首先先看看你和这个同事关系怎么样吧!如果你和这个同事关系一般,而且以前可能还发生过不愉快的事情,即使后来说开了,可能大家还是有些尴尬。那你的同事不邀请你也是可以理解的,可能他(她)真的不希望你参加婚礼吧,那你就不要主动去参加了,别人都没有邀请你,那你还去凑什么热闹,人是要有自知之明的。
不过还有一种情况,就是你和这个即将结婚的同事平常关系不错,但她(他)确实没有对你发出邀请。可能是因为结婚的事情多,把你给遗忘了。如果可能是这样的话,那你可以主动对你的同事说话,祝福他(她)结婚快乐,说不定你这么一祝福,你的同事就会主动对你发出一次邀请的。结婚这种事情毕竟是喜事,人多一些就会热闹一些,大家开开心心的,多好的一件事情。要是真的是因为遗忘而使你没有收到邀请的话,也不要不高兴,多多理解你的同事,结婚要准备不少事情,一时疏忽遗漏了你也是可以理解的。
如果经过你的祝福,你的同事只是说了声“谢谢”,还是没有邀请你的意思,那这件事情就清楚了,你就不要热脸去贴冷屁股了,不去参加婚礼自己还可以省一份礼钱呢,没什么的。而且,省下来的礼钱自己还可以自由支配,买些好吃的食物或是漂亮的衣服,把钱花在自己身上,多好的一件事情。不过以后你就要重新审视你和同事的关系了,她(他)邀请了别人,却没有邀请你,就表明不想和你深交,这样的人你以后也不用怎么好好交朋友了。至于你自己的喜事,要不要邀请你的这个同事也无所谓了。
那要看你是怎么想的了,喜不喜欢新公司,想不想长期干下去。如果这份工作想长期干下去,你就一起去凑个热闹,或多或少的随个礼,为未来一起共事做打算。毕竟在一个部门,抬头不见低头见的。去捧个场也挺好的。
至于他没邀请你,可能觉得你是新同事,不好意思朝你开口。据我分析,如果邀请你你没去两人见面会尴尬,如果你免为其难得参加了,你就得掏腰包。所以他没邀请你,也是替你考虑,你去不去,自己选择,不用为难。
再如你自动去参加了他的婚礼,同事会觉得你是个讲究人,会来事。人情往来,等你有事了再邀请他,他也会给你捧场的。
这就是我的个人意见,有钱捧个钱场,没钱捧个人场。随礼随多少,自己做主。不过也不能太少,差不多随大流就行了。
既然没通知你,那就表示没把你纳入邀请的范围,既然这样,你又何必去随份子钱呢?是钱多了没地方花吗?
我觉得,随分子钱这事儿,完全就是礼尚往来的事儿。你给别人了,到你结婚或者是生孩子之类的,别人就得给你。并且这事儿,也是看有没有邀请,通知的。
我觉你这位同事比较正直,一是你是刚入职,彼此还不熟,没有达到礼尚往来的地步。二是人家可能觉得你刚入职收入低,不想增加你的经济负担。所以,你不必多想。现在社会上有许多人,想借此机会多收钱,不管有没有关系,只要是认识就通知,弄的很尴尬。
此乃尊重与被尊重关系,没邀请可以以不知的方式处理,同事关系建立在平等的基础上进行合作,比较牢固,比较稳定,现在社会工作的变化性很大,要是到处去送礼(结婚),你的收入也支撑不了。
就在前段时间,离职了近一年的老同事给我发来请柬,说他要结婚了,让我们去参加他的婚礼。
还问我同事们是否都在单位,他想亲自到单位邀请同事们。我热情地邀请他来。
过了一会儿他到了公司,看到大家都在忙手头的工作,于是找了几个老同事聊了聊,留下请柬就走了。
他前脚一走,后脚就听见有人说:“都离职了还回来挣份子钱啊,也太狠了吧!”说完就把请柬丢掉了垃圾桶里。
我无奈感叹如今的世道。把请柬丢到垃圾桶里的那个同事,正是老同事原来的手下。
几个月后我参加了他的婚礼,原本他给我们这帮老同事留的十个座位,只坐了三个人,新人敬酒时一脸尴尬。
对于很多职场人来说,关于结婚很多人一般会有这两个疑问:
1、收到原同事的结婚请帖,到底应不应该参加婚礼?
2、从原公司离职了,结婚到底还要不要给老同事发结婚请帖?
