如果领导结婚你没有去的话,那么我觉得你结婚也不应该再去邀请对方,因为如果领导结婚叫你了,但是你没去,我觉得就是你做事情不太对。你结婚如果叫领导去,他还要给你随礼,但是因为你没有你的礼钱,这样子的话可能会觉得不太好。但如果你不叫,可能又觉得没有礼貌,所以我觉得你可以在你结完婚之后请领导一起吃个饭,这样子就比较好了。
小编认为可以私下向身边的同事了解一下大家随礼的标准,入乡随俗随礼,若是想博得主管领导的重视和信任,可以在随礼上面下一番功夫,若是觉得不想在这家公司长期发展,您也可以选择不随这个礼。
主管领导结婚是人生一大喜事,而且给您下了请帖,作为下属怎么办主管领导结婚,既然给您下了请帖,您于情于理都得去,您若是不去就是不给主管领导的面子,同事们都会说,主管领导结婚都给他下请帖,他竟然不去,真不会做人,主管领导只要在工作上稍微孤立您,同事们配合一下,您想在这家公司呆下去也难。
由于您刚入公司不久,与主管领导和同事之间还不是很了解,小编建议您,还是先和身边同事了解一下随礼标准,和同事们一样就可以,让人挑不出理就可以,在这样的场合还是随大流就可以。
若是您想通过这个场合,来博得主管领导的信任和器重,那么您在随礼上要与众不同,一是在随礼的金额上要区别其他同事,二是在随礼的方式上面多样一点,比如送高档一点的牌匾等等,这样既能引起主管领导的重视,又能让主管领导觉得有面子,这样高调的讨好主管领导,当然也会引起同事的嫉妒,有利有弊,结合您的实际情况定夺就可以。
若是您不去参加主管领导婚礼,该怎么办?您若是觉得在这个公司做不长或者不想在这家公司长期发展,您当然可以选择不去理会这家公司的人情世故,毕竟离开了这家公司,同事之间来往的机率是小概率事件,这种情况,您可以选择不随礼。
若是您任性不想随礼,就会受到人情世故的影响,同事们都会觉得您不懂人情世故,不会做人,因为做人和做事是分不开的,那么会对您的工作会有所影响,但是只要您摆正心态,把精力放在工作中,有“此处不留爷自有留爷处”的豪情,也许这件事过去之后,也许也没有,有事大不了走人也不怕。
总结在职场中发展要选择入乡随俗,要学会去适应公司文化和规则,主管领导结婚办喜事,这是人生中一大喜事,作为下属当然要随礼,这是人情世故,这是潜规则,若是职场人不会处理人情世故,想在职场中取得成功是很难的。
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