共青团工作条例

湖北博盈投资股份有限公司企业标准

Q/BW∙G1004-04

共青团工作条例

为了加强团组织的思想建设和组织建设,健全、完善团的管理制度，进一步增强团组织的战斗力和凝聚力，使公司共青团工作充满生机活力，依据《中国共产主义青年团团章》，特制定本条例。

1基本任务

11根据公司党委的要求和共青团工作的特点，做好团员青年的思想政治工作，有目的、有计划的对团员青年进行共产主义道德教育，党的路线、方针和形式政策教育，爱国主义和集体主义教育，团的基本知识教育等。经常了解团员青年的思想动态，有针对性地开展工作。同时，协助各部门负责人做好青年的教育管理工作，不断提高青年的政治觉悟和思想道德素质。

12 当好公司党委的助手，加强团组织的思想建设，配合党委做好青年工人中的推优入党工作。

13 关心团员的学习、工作和生活，倾听团员青年的呼声，努力帮助他们解决实际问题，积极创造条件，为团员青年的健康成长提供服务。

14 加强团的自身建设

141 坚持民主集中制，健全团的各级组织机构，加强对团总支和直属支部的领导，指导各级团组织搞好思想建设和组织建设，积极开展创先争优活动，充分发挥团组织教育团员青年的核心作用。

142 建立健全团的各项工作制度，实行委员分工负责制度，制定汇报制度、会议制度以及管理条例、奖励条例和处分条例等，有计划地做好团的经常性工作，实行科学化管理。

143 对团员加强团的基础知识教育，教育团员履行义务，正确行使民主权利，增强光荣感、责任感，广泛开展"争当合格共青团员"活动。

144积极做好团的组织发展工作，努力壮大团员队伍。

15 表彰团的先进集体和优秀团员、优秀团干部、并给予适当的物质奖励。配合党组织做好推荐优秀团员入党工作和入党积极分子培养工作。

16 在青年工人中，积极开展丰富多彩的活动，使广大青年以主人翁的姿态，参与公司生产经营\技术进步和各项管理工作

2 管理条例

21 岗位责任制。各级团组织负责人必须明确自己的职责范围，严格执行岗位责任制，认真负责，勇于开拓创新，力求出色完成各项工作任务。

22 分工负责制。在职责范围内分工负责，充分发挥积极性和独创性，同时加强团结协作，分工不分家。

23 实行制度管理，《博盈投资共青团工作条例》是团内管理制度化的具体措施，各级团组织，团干部和团员必须认真贯彻执行。3 团员发展制度

31 发展团员工作是团的建设的重要组成部分，也是基层团组织的一项经常性工作。发展团员工作的原则是坚持有领导、有计划进行的`原则；坚持保证团是中国***领导的先进青年的群众性组织原则；坚持入团自愿的原则；坚持严格履行入团程序，成熟一个发展一个的原则。

32 团员发展一般每年5 月份进行一次。

33 确定发展对象的基本条件

331年龄在二十八周岁以下的青年。

332承认团的章程，愿意参加团的组织并在其中积极工作、愿意执行团的决议和按期交纳团费的，并向所在团支部提交了入团申请书的有志青年。

333具有较高的思想觉悟，了解团的基础知识，积极参加各项活动，模范遵守公司各项规章制度。

334诚实谦虚，实事求是，敢于开展批评和自我批评。

335综合素质较好,生产和工作中有朝气、有活力。

34 接收团员的组织程序

341申请人向所在团支部提交入团申请书后，可由团支部指派或本人约请对其比较了解、思想水平比较高，掌握团的基本知识的两名团员做其入团培养人和介绍人。

342介绍人应负责地向被介绍人说明团章，并向团支部说明被介绍人的思想、表现和经历。

343团支部委员会以各种形式广泛听取团内外对申请人的意见和反映，并在参考工作技能和激情、平常表现等方面的情况后，确定为发展对象。

344经过团支部团员大会讨论通过，将拟发展对象的入团材料及团支部讨论意见报公司团委审核，审核材料包括入团申请、思想汇报、工作表现、评优情况等，并将审核意见及时向团支部反馈。

