关于目标的管理学名言

1、雨丝叮叮咚咚的落到积水中，敲打出深沉的琴声。优雅迷人的气息扩散到你的双耳，你的大脑，你的心灵。再考虑到现实的生活中，你会更好的认识自我，更好的制定你生活近期的目标，会更好的考虑长远的人生的方向，会更好的处理与他人的关系，会对这一切有一个思考。

2、生活不仅仅是活着，而是要不断追求，每天早晨起来时都要带着一种动机。生活要时刻有紧迫感。而且在制定个人目标时，至少有一部分要超出个人能力范围作者：托尼·布莱尔

3、年轮哗啦啦地扭转着，可是谁曾出现过谁的记忆里这些却只有自己知道。缘分这种东西，又怎么会像是某个制定的目标，只要努力，就一定能得到呢？

4、新年制定新目标，任务再翻也不高，只要大家齐努力，准超。

5、一个企业不是由它的名字、章程和公司条例来定义，而是由它的任务来定义的。企业只有具备了明确的任务和目的，才可能制定明确和现实的企业目标。作者：德鲁克

6、制定目标并为之全力以赴，常常能提升自我尊重，且带来很大的快乐。 精确的目标会使我们对其他选择视而不见。当目标搁浅，当愿望幻灭，我们就会被迫擦拭自己的眼睛，并放眼于更广阔的世界。作者：彼得·巴菲特 出处：做你自己

7、如果你准备好把目标换成承诺，那么第一步发表评论并给自己制定一个公开承诺--今天，开始列出一个目标，再把它变成承诺。感觉怎么样

8、但许多人绝非如此，他们根本不制定任何人生计划，以达到有意义的目标，而是朝三暮四，变化不止。

9、有一段时间，我总是很喜欢自己，因为制定的计划都在有条不紊地执行，仿佛我能预见自己设想的结局。 也有一段时间，很讨厌自己，为何那么任性，落魄到只能求助于别人，说好的目标都是泡影。

10、企业制定一个战略目标不难。难的是两点：一是目标的合理性和可能性；二是制定目标之后不为其他因素所动，能够坚决地不管不顾地去做。什么是企业战略？企业战略就是你要干什么行当，要干到多大，钱和人往哪里投。当今世界五彩缤纷，机会与陷阱同在。关键是看清楚，设计好我们最终要飞多高多远，寻找我们需要的天空和阳光，寻找属于我们的战略机会。作者：柳传志

11、关于品格教育的界定大家也各有说法。有人认为这是基本的社交技能，如服从指挥、和他人打招呼、能够合理地接受批评、需要帮助的时候知道如何求援、能够积极倾听。受过良好品格教育的学生，也知道如何控制自己的情绪、制定人生目标、努力工作、尊重他人、负责任、知道如何解决冲突，等等。作者：南桥 出处：知识不是力量

12、没有设立明确的界限，没有制定明确的目标，没有达成明确的结果，那么任何事情都不可能是真正有效的，甚至都不可能存在。

13、愿望载着我们驶向某个盼望已久的目的地，他往往将我们的注意力集中到某一个特定的焦点上，这很好，制定目标并为之全力以赴，常常能提升自我尊重，且带来很大的快乐。

14、认清自己的能力和潜力，选择一个正确的方向，制定一个合适的目标，向生活低下头。我知道脚下的大地有着不逊于星空的美丽。

15、我们都应该写个计划单子。上面列的事情都是我们应该努力去实现的目标。要试着制定一份属于自己的“需学习”的单子。在上面你可以写上你对学习一门新知识学习的计划。无论你是打算做什么，都将你要做的事情记录下来。

