看到外面淅淅沥沥的下着小雨，心里踏实而高兴。80亩李子树、70亩123果树和160亩枸杞得到及时雨的灌溉，前段时间和村民们的劳动成果没有白费！

4月24日，我组织村两委和在村党员以及村民代表召开传达市经济林建设扶持项目专项会议，会议共用时3个小时，最终一致通过确定我村实施乔木经济林150亩、灌木经济林220亩计划。

为了使经济林发挥其更好的经济效益，经与会人员的一致讨论表决，决定公开招标与有实力的合作社或企业共同建设经济林项目。

我村最终确定与海军农牧业种植合作社进行合作，并选择适宜果树生长的“背风向阳”环境的新四虎梁实施该项目。

为了充分调动群众的劳动积极性，我们先期雇佣外地民工15人，按每人每天80元工资种植果树，而本地群众每人一天100元工资，第一天只有3名本村群众参与，第二天8名本村群众参与，到第三天本村群众就达到了20余人参与劳动，同时在第三天减雇了外地民工，所有的工作岗位留给本村群众，使他们通过自己的辛勤劳动增加收入。经统计，贫困人口参与劳动250人次、共计支付工资25000元；一般群众参与劳动300人次、共计支付工资30000元。通过此举，群众在思想上认识到只有通过劳动才能得到应有的报酬，群众的思想改变了，“扶贫先扶志”的目的达到了。

考虑到经济林的长远发展，我们以每月10000元的工资从外地聘请专业技术人员对经济林进行前期管理，并从贫困户和村民中选拔焦永平、杜明贵、张亮明、杜贵平等4人学习果树的栽培、施肥、修剪以及病虫害的防治等技术，待此4人学有所成的时候，再把技术传授给全村村民，待村民掌握了这项技术，经济林取得初期效益的时候，就能调动起村民的种植经济林的积极性，那时，我们的150亩经济林将能够发展到1500亩以上，从根本上解决了群众的造血功能，从而实现了“扶贫必扶智”的目的，在脱贫路上不让一个群众掉队，为我村实现小康奠定了基础。

第一书记驻村工作民情日记篇四

　4年的驻村经历,让我越来越感到,第一书记不是一个简单的称谓,而是一种厚重责任。到广兴城村已经整两年了,自己把主要精力集中在建档立卡贫困户身上,其他农户生活的怎么样，也是我们驻村工作任务的重中之重，脱贫的不返贫，没脱贫的争取早日脱贫，没有识别为贫困户的帮助致富。

驻村以来, 针对广兴城行政村致贫原因复杂的实际问题，我坚持深入田间地头，摸清村情民意，科学合理制定村发展计划。全面了解贫困群众生产生活状况，切实做到“底数清”、“问题清”。不同家庭，在致贫问题上存在差异性。按照“五个一批”、 “六个精准”要求，对贫困户人员分析贫困成员及存在问题，对了解到的问题，及时同村镇干部沟通，有针对性地帮助解决他们的实际困难。我觉得下基层开展帮扶工作，直接驻村入户，群众对此很关注，所以，每名驻村干部都要展示良好作风形象，都应该用心用情的投入到帮扶工作中去。

今天,我首先来到了孙三娃家,了解房屋维修情况，一进屋,孙三娃热情招呼我炕上坐。孙三娃夫妇告诉我,主体已经全部维修结束，就差刮腻子，很快我们就能住上安全明亮的住房，真是太感谢政府了，多亏了扶贫政策 ，以后刮风下雨也不怕了。他们朴实的话语让我感触颇深，解决建档立卡贫困户住房问题，不仅要让困难群众“住房有保障” ， 还要住得好、住的舒适。政策好不好，群众的反应就是的诠释和证明。从孙三娃家出来,我继续我的“串门行动”。走在乡间平坦的水泥路上,不时碰到在路边聊天的村民,他们很热情地和我打招呼,村里所有人也都已经熟悉了。

