渣男有哪些表现？

有人说，每一个女孩的一生，都会碰到几个渣男。渣男是感情中的毒瘤，有的女人被渣男伤害，很难走出阴影；也有一些女人嫁给了渣男，从此过上了悲惨的人生。

女孩，都需要具备鉴别渣男的本领。一般来说，渣男都有以下几点特质，如果不清楚可以对照看看：

1 太主动，想要飞速和你确立关系

太急于拿下女孩，想和女孩有亲密接触的男人往往不是好男人。男女相处有个度，好男人知道要留给女方足够的空间。那些只见了几面就对你展开猛烈攻势，满口甜言蜜语的人绝不是真的爱你。

之前网上流传一段恋爱节目中的视频，节目设置男女在游泳池约会。男嘉宾面对穿着比基尼、身材火辣的女嘉宾，频频展开攻势，女方已经明显不适应了，他还要一直靠近，还说“能不能亲我一下”之类轻佻的语言。他的样子看起来十分猥琐，渣男的本质暴露无遗。

想要认真和你相处，就会尊重你的感受，不步步紧逼，也不玩浮夸的游戏，而是真诚地告白，默默等你的回应。

2 阴晴不定，情绪极端且失控

情绪极端的人，往往处事也极端。

有的男人，对你好的时候恨不得把天上的星星摘给你，发脾气的时候却六亲不认，谁也拉不住。也许他事后冷静下来知道懊悔，可过了不久又故技重施，这种阴晴不定的人是最恐怖的。

他们喜欢对人威胁，把极端言语挂在嘴边。比如你说要跟他分手，他就你死我活，放狠话。就像之前杀害江歌的凶手陈世峰，在女朋友刘鑫和他分手的时候，就放言要杀人，最后伤及无辜，酿成了无法挽回的悲剧。

远离脾气大，有攻击性的男人，他们的性格里藏着暴力因子，很容易伤害到你和你身边的人。

3 自我压抑型人格，表里不一

生活中也有这样一群男人，他们喜欢把任何的不满、愤怒和怨恨压在心里，脸上却对你笑脸相迎。你永远也捉摸不透他的心思，因为他们善于伪装自己，他们看起来会做人，其实内心压抑了一堆黑暗的事情。

如果你遇到一个看似完美无缺，从不表露自己真实情绪的男人，一定要小心。

你要仔细判别他说话的真假，考察他周围的人对他的评价，看看他是不是那种会在网络上留言攻击别人的键盘侠。

你还要去了解他的原生家庭，如果发现问题特别大，一定要及时分手，因为你不知道他在哪一天，就把那些压下去的恶念施加到你的身上。

4 心理阴暗消极，没有同理心

朋友小米以前交往过一个男友，听小米说，每当她在路上遇到老人或者残疾人乞讨，想伸出援手的时候，男友就会严厉阻止，还教育小米说这些人都是骗子。

当她和男友一起吃饭的时候，男友对服务员的态度很不友善，而且他平时生活中也是一个愤世嫉俗，动辄抱怨社会的人。

我们都劝小米及时止损，因为她的男友活得太消极，没有起码的同理心，看起来不靠谱，也不值得托付。

不久后，小米在她男友的手机里，发现了许多他和别的女性不堪入目的聊天信息，原来他在有女朋友的同时，还利用社交软件欺骗别人的感情，四处去约炮。

这件事给了小米极大的冲击，同时也提醒了广大女性：一定要和积极、阳光的男孩交往，心理不太光明的人，往往不会做出光彩的事情，在感情上也很容易变得渣。

面对渣男这种生物，千万不要心软，擦亮双眼，感觉不对就离开。真心希望世间所有的好姑娘，都不会被人辜负，拥有真正美满纯粹的爱情。

1月28日，小米发布内部文件称，原集团副总裁、小米手机产品部总经理常程因个人原因离职。

常程此前在联想集团就职19年，担任联想集团副总裁、手机业务负责人等多个核心职务。当时常程官宣从联想离职，到雷军官宣他加入小米，中间仅隔了1天时间，这也引发了联想小米之间关于常程的竞业协议争议。

常程在微博说“感谢我米，两年时间亲身体验到了小米模式的威力，还结识了一帮喜欢产品，热爱产品的年轻朋友。衷心祝福我米一往无前，星辰大海。” 对比2019年底离职联想时微博的“真材实料”，这次的告别空洞了很多，不过事实也确实如此，两年来常程在小米的日子过得并不好。

入职2年多0贡献离职 堪称雷军败笔

2020年年初，前任联想手机高管常程突然离职加入小米手机，常程作为当时在卢伟冰之后加入小米的第2位外部高管，当时有很多人抱了很大的期望，因为雷军又引入一个和卢伟冰一样的得力助手。

常程在加入小米之后，获得的第1款产品是小米10青春版，定位的是一款中端手机，常程在负责这款手机的时候确实非常卖力，但是一不小心成了用力过猛。在宣传文案中，为了想体现出这款机型的青春感和拍照能力，常程文案中写道：拍男生打篮球裤裆开裂，拍对面女生宿舍。