只有顺从自然，才能驾驭自然。---培根（英国）

企业即人。——日本经营之神松下幸之助

企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

100条影响世界的管理励志名言

1、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。美国企业界

2、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士

3、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得杜拉克

4、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨

5、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯凯莱赫

6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦贝尼斯

7、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L威尔德

8、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德

9、对产品质量来说，不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助

10、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。IBM公司总裁郭士纳

11、合作是一切团队繁荣的根本。美国自由党领袖大卫史提尔

12、管理层次越少越好。克莱斯勒汽车公司董事长本比德维尔

13、不只奖励成功，而且奖励失败。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

14、管理就是沟通、沟通再沟通。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

15、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好日本软银公司董事长孙正义

16、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。英特尔公司总裁安迪格罗夫

17、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森

18、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。管理学者詹姆斯柯林斯

19、企业最大的资产是人。日本经营之神松下幸之助

20、卓有成效的管理者善于用人之长。著名管理学家彼得杜拉克

21、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明

22、创新就是创造一种资源。管理大师彼得杜拉克

23、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。美国大陆航空公司总裁格雷格布伦尼曼

24、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿

25、奖励什么，就会得到什么。管理专家米契尔拉伯福

26、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯

27、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。《细节决定成败》作者汪中求

28、第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。阿里巴巴总裁马云

29、多想一下竞争对手。世界首富比尔盖茨

30、你不能衡量它，就不能管理它。管理大师彼得杜拉克

31、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。质量管理大师菲利普克劳斯比

32、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维

33、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

34、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。世界著名的咨询公司。美国兰德公司

35、预防是解决危机的最好方法。英国危机管理专家迈克尔里杰斯特

36、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。美国克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

