公司结婚慰问金发票在哪里开

工会综合科。

1、根据公司结婚慰问金及活动报销资料查询可知，公司结婚慰问金发票在工会综合科开，填写公司结婚慰问金发票需要的相关资料即可到工会综合科进行开取。

2、结婚慰问金属于福利，是双方约定的职工结婚可享受的待遇，开取发票是确定收支行为发生的法定凭证。

代表公司去看望病人的费用，会计项目可以归为“职工福利费”，先将发票按费用项目进行分类后，在公司的“费用报销单”具体填写如下：

1、报销项目：员工福利

2、报销事由（摘要）：分别填写看望生病家属水果、看望生病家属鲜花、看望生病家属车费三项。

3、报销金额：分别填写水果金额、鲜花金额、车费金额。

4、合计金额小写和大写处都要填写。

扩展资料

企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。一般应以货币形式为主。下列实际发放或支付的现金补贴和非货币性集体福利允许扣除：

尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、防暑降温费、困难补贴、救济费、食堂经费补贴、交通补贴等。

按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

除上述列举的项目外，其他符合税法规定的权责发生制原则，满足合法性、真实性、相关性、合理性和确定性等税前扣除要求，确实是企业全体职工福利性质的费用支出，可以作为职工福利费扣除。

：职工福利费

法律分析：可以分别给予不超过600元的慰问品。工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。工会会员去世时,可以给予不超过2000元的慰问金;其直系亲属(限于配偶、父母、子女)去世时,可以给予不超过1000元的慰问金。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。

慰问金没有发票如何报销：

可以直接用付款单据计入福利费核算，不用发票。

工会慰问金如果是慰问的时候是以东西的名义去慰问的，购买东西当然要发票。便于报销。如果以现金的形式去慰问，当然没有发票了。

企业或单位的工会一般都有支配的资金，在每年的计划中有。如果工会主席提出申请，能够提出现钱的，当然要做一个慰问人员和现金名单。用不着发票的。

工会慰问金不需要开发票，如果是企业工会就自制凭证就可以，是企业内部工会的账核算，不在公司财会走账，如果是基层工会也同上处理。