和父母都在体制内的女生结婚和农村女生结婚有多大差别

差别不好说，家境，环境，的确会影响一个人乃至夫妻的关系，但是也不完全，还有一点，看人品。你没有说你的情况，所以单论对方就显得不太适合。

体制内，家境看着不错，但也要你条件相当。农村，乍看上去差一层，但是现在农村条件好的也多，但凭一点，如何说？

不管怎么样，反正门当户对是真理。

婚礼就是一个大型的尴尬的荒谬的自相矛盾的自嗨的私人举办的庙会”，这句话真是形容得太到位了，结婚是一件让人既开心、又糟心、还有点尴尬的事儿。

为婚礼忙来忙去也就算了，在有些需要自己抉择的事情上，简直要“人格分裂”，毫不夸张，你若是问新人们，最让他们头疼的事是什么，那可以列出一张长清单来，这其中一定包括我们今日话题：结婚该不该请同事呢？

结婚到底要不要请同事？这个职场新人不好当 | 热门话题

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在职场中，邀不邀请同事是一个两难的选择。同时结婚喜帖也成了“红色炸弹”。

结婚的人内心纠结：“到底要不要请同事们？”

被邀请的人也很忐忑：“关系一般的同事发来请柬，去呢还是不去呢，去了怕红包有去无回，又不好意思拒绝。”

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婚礼成了职场上让人尴尬的事儿之一，到底要不要邀请同事参加自己的婚礼？

有人说应该请，同事也可能成为朋友；有人说，不该请，生活是生活，工作是工作，要分开；有人说，不熟的不请，事后发喜糖就行。总的来说，分为以下“请”和“不请”两方。

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正方：请！

@莫莫：

“请吧，这样来的以后请你你也好去，不来的也就不必去了，要不然以后别人有事请你，你去不去的没个依据。反过来人家会说谁让你当初不请来着？我是小市民心态请别见笑。”

@Joy：

“肯定请啊！但是结过婚的不要太明显的邀请，做好通知工作，要在面前让他知道你要结婚，并且在哪里什么时候办酒，不要给请帖。”

@小白兔：

“你请归请，来的自然来，不来的你也别想太多，反正现在大多数都是礼钱到人不到，所以，你就别犹豫了呗！结婚这样的大喜事，可别忘了发喜糖。”

@小七：

“这个问题其实我认为决定权在自己，同事也可能成为朋友，你如果想发展哪位同事成为好朋友当然要请，反之亦然。”

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反方：不请！

@青桐：

“我觉得最好的办法就是不请。要么直接不跟公司讲，但这样就休不了婚假； 如果决定要休婚假，又不想请同事，就只发喜糖， 然后跟大家讲只请了二三十个亲戚，其他人都没有请。 ”

@于小鱼：

“要不要邀请同事呢？大多数时候建议不要！可以跟同事说，我们举办一场小型婚礼，只请了少数的家人和朋友，谢谢同事们的祝福就好。”

@若墨：

“不需要请，回来发一下喜糖就好了。”

@兔兔：

“不用，发喜糖就行。请了反而招人烦。”

@KiKi：

“不请，不然别人会认为你是为了份子钱，反而不好，休完婚假回去上班发发喜糖就是。”

级别越高的人，发朋友圈越少。男的，比女的发得少。即使发的话，男的晒运动的居多，女的晒娃的居多。

发朋友圈频繁的，可能会被上司和同事认为幼稚、不成熟、不讲政治。一般在体制内上班的人往往要遵守很多规章制度，动不动就踩到红线，再加之机关单位人多嘴杂，人事关系非常复杂（俗称“水很深”），所以很多人学会了沉默寡言。长期以往，沉稳和偏向中庸的氛围就逐渐形成了。

小陈是市文化和旅游局的的美女，重点大学硕士毕业，身高170，长相甜美，父亲经商，母亲是老师，家庭条件挺好的，因此小陈找对象一直比较挑剔。

刚毕业那会儿，因为条件比较好，单位好多热心的大姐要给小陈介绍对象，可是都被小陈都严词拒绝了。作为一个只谈过一次校园恋爱的小女孩来说，都有一个浪漫的梦，就是要自己找到自己的白马王子。

由于自身条件不错，所以要求一直比较高，眼光也比较挑剔，于是就一直没有碰到合适的。终于在快30岁的时候，和一位学历高，条件也不错的教育局小伙看对眼了，也谈得不错。可是因为两个人条件都比较好，而且都比较强势，慢慢就产生矛盾，后来分手了。

自此之后，小陈再也没碰到合适的，家里父母都开始着急起来。后来小陈也接受了别人帮着介绍，相亲对象也从必须体制内，变为了正式工作就可以，家庭条件也不挑剔了。可是因为已经年过30岁，虽然条件不差，可是这个年龄太不占优势了，于是介绍了好多，不是她看不上人家，就是人家看不上她。

