为什么已婚未育的女生这么难找工作?
我认为已婚未育的女孩子很难找工作,不仅是已婚未育的难找工作,就算是未婚未育的女孩子也难找工作,因为公司娉请新员工首先考虑的是她的学历,能力,反应,以及她的后顾之忧,那么谈恋爱和结婚生子都成了女孩子在工作中的阻碍,你的工作能力强,解决问题的和安排事情合理。
那么你在公司就是一把好手,上级就会很倚重你,把重要的事,难处理的事都会放心的交到你手上让你处理,在单身的情况下,你会觉得很充实,很有存在感,上级也放心,一旦恋爱,多少会让女孩子分心,顾及,而结婚会有婚假,公司再多事,领导也不可能缩短你的婚假,在婚假期间就必须有人顶替你的工作,这些就更会影响到公司的工作模式,之前领导交给你手上的工作,就会又转交给别的同事。
而每个人在一个岗位上有每个人处理工作的习惯和节奏,其他与你合作的同志已经习惯这种模式,现在换了一个人,沟通和处理工作的习惯都不一样,不仅影响到工作进度,也影响到以前和你一起合作的同志,产假的时间就更长。
并且女孩子在婚假产假的时间段,根据劳动法规定,是不准许辞退员工,并且带薪休假,公司受到的影响就会更大,所以公司正在招聘新人的时候,多少会考虑到这些问题,这也并不是性别歧视,毕竟公司招人要站在公司利益的角度出发。
欢迎分享,转载请注明来源:浪漫分享网
评论列表(0条)