虽然扶贫工作劳累，但自己默默想到贫困户的需求就是我们的工作目标！精准扶贫只有迈出稳健的步伐，一件一件规划抓落实，才会问心无愧！了解群众所思所想，了解群众困难，了解群众中的热点、难点问题，倾听群众的意见，集思广益，结合帮扶村的实际情况，理清工作思路，切中帮扶要点和突破口。能把群众想什么了解清楚，才能去如何帮助，才能完成帮什么、怎样帮助脱贫，必须底子清方向明，使农民群众早日致富起来。

第一书记驻村工作民情日记 篇五

　阳春三月，草长莺飞，走在乡村的田埂小道，处处闻闻春天的气息，让人心旷神怡。一大早，我们驻村工作队、村两委和旧地村村民进行交谈。在座的村干部、群众代表积极发言，共话发展。旧地是厂汉脑包人口最多的一个贫困村，现有常住人口72人，常住户数41户。村民长期以来以种植、养殖为主，近年来受自然灾害以及土地贫瘠，缺少创业致富带头人，很多年轻人都外出打工，村里经济发展缓慢。很大程度上影响了群众生产生活，返贫现象比较多。

经过一个多小时的交流，我感觉到全村上下创业致富的欲望很强烈，都在积极探索发展的新思路，努力寻求发展的好载体。针对该村靠天吃饭、土地贫瘠、劳动力基本是年老体弱的现状，我建议该村要调整产业结构，强化基础设施建设，尽力发展、尽快发展。一是鼓励村干部发动群众连片种植经济作物，形成规模，以便统一管理，统一经营，形成产业;二是充分发挥村干部的“双带”作用，鼓励农户大力养殖黄牛，与周边城镇形成产销链条。改善村民生产生活环境。下一步打算协调扶贫办适当给村里解决部分低保户、五保户物资。

经过热情的交谈、走访、询问，对该村群众愿望、观念、思想；对村级经济状况、发展思路、发展难题等有了一定的了解。不经意间太阳已开始偏西，一路上，怎样帮助群众领会精神、理清村级发展思路，解决村民实际难题、化解农户扯皮纠纷；如何促进统一思想、促进科学发展、促进增比进位、促进和谐稳定这些问题，时时在大脑中回荡…… 看着和煦的春光，真的感到很欣慰，相信以后会有更多更好的举措，让人民群众真正感觉党和国家的关怀与温暖。

第一书记驻村工作民情日记 篇六

　今天，晴空万里，风和日丽。正好再去乌兰哈少和阳义夭两个自然村动员两户不愿搬迁的贫困户。这两个村已列入整村搬迁，是红召寿阳营村居住条件较差，交通条件落后的自然村。离开村级水泥公路，一直沿砂河槽约2—3公里才能到达，行驶了大约1个多小时，来到阳义夭村胡二娃家。胡二娃今年72岁，身体还比较硬朗，妻子史爱兰66岁，患高血压和腰腿疼病，不能干活，今年二月份开始送药，是低保户。说明来意后，我问：“二娃哥搬迁想通了没”？胡二娃斩钉截铁地回答：“搬呀”！我没有想到这么痛快，最后又拉了几句关于搬迁事宜的话语。告别他家，又去了乌兰哈少不愿搬迁的李金柱家。李金柱51岁，妻52岁，二人虽无大病，但都有小病，特别是李金柱，伸出手让我看他的手关节，每个关节都有不同程度的胀大，有时还疼痛。家中养着50多只羊，经过自己的努力，这几年生活有所好转，但落下了病。李金柱回答更干脆：“处理了羊搬呀”。使我心里又惊讶，又高兴。在回驻地的路上，我反复思考为什么以前几次动员搬迁，他们都不愿意搬，这次这么痛快就同意搬迁。我想这一定和前几次做思想工作有关系吧。

