锦州取暖费收费标准2021新政策

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锦州2021—2022年度供暖收费标准公布 报停要注意

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锦州微生活

2021年8月16日18:47

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从今日起，热力集团开始办理供暖缴费和报停业务，用户可凭缴费卡通过锦州银行柜面、网银、手机银行及热力集团微信公众号、锦州通等渠道缴纳供暖费，同时获取电子发票。

2021—2022年度供暖费收缴标准：

居民用户每平方米25元、非居民用户每平方米31元。用户通过锦州银行窗口交纳供暖费的可直接开具供暖费电子发票作为报销凭证。用户通过锦州银行个人网银、手机银行及热力集团微信公众号渠道交纳供暖费，自行打印供暖费电子发票。用户需开具供暖费发票，只能开具热力集团收费系统内认证的姓名，若要变更，需携带房照、户口本或结婚证的原件和复印件办理变更手续。用户在交费时应提供准确的用户信息，并当场校验，发票一经开出，不退不换。

伪造国家机关证件罪。“办理假结婚证骗取单位取暖费”经查询《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，触犯伪造国家机关证件罪。结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。

这个，不当家当然不知柴米油盐贵啦。儿媳妇取暖费电费用的太多，因为她不交电费取暖费，当然不觉得了。直接说肯定不行，很容易产生矛盾，如果为这些小事导致儿子离婚得不偿失肯定不行，那就分家好了，别住一起，水电煤气费让他们自己交去。像我们家，我老婆喜欢晚上九点以后烧水，峰谷电嘛，便宜，毕竟电费是我在交。只有让他们小夫妻自己当家，才能知道节约。

她，以我5年婚姻来看，她还爰你，只要你主动示爰，她会有听感动的

收起追问

回答

她，以我5年婚姻来看，她还爰你，只是不太好意思，你要主动示爰，你爱人会有所感动

追问

我也试过，没用

回答

年轻人去坚持，就有所收茯。

追问

会不会因为我在那方面没满足她，

？

回答

我觉得是不够浪漫，情人节快到了，你弄得浪漫点

追问

去年送个戒指，和玫瑰，结果还那样，她说花太贵了还不如给她买点零食吃

回答

你先当做不知道今天是情人节。

然后去小区买蜡烛，围成一个爱心，在中间用英写我爰你

追问

杀伤力大吗

你怎么称呼你男人呢？

回答

最后用气球挂上一个篮子，里面放满零食，对她打电话到窗外看，你就对她说爰我不后悔

杀伤力很大，我老公就这样做的。

追问

我是东北人，她是四川农村人，我感觉每次和她一回四川她就变得有点冷，

回答

我叫我男人亲爰的或老公

追问

呵呵真羡慕她

我们结婚以后超过几次，她有两次提出离婚，我说离婚就离婚，结果也没有真离，所以我综合点点滴滴，感觉我们不一定会走到头了，

回答

你还可以平时多陪陪她，多交谈。

追问

我虽然是男人，但是心事很重，她让我觉得挺累的

回答

她不是不爱你，而是但心你

去外面玩，多放松一下。感情需要一点一点积累

合法生育的女职工，产假期间可以享受取暖费。

取暖费是用人单位的福利待遇，不受《劳动合同法》的调整。

根据《人口与计划生育法》

第二十五条和各地《人口与计划生育条例》的规定，女职工合法生育的，可以获得延长产假和其它福利待遇，不影响福利待遇的享受，可以按正常出勤标准享受取暖费。

《人口与计划生育法》

第二十五条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《重庆市人口与计划生育条例》

第二十六条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。

《贵州省人口与计划生育条例》

第五十五条　国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;符合政策生育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假60天,男方享受护理假15天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

《内蒙古自治区人口与计划生育条例》

第三十九条依法办理结婚登记的夫妻增加婚假十五日；符合本条例规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，再增加产假六十日，并给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、福利等待遇不变。

扩展资料

按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间 ，都享受产假待遇。

2012年4月18日，国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反计划生育规定的，其劳动保护应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文。

意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利，但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。

产假及其生育津贴相关规定如下：

《女职工劳动保护特别规定》

第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

—中华人民共和国人口与计划生育法

—内蒙古自治区人口与计划生育条例

—贵州省人口与计划生育条例

—产假