一、 刺猬效应对我们的启示心理学上有一个效应叫做刺猬效应,说的是刺猬在天冷时相互靠近取暖,但要保持一定距离,以免互相刺伤。也就是说,人与人之间要保持一种不远不近的恰当的合作关系。
我们要根据与同事关系的远近来决定是否邀请原同事参加婚礼,或者是否参加原同事的婚礼。
对于上面的老同事邀请我们去参加他的婚礼,我认为从礼节上是合适的,毕竟他先是微信上问了我,再亲自到单位与原来关系比较近的老同事发了请帖。
而如果一个人离职了,与原单位的人都相处的不友好,还故意向原来的同事发请帖想大赚一笔,就违背了刺猬效应。
出发点就是错的,不仅不能赢得原同事的尊重,更可能伤害了彼此感情。
二、收到原同事的请帖,到底应不应该参加婚礼?如果前同事邀请你参加婚姻,自己该不该随礼呢?其实要根据具体情况确定。
1、关系一般,原来工作无交集
原来工作无交集,关系一般,对前同事只有一个大概的了解,这时候即便他邀请你,你完全也可以不随礼,也不必担心会得罪对方。
对方跟你不熟悉的情况下还给你发请帖,很可能是出于礼貌或者客气,不是真的想邀请你参加他的婚礼,你不随礼,也完全合情合理。
2、原来关系还不错,后期很少交流
一般在公司合作几年,对彼此有一定的了解和熟悉,也有一定的感情基础。如果对方邀请你,最好你还是欣然接受,去参加一下比较好。
在人情社会,如果你过于薄情,恐怕会得罪对方,也影响现同事对你的看法。
随礼的情况,最好去打探一下其他同事的随礼情况,比如有的同事想随500、有的想随礼800,你就可以根据实际情况而定,500~800之间都可以。
3、与邀请你的同事有过冲突和过节
这时候最好不要到现场参加婚礼,以免尴尬,如果你想冰释前嫌,对方也给你发请帖了,你也可以礼到人不到。
当然,这还要结合对方的人品来,如果对方人品很差的话,最好不要去参加婚礼,也不必随礼,毕竟有的人不值得交往。
举办婚礼是否邀请前同事是一个很多人都纠结的事情,一面是怕随出去的份子钱收不回来“肉”疼,一面是在这个人情的社会里怕伤害对方的面子。
所以,我的建议还是根据实际情况来,无论是随礼还是不随礼,跟随其他同事的判断以及遵循自己的内心的选择即可,不必过于纠结。
三、作为邀请人,该不该给原同事发请帖?曾经一个闺蜜结婚时也遇到过此类苦恼,她问我该不该向原同事发请帖。
原来她在单位时,时不时就会收到“定时炸弹”,碍于同事情面,但凡邀请她参加婚礼的人,不论她能不能到现场,也都随礼两三百元。
粗略一算,在原单位工作了5年,至少也随份子随了有1万块钱。
但是毕竟现在自己离职了,和原来的同事关系还不一样,如果还去发请帖,好像显得自己故意要钱,但是不发请帖,自己又觉得太亏了。
那我劝她,你其实可以这样做:
1、询问几个关系还不错的老同事,看看反馈
当你要结婚时,可以先询问一下原来关系还不错的老同事,看看对方的反应,如果对方马上回复,并且表示很乐意参加你的婚礼,说明你在原单位还是比较受欢迎,可以继续扩大范围,给更多的同事发发请帖。
如果很多老同事都久久不回复,或者直接婉拒,说自己最近太忙了, 那其实间接表示了不想参加。也就不必多邀请更多的同事了,只需要邀请原来你随过礼的同事即可。
2、如果反馈还不错,只邀请一些原来关系还不错的同事
有些人可能碍于面子,想着如果有些同事邀请有些同事不邀请,会让人感觉厚此薄彼产生不必要的麻烦。
其实大可不必,仅仅邀请几个关系亲密的同事是没有问题的,一个部门都邀请的话,很可能会出现一种尴尬的情况——很多人集体上一份礼,但是不去参加你的婚礼。
3、最好与表示参加婚礼的前同事电话确认,表示尊重
当几个同事表示很乐意参加你的婚礼时,你要主动打电话或者发微信群与对方确认时间,最好给对方发送一个具体的位置导航,方便对方参加你的婚礼。
四、写在最后结婚是否邀请老同事,或者是否参加老同事的婚礼,是很多职场人遇到的问题,我认为作为一个合格的职场人,最好还是把事情做到足够体面,只要对方人品不错,无论是否能够参加现场婚礼,最好还是随一份礼金吧。
结婚同事不邀请你,你当然能够去了,这说明你跟他关系好,他应该会非常感动的,应该会非常期待呢。所以我觉得即使没有邀请你,你也可以去,这样可以让你们的感情更上一层楼,以后你们会越来越好的。
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