小红和小绿作文五十字

“叮叮当当……叮叮当当……当……当……”

放学啦！放学啦！小绿和小红走在放学的路上。他们有说有笑地谈论着学校发生的趣事，高兴极了。突然，小红闻到一股臭味，觉得很恶心，说：“小绿，你有没有闻到一股臭味？小明说：“我也闻到了。好臭啊！是哪里传出来的臭味呢？”走着走着，他们看到了一堆臭气熏天的垃圾在他们面前，小红捂着鼻子，对小绿说：“是谁这么没公德心？竟然这样破坏城市面貌！我们清理一下这堆垃圾吧！”首先，小红向路边的清洁工阿姨借了两双手套、扫帚、簸箕，就动手了。路旁的行人有的惊诧地望着他们，大吃一惊；有的人朝他们不屑一顾地瞟一眼，顺手再丢一个垃圾；而大部分的人都朝他们竖起大拇指，朝他们赞同地点点头。他们挥洒汗水，共同谱写劳动的美丽乐章。小绿想出来了一条好点子，对小红说：“光有我们爱护环境可不行，要让大家都学会爱护我们的地球才好。这些城市‘牛皮癣’要好好清理掉，而且不能再让它们出现在大家的视线里了。 ”小红表示赞同的点点头，说：“不如，我们捡完垃圾，再制作一条标语吧！”小绿说：“没错，你说得对。”

干完了，终于清理完垃圾了！他们舒了一口气，可是又想起来另外一个任务——制作标语。小红说：“我们做一个‘地球是我家，环保靠大家’或者‘地球只有一个’吧！”小明摇摇头：“我早就想好了。你这个太老套了。不如，我们做‘文明——只差一步’吧！”小红举手赞同。小绿二话不说，从书包里拿出毛笔和白纸，用刚劲有力秀气挺拔的字体写上了‘文明——只差一步’。他们一起用胶带把标语贴到了垃圾桶上，心里像吃了蜜一样甜。小红对小绿竖起了大拇指。然后，他们唱着劳动的歌儿回到了家中。

加强版皮带。根据查询相关信息显示，小红小绿俗称加强版皮带，本质上都是塑胶制品，只是颜色不一样，厚度，柔韧度，有路微的不同，小绿偏软，更薄一些，小红偏硬，更厚一些。瞬发的痛，应该是小绿更强，但是相同力道、相同时间，持续击打的话，小红所带来的疼痛感更强烈，那是一种深入肌肉细胞的痛，犹如上面的戒尺，却又比戒尺的痛感更深。

大学刚毕业的第一份工作，是在机构里面做老师，吃饭没有补贴，住宿每人每个月补贴200元，住宿是机构安排的。因此我有缘认识到我的两个室友：小红和小绿，巧的是她们也是刚毕业的大学生，这让我们很快成为了好朋友！

小红和我都喜欢打气排球，小绿不喜欢。小绿和我是同一个办公室的，小红不是。因此我是三人关系的柔和剂。

刚开始我下班之后都是和小绿一起在公司附近的餐饮店吃饭，但是时间一长问题就出来了。一个是每天都吃那几家，来来去去已经吃腻了；还有一个是刚参加工作，工资也是蛮低的，在外面吃一餐少少都要15块左右，工作日在外面吃，休息日点外卖，开销有点大。

后来我们改变了饮食方式，打算自己做饭吃。小绿称自己是不会做饭的，在家都是爸爸妈妈做好饭。我们问那你爸爸妈妈不在呢？她说：不在就点外卖，或者随便煮点面条吃。我们又问：怎么不学学做饭呀？她说：我不爱做饭，又怕溅到油。因此做饭的重任就落到了我和小红身上。

每次和小红打完气排球，就顺路回来买菜。我们每次都会问小绿要不要多买一份她的菜（因为她有时候点外卖），买回来我俩做饭，煮好了叫她一起吃，然后三人再平分菜钱。这样一来，菜式丰富了，还省下不少钱呢！

但是这种平衡并没有持续多久。首先是因为每次都是我和小红做饭，做好饭就叫小绿出来吃，一餐两餐没什么，长期如此就好像我们两个丫环伺候大**似的，心理不平衡。大家都是同龄人，谁不是父母的宝贝啊？

其次是因为小绿吃饭比较快，我和小红喜欢聊天，吃饭比较慢，小绿吃完洗了自己的碗就回房间去了。也不洗锅，也不洗菜碟子，菜碟子我可以理解我们还没有吃完，但是锅呢？可以帮忙洗一洗吧？但是她没有。