后来周围的大姐都没有积极性给他介绍了。拖来拖去，小陈拖到35岁了，成了单位的老大难，小陈现在索性对外宣称自己是单身主义者，其实内心的苦只有自己知道。

好多人就不明白，为啥条件不错，长相也不错，工作也挺稳定的体制内的女孩，怎么就剩下了呢？体制内真的从原来的“女挑男“”彻底转向了“男挑女”了吗？今天我们就来分析一下：

一是大环境是体制内女孩子太多了。这两年小编有个明显的感觉，就是公务员中女性越来越多，这可能与女孩先天善于考试有关系，也与女孩更喜欢体制内稳定的工作有关，由此导致体制内女孩越来越多，好多单位女性数量都超过半数。

二是剩下的一般都是比较挑剔的。女性对于爱情的渴望和希望，都要远远高于男性。碰到合适的，差不多的，男性就觉得可以就结婚了。女性可不一样，特别是对于公务员身份，长相不错，家庭条件又好的女公务员来说，更是极为挑剔，要求职业、要求长相，要求性格，甚至要求父母条件。由此导致好的人家看不上她，差的她看不上人家，高不成低不就，慢慢就剩下了。

三是体制内圈子还是太小了。作为体制内女孩子，一般优先选择体制内人员，可是体制内现在优秀的男青年，或者说男青年越来越少了，特别是医院、学校等体制大户，男青年更是少得可怜。小编每年负责公务员招录工作，每次新招录公务员一报道，各个单位大姐蜂拥而至，各种打听男青年的信息，这也从侧面看出了男青年短缺的现状。

，最后我们总结一下，因为体制内女多男少、再加上女性比较挑剔，眼光高，所以就导致部分肤白貌美大长腿，有钱有权又有颜的优质女“剩下”了，你觉得怎么解决比较好呢？

体制内不结婚不影响升职。

根据我国《公务员法》规定，公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。也就是说，在我国，婚姻自由，是否结婚与体制内晋升并没有直接关系。

法律依据

《中华人民共和国公务员法》第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。

《中华人民共和国公务员法》第五十条 公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

什么是体制内的人，什么是体制外的人？体制内的人一般是指公务员、事业单位工作人员、国企职工等，是拥有“铁饭碗”的人，工作和收入相对稳定。体制外的人，就是指私企打工、自主创业、自由职业者等，收入和工作不很稳定，随时都可能失去“饭碗”的人。

曾经和一位女老师聊到相亲之类的话题。女老师说：“我们学校的女老师，大部分都嫁给了公务员、老师、医生、国企职工，只有两三个女老师，嫁给了老板。那些嫁给老板的女老师，都不好意思说自己的丈夫是谁，好像低人一等。”

这位女老师说的话，虽然不代表所有人的观点，但也反映了一个现实问题，就是“体制内的女人，往往不想嫁给体制外的男人”。事实上，体制内的女人，和体制外的男人结婚，相对来说，概率要小一些。



体制内的女人，嫁给体制外的男人，觉得没有面子。

五年前，我们村里的木匠结婚，我参加了他的婚礼。在婚礼上，我才知道，他的老婆是乡中学的女老师，教语文的。那天，乡中学的老师也来了很多，坐了两桌子。我听到有的老师说：“这个女人，真的没眼光，居然和村里的木匠结婚了，要钱没有钱，要长相没有长相，图什么呢？要是嫁给公务员多好，指不定还能够想办法把她调到县城去教书呢？”也有人说：“一个女老师，嫁给一个农民，这辈子是毁掉了，太没有出息了。”

大部分的人，对于女老师 嫁给木匠的事情，是不看好的，都替女老师感觉“惋惜”，就像一朵鲜花插在牛粪上。可是，木匠也有自己的优势，他有一门手艺，靠自己的劳动能够赚钱。并且木匠在县里办了一个家具厂，生意好得很，月收入有两三万，相对于体制内的月工资几千块，那是有天壤之别的。

很多体制内的女人，觉得自己奋斗了很多年，才拥有一个“铁饭碗”，需要一个比自己更厉害的男人，才配得上，否则就是“嫁错了人”。体制外的男人，也许有钱，但是不稳定，说不定哪天就事业垮台了，就变成了穷人。而体制内的男人，虽然工资不高，但是不愁吃不愁穿，总是会越过越好。

还有，体制内的女人嫁给体制外的男人，就是没有面子，她看到身边的女人，个个都是嫁给“门当户对”的男人，而自己却“与众不同”，心都凉了。还有，体制内和体制外隔着一堵无形的墙，导致夫妻两人缺少共同话题，也缺少共同的朋友，无形之中，就变成了两个世界的人。



