夫妻在结婚之后，工资应该交给谁？

夫妻结婚之后，可以把工资交给对金钱更有规划的那一个。如果双方都不愿意交出自己的工资，可以建立一个家庭生活小基金，两人定期往里存钱供家庭基本开销。

对金钱有规划的人才能保障家庭生活质量

夫妻结婚之后，两人的工资就成了夫妻共同财产。虽然夫妻共同财产把两人的金钱汇聚成了一个整体，但具体存放在谁手里依然是个问题。毕竟人人都想手握金钱，不过把钱放在没有规划之人和善于理财之人手中，区别是很大的。如果一个家庭的掌钱人不会为家庭开销做打算，有多少花多少，那么在以后的生活中必然会遇到经济拮据的状况。如果工资放在懂得规划的人手中，即便不能钱生钱，也一定会预留下很多备用资金，不会遇事两眼一抹黑。

建立家庭生活基金

虽然夫妻结婚之后组成了一个家庭，但很多人依然不愿意把自己的资产交给爱人打理，毕竟金钱给人带来的安全感是可摸可见的。既然如此，为了家庭生活，夫妻两人可以建立一个账户，两人定期往里存钱用作生活开支。这样既不需要哪一方上交工资，又能保证生活质量。公平公正的消费方式，也不会导致婚姻中哪一方心里不平衡。

不能把工资交给没有消费观念的人

有些人对金钱比较看重，一定要手握对方的工资。如果这类人懂得理财或不会乱花钱，对方也愿意交工资倒没什么关系，毕竟钱还是在自己家中。如果这类人只想掌管对方工资，不会理财还没有消费观念，看到便宜的喜欢的，不管有没有用都买回家，那么这样的家庭必然存不下备用资金，以后的生活也没有保障。所以，即便对方撒泼耍赖，为了日后的生活，也不要把工资交给这类人。

总之，一切为了生活，只有把工资交给更会打理的人，上交工资这件事才更有价值。

法律分析：工资是指用人单位或法定用人单位依照法律、行业规定或与职工订立的协议，以货币形式支付给职工的劳动报酬。工资可以按小时、月、年等不同形式计算。

根据民法典，工资和奖金是夫妻共同财产。家庭财务管理不当容易导致夫妻矛盾，影响家庭稳定。婚后，夫妻双方的工资，有的家庭各花自己的钱，有的则掌管着家里的经济大权。

根据官方网站，据了解，已婚夫妇的工资管理如下:（一）

1双方都有一部分自己的工资可以控制，并留下一部分自己的成本来控制。

2 家庭共同存款、生活费控制、子女教育费、按揭还贷、水电费及其他共同生活费用，除双方工资部分外，其余工资均计入家庭总经费。

3建立一个共同的帐户。夫妻双方(如果他们有工作的话)将把剩下的月薪用于共同消费。

(二)生产经营收入(三)知识产权收入(四)继承或者赠与的财产，但本法第一千零六十三条第三款规定的除外(五)应当共同所有的其他财产。夫妻对共同所有的财产有平等的处理权。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零六十五条 男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

1、工资上交给老婆管理

很多男士在结婚前都是想着工资要上交给老婆管理的，而很多女性都想要掌握家里面的经济大权。因此为了夫妻之间矛盾的爆发，男性将工资交给老婆进行管理是比较合适的，但是老婆们也要多给一些零花钱。

2、交由有理财能力的一方管理

很多女性在结婚之后想要掌管财政大权，但是可能没有理财能力，那么不妨就将钱交由老公来管。结婚之后的工资属于夫妻共同财产，因此工资交由夫妻双方之间比较会理财的一方管理比较好。

3、各自管自己的工资

各自管各自的工资也是比较好的方式，家里面的支出由夫妻双方共同承担，但是由于自己掌管自己的工资，因此在用钱方面也会比较自由。但是这样子的情况，不利于面对紧急突发事件。

4、夫妻共同管理

既然婚后的工资属于夫妻共同财产，那么夫妻共同管理也是合情合理的了，可以将双方的工资都打到同一张公用银行卡上进行保管，但这样子的做法最重要的就是用钱的公开性。

5、交由父母管理

很多年轻人对于工资的管理都没有具体的安排和计划，并且现在很多年轻人都花费比较高，存不起钱来。面对这样子的情况，交由父母管理也是个不错的选择，就像杨幂就由爸爸保管工资的。当然，在婚姻生活中，尤其是涉及到经济的情况，最好还是不要让父母参与进来吧。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）知识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。