说实话会的,生一个孩子至少会耽误女性三年时间,后期更会让女性一半的心思都放爱他上面,甚至会改变女性一生的事业规划。
有人会说,明明孩子是两个人的事,为什么牺牲的都是女性,这不公平!很抱歉,这个社会对女性就没有很公平过,这就是现实。
所以,年轻的女孩们结婚只要是对的人什么时候都可以,但是孩子还是建议在26岁以后要,等自己的职业稳定了,可以试着停下来,但不能落下,不建议做全职太太,经济能力还是要有的。职业前途与孩子的选择就是对立面,这个社会真的对女性不是很友好,要孩子一定会影响职业发展。
面试的时候,用人单位就很介意未婚未育,因为势必会面对接下来结婚怀孕生子的情况。也介意已婚未育,即使不应给婚假,怀孕才是企业真正不想承担的。还介意已婚已育,因为怕生二胎三胎啊!
在职的女员工,公司一旦得知你怀孕,很有可能就把你的前途给掐断了。更有的奇葩公司,在得知你结婚后早一步先把你辞退,因为不想承担职工怀孕后的一切(时间,职位,工资,福利)。答主就很不幸,在结婚后不久被公司要辞退本人(已在公司工作7年),被戳一刀的感觉。
在大部分的公司,怀孕生子=断送前途。
很现实的问题,因为一旦女职工怀孕,接下来至少2年的时间,公司是要“养”着的,还需要找人来接下手头的工作,有的妈妈回到职场后就发现自己已经被替代掉了…
很多妈妈回去再生孩子后,因为不想错过宝宝的成长,纠结是不是要辞职,陪伴孩子长大到2-3岁。辞职在家带娃几年,在找工作=一切归零,现在社会节奏那么快,很容易就被甩到很后面去的,这意味着从头开始。
有了宝宝后心里总有个挂念,真的没有办法像以前这样无忧无虑不顾一切地工作,孩子有什么不舒服或者什么总要请假吧?请假虽然说也在情理之中,但公司总希望员工什么假都不要轻,就专心好好上班。
碰到一个女孩想备孕要孩子,但公司搬入一个新装修好的办公室,甲醛味道实在是太厉害,奋斗好多年好不容易爬到高管的位置,有了现在的成就,辞职一切付之东流。
所以是没关系可以为了孩子索性以后从头开始?是生完孩子马上积极投入工作恢复工作强度继续拼搏,但亲子关系就会牺牲?还是找个轻松点的工作,以宝宝成长为主?这几项都会有利有弊。
如果遇到一个好东家好公司,被歧视被偏待这些问题都不存在,那真的恭喜恭喜,要好好珍惜。
如果你在找工作,看看我另一个回答。
女性在面试时被问到结婚生子、工作与家庭平衡问题时,怎么回答较合适?
如果没有其他的事情,这就说明你老公是一个有暴力倾向的人,对待这样的人又两种办法,第一种顺从他做一个外表依附男人的小女人(表面顺从,从他的角度考虑问题,实际上呵呵,做一名小狐狸) 百炼钢化为绕指柔
第二种,做能够制服他,驾驭她的女人,虽然目的都是能够驾驭他,但是这种方法呵呵呵,不是一般女性能演的了得,要有一定的武力值和打架吵架的经验,不然的话,呵呵呵只有。。。让他怕你,而且还不会严重伤害到他的自尊,比较有难度。。。
《相逢时节》陈昕儿让人害怕,也让人心疼的原因是什么?《相逢时节》终于完结了,作为一个从头追到尾的人,终于有时间松口气。回顾陈昕儿的一路,有被她气哭过、有替她惋惜过,也为她的遭遇感到过不值得,总之在我心里陈昕儿像是一个时代女性的缩影,我太能和她共情了。关于全职妈妈和重返职场,简直就是当代社会的真实写照,陈昕儿的处境如此,千千万女性也是如此。太多女性在工作和生活中难以取舍,四面八方的压力让她们不得不在生育阶段全身心回归家庭,等孩子上幼儿园后再寻找一份既能顾家又能顾孩子的“轻松”工作。明明已经最大程度的平衡生活和自我了,但还是会被各种挑刺指责。
陈昕儿结婚不久就被简宏成冷暴力,最后二人离婚收场。陈昕儿在医院里质问简宏成“不爱我为什么还要招惹我”!真的一嗓子喊到了我的心坎里。在一个快速的时代里,三十岁开始被挂上“晚”字“剩”字,晚婚、晚育,剩男、剩女,大家快速且目的性准确的相亲,结婚,开始搭帮结伙过日子,也许有人真的遇到了对的人,但相信也有一些是为了应付。那么,“不爱我为什么要招惹我”?!真的好可悲。
陈昕儿身上聚集了太多人们关注的社会热点话题,全职妈妈重返职场难,婚姻冷暴力,职场遭遇等等都可能是生活中你我正经历的问题,因此她是一个很饱满的角色,是一个来源于生活高于生活的典型,也是一部分女性的现实缩影。她的疯癫的让人无语,她的原生家庭更是看完人人喊打的程度,太窒息了,窒息到无法理解这个妈的一切,这就造就了陈昕儿在成长过程中有样学样,对小地瓜的教育不小心就有了他妈的影子。我觉得至少这个角色的存在是很有意义的。生活远远比电视剧精彩,陈昕儿虽然很不可理喻,但生活中比她疯癫可怜的人更多吧。电视剧看完就完了,生活还要继续,希望大家心里还能有一束光,指引着方向。
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