体制内的女人，习惯了有规律的生活和工作，也慢慢失去了拼搏的勇气。

体制内的工作和收入，相对来说，更加稳定，没有什么风险。作为女人来说，一份稳定的工作，会让自己有满足感。多年的工作，会让女人和体制外的生活，越离越远，也失去了外出闯荡的勇气。

因为自己过得衣食无忧，所以她希望找来的另一半，也是如此，两个人这辈子，就真的是平平安安过日子，再也不要担心风风雨雨了。

俗话说：“心安是福。”当一个女人嫁给体制外的人，虽然有钱花，但是每天过得提心吊胆，她就觉得不够幸福，以为自己就嫁错了人。真正能够嫁给体制外的男人，还辞去工作，和男人一起创业的女人，少之又少。

我的朋友梨花，今年四十一岁，是公务员；她的丈夫也是公务员，学建筑设计专业的。前年，梨花的丈夫 觉得工资太少了，加上父母都在深圳做生意，他就辞职去了深圳，应聘到一家建筑公司当技术员，年薪五十多万。梨花的亲戚朋友，听说她的丈夫“打工”去了，都苦口婆心劝梨花，要好好管教一下丈夫，别让他越混越差，别把家庭都弄丢了，别过负债累累的生活。

上个月，梨花也辞职了，和丈夫一起去了深圳，她在一家电子厂当报关员，年薪十六万左右。夫妻两个人还在深圳买了房子。但是梨花的亲戚朋友，还在为梨花两口子感觉到惋惜，担心他们在深圳混不下去，甚至还有亲戚打电话，要梨花赶紧回来上班，别做发财梦了。

相对安逸的体制内生活，让很多人失去了斗志，失去了抵抗风险的能力，要是哪一天离开了体制内，就天天活得“战战兢兢”。也就是这样的生活状态，让 很多女人，不愿意嫁给体制外的男人，她担心家庭有风险。



有人说：“体制内的人，慢慢就会失去创业的能力。”

真的是这样，很多人在社会上打拼的事实，是生活的强者，也是某个行业的佼佼者，但是进入体制内，就慢慢失去了拼搏的能力，甚至连离开体制内的想法都没有了。

尤其是女人，能够进入体制内，她觉得是幸运的，无论如何都不愿意跳出去了，不愿意面对人生风雨了，就是嫁给一个体制外的男人，她都不敢，都觉得是一件不可思议的事情。

有的女人，和体制外的男人结婚了，后来觉得自己没有安全感，或者没有面子，就离婚了。那些能够坚持把婚姻过到头的女人，都是“勇气可嘉”，或者是思维模式转变了，更加看透了社会现实。

有人说：“眼光太高，圈子太小，磨磨唧唧，孤独终老。”这句话很现实，如果一个女人不愿意跳出自己的圈子去看圈外的生活，那么就会被某个圈子困住，就会形成惯性思维，宁愿一个人过日子，也不愿意到圈外去找对象。

这是因为县城里的年轻人的数量非常少，很多优秀的年轻人也不会选择待在县城里，所以很多人在县城很难找到适合自己的另一半。

这是一个非常现实的问题，对于那些留在县城里的年轻人来说，因为很多县城本身没有太多产业，也不能提供太多的工作机会，所以优秀的年轻人一般不会选择留在现场。在这种情况之下，县城里的年轻人的结婚问题变得非常突出，很多人甚至在35岁以后也没有结婚生子。即便一个年轻人在体制内工作，工作的稳定性也非常强，这样的年轻人依然很难相信成功。

很多县城根本就没有年轻人。

之所以会出现县城年轻人难结婚的现象，主要是因为很多现场根本就没有年轻人，我们要知道县城里本身就没有什么好的工作机会，但凡一个年轻人的工作能力比较强一些，这个年轻人就不会选择留在现场。在这种情况之下，年轻人的人口基数决定了很多年轻人的结婚生子的难度问题。

优秀的年轻人会选择到城市里寻找工作机会。

因为县城本身不能提供太多的有效资源，很多县城里也存在各种关系垄断的现象，也导致很多没有背景的年轻人只能到城市里寻找工作机会。特别是对于那些优秀的普通年轻人来说，如果要获得更好的生活的话，很多人可能只能选择到外地打工。虽然体制内的工作比较稳定，但因为县城里本身就存在男多女少的现象，所以女生对男生的要求也会比较高，很多体制内的人也找不到适合自己的伴侣。

总的来说，这是一个非常普遍的现象，特别是对于那些偏远地区的县城来讲，很多年轻人可能只有在城市里才能获得结婚生子的机会。