4种依恋型人格，你是哪种

四种依恋型人格，在恋爱中你是哪种？

依恋型人格·题目(18个)

根据你的所有关系（过去的和现在的）填写与你内心感受一致的分数1-5

评分标准：

1分：完全不符合

2分：较不符合

3分：不确定

4分：较符合

5分：完全符合

依恋型人格·题目(18个)

1我发现与人亲近比较容易。

2我发现要我去依赖别人很困难。

3我时常担心情侣并不真心爱我。

4我发现别人并不愿像我希望的那样亲近我。

5能依赖别人让我感到很舒服。

6我不在乎别人太亲近我。

7我发现当我需要别人帮助时，没人会帮我。

8和别人亲近使我感到有些不舒服

9我时常担心情侣不想和我在一起。

10当对别人表达情感，害怕他们与我的感觉不一样，

11我时常怀疑情侣是否真正关心我。

12我对别人建立亲密的关系感到很舒服。

13当有人在情感上太亲近我时，我感到不舒服。

14我知道当我需要别人帮助时，总有人会帮我。

15我想与人亲近，但担心自己会受到伤害。

16:我发现我很难完全信赖别人。

17情侣想要我在情感上亲近些，这常使我感到不舒服。

18我不能肯定，在我需要时，总找得到可以依赖的人。

本测试由3个部分组成，分别是亲近、依赖、焦虑。其中，27813161718题为反向计分(亲近总分+依赖总分)÷12=亲依均分

A安全型：亲依均分>3，且焦虑均分<3。

B痴迷型：亲依均分>3，且焦虑均分>3。

C恐惧型：亲依均分<3，且焦虑均分>3。

D回避型：亲依均分<3，且焦虑均分<3。

正向1分=反空裤向5分，正向2分=反向4分，正向3分=反向3分，正向4分=反向2分，正向5分=反向1分。

A安全型

他们在对待恋情时，不会担惊受怕，惊恐不安。他们对另一牛有信任感，他们会在一段关系中感到安全感，他们不担心也不怕另一牛会抛弃他们。

对于爱人之间做出的亲密动作如拥抱、亲吻等等，他们不会抗拒。安全型人格是4种人格中最适合做恋人关系的，是最理想的状态。

B痴选型

痴进型人格的人在开始一段恋情时候，会快速和另一牛进入状态，但是他们总会患得患失，没有安全感，脑海里总会冒出一个想法：他最近对我冷漠了，他是不是不爱我了？他是不是爱上别人了？就像有些情侣，因为另一牛没有及时回信息，他们可以疯狂到一个晚上打几十个电话过去。

他们以爱之名义，牢牢占据另一牛的大部分时间，压得对方喘不过气来，一点隐私空间都不留，给对方一点信任的余地都没有，他们以为只有这样，另一牛才不会离开他们，他们害怕那种被抛弃的感觉。结果往往是适得其反，另一牛受不了了，只能提出分手。值得一提，痴选型依恋的女性比男性多，对吧？

C恐惧型

恐惧型人格特点：我很喜欢你，但是当我发现你也喜欢我的时候，我好像就不那么喜欢你了，甚至讨厌你和恐惧型人格的人交往，是一件很痛苦的事情。

上一秒她对你爱的死心搭地，下一秒就莫名对你发火，叶你滚蛋。他们面对一段恋情的时候，常常件随着很高的焦虑感，害怕另一半离开他们，但是当另一半试图亲近他们时，他们又表现出裂铅极强的排斥，冷漠对方，这样的心理是很矛盾的。

D回避型

回避型人格的人性格独立，有正确的自我认知，不依赖他人，拒绝和他人靠近，讨厌亲密关系。

和回避型人格的人淡恋爱，你会感觉有他没他一个样，他们在一段感情之中表现出的行为和态度，是很平淡的，甚至是冷漠。

他们不是不需要被爱，相反他们内心非常渴望被关心和疼爱，只是被掩藏了起来，他们常常告诉自己：不行，我不能在这段关系中陷得太深，我不需要别人爱我，我只要自己爱自已就可以了。

于是，一个名词出现了：渣男/渣女。一打又一打的女朋友/男朋友，他们可以心安理得在结束一段关系后，迅速又爱上了别人。通常，回避型斗源简依恋的男性比女性多，不是吗，hhh。