345经过团委审核同意的发展对象，由入团介绍人指导其填写《入团志愿书》，汇同发展对象的有关情况一并上报公司团委审查批准。

346经过团委审查批准的新团员，由团委组织部备案。所在团支部支部书记或组织委员要及时同新团员谈话。

347被批准入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。

348新团员必须在团旗下进行入团宣誓。

4 汇报制度

41 团组织要定期向上级团组织和同级党组织汇报工作，公司团委每年至少向公司党委全面汇报工作二次，各团支部每月向团委和同级党支部汇报一次。团内举办重要活动前后、决定重大奖惩之前，必须向相应党组织汇报，征求意见。

42 各级汇报可采取口头汇报、会议交流、书面汇报、检查会议记录和工作手册等方式进行。

43 团员每年至少向团支部作一次思想汇报，可以在民主生活会上发言，也可以个别谈心或书面汇报。思想汇报内容包括自己对党、团、国家大事的看法和认识，以及自己在学习、工作、生活中所碰到的思想认识问题。

44 团委要认真听取各团支部和团员的汇报，及时进行分析、归纳，以便有效地制定工作计划，调整工作安排。

5 会议制度

51 各级团组织必须实行定期例会制度,每月开一次会,总结前段工作,解决存在的问题,布置后段工作任务,每次会议完毕后必须有书面记录,备案存档。

52 每三年召开一次全公司团员代表大会

53 坚持开短会、开好会，尽量少开会的原则，能个别解决的不开会，能用电话、书面、口头通知等形式解决的不开会。

54 任何会议，主持人必须严肃会议制度，充分发扬民主。

6 奖励和处分条例

61 奖励条例

611 团内奖励分为通报表扬、授予荣誉称号。

612 不定期给予在各项工作中成绩突出的先进个人和集体通报表扬。通报表扬要写简要材料

613 授予荣誉称号要经团支部大会讨论通过，报公司团委批准，还必须经团员所在单位的党组织审查同意。授予荣誉称号要按要求填写登记表，存入团员档案或人事档案

62 处分条例

621 团内处分分为：警告、严重警告、撤消团内职务、留团查看、开除团籍。

622 警告、严重警告、撤消团内职务，必须经支部大会讨论通过，报团总支审核，送公司团委审批；留团查看、开除团籍由支部大会讨论并报院团委审批。

623 团员处分上报材料应有团支部大会通过意见，（会议时间、地点、到会情况、讨论结果）犯错误人简况（姓名、年龄、入团时间、现任职务）和所犯错误的主要事实及犯错误人书面检讨一份，连同处分材料装入档案。

624 处分决定做出以后，如本人不服，可向上级团组织提出申诉，并享有要求有关组织答复的权利。若受处分人无理取闹，拒绝在处分决定上签署意见的，经批评教育仍无效，则应及时把处分决定和本人意见一起报公司团委，经调查核实后，加重处分。625 处分时间，从上一级团组织批准之日算起，在没有批准之前，不能剥夺团员的权利。

626 留团查看处分，在查看期间无选举权和被选举权，不能做入团介绍人，其他权利与一般团员相同，查看期间可根据本人表现来决定延长查看日期或提前恢复团员权利。

627 改变或撤消对团员的处分，必须经支部大会讨论做出书面决定公司团委批准。

7团委岗位职责

71 团委书记职责

711 主持团委全面工作，及时传达党委和上级团委的指示、决议，经常向党委和上级团委反映情况，请示工作，并结合公司实际，提出年工作计划的初步意见，经团委会充分讨论后，制定具体计划和实施方案。

712 定期召开团委办公会议和团支部书记会议，讨论团的工作。

713加强团委班子的团结，搞好团委班子的思想建设和组织建设，关心团干部的思想、学习、工作与生活，抓好团的组织建设和干部培训，进行经验交流，努力提高团干队伍素质。充分发挥他们的积极性和独创性，努力提高他们的各方面的素质，为他们的成长铺路搭桥。