记得上几次到家动员搬迁，我耐心做思想工作，讲了搬迁后的政策和意义。国家一天比一天强大，人民的生活也一定会更好，这只是脱贫，以后奔小康，人民的生活一定更加美满幸福，搬迁后一定不会差。再则，这里的交通极不方便，你们岁数都大了，不免有个病病灾灾，你们的腰腿痛、关节疼跟干重活、受苦有直接关系。搬迁后看病就医也方便，这里通讯信号弱，电话联系不通，搬出去和儿女联系也方便。又举例说裴学文家今年儿女们和父母过年团圆，过年后由于大雪封山，不能按时回去上班挣钱，给儿女们也造成了一定麻烦，我们也要为儿女们的一片孝心着想。

我又想到自从励志超市开业庆典的那一天，讲了办励志超市的缘由和意义，讲了用积分兑换商品等管理办法。鼓励村民们不能只靠国家的救助和资助补贴，不要等、靠、要，不要思想懒惰。今天我们的条件比起上一辈人强多了，我们要靠自身的努力，自力更生，奋发向上，努力摆脱贫困，我们新中国成立时一穷二白，硬是靠自力更生，艰苦奋斗，过上了人们向往的生活。

村民们相继用积分领到了商品，表现更积极了。村里的电信杆倒了，李占国主动给栽好、固定好。村里一个公厕因近期风大，顶棚被刮翻。村民梁存维、卢月奎、杨秀成主动从家里拿上工具材料重新修好。现在村里马路两边垃圾也清扫了，每户大门口，庭院以及户内的卫生情况都不同程度的变好。有的村民争着做公益，聋哑人卢月奎更是积极，每天清扫一次马路。最后我得出一个道理：做通村民内心思想、激发村民奋发向上加上一定的物质奖励，是做好扶贫工作的有效方法之一，是做好扶贫工作的一剂良药。

对于他的事迹，我通过网络了解到一些皮毛，可能并不全面，但从这些方面足以说明他的负责任的态度及不畏艰难的决心，只要心中有目标，从实地出发，多与基层村干部与村民沟通交流并坚持不懈，那就可以改变贫穷的事实。

一心中定目标。

一定要有个目标，并按照自己的目标来前进。这个目标不一定要有多宏大，但一定是切合实际的，可以通过自己的努力来达到的才可以。目标太大，这对于村民来说，他们觉得难度太大，实现的可能性就小，而自己也会背负比较大的压力，如果不成功，将会影响到村干部及村民的积极性，对自己也会是一定程度的打击。这些小目标实现的可能性大，村干部及村民也觉得切合实际，这时发挥自己及村干部的带头作用，逐步实现这些小目标，让村民们看到希望，这样他们就会越来越有信心，对自己也是一种激励。

二从实地出发。

万事都要从实地出发，根据每个村的实际情况来制订可行的计划，这样村干部及村民才会选择相信你，并愿意跟着你一起朝目标前进。他的做法是从村中的基础建设和修路做为起始点，基础设施可以改变村中的面貌，让村民能够感觉到自己的幸福满足感，而修路可以打开交通、打开与外界的联系，只有走出去，才有发展脱贫的机会。

三统一思想。

农村的产业机会还是很多的，这些产业都是脱贫致富的项目之一，在这些产业中做出选择来脱贫，还是比较容易的，但统一思想与共同参与才是最难的，这就需要与村干部做好思想工作，只有村干部的思想做通了，再通过村干部去影响村民，那就水到渠成了。

汤智钦只是一个驻村干部，在他驻村的三年中，成功将该村脱贫，他也因此总结了部分的脱贫经验，希望他的这些经验能够向全国推广，使所有贫困村都能借鉴脱贫。

2021年元月8日  周五  曲靖  阴  小雨

      昨夜连夜赶回曲靖，是个正确的选择，从反馈的消息来看，大井国道、省道已经结冰，交警正洒盐溶冰防滑，进出会泽的高速公路已经封闭禁行。一早还是去办公室室处理公务，晚间回来继续我的《驻村故事--战友“阿贵”》日更。

        “阿贵”是曲靖经开区选拔，市委组织部选派到会泽加强脱贫攻坚力量的100个优秀年轻干部之一。我猜想，派到大井镇蚂蝗塘村应是市县委组织部门的特意安排，因为蚂蝗塘不是经开区的挂钩帮扶村，除了他外，经开区并没有其它帮扶任务，也就没有多少帮扶资金及项目支持，一切要靠自身努力。