37、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志

38、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。海尔公司总裁张瑞敏

39、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

40、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫朱兰博士

41、不创新，就灭亡。福特公司创始人亨利福特

42、大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔盖茨

43、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽凯

44、为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿

45、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯莫尔斯

46、企业即人。日本经营之神松下幸之助

47、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。通用电话电子公司董事长查尔斯李

48、管得少，就是管得好。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

49、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。战略专家姜汝祥

50、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。哈佛大学教授西奥多莱维特

51、用他、就要信任他；不信任他，就不要用他。经营之神松下幸之助

52、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。克莱斯勒汽车公司总裁李艾柯卡

53、魔鬼存在于细节之中。国际建筑大师密斯凡德罗

54、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。美国企业家SM沃尔森

55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。管理专家彼特史坦普

56、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。管理学者史蒂格

57、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家T戴伊

58、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。管理专家旦恩皮阿特

59、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特

60、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。日本麦当劳董事长藤田田

61、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。海尔集团总裁张瑞敏

62、管理是一种严肃的爱。美国国际农机商用公司董事长西洛斯梅考克

63、管理就是决策。美国著名管理学家赫伯特西蒙

64、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富比尔盖茨

65、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。日本经营之神松下幸之助

66、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件联想集团总裁柳传志

67、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力壳牌石油公司德格

68、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆彼得斯

69、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。美国思科公司总裁钱伯斯

70、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点台塑集团董事长王永庆

71、差错发生在细节，成功取决于系统。全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔马瑞特

72、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助

73、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

74、省钱就是挣钱。美国石油大王约翰洛克菲勒

75、企业的执行力靠的就是纪律。中国台湾华建公司总裁卢正昕

76、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。360总裁周鸿祎

77、微软离破产永远只有18个月。世界首富比尔盖茨

78、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得杜拉克

79、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。国际战略管理顾问林正大

80、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。联想集团CEO杨元庆

81、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆

82、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。甲骨文中国公司总经理胡伯林

83、管理就是做好无数小的细节工作。国际战略管理顾问林正大

84、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。瑞士军事理论家菲米尼

85、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人管理专家米契尔拉伯福

86、不放过任何细节。日本经营之神松下幸之助

87、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士

88、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国企业界名言

89、创新是做大公司的惟一之路。管理大师杰弗里

90、企业未来的竞争，就是细节的竞争。商业教皇布鲁诺蒂茨

91、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助

92、是员工养活了公司。亚州首富李嘉诚

93、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。哈佛商学院教授罗莎贝斯莫斯坎特

94、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇

95、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特凯利

96、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯

97、无法评估，就无法管理。管理学家琼玛格丽塔

98、信任固然好，监控更重要。前苏联国家***列宁

99、21世纪，没有危机感是最大的危机。哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔

100、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾

励志名言100条

1、人不怕死，但是最怕不知道怎么活。

2、一想二干三成功，一等二看三落空。

3、志不坚者智不达，言不信者行不果。

4、当你停止尝试时，就是失败的时候。

5、只要无惧于尝试，没有人会彻底失败。

6、龙吟八洲行壮志，凤舞九天挥鸿图。

7、选择自己所爱的，爱自己所选择的。

8、一个人久了，连喜欢上一个人都好难。

9、人生，不求活得完美，但求活得其实。

10、人生谁无少年时，甜苦酸辛各自知。

11、好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。

12、人生可以有过错，但不可以有错过。

13、在家想，成功难；出去做，成功易。

14、每一件事都要用多方面的角度来看它。

15、不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。

16、把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

17、你必须百分之百的把自己推销给自己。

18、懈怠会引起无聊，无聊会导致懒散。

19、平凡的脚步也可以走完伟大的行程。

20、能克服困难的人，可使困难化为良机。

21、斗争与胜利并存，失败与怠惰相依。

22、要诚恳，要坦然，要慷慨，要宽容，要有平常心。

23、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。

24、没梦想的人永远为有梦想的人去努力。

25、必须体验过痛苦，才体会到生的快乐。

26、人生就像一首歌。用心去唱才会动听。

27、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

28、要无条件自信，即使在做错的时候。

29、命运总是光临在那些有准备的人身上。

30、最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。