714 集中力量抓好各阶段的中心工作，并经常督促和帮助各部门抓好日常工作。

715 协调好各方面的关系，主动争取党委的重视和各方面的支持，努力完成团的工作任务和上级交办的有关事宜。

716 开展调查工作，熟悉团情，掌握青年思想动态，有针对性的提出解决问题的方法。

717负责团内经费的审批。

72 团委干事职责

721协助书记处理日常工作和日常事务，做好年度工作计划和总结。

722深入到青年工人当中，及时收集和反映来自各方面的意见和建议，及时向团委书记汇报。

723 协助团委书记做好大型活动的组织和落实工作。

724负责团费的收缴，团员关系的接转和团员证注册工作。

725组织青年志愿者服务队进行有意义的活动。

8团支部工作

81团支部在公司团委领导下进行工作，团支部要领会、执行上级团组织的指示精神，经常向团委请示汇报工作。

82团支部工作范围

821 配合部门负责人对团员进行思想教育工作。

822 发挥团员的先锋模范带头作用。

823 安排团组织生活，开展形式多样、生动活泼的活动。

824 发展新团员，开展"两优一先"创建活动。

825 关心团员青年的切身利益，积极反映他们的意见和建议，帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种困难。

826 鼓励团员积极要求入党，不断向党组织推荐优秀分子，及时向党组织汇报团员积极分子的要求和情况，协助团委做好积极分子的培养工作。

83 团支部组织生活的内容

831 对团员进行党的路线、方针、政策教育和形式任务教育。

832 对团员进行团的知识和团的传统教育。

833 讨论团的工作任务，检查团员完成团的工作任务情况。

834 在团内开展批评与自我批评，定期召开民主生活会。

835 对团员进行党的基础知识教育。

84 团支部组织生活的形式可采取上团课、报告会、民主生活会、演讲、讲座、参观访问、联谊活动、竞赛等形式。

85 团支部组织生活每月至少一次，民主评议每年召开一次。团支部要建立会议记录制度，对团员参加团的组织生活情况要进行考核。

9 团员团籍注册制度

91 团员年度团籍注册时间在团员民主评议工作结束后一个月内完成。

92 有下列情况之一的，应予暂缓注册。

921 不按时交纳团费者。

922 受团内撤消团内职务以下团纪处分或行政处分时间不足三个月者；受留团查看处分的团员查看期间暂缓注册。

923 对民主评议工作不积极，个人总结不认真者。

924 年度内累计三次以上无故不参加组织生活或累计五次以上不参加集体活动者和连续半年以上不做团组织分配的工作，经帮助教育不改者。

925 不支持团支部工作，经常出难题者。

926 不严格要求自己，经常违犯公司规章制度，履教不改者。927 其它由团组织认定应予暂缓注册的行为。

93 有下列情况之一的，不予注册，团内除名

931 民主评议为不合格团员的。

932 受暂缓注册处理，暂缓期满后仍无改变的团员。

933 因各种原因被依法判刑、被劳动教养及其他错误性质严重的受到开除处分的团员。

934连续半年不交纳团费，自行脱团的团员。

935 其它由团组织认定应不予注册的。

94 团籍注册程序

941 根据民主评议结果，由团支部提出注册方案，与民主评议其它结果和决议一并报团委批准。

942 由团委干事在团员证栏内填写注册时间，并加盖注册专用章。

943 将注册后的团员证发给团员。

10 本《条例》从下发之日起开始生效，今后团内一切规章制度均以《条例》为依据，各级团组织和全体团员必须认真遵守和执行。

附加说明

本条例由公司团委编制

本条例由公司团委负责解释

本条例主要起草人：张辛戒

本条例主要审定人：

发布日期：2004年5月20日

版本号：G-A 受控（编号/章）：

两者级别不同

在同一组织团委与下属团支部是领导与被领导的关系、团委是团支部的上级。

中国共产主义青年团委员会的简称是团委，是中国共青团的组织之一，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国***的助手和后备军。