        从当时大井的脱贫攻坚形势来看，蚂蟥塘村与刘家山村山水相连，都是大井镇深度贫困村，建档立卡贫困人口数，蚂蟥塘村第一，刘家山村第二。得益于曲靖经开区驻村帮扶及镇村干部群众的实干苦干，刘家山2018年就启动整村脱贫出列，只是因易地搬迁进城未按计划搬住，年底贫困发生率为78%，末达到3%以下而未如愿。其实，除住房保障与小，刘家山按村“八条”要求是达到出列摘帽要求的。2019年主要任务是着眼于提升和巩固，提高脱贫成色，脱贫攻坚任务相对轻些。

      蚂蝗塘村因种种原因，脱贫攻坚工作严重滞后，被列为中央、省、市、县“四级”挂牌督战村。大会小会听到的是批评，各级明查暗访、督查督战是次次有份，件件不落。2018年7月，因刘家山村委会改扩建及卫生室建设，刘家山驻村队三人暂住雾姑彝寨。我经常遇到见到带着公务车标态的车辆经过，十起有八起会右走到蚂蟥塘，只有不到二起左转到刘家山村，当时我是既羡慕又庆幸。

      羡慕的是有那么多的领导来可以露露脸。庆幸的是幸好领导不来，脱贫攻坚关健时期，没有奢望出亮点有成绩，只要有问题不是硬伤、能整改已是阿弥陀佛的事，还想露脸，作梦吧！当时蚂蟥塘村干部和驻村队士气低落，脱贫攻坚的形势严峻，连我这个旁观者也为之纠心。

        我和“阿贵”是同事，平时也还算熟，又年长他十多岁，刚来时，“阿贵”也曾征求我的意见，我直言说，住到村上吧！我知道，作为挂职的副书记，镇上安排了住处，他本可以住镇上，吃住方便又舒服。我心想，我“老丁”都住村上了，你“小蔡”能否扎在村上呢？打个大大问号。

        其实，居于平时对“阿贵”的了解，住村上的主意他是早已拿定，如何开展工作的思路他应有了全面的思考。毕竟，有麒麟区委办机关工作经验，有麒麟区三宝镇、西城街道工作历练，信访维稳、扫黑除恶也不是哪个人说干就能干的事，“阿贵”都干得非常出色。同时，他还有一个我这个老同志都不能比的特质，做事极端认真，极端负责，不干则已，一干就要干好。

      当时希望他住村而不住镇上，我也有私心，蚂蝗塘村距雾姑不远，也就五公里左右，开车10多分钟就到，又是必经之路，他住村上，晚间事少时，两村可约在雾姑新建的篮球场上打打篮球，聊聊天，安扶一下随我驻村的两位年轻战友之心。否则，寂寞孤独的生活，我这个老同志还受得了，憋坏战友小解、小孔我就“罪该万死”了。瞧，人都是自私的，我亦不免俗，也挺“自私”吧！

      “阿贵”就这样住在村上。约打篮球的事也进行了几次，他往往带着另外两名驻村队员和“两委”干部来。两村来个对垒，我这个没有打过篮球的人也上去投上几个。但渐渐地，打篮球是越来越难约了。我们吃完晚饭来到雾姑，又约打球时，他们要么在下村入户、要么在村上开会，总有忙不完的事，晚间再难再聚。住在雾姑的我们三人一到晚上又恢愎到了常态，我是走走路读读书写写《驻村记》，小孔、小解有时到篮球上砸砸球出身汗，偶尔也约上经开区其它几位年轻战友聚一聚。

