同事在群里发结婚通知，没通知个人不去不随礼好吗？

可以说这样的通知是最不应该的 所以你自己看着办就是了 正常来说如果没有什么礼尚往来 没有必要去时代在发展，社会在进步，以前结婚发请帖都是发到被邀请人的手里，慢慢的开始打电话通知，到现如今的微信信息通知，可谓是五花八门，可是如果有人在朋友圈象征性发了请帖的页面，作为同事你会去随礼吗？

同事结婚在朋友圈发了请帖，公司10个人却只去了1个！你怎么看？大家切身感受下。

读者说他公司来了位新员工，入职一个月准备结婚，但是他没有当面通知公司同事，也没有打电话邀请，只是在朋友圈发了一个邀请函，所有同事都觉得这样做很没有原则，这到底是请没请呢？即使请客也应该稍微有诚意一点，哪怕当面说一下也行。



现在这个局面，他们五个商量来商量去，多数人还是以不去为主，有的同事说没有看到朋友圈的信息，结果当天10个人只去了1个，最后还是老板让大家每人凑100元才了事，更不可思议的是，那位新同事过了半月竟然离职走人了。

其实看到以上案例，大家也肯定遇到过，有同事在朋友圈发个电子请帖，但是好多人不知道有电子请帖这回事，所以说小编建议大家以后但凡有喜事，最直接有效的就是打电话通知，这样做既让对方觉得你很重视他，也避免了在朋友圈被广告刷屏看不到的情况。

在Q群里结婚的没见过，不过在YY里结婚我倒是参加过不少，YY里：新人把名字先改了新郎XXX新娘XXX，然后请司仪，伴郎、伴娘，如果新娘有姐妹的，也可以把马甲改为娘家人。宣读承诺，发喜糖，之类的

行政统一礼金，一般是公司为了让同事们感到温馨和关爱，由企业代表向新人转交的礼物。

但是，礼金这件事并非企业规定，而是个人的行为。如果你自己并不想给行政统一礼金，也应该是可以理解的，企业无权强制要求员工的私人财务行为。作为 同事来说，不论关系好坏都是应该随礼的。

因为为人这是起码的一种礼节，但是礼金的多少可以根据你们之间关系的远近来确定。如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。

1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。

2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。

3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。