四种基本人格类型特征

你们知不知道四种基本人格类型特征吗？人格类型都会在人类的行为所体现出来，它们分为四种基本人格特征，那么有哪四种基本人格类型特征呢？让我们现在一起来熟悉一下基本人格特征吧。

四种基本人格类型特征1

1、忧郁型或完美型忧郁类型的人以深思为特点，他们喜欢有自己支配的时间，需要宁静;他们是非常看重感情的人，他们的朋友不多，但非常深入;他们的情绪波动比较大，感受可能达到快乐的顶峰，也可能落到失望的低谷，他们喜欢用大量的时间来思考问题，他们喜欢社交但一般比较被动，不愿引人注意。

2、冷静型或平和型冷静类型的人具有镇定、沉着的`特点，因而经常被看作没有感情的人;他们理解和处理事情犹如解谜一般，很难被鼓动采取什么行动:他们平时常生活得比较愉快和放松，即使遇到困难，也总是若无其事地坦然一笑。他们所奉行的口头禅是:“不要担心，快乐行事”。

3、乐观型或活泼型乐观型的人愉快、自信，对生活充满热情和希望;他们喜欢在淋浴时唱歌，;写字时好用叹号，称呼朋友好用绰号，表达时常用最高级，他们乐群，喜欢与人在一起并主动寻找朋友，在团队中被当作“活宝”或“开心果”。

4、力量型或急躁型急躁型的人性急易怒，短时间内会很快地由冷淡变得火暴，他们具有很高的动机，做事主动，工作刻苦，无论在平时还是在艰苦条件都能够承担责任并持之以恒。他们常被称为“事情的实现者”。

四种基本人格类型特征2

1、指挥者

第一种人可以说是指挥者，这种人做事情比较果断而坚定，比较看重效率，喜欢竞争和挑战，所以在工作的时候可能会不断的努力，对于最后的结果比较在意，正是因为这样所以比较适合成为领袖。

2、社交者

这种人天性相当乐观，平时比较活跃而热情，喜欢表达自己的想法和意见，而且还具有一定的创新意识，人际关系不错。不过他们可能爱好过于广泛所以注意力不容易集中，做事情也比较冲动。

3、协调者

这种人一般性格比较友善而随和，行事谦虚，也喜欢和别人一起合作，经常会关心别人，不过胆子比较小，不喜欢冒险。

4、思考者

这类型的人做事情比较理性而细心，善于思考问题，有着很强大的逻辑性，善于分析各种问题，做事情条理性很强。

1、研究型性格

乐于解决抽象问题，喜欢运用词、符号和观念来进行工作。好奇，宁愿思考问题而不愿意动手去处理问题。喜欢独立的和富有创造性的工作。不愿意受人督促，也不愿意督促别人。

2、工具型性格

愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具，特别喜欢操作大型机器。做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞交际，在社交场合往往觉得很不自在，最不喜欢教育工作与接待他人的工作。

3、艺术型性格

喜欢能以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的工作环境。乐于创造新颖的与众不同的东西。比较敏感，喜欢独立工作，而不过多关心社会纠纷。对单调的或经营性的工作不感兴趣。

4、管理型性格

喜欢竞争，敢冒风险，精力充沛，乐观自信，善于交际，能说会道，具有领导才能。喜爱权力、地位与物质财富。一般不擅长科学研究，对系统而复杂的思维工作很不耐烦。

5、服务型性格

喜欢从事为人服务和教育他人的工作，喜欢参与解决社会问题。善于交际，人际关系很融洽，渴望发挥自己的社会作用。一般缺乏技术特长，不喜欢从事需要运用劳动工具的工作。

6、事务型性格

喜欢按计划办事，乐于完成指令性任务。总希望知道别人期望他干什么，自己从不谋求领导职务。不喜欢冒险，对复杂的人际关系不感兴趣。

浪漫型人格在创业时应该搭配实干型人格，浪漫型的人来说，他们更喜欢找灵感去创作，而不是像实干型人格的那样，为了成功，他们会一步步的理性的围绕目标去奋斗。浪漫型人格的他们不会因为成功而放弃自己的创作，也不会因为功成名就觉得自己就应该停止思考。所以要找个和他志同道合的实干型人格的人一起创业。