      “阿贵”真正把蚂蝗塘当成了家。二三周才返回曲靖一次，往往周五晚上四五点钟才回，下周一早六点多准时出门开车返村，九点多就赶到大井。直到有一次他一人开车，在国道宣威市境内发生了车祸，转弯时车打滑，原地调头180度滑落右侧排水沟中，车辆严重受损，不幸中的万幸是人还安然无恙。在我们几位驻村战友的严厉“谴责”下，他也深刻“反省”，把周五回曲靖时间提前到下午二一二点，下周一出发到大井的时间推迟到上午十点，我也得以多蹭几次他的车。但他依然初心不改，坚持两三周才返家一次，雷打不动，谁劝也不听。

      我还负责旧村拆迁评估相关工作，这种“天下第一难的事”也少有人来干，只能按组织安排两项工作兼管。2018年8月以后，随着钱家坡旧村整村评估拆迁的推进，拆迁事多起来了，为了严守驻村纪律，我和小孔只能周五赶回曲靖，利用周六周日的休息日到旧村拆迁现场，与街道社区小组及拆迁办、评估公司协调帮助解决旧村评估拆迁的一些凝难问题。由于工作不同步，有一段时间我俩见面机会少了许多，只是从断断续续的电话交谈和偶尔开会相遇时的攀谈中，我了解他的努力，他的付出。在不知不觉间，我突然发现，蚂蝗塘村变了，原来的凝难杂症在“阿贵”面前真正变成了“小菜一碟”。

        充分发动群众，投工投劳甚至投资开展村内道路硬化亮化和环境美化，群众脱贫摘帽信心决心增强了，认可度满意度明显提高。事事带头，处处争先，私车当公车用，村组干部的精气神提起来了。我带着刘家山“两委”干部和驻村队到蚂蝗塘学习交流，越交流越惊心，越交流越佩服，刘家山“两委”干部应是比较强的，他们也不得不佩服蚂蝗塘村的变化。这些变化是全方位的，蚂蝗塘小组一位老乡说，这全靠市里派来的好干部。谁哎？当然是“阿贵”。

        来蚂蝗塘村检查指导的各级领导依然很多，有时一天会遇到两三起，也会指出工作中的问题和不足。渐渐地，说缺点不足少了，表扬肯定的多了，要求大井镇总结学习“蚂蝗塘”脱贫攻坚的经验做法。当然，我也听到一些风言风语，极个别不干事的人说怪风凉话认为这不是那不妥，我却始终认为这是“阿贵”带领一班人真心付出的必然结果，作为驻村战友，我是知道驻村的艰辛与困难后，只有佩服，谈何嫉妒，为其呼为其赞是理所当年的。2020年10月的第三方评估抽查，挑剔的贵阳师范大学的师生也露出由衷的笑容，“零差错，群众满意度高”，蚂蝗塘村为大井的脱贫攻坚添光增彩不少。

      “阿贵”的辛苦付出，当地干部群众知道，我也了解，但我拙劣的文笔却是记不下，更写不好，好在我年龄虽大，也有一颗驻村帮扶的情怀，一直用心关注、虚心学习驻村战友的经验做法。在以往日更中，我收集了一些战友工作资料，当然“近水楼台先得月”，蚂蟥塘村最多，也最亲最实，前天又偷得“阿贵”上报的事迹材料，读后，用四个学来形容，“真实不虚”。末征得“阿贵”本人同意，我把它作为附件，放在本文后面，供大家学习交流，但愿他不要怪我这个蹭车坐又偷艺的老哥哥又多事。

        天气很冷，但我的心很热，一口气坐在家中用手机记写了两个多小时，心情始终末能平静下来，已是子时时分，赶在凌晨钟声响起前发出，完成日更任务，明早再细看再修改配张图。谢谢你！我的“阿贵”战友。

      晚11时半记于家中！

附件：事迹材料（有删改）

      蔡定贵，男，汉族，…现任曲靖经济技术开发区政法委专职副书记，2019年4月派驻大井镇蚂蝗塘村，任大井镇党委副书记（挂职），蚂蝗塘村第一书记、驻村工作队队长。驻村以来，其克服困难，用心用情投入脱贫攻坚，认真履行职责使命，始终严格要求，认真学习，扎实工作，与群众同吃同住同劳动，一心一意抓扶贫，千方百计助脱贫，在实践中创造性地开展工作，为脱贫攻坚做出了积极贡献。