团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。

企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位，团员在三人以上的，都应该建立团支部。

扩展资料

成立团委（团总支、团支部）的基本程序

一、前期工作。进行团员统计，摸清35岁以下青年情况，登记造册；商定委员候选人人选。   

二、单位党组织向上级团委提交成立团委（团总支、团支部）的函。函的内容包括本单位团员人数情况；

1、要求设立团委（总支或支部）的理由；（注：团员人数在3人以上，50人以下申请设立团支部；团员人数在50人以上的，100人以下的，可申请设立团总支；团员人数在100人以上的，可申请设立团委）；

2、拟任委员、书记候选人名单及简历，如申请设立团委或团总支，要说明团组织机构设置情况以有关职位。（即计划下设总支部数、支部数及委员人数）、

三、上级团委对申请成立团委（团总支、团支部）的单位进行情况核实，并给予同意成立团委（团总支、团支部）的函复。其中情况核实主要为以下方面：了解上报团组织现状；团员人数是否符合团章规定；委员会人数是否符合团章规定；领导班子人选是否具备条件。

四、单位党组织向上级团委提交召开团员大会（或代表大会）的函。包括：筹备组织领导机构、大会议程、时间地点、委员候选人预备人选产生办法、选举办法等。

五、上级团委函复。

六、会议筹备工作。包括：候选人预备人选推荐、文件起草、会务等。    

七、召开团员大会或代表大会。按团内民主选举程序选举产生团的委员会。大会之后召开全体委员会议，选举产生书记、副书记，确立近期工作内容，并明确工作分工。

八、向上级团委递交关于选举结果的报告。报告内容包括选举工作情况和选举产生的书记、副书记、委员名单。

参考资料：

成立团委（团总支、团支部）基本程序—毕节共青团

团委工作职责：

一、团员团费的缴纳

对团费的收缴,要建立健全的手续,要按时按规定转交,团委将定期检查团费收支情况,定期公布团费帐目。接受团员监督,如发现贪污现象,要严肃处理并及时向上级汇报。

二、团员证的管理使用

1 新团员被团委批准入团后,团支部应及时通过郑重方式向新团员颁发团员证。

2 团员证是团员政治身份,公开的、法定的证明,可做为团员参加团内民主选举的资格证明,团员在团组织指定范围内可持团证优先参加活动。

3 团的支部必须建立与本支部团员相对的团员花名册,以掌握团员的基本情况。

4 团员证每年度必须团籍注册一次,规定团员证注册时间一年,超过时间,团员证即为失效,团员受留团察看处分,察看期间其团员证由组织收回。

5 团员受团内奖励,要将奖励标记贴在团证团员荣誉记载栏内。

6团员入学,毕业或转学要通过团证及时接转团组织关系。

7团员要认真保管好自己的团员证,不得丢失。

8团员丧失团籍,团员证也随之注销,不得继续使用,团员超龄离团,团员证自己保存,留做纪念。

三、组织发展程序

四、团员的团籍注册和团籍复审

团员的团籍注册和团籍复审工作是团的组织工作的重要内容,也是开展团员意识教育的有效途径。

(1)团籍注册工作每学年进行一次,由团支部负责收齐团员证交学院团委组织注册,并提出注册意见。

(2)对符合条件的团员,由学院团委在其团员证"团籍注册"栏内填写注册时间,加盖注册专用章;对不符合"合格团员"条件者,暂缓注册或不予注册。

(3)团员没有及时办理团籍注册手续,超过规定注册时间半年者,团员证失效,按自动退团处理。

(4)在团员证注册时,对团员获得各项荣誉,必须在"团员荣誉汇载"栏予以记载,并加盖学院团委公章。团员入党转正后,注册时在其团员证"备注"栏内注明转为正式党员时间,并加盖学院团委公章。

(5)凡新生团员进校后必须由院团委经过严格的团籍复审。合格团籍必须具备以下资料:团员证(或介绍信)、入团志愿书、申请书,入团志愿书中必须有两名介绍人意见、上级团组织批准意见,并加盖公章。凡缺少一项者,院团委要求在三个月之内补齐,如逾期未补齐者,将不承认其团籍。