常程宣传文案被网友觉得有些不妥，直到被各路网友批评送上了热搜。

常程最后在自己的微博上连续发出两条道歉，第1条文字之前仅仅在口头文字上进行说明，但是网友还是依然对他批评不停。第2次常程再次发出道歉信，这次在道歉的同时还向上海追梦基金，会捐款了10万元也提醒自己不忘这次教训。

在这之后，常程就没有在负责机型，只是平时在自己的微博上进行一些例行宣传，和卢伟冰比起来存在感小了很多。2020年9月，常程的前任东家联想集团突然就常程当时加入小米进行追究。原因是当时常程和联想已经签了竞业协议，在离开联想后不到两个月的时间就快速加入小米，这已经违反了协议。

总的来说，常程从加入小米之后连续两件事，都给小米出尽了洋相，但是贡献度却几乎为0。常程负责的那一款小米10青春版机型，销量也不突出。因此，常程称得上是雷军引入高管最失败的一次。

花样戏耍新老东家 堪称职场渣男

上文所说的，2020年9月，常程的前任东家联想突然就常程当时加入小米进行追究，这事当时闹得很大。这起纠纷起因是常程从联想集团跳槽至小米集团几乎是无缝过渡。2019年12月31日，常程自己宣布已从联想集团离职。两天后，即2020年1月2日，小米创始人雷军发微博宣布常程加入小米，担任小米集团副总裁，负责手机产品规划。

联想集团当时曾对常程跳槽一事回应：公司与所有高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决，共同营造尊重契约精神的人才流动空间。但小米官方在1月2号回应常程“并未签订竞业条款，没拿竞业补偿”。

6月，常程在仲裁庭上说《联想限制性协议》上面不是他自己签的字，这从侧面证明了竞业禁止协议是真实存在的。随后，鉴定机构从工商部门档案里面找签字材料，最后鉴定为常程本人签字。至此，联想与常程之间的《联想限制性协议》和竞业禁止补偿金均已实锤。

联想在9月21日的回应也证明了这一点，联想集团称自2017年限制性协议签署之日起，在常程离职前24个月内，联想共计向常程支付了竞业限制的股权对价500余万元。常程离职后，联想亦向其支付了竞业限制经济补偿。

其实此事稍微有点脑子的人都会对常程否认签过《竞业禁止协议》、否认协议上是自己签名的说法感到低级。现在国内稍微有点规模的 科技 公司都会与自己公司的高管，甚至主要技术人员签《竞业禁止协议》，更不要说联想是全球PC的主要厂商，世界500强企业。联想的高管会没有签《竞业禁止协议》？

小米官方曾在1月2号回应常程“并未签订竞业条款，没拿竞业补偿”，但后面仲裁委员会出现鉴定常程笔迹一事，以及仲裁委最后的裁决，有两方面的影响是毋庸置疑的：一是对小米公司的声誉产生了巨大的负面影响，二是业内对常程的人品及紧急事件应对处理能力产生了巨大的负面评价。

联想在常程离职的时候发了消息，办了场规模很大的仪式活动，给足了常程面子，但是常程转身就去了小米。一方面说是家庭原因离职，三天后，立马就官宣去了有直接竞争关系的公司，中间仅隔了一天，一天的时间身体也好了，家庭问题也解决了，联想的脸被这样的方式打，当然很恼火。

从常程的角度来看，2019年12月31日常程微博宣布离职，用“感悟 感谢 感恩”总结了自己在联想19年的工作生涯，历数了19年的每个重要时间节点，回忆满满，配图和兄弟勾肩搭背，让人心生感动。

离职时满满的回忆与感动，隔天就入职曾经的竞争对手。这波操作说实话，哪怕刚毕业的职场菜鸟恐怕也干不出来。哪怕你在家歇半年一年的，再入职小米，再不济，来个有实无名，不入职但先工作也可以吧？

常程的选择实在令人费解，高调离职，高调入职，高调上班。老实人也受不了这种渣男啊。

砸了新东家的招牌，驳了老东家的面子，顺带手公开了自己的人品和认知，这一手一石三鸟玩的令人目瞪口呆。职场上，永远不要做损害自己的职业声誉的事。如今常程离职小米，原因跟当初离开联想的时候出奇的相似，但现在的问题是，会有哪家公司敢要他呢？

那么我觉得你的男朋友不够爱你，仪式感求婚纪念日一类的，这不是渣男的必备，这是有心人给另外一半的惊喜和爱的体现。觉得你应该慎重考虑，你们之间的关系。从描述来看。感觉你的男朋友真无趣。其实生活中有些仪式感是不能少的。这样可以增进两个人的感情。两个人谈恋爱也好。夫妻之间过日子也好。多多少少应该有一些仪式感。这样才会显得生活多姿多彩。这样人生才会过得有意义。所以你要好好考虑一下，要不要继续和你的男朋友交往下去？如果谈恋爱就一点都不浪漫。那么和这样的人过日子真的很枯燥。希望我的分析可以帮助。