第一型：完美型

主要特征：追求完美，不断改进，黑白分明，对自己和他人都要求甚高，很具有原则性，不愿意轻易妥协。

具体分析：你是典型的完美主义者，所以在生活中没少碰钉子，除了你们对自己生活品质的不满，还有他人的低要求也会导致你的愤怒，但是这些情绪对你十分不利，不要在一味的追求完美，适当的调节对待事物的看法。

第二型：全爱型

主要特征：渴望得到他人的爱和关怀，甘愿迁就他人，常常忽略自己，忙于助人，逃避他人的帮助。

具体分析：你是助人型人格，顾名思义也就是你很喜欢帮助人，但是常常忽略自己的需要，在你看来他人的需求比自己的更重要，所以你也很少提出请求，其实也是你的自信心不强的表现，需要通过帮助别人肯定自己。

第三型：成就型

主要特征：好胜心极强，喜欢和别人比较，总是用成就来衡量自我的价值，工作狂，充满目标性，善于推销，演讲等。

具体分析：一般第三型的人都倾向与把自己看的很重要，所以经常会出现自大膨胀的表现，当然也会尽量将自己最好的一面展示给别人，但是这也就导致你很害怕亲密关系，因为你怕真面目被看到，而导致自己无法和人坦诚相对，因为要表现的永远都是棒棒的，其实生活不必这么累，坦诚更快乐。

第四型：艺术型

主要特征：情绪化，追求浪漫，我行我素，具有强烈的占有欲，容易嫉妒和忧郁，总觉得别人不明白自己，但又发现美的能力，所以很擅长艺术类工作。

具体分析：这一性格的人往往具有艺术家的性格，比如丰富的想象力和多愁善感的情绪，总是沉浸在自己的想象世界里，较为情绪化，所以做事一般都是不考虑后果，因为这一型的人格比较抽离，所以他人很难明白你，你的现实社交也总是得不到满足。

第五型：智慧型

主要特征：情感抽离，冷眼看世界，喜欢思考分析，知识丰富，但是缺乏实践，对物质生活要求不高，不善表达，追求精神快乐。

具体分析：智慧型的人常常具有科学家的特质，感情的投入很少，但是他们却很善于观察身边人和事，是一个冷静的旁观者形象，因此你也需要足够的私人空间，他人的加入会使你感到不安，由于你对知识的热爱，所以这一型的人很容易成为某一方面的专家。

第六型：忠诚型

主要特征：不轻易相信他人，做事谨慎，喜欢群体生活，为他人做事尽心尽力，惧怕权威，不喜欢改变环境，传统，逃避问题。

具体分析：忠诚型的人就像一个好员工，只有传统才能给你安全感，遇到新事物或者新朋友都会让你感到不安紧张，在面对抉择时，你会显得顾虑颇多，十分的小心谨慎，但是这样的人在需要细心谨慎和忠诚的岗位上十分适合。

第七型：活跃型

主要特征：乐天派，追求新鲜感，喜欢追赶潮流，不喜欢负面情绪，也不愿承受压力。

具体分析：乐观活泼就是你的代名词，总是对每一个新鲜事物都充满了兴趣，想做就做，想玩就玩，十分的随心所欲，自由多变，不喜欢被控制或者束缚，但是也要千万注意不要过于放纵，因为及时行乐主义会让你很容易沉迷于烟酒或者赌博等。

第八型：领袖型

主要特征：具有正义感，喜欢做大事，追求权力，也讲求实力，爱命令他人，爱辩论，善于管理。

具体分析：通常这一型的人都具有十足的领袖气质，不拘小节，关心公平，你也很清楚自我的目标，不愿意被人控制，具有一定的支配力和凝聚力，所以很有带领大家的潜质，但是你较为好胜的特点，也容易让人无法接近，感到压力。你们的行动力一般都很强，善于管理团队。

第九型：和平型

主要特征：爱好和平，不喜欢争吵，做事缓慢，追求舒适，所以容易懒惰。

具体分析：和平型的人渴望与世无争，人人都和平共处，是最不起眼的一个，你要试图成为人群中最不起眼的那个，因为你怕羞，也有躲懒的嫌疑，所以做事都优柔寡断，主见也不是很强，但是是一个很好的支持者，不过要干大事，还是要好好鞭策自己呀。

人格特点

九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中。

作为评价人员性格的工具，更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。

九型人格论所描述的九种人格类型，并没有好坏之别，只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图，是一件与人沟通、有效交流的利器！

九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。