五、团员关系转接

团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,必须及时办理组织关系转接手续。在办理团员关系转出时,团员本人或接收单位必须提供有效证明,转出组织关系团委为其开具团员关系转接介绍信,在团员证转出组织关系栏内填写转出原因、日期及团费交纳情况,加盖团委公章,对团员档案使用专用信封封装并加盖团委公章,交团员本人或直寄接受单位所在团组织。

组织关系转入的团员须持转出组织关系团委开具的组织关系转接介绍信到接收团组织办理,团委根据团员团籍复审规定对其提供的材料审核无误后,在其团员证接收组织关系栏内填写组织关系转入日期并加盖团委公章,并及时通知其所在团总支、团支部。团籍复审未通过者,须在3个月内将所需材料补齐,否则不再承认其团员身份。

参考资料——中国共产主义青年团

校团委下属学生组织。根据团中央的精神与文件，各高校的校团委组织基本都设立了一套团委直属组织，对应团组织自身的部门，功能以宣传和服务为主。通常包括学生会(研究生会）、报社、广播台、电视台、志愿者协会、团校、艺术团等等。

学术类社团。这类社团内叉可以分为两类，一类是科技创新类的，比如机器人、Al算法等等专题的社团组织，还有

一类是专业学习类的，常常是由各院系开设，对应不同的专业，比如史学社、文社、化学社、法学社等等。

文体类社团。最为常见的社团类型，文艺活动可能有话剧、相声、戏曲、乐队、办论、诗歌等，体育类则常常有各种球类，以及登山、骑行、滑雪、武术、射箭等等。

志愿服务类组织。有一些是泛志愿服务型的，也有专门针对某个人群或者项目的，比如手语社、支教社等。

抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的。有的学生觉得参加社团可以在每年的综合测评或品德考评时加分，从而获灬诸如“社会工作奖”之类荣誉等；

有的学生希望能够在社团中混个“一宫半职”，以此来提高自己的知名度;有的学生认为如果不参加社团，自己的经历太单调，将来的毕业简历上内容不够丰富…

这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上了一层不太纯洁的色彩。那么参加社团工作到底为了什么？社团为大学生提供了一个与人和社会接触的机会，从中可以提高自己的社交能力、实践能力、自律能力、生存能力、填补某些性格上的空白，也可以增进同学之间的相互了解，结讠“多的新朋友。

创意策划范文合集五篇

创意策划 篇1

　1、不妨在签到和仪式前鸡尾酒会上就为来宾准备一些surprise，让婚礼从一开始就令人激动。建议可以邀请一位技艺高超的调酒师，调出酸甜苦辣不同口味的几款鸡尾酒，并在桌前用小卡片表示出每种味道所代表的爱情味道，这也是让来宾了解你们爱情故事的好方法。

　2、夸张的花艺装饰、色彩浓烈的细节点缀，或者是一些比较少见的装饰材料的运用，是增加婚礼惊艳度的法宝。

　3、夏季举行户外婚礼，没有预兆的小阵雨或是刺眼的阳光等不确定天气因素都会影响到婚礼质量，不妨为来宾准备一些造型优雅、图案风趣的雨伞，除了挡雨或是遮阳功能，也是婚礼现场不错的点缀。

　4、利用光影营造气氛越来越为新人喜爱，不妨再大胆一些，建议在婚宴过程中，将灯光与婚宴菜单的菜品相结合，打造一个视觉、听觉、味觉三位一体的婚宴享受。

　5、想营造奢华的婚礼现场感觉，记住婚宴餐桌的桌裙一定要略长于桌子的高度，略有悬垂的感觉是体现华丽不可或缺的细节之一。

　6、将婚礼前筹备的整个过程，包括选场地、设计请柬、场地装饰等细节精心制作成一段影像，在婚礼仪式开始前在场内循环播放给来宾观看，相信他们一定会深有感触的。

　7、前期策划很重要，但执行更不可忽视，一定要考虑计划的可实现度和可操作性，这样可以让后期的具体实施更为顺利。

　8、把婚礼现场的各区域和婚礼环节作为一个整体来进行策划，这样能确保婚礼风格的统一，也会使效果更出众。

　9、如果是长桌西式婚宴，想突出优雅主题，建议你用丝带或蕾丝取代传统纸质桌卡，用小珍珠或者金色签字笔在丝带上写下嘉宾名字，然后悬挂在桌花周围，既美观又新鲜。

　10、如果是举行户外婚礼仪式，不妨将传统的横排观礼座位改为圆形排列，让来宾围绕在你和爱人的四周，这样会感觉更加温馨亲密，来宾们也不会在仪式中只看到你和爱人的后背。

