师范生免费政策

师范生免费政策,第1张

北京师范大学公费师范生分配去向如下

公费师范生分配到生源所在市县中小学和幼儿园进行任教公费师范生获得毕业证书、学位证书和教师资格证书后,公费师范毕业生一般返回所在是生源所在地的市、县中小学和幼儿园,并承诺从事中小学教育6年以上。

公费师范生一般被分配到教师相对缺乏、经济相对落后的地区分配到农村的学生不多。事实上,在农村当老师也很好,现在免费师范生已经升级为公费师范生毕业后,学生不必返回原籍地工作。只要有关部门和学校同意,他们也可以自愿申请到少数民族地区或贫困边远地区任教。

公费师范生的具体分配是公开招生,所以也取决于个人能力和实力招聘是一个双向的过程根据学校的办学意向和公费师范生的个人选择,最终确定学校和岗位虽然政府资助的师范生被分配就业,但他们不会强迫学生在某所学校担任某一学科的教师。

公费师范生毕业后有编制:

目前,无论是国家公费师范生,还是地方公费师范生,学生大学四年毕业后一般都必须要回到生源省份从事至少5、6年的教育工作。不过,教育部门会落实每位公费师范生的教师岗位,同时会提供编制,即“有编有岗”。

师范生公费教育政策是指由中央财政负责安排师范类学生在校期间的学费、住宿费,并发放生活补贴,但学生四年毕业以后必须回到生源省份从事至少六年教育工作。

公费师范生是在相关省级政府统筹下,由省级教育行政部门落实免费师范生的教师岗位,毕业以后必须到中小学任教,到中小学任教的每一位免费师范生都有编有岗。

呵呵,要是这样也可以的话,大家都跑到发达地区了,谁还老老实实当老师。基本上不可以的。别说跨省了,就是跨市,你也办不了。跨学校还要托人送礼呢!!中国的地域限制很厉害的,歧视外地人。

除非你成了名师,特级老师,那时候还有可能。努力吧,学弟!别想钻政策的空子,门都没有,只有自己努力,才是正道。除非你老爸是教育厅的,就不用犯愁了

公费师范生配合配偶调动不算违约。根据查询相关公开信息,拥有婚姻关系关系的配偶一方跨省到另一方是符合免费师范生的跨省条件的,不算违约。已婚需要迁移到配偶所在地中小学任教的特殊情况的免费师范毕业生,经培养院校、生源所在地和接待地省级教育行政部门批准,可申请跨省任教就业。

虽然不是很合理,但是如果你事先对于此规定是知道的且认可了,那么事情就有点纠结了。毕竟估计是你违约在先。事实上如果在小地方可能真的投诉无门。

不过可以往纪委实名举报这事儿,估计还有戏。

媒体的话建议往本地有影响的报纸和记者联系,特别是他们的本地社会板块的记者。

其实去@ 一下大V 也可以试试。

可耻的匿了。

首先,明确一点。拥有婚姻关系关系的配偶一方跨省到另一方是符合免费师范生的跨省条件的,不算违约。但是要注意一些情况:

因为你的工作关系和编制已经落在了目前的学校,要迁出工作关系涉及到工龄、工资、保险、福利甚至于户口(有的学校有就业落户的优惠条件)等等方面的问题,你首先要做的是和目前所在的学校沟通好,达成一致意见,学校在同意放你走的前提下还会给你开具相关的工龄证明等等人事文件;第二是要和本省教育厅沟通好,同意向你老公的省份移交你的人事档案和免费师范生履职档案。以上这些政策,每个省都不一样,但是大原则是一样的,就是你在要去的省已经找到教师工作,有正规学校愿意接收你了,这种条件下,程序会比较顺利,否则有可能会不放人。

所以,总而言之,最重要的事情是,你能在你老公的省份找到一份合适的教师工作,最好是公办。你说吉林省那边没有编制,可以分为几种情况,你要问清楚。一是暂时没有编制,要等一些老教师退休后有编制,这是有风险的,如果你人不先去,这就是一张空头支票,如果你去了,很可能也要等好几年,这几年的工资奖金福利和正式编制的会差很多,也会和原来学校完全不一样;二是合同明确写明无编制,这意思很明白,就是普通合同工,如果你辞职或学校辞退你的情况发生的话,吉林当地的教育厅教育局是没有义务帮你再次安排工作的。所以编制最好要争取。

至于具体方法,那是多种多样的。你可以在今年年底吉林的免师招聘会上和应届生一起去应聘,我相信你有工作经验应该会受到青睐,因为可以为学校省去不少培训手段,拿来就能用。但是,你自己的情况要和对方交待清楚,不要隐瞒,否则很被动也很麻烦。看对方学校的意思了,如果人家看中你,愿意帮你解决这方面问题的那最好不过;对方犹豫的可以争取一下,展示你的实力;如果对方拒绝了,就不要强人所难。

最后,敬告一点,先找就业学校,再和原学校或教育厅打招呼,否则太早暴露万一去不成的话,给领导的印象很不好。另外,教育厅是跟着你的就业情况走的,如果你没有新的就业,找他们也没用,是不会批准的。其他的细节你可以上教育部免费师范生就业网和当地教育厅的相关网站咨询一下,打电话也是可以的,有熟人的话托一下,因为这件事儿的确麻烦。

希望可以帮助你。

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