最后是饮食习惯不合了。小绿很不喜欢吃辣，她的原话是：我一点辣都不能吃。但是我和小红觉得菜里加一点辣椒更加美味！还有小绿要求我们炒菜的时候往菜里加料酒，这样好吃，但我和小红又不太习惯用料酒做调料。此外，小绿还要求我们买菜的时候买肉回来，她想要每餐都吃肉。而我和小红觉得偶尔一餐吃个番茄炒鸡蛋也是可以的，但是小绿不愿意。

这就让我们做饭的人很难，照顾得了她，照顾不了我们。再说了我们是做饭的，应该是我们做什么她就吃什么吧？怎么还有那么多要求，真当自己是公主了呗~

我和小红单独在一起的时候也谈过这个事，真让人头大，但同在一个屋檐下，怎么的也不好争吵吧？这样低头不见抬头见，也怪尴尬的。我们三就这么比较膈应地过着。

后来，小绿觉得我们不怎么按她的要求做，比如没买肉，或炒青菜放了辣椒，她就点外卖比较多了，不和我们一起吃了。她也试着自己做过饭：有一次，我看到她买了一块瘦肉，切小块，买了一点青菜，洗净都放到一个小锅里炖，放点油放点盐放点料酒，看卖相已经知道味道是不怎么好的，我一时间是五味杂陈。是我和小红太过分了？还是小绿太公主了？哎……

再后来，小绿就搬走了，不和我们一起住了。原来她爸爸过来我们工作的县城租了个房子，她搬去和她爸爸住了，她弟弟恰好放暑假，也过来陪她了。她妈妈有空就过来看望他们……

确实，小绿的爸爸妈妈很疼爱她，她就像公主一样。在这边受了委屈，吃不好饭，爸爸直接过来一边照顾她一边工作，但是小绿你也要学会独立才行呀！父母不能总在你的身边照顾你呀！

将自己的想法表现出来。

表征是幼儿用自己的方式（画、语言、动作）来理解、表现事物，将自己的想法表现出来。

开展幼儿身边适宜的主题，提高幼儿表征的兴趣；鼓励幼儿多种形式的主题表征，并迁移、拓展到生活中；多元化评价幼儿的主题表征”等方面阐述了如何推动幼儿的主题表征能力，确保幼儿在课程建设、实施的有效性中真实发展。

喜羊羊 、美羊羊、 懒羊羊 、沸羊羊、 暖羊羊 、软绵绵 、慢羊羊 、小灰灰、 小香香 、冰冰羊、 丽羊羊、 智羊羊 、小飞机、 灰太狼、 红太狼 、拳击狼、 懒羊羊的妈妈 、小白狼、 羚羊 、奔羊羊、 蜜蜂、 青蛙 、小狐狸 、海盗云、 花羊羊、 盘羊 、刀疤狼、 亮亮、 扁嘴伦 、小蚂蚁 、蜗牛快递 、焦太狼 、蟹大叔、 皓月、 明日 、福来、 国王 、王后、 海马、 黑大帅 、潇洒哥 、河马 、牧牧、 小红、 小紫、 小绿 、小黄 、细菌大王、 香太狼 、孤心狼 、巫师狼、 黑太狼 、武大郎、

鸡妈妈、 瘦羊羊 、小豪、 灰二太太狼 、黄太狼 、黑牛国、 白牛国、 黄牛国、 咚咚锵 、咚恰恰、 士兵、 小强 、可可@ 可可爸爸 、可可妈妈 、小木 马 、公主、 王子 、石大、

sp中的小红和小绿指长白山的工人的女儿和她的朋友。根据查询相关信息显示，小红是参加长白山的工人的女儿，9岁，她没有玩伴。因为在山里，所以家家都很远。小红有一天在森林里遇到了穿绿色衣服的孩子，是小绿。因为年龄相近，他们很快就成了好朋友，他们每天一起吃一起玩，感情很好。

火焰纹章Engage小红小绿都是谁不少玩家可能还不太清楚本代的小红小绿是哪两个角色，下面地阿莱具体的介绍，供各位玩家们参考。

小红小绿对应角色

芙岚：小红(对应历代经典红绿跟班的红)

柯岚：小绿(对应历代经典红绿跟班的绿)

角色性别：女

所属势力：利索斯

加入章节：第一章

加入条件：开始时自动加入

个人特技：绯红声援(与主角相邻时，主角与自身的回避+10。)

初始职业：僧侣气功

初始武器资质：杖、体术

角色能力初始值：

LV HP 力量 魔力 技巧 速度 防守 魔防 幸运 体格 移动 初始SP 初始武器等级

1 18 3 5 8 7 4 8 5 3 4 300 杖B、体术C

角色成长率(%)：

HP 力量 魔力 技巧 速度 幸运 防守 魔防 体格 合计

55 30 25 35 55 25 25 30 0 280

推荐培养路线：僧侣Lv20→僧侣大师气功(杖A、体术S)