　11、将婚礼请柬制成一张你和爱人的爱情地图，在婚礼中用每个对你们有纪念意义的地点命名餐桌，再在签到台准备好两个人的爱情故事手绘漫画，一出浪漫的爱情剧就此拉开帷幕。或者是用特别的小礼物取代传统纸质材料制作婚礼请柬，例如一个小巧的拼图游戏，也是婚礼前给来宾准备的不小惊喜。

创意策划 篇2

　 一、目的

　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　 二、活动主题

　公司与你一起成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长）。

　 三、活动时间

　每个月举办一次，具体时间提前通知。

　 四、活动场地

　公司2号会议室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　 五、活动对象

　1当月生日的员工；

　2邀请公司领导和部门领导参加；

　3当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话，可邀请参加。

　 六、员工生日所享福利

　1所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。

　2。所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

　 七、活动程序安排

　1准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　11企管部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　12提前购买好活动所需物品；

　13做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　2活动内容安排：

　21主持人开场；

　22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　23赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　24寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　25感恩公司，感恩家人，即兴演讲；

　26合唱《明天会更好》或《感恩的心》（也可以不用唱歌环节），合影留念；

　27生日会结束，清理场地。

　 八、费用预算

　目前公司在职人数为500人，预计年度总人数700人，按3元/人的标准，合计费用为2100元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

创意策划 篇3

　1、婚礼LOGO

　为你的婚礼做一个整体形象设计，包括颜色基调和整体风格，最重要的是别忘了设计一个LOGO作为你们婚礼的标记，印在你的请柬、相册和签到簿上。

　2、让整个婚礼上到处都是你们的名字

　在婚礼过程中尽量多用双方名字。比如：把你们的名字写在菜单上，或是把名字投影到墙壁上，当然也可以将蛋糕的每一层都写上你们的名字，甚至可以把你们的名字绣在婚纱上。

　3、不请主持人

　如果你找不到适合的主持人，可以用现场的音乐和灯光来告诉宾客们婚礼进行到哪一步，该做什么了。

　4、戴一件家传首饰

　寓意你们的结合将得到祖先的保佑，同时表达你对家庭传统的尊重。如果家传首饰不太适合佩戴，你可以把它装饰在捧花的手柄上。

　5、分享你的爱情故事

　让婚礼的主持人在仪式上讲出你们的求婚故事，或是制作一份故事书式的特别请柬。

　6、分享亲友的誓辞

　作为婚礼仪式的一部分，可以邀请一些在场的已婚来宾讲述他们在自己婚礼上所讲的誓辞。

　7、选择有意义的鲜花

　有一位新郎在酒吧里第一次遇到新娘时，将20朵玫瑰一支一支地递到她手上。当他们结婚时，他出乎意料地在现场布置了3000朵玫瑰作为纪念。

　8、鲜花戒指托

　制作一个小花球作为戒指托，把戒指放在花瓣里面，寓意你们的爱情浪漫美好天长地久。

　9、取悦一下来宾

　雇一位画家或是一名艺术系学生为所有来宾画漫画像，并在离开前送给他们。

　10、共饮一瓶酒

　一对新人用一瓶酒倒满所有宾客的酒杯，并且请客们在瓶子上长签名，当一年后他们举行周年庆典时又拿出了这个独特的瓶子装酒。

创意策划 篇4

　 创意1颁奖

　我们把婚礼布置成一个非常个性独具的颁奖典礼，让所有邀请到的嘉宾身着礼服走过精心布置好的星光大道，在巨大的个性拍照背景前留影，通过各类互动环节可以很好的呼为各位到场嘉宾发各种亲情奖项。

