我和我老婆认识7年 结婚4年了 有一家自己的小公司 经济条件不算爆富那种 但是有车有房至少不愁吃不愁穿的

如果你真爱她，那就原谅她这一次，但是仅此这一次，这点要明明白白的告诉她。

如果你是依恋她，那没必要在一起了。

但是还得看她是不是还爱你，如果她也还是爱你的，就原谅她

俗话说，宁拆十座庙，不拆一门婚！

一般单位都缴五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，还有住房公积金。好的单位还会有其他保险。

前四险是你缴一部分，单位缴一部分；工伤险完全由单位缴。住房公积金也是你与单位各缴一部分。

现在你要结婚，并且想要小孩，那么医疗保险和生育保险最好要缴，你生孩子，可以报销一部分。

有网友说：别的一个部门的同事要结婚了，然后我们行政一个个过来找我们收礼金！

作为职场人士，我们经常会遇到公司同事结婚的情况。对于不熟悉的同事结婚是否应该随礼，这是一个比较棘手的问题。

首先，我们必须承认，随礼这个东西在中国是非常普遍的事情。在结婚当天，送礼是祝福和祝愿的一种方式，而且礼金的多少通常也体现出面对不同亲密程度的不同态度。在职场中，随礼也是一个社交礼仪，在遵守公司规定和职业行为准则的前提下，这是一个获得人际关系成功的重要方式。

然而，我也要指出的是，随礼应该是一种自发的行为，而不应该成为强制的行为。也就是说，公司不能在行政的名义下强制员工随礼。所有随礼应该是基于个人自愿的基础上进行的，而不是勉强或者迫使。

特别是对于不熟悉的同事，无论是从道德层面还是从法律的角度来看，强制随礼都是不道德甚至违法的行为。而且，如果公司从行政的角度筹集“随礼基金”，这种行为的性质就更加恶劣了。

如果同事结婚，我们可以选择送祝福卡、小礼物或者请客吃饭的方式，但是这些方式应该基于个人自愿的原则，不能有强制的成分。

总的来说，公司不熟悉的同事结婚是否应该随礼，这是一个需要理性思考的问题。我们应该坚持基本的道德和行业规范，不能被迫随礼，也不能盲目且强制地去随礼，应该在尊重个人自主选择的基础上，用合适的方式表达我们的祝福。

朋友啊你对生活的态度不对啊，你没有自信，只是一味逃避可不行啊，对爱情不自信结果你逃了，对生活不自信又学车，又学美发，弄得一年没钱。连婚姻你都没自信上这来问我，哥们我只能告诉你一句话，日子不是逃避和牵就而是两个人共同奋斗才行，感情是平等不是一方的事情，生活更是双方整个家庭的事情因为他们能帮助你们，明白了吗？