      一、坚持真心扶贫，做到人到、心到、行动到。在儿子尚小，才2岁多的情况下，其顺应时代召唤，按照组织安排，克服家庭中存在的困难，毅然投入脱贫攻坚伟大事业。驻村后，其加强与村组干部的沟通，把自己作为村干部的一员，与村干部同吃、同住、同劳动。通过走村串户，深入农户调查摸底，访贫问计，足迹踏遍了17个村民小组，全面走访了建档立卡贫困户。主动与村组党员干部、农民群众座谈交流，了解生产生活状况，认真记好民情日记。通过查村情和深入的走访调研，准确掌握了建档立卡贫困户的第一手资料，准确掌握村情、民情、贫情，与村干部共同研究提出了“突出1个引领，夯实两项基础，建设三个阵地，发展四个产业，力争五个提升”的工作思路，明确了工作方向。与村干部不分彼此、一体工作，一起进村入户、一起研究工作、一起录入数据、一起修改材料、一起攻坚克难、一起落实工作，努力把各项工作落到实处。

        二、发挥党建统领作用，凝聚脱贫攻坚信心、决心、恒心其所驻村蚂蝗塘村为深度贫困村，贫困发生率较高，全村821户2896人，其中，贫困人口372户1374人。针对蚂蝗塘村脱贫攻坚任务艰巨、长期攻坚但成效与预期有差距，少数干部有厌战情绪的实际。其帮助指导村党总支加强基层党建，规范“三会一课”，扎实开展“三讲三评”，每月第一周的学习例会开展主题党日活动讲授党课，严肃党内政治生活。组织召开专题组织生活会，村干部和驻村干部进行批评和自我批评，查找差距、凝聚人心，形成了团结干事的良好氛围。加强对软弱涣散党支部的集中整治，更换不能正常履职支部书记2人、小组长1人。每月召开一次支部书记会议，对支部书记加强教育管理。

        三、打造永不离开的工作队，不断改进工作作风、工作态度、工作模式针对脱贫攻坚工作点多面广、任务繁重，村组干部工作能力、工作模式与要求还有差距，导致工作标准不高、工作效率低下的情况，其借鉴派出单位曲靖经开区工作经验，提升工作标准和效率，打造永不离开的工作队。一是推行“任务派单制、工作销号制、定期督查制、绩效考核制”四项制度。与村干部对全村821户村民进行了遍访，对照“户五条”查找存在问题，形成问题清单。把问题书面交办到责任人，明确工作完成时限、工作要求。到期后进行督查，完成的工作进行销号，没有完成的，实行黄牌催办。黄牌催办后依然未完成的，实行红牌催办，下发红牌前，请镇纪委下发通报处理，并在各村小组进行通报。制定了考核办法，对村干部出勤纪律、工作成效等进行考核，工作成效好的给予爱心超市积分。二是建立了定期研究安排部署。建立了驻村队员和村两委主要领导每周研究工作制度、每周村支书安排工作制度、每月主题党日制度，做到工作每周有研究、有安排、有督查。三是采取小分队工作模式。在日常工作明确职责的基础上，每一项重点工作都明确一名牵头人和若干具体责任人，形成若干工作小分队，确保工作整体推进。四是定期召开贫情分析会。每次选2个小组，对贫困户逐户分析，明确脱贫监测户，制定问题清单，明确了整改措施和责任人，围绕“户五条”逐户攻坚。