　 创意2特定日子

　相爱的的日子想来总是希望可以留下纪念，那么，我们就让你心中的那个日子变成你自己婚礼的创意吧，用新人纪念的特殊日子作为自己婚礼的纽带，我们相信你这是最让人难忘的。

　 创意3魔法秀

　魔术师是目前大家最喜爱的表演方式，如果请大牌一定价格昂贵，不妨可以考虑魔术师担当婚礼主持角色，以魔术的表演秀一场创意又难忘的婚礼。

　 创意4异国文化

　就算在内地的婚礼，我们不妨在婚礼中加入来自异国的文化，例如在梦幻的`紫色婚礼的细节中融入普罗旺斯的文化产物，显得就有非常的浪漫又更激情。

　 创意5舞台表演秀

　完全可以把新人从认识到相知的情感路上的值得纪念的故事通过舞台表演秀的方式展现出来，把和爱人之间的感情故事在婚礼当天和到场的宾客一起感动分享，让所有人都感受到幸福的滋味。

　 创意6国外迷你婚礼

　如果你实在是讨厌繁琐的婚礼，特别渴望在异国他乡，在安静的岛屿上，简单又不失浪漫的参加一场婚礼也是不错的选择。

　 创意7角色扮演

　最让人捧腹大笑的表演就是新郎、新娘的角色户调了，独具心思的互动，我想一定能够是全场的热点。

创意策划 篇5

　 前言： 为贯彻经济学会“普及经济知识，提高实践能力”的宗旨，提高在校大学生营销策划能力，经经管学院团委与经济学会研究决定，经济学会将继续举办第七届创意营销大赛。

　 一、大赛主题

　激发创意灵感 把握营销时机

　 二、参赛时间 XX年4月上旬—XX年5月上旬

　 三、参加对象 安师大全日制在校本科生

　 四、参赛形式 团队形式参加（4—6人），包括队长一名。鼓励跨年级、跨专业、跨学院组队，强强联合。

　 五、比赛进程

　（一）比赛报名：4月9日—4月11日。经济管理学院学生统一下载报名表，填写完毕后将电子版发至。非经管学院学生统一至一食堂门口报名点报名。（报名表见附件）

　（二）作品提交：报名结束后，根据大赛所设置的主题（主题详见附件），撰写创意营销策划书。由专业教师针对策划书撰写以及营销实战具体操作展开专项培训，并对大赛所设置的主题进行解说。4月18日晚23：00前上交创意营销策划书（纸质版+电子版）。电子版发至邮箱，纸质版作品交于一食堂工作台。

　（三）初赛：4月20日，由专业教师组成的大赛评审团依据各团队营销策划书筛选20支团队进入复赛（营销实战）。

　（四）复赛(营销实战)：4月底，由“乐天玛特”大型超市全程赞助支持。超市提供商品，大赛组织方申请场地。各团队对各自分配的商品进行实战营销。最终筛选12支团队晋级决赛。

　（五）决赛：5月上旬，圆形报告厅。各团队进行PPT汇报及现场答辩。现场颁奖及表彰。

　 六、奖项设置与学分认证

　对于参赛同学，优胜者将给予一定金额实物奖励，且按规定组织素质拓展学分认证，认证纳入B模块即专业技能与职业导航。以下各项分值只计最高分，不得重复计算。具体分值认证如下表：级别学分认证参与三等奖二等奖一等奖班级02————院级04060810

　 七、注意事项

　1、各团队报名时需标记队长（默认为报名表第一行），并留下队长****，以便通知大赛的相关细节。

　2、各团队所提交的创意营销策划书，需在作品封面标注团队名称及团队各成员基本信息。具体包括姓名、学号、性别、学院、年级专业、****。

　3、大赛期间如有疑问，请联系大赛负责人

　 附件： 第七届“乐天玛特”杯创意营销大赛报名表xls

　第七届“乐天玛特”杯创意营销大赛主题doc