推荐理由或心得：本作的火纹初始小红角色，通常是初始能力值，高成长率，身为第33代神龙守护者的芙岚妹妹的话还算是中规中矩，唯一的亮点是高速成长且力魔双修，本作的体术武器攻击计算方式为(力量+魔力)/2;所以芙岚妹妹其实是非常适合走僧侣本职业的，算上僧侣的兵种成长率后，该角色的综合成长率为HP55%、力量40%、魔力50%、技巧35%、速度55%、幸运35%、防守35%、魔防50%、体格0%、合计355;总的还是还是非常平衡和可观的，职业推荐的话可以按照本职走考虑转为僧侣大师，综合成长率为HP60%、力量40%、魔力45%、技巧35%、速度55%、幸运35%、防守40%、魔防55%、体格0%、合计365;HP、防守、魔防提升了5%、而魔力降低了5%，涨幅同样不大，转职优先度比较后，能拖就拖，把大师证让给有需要的潜力角色。然后再去考虑需不需要继续培养该角色，因为这是前期唯一的基础奶妈，到中期有主教庞德罗的加入，完全可以替代芙岚妹妹，前期是必须要用芙岚妹妹当奶妈，还是非常重要的，到中期就可以考虑替换成别的治疗单位了，简而言之终归中距的双刀水桶型角色但是本作打拳并不是很强，如果有爱可以考虑后面再转职成为高级兵种继续使用。

角色性别：男

所属势力：利索斯

加入章节：第一章

加入条件：开始时自动加入

个人特技：碧之信仰(与主角相邻时，主角与自身的命中+10。)

初始职业：魔法师魔道

初始武器资质：剑、魔道书

角色能力初始值：

LV HP 力量 魔力 技巧 速度 防守 魔防 幸运 体格 移动 初始SP 初始武器等级

1 19 1 8 11 9 4 7 4 4 4 300 魔道书B

角色成长率(%)：

HP 力量 魔力 技巧 速度 幸运 防守 魔防 体格 合计

40 35 10 40 50 20 30 25 5 255

推荐培养路线：魔法师Lv10→魔法师骑士Lv1→刀剑将领连携(剑S)/无畏英雄连携(剑A、斧C)

推荐理由或心得：本作的火纹初始小绿角色，通常是低初始能力值，高成长率，但是身为第33代神龙守护者的柯岚的角色成长率有点剑走偏锋了，个人魔力10%，加上职业魔法师的魔力后总魔力成长率也就35%，但是值得注意的是该角色拥有非常可观的技巧、速度成长率且力量成长率相当可观，算上基础兵种魔术师的兵种成长率后则拥有力量35%、技巧45%、速度50%，非常可观的物理成长率，前期首个大师证将在第六章外传时获取并且解锁转职功能且第七、八章均可以获取一个大师证，在第八章结束后总共能获取三个，而转职证需要在第八章结束后，在商店首次购买限购三次，该角色前几章还是非常好用的，基础魔力有8点能很有效的削减前几章高防御的敌方单位如重装兵的血量，总的来说还是推荐前期用用比较好，经验最好让给琉尔升级用，非常不推荐当主力培养，太消耗资源了，而且后期有标准刀剑将领花月的加入，加入时即高基础值高成长完全不需要担心;如果想培养的话，推荐先将该角色以魔法师兵种的姿态培养至10级，然后可以考虑在这个第八章结束的节点，将柯岚10级基础兵种魔法师转职成为1级的魔法师骑士，然后立刻使用转职证转职为高级职业刀剑将领或者无畏英雄，个人比较推荐刀剑将领，毕竟转职后他的综合成长率能达到力量45%、技巧55%、速度70%，这个成长是非常可观的，不过代价是需要花费过多的资源，后期能获取两把强力的剑S级武器，还是比较推荐转成刀剑将领。而转无畏英雄的话主要看重的是该职业的Lv5固有兵种特技帮手(参与连锁攻击时，若自身的HP为最大值将连续攻击2次)，综合成长率的话为力量50%、技巧50%、速度65%更偏向力量型，主要转无畏英雄需要去学习额外的武器资质，如果想转无畏英雄的话推荐使用斧术资质，通过与第八章加入的纹章士里弗加深牵绊等级在Lv2时即可习得所需的斧术资质且该角色50%的技巧成长非常适合高攻低命中的武器也就是斧系武器，只需要去纹章士之间花费牵绊戒指继承该斧术资质即可。