        四、认真履行职责，做好政策宣讲员、脱贫战斗员、群众服务员利用走村串户、召开会议等机会，主动向群众宣讲扶贫政策，宣讲党对群众的关心和关怀，引导群众听党话、感党恩、跟党走。对一些群众提出的疑问，认真学习政策并耐心地向群众进行解释，让群众深切感受党的温暖。很多群众把他当成亲人，无话不谈。努力发展产业，引导群众实施退耕还林项目，种植大树红花椒1074亩，种植小辣椒800余亩，种植秋燕麦411亩，种植山药30亩。向派驻单位曲靖经开区积极争取资金80余万元，为脱贫攻坚奠定了良好基础。建成了爱心超市，充分激发群众内生动力。协调了32万元，补助群众水泥和砂石料，引导群众投工投劳硬化10个小组村内道路，共计10500平方米。协调了23万元，在12个村民小组安装了太阳能路灯448盏，群众纷纷感叹，我们“云南比贵州漂亮了，比贵州亮了”。对农危改、小水窖建设、易地搬迁等重点、难点工作，全心投入到户做思想工作，确保工作顺利推进。在异地搬迁拆旧中，亲力亲为做群众工作，在少数群众对拆旧复垦政策不理解，在其面前下跪的情况下，其把群众当自己的亲人，3次下跪后和群众解释政策，确保了拆旧复垦顺利完成。对困难群众予以倾心帮助，对父亲死亡、母亲为智障的生活困难在读大学生龙梅花，其协调社会力量每月帮扶600元，直到毕业，解决后顾之忧。对刚考上大学的贫困户高向奎之女，其协调企业每年给予帮扶8000元。对一些老年群众，其送米送钱，尽心尽力帮助他们度过难关。并积极向曲靖经开区企业协调生物肥10吨，用于改善土壤成分、提高农作物抗病虫害能力，帮助群众增收。在他的用心扶贫、真心扶贫、扎实工作下，蚂蝗塘村发生了翻天覆地地改变，基础设施不断完善、村容村貌焕然一新，村组干部工作积极性极大提高、工作能力水平不断提升。蚂蝗塘村作为一个曾经的后进村变成了大井镇有名的先进示范村，从他刚驻村时逢会必批评的村变成了现在逢会常表扬的村。大井镇将蚂蝗塘的工作模式总结为“蚂蝗塘经验”号召各村进行学习。在第三方测评中，蚂蝗塘村取得了“零问题、群众满意高”的良好成绩，交出了满意的答卷，得到了上级的充分肯定。

驻村人员发放补贴标准各地不一，有的有伙食费补助、工作经费、通信补贴等，具体可去当地相关部门咨询。部分地区2021年驻村人员发放补贴标准如下：

12021年西藏驻村人员发放补贴标准：

2021年2月，西藏自治区财政厅西藏自治区创先争优强基础惠民生领导小组办公室印发了《关于调整驻村工作队队员生活补贴标准的通知》，表示从2021年1月1日起，驻村工作队队员生活补贴标准：

村工作队队员生活补贴标准：

（1）二类区由525元/人一天提高到70元/人一天；

（2）三类区由702元/人一天提高到90元/人一天；

（3）四类区5000米以下由888元/人一天提高到110元/人一天；

（4）四类区5000米以上（含5000米）由92元/人一天提高到120元/人一天。

22021年山西驻村人员发放补贴标准：

（1）驻村工作队工作经费，人口在300人以下的每个工作队05元，人口在300-700人的每个工作队1万元，人口在700人以上的每个工作队15万元。

（2）驻村工作队员和农村第一书记生活、交通、通讯补贴按实际在岗天数每人每天80元标准执行，人均安排2万元。

驻村干部都有哪些待遇

二、驻村干部都有哪些待遇：

待遇一：工资和福利待遇不变

驻村期间，第一书记和工作队员原人事关系、工资和福利待遇不变，不承担派出单位工作；党员组织关系转到村，不占村干部职数，一般不参加村级组织换届选举。由县级党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行日常管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度。

派出单位加强跟踪管理，每半年听取1次第一书记和工作队员汇报。

待遇二：评优提拔

驻村工作半年以上的，由所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门会同乡镇（街道）党（工）委进行年度考核，以适当方式听取派出单位意见，考核结果反馈派出单位；期满考核由派出单位会同所在县党委组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门和乡镇（街道）党（工）委进行。考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况。

考核结果作为评先评优、提拔使用、晋升职级、评定职称的重要依据。