31、只要目标向前，你可以到任何的地方。

32、人格的完善是本，财富的确立是末。

33、事不三思终有悔，人能百忍自无忧。

34、多用善眼看世界；不必一味讨好别人。

35、宁可被人笑一时，不可被人笑一辈子。

36、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

37、懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇。

38、想要向前冲，就先订个美好的目标吧。

39、要想成为领导，首先要学会被领导。

40、人只要不失去方向，就不会失去自己。

41、不是境况造就人，而是人造就境况。

42、人生没有彩排，每一天都是现场直播。

43、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

44、人生最大的错误是不断担心会犯错。

45、活鱼会逆流而上，死鱼才会随波逐流。

46、少年辛苦终身事，莫向光阴隋寸功。

47、不经巨大的困难，不会有伟大的事业。

48、信仰是伟大的情感，一种创造力量。

49、理想的路总是为有信心的人预备着。

50、网络事业创造了富裕，又延续了平等。

51、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

52、勤能补拙是良训，一分耕耘一分才。

53、小树会大，大树会老，老树会凋零。

54、自己选择的路，跪着也要把它走完。

55、只要精神不滑坡，办法总比困难多。

56、骄傲的人往往高估了他所拥有的一切。

57、诚信是做人之母，务实乃成功之道。

58、比别人多一点执着，你就会创造奇迹。

59、没有伟大的意志力，便没有雄才大略。

60、莫道泥泞路难行，雨过天晴就是春。

61、平平淡淡看世界，踏踏实实写人生。

62、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

63、在乎才会乱想，不在乎连想都不会想。

64、做人之道，当小心谨慎，谦又而谦。

65、壮心未与年俱老，死去犹能作鬼雄。

66、发光并非太阳的专利，你也可以发光。

67、不识货，半世苦；不识人，一世苦。

68、十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福随。

69、人生能有几回搏，今日不搏何时搏。

70、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

71、只要我们能梦想的，我们就能实现。

72、不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。

73、没有永远的胜利，只有永远的努力。

74、今天多一份拼搏、明天多几份欢笑。

75、大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。

76、立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。

77、不相信奇迹的人永远都不会创造奇迹。

78、不信任有传染性，但是信任也如斯。

79、在人之上要自重，在人之下要自尊。

80、生活不相信眼泪，眼泪并不代表软弱。

81、好方法事半功倍，好习惯受益终身。

82、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。

83、智者一切求自己，愚者一切求他人。

84、是我勇敢太久，决定为你一个人而活。

85、莫为失败找借口，多为成功找理由。

86、千金难买早知道，万金难买后悔药。

87、年华一去不复返，事业放弃在难成。

88、天才就是这样，终身努力便成天才。

89、信心来自于实力，实力来自于勤奋。

90、凡事若等明天做，机遇便从眼前过。

91、不管追求什么目标，都应坚持不懈。

92、你可以很有个性，但某些时候请收敛。

93、生命可以不轰轰烈烈，但应掷地有声。

94、哪里有意志存在，哪里就会有出路。

95、只要脊梁不弯，就没有扛不起的山。

96、立志宜思真品格，读书须尽苦功夫。

97、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

98、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。

99、但愿每次回忆，对生活都不感到负疚。

100、学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。

成功励志名言100条

1、若能一切随她去，便是世间自在人。

2、实现梦想比睡在床上的梦想更灿烂。

3、承担更大的职责，他们就更加快乐。

4、只有第一名可以教你如何成为第一名。

5、朋友是路，家是树。别迷路，靠靠树。

6、努力把平凡的日子堆砌成伟大的人生。

7、无法拒绝的是开始，无法抗拒的是结束。

8、停下休息的时候不要忘记别人还在奔跑。

9、广结众缘，就是不要去伤害任何一个人。

10、踏着过去的脚印，不会增加新的脚印。

11、没有天生的信心，只有不断培养的信心。

12、竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。

13、工作着的傻子比睡在床上的聪明人强。

14、人只要不失去方向，就不会失去自己。

15、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

16、躺在被窝里的人，并不感到太阳的温暖。

17、不比智力，比努力；不比起步，比进步。

18、想要逃避总有借口，想要成功总有方法！

19、把活着的每一天看作生命的最后一天。

20、好好扮演自己的角色，做自己该做的事。

21、信心源于实力，实力源于不断的努力。

22、酸甜苦辣都是营养，成功失败都是经验。

23、人生不得行胸怀，虽寿百岁犹为无也。

24、骏马无腿难走路，人无理想难进步。

25、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

26、放弃谁都可以，千万不要放弃自己！

27、你可以很有个性，但某些时候请收敛。

28、成功的唯一秘诀坚持最后一分钟。

29、最好的关系，是相互了解，又彼此自由。

30、无穷的伟大，也是从一开始的。

31、人生的真理，只是藏在平淡无味之中。

32、一个人的强大是思想和精神上的强大。

33、有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。

34、摆脱浅薄和低俗的最好办法就是读书。

35、不经一翻彻骨寒，怎得梅花扑鼻香。

36、只有登上山顶，才能看到那边的风光。

37、自己选择的路、跪着也要把它走完。

38、看得见的伤口，迟早有一天会痊愈的。

39、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

40、没有口水与汗水，就没有胜利的泪水。

41、忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

42、过硬的心理是完成任务的根本保证。

43、成功者绝不放弃，放弃者绝不会成功。

44、正是礁石的阻挡，才使浪花显得美丽。

45、志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。

46、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。

47、山路曲折盘旋，但毕竟朝着顶峰延伸。

48、任何的限制，都是从自己的内心开始的。

49、发光并非太阳的专利，你也可以发光。

50、明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。

51、学习不一定成功，不学习一定不能成功。

52、你要想成为强者就必须要身体健康。

53、嘴里说的人生，就是自己以后的人生。

54、只要目标向前，你可以到任何的地方。

55、所见所闻成就一生，不知不觉断送一生。

56、没有健康的心理，就没有健康的人生。

57、人之所以平凡，在于无法超越自己。

58、若能一切随他去，便是世间自在人。

59、一个人的理想有多高，志气就有多大。

60、话要说分，饭吃分，思考要思考全面。

61、最喜欢批评你的人也是最关心你的人。

62、只有勤来没有俭，好比有针没有线。

63、环境不会改变，解决之道在于改变自己。

64、山路不象坦途那样匍匐在人们足下。

65、每一件事都要用多方面的角度来看它。

66、团结和谐孜孜以求，百舸争流抢占鳌头。

67、羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。

68、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

69、无事莫把闲话聊，是非往往闲话生。

70、困难里包含着胜利，失败里孕育着成功。

71、爱自己的工作岗位，就是爱自己的人生。

72、通过云端的道路，只亲吻攀登者的足迹。

73、人格的完善是本，财富的确立是末。

74、江河有流尽之时，毅力无倒塌之日。

75、在避风的港湾里，找不到昂扬的帆。

76、知识若不变为智慧，就是永远的无知。

77、成功等于目标，其他都是这句话的注解。

78、世界上没有快乐，但有自由和宁静。

79、有人能让你痛苦，说明你的修行还不够。

80、认真是成功的秘诀，粗心是失败的伴侣。

81、圣人求心，不求佛；愚人求佛不求心。

82、钢钎与顽石的碰撞声，是一首力的歌曲。

83、我经常损你，是因为我相信我们的关系。

84、拥有一颗无私的爱心，便拥有了一切。

85、生活总是两难，不过是一场随遇而安。

86、生命可以随心所欲，但不能随波逐流。

87、我成功，因为志在要成功，我未尝踌躇。

88、健康是最大的财富，知识是永恒的追求。

89、没有不进步的人生，只有不进取的人！

90、凡夫转境不转心。圣人转心不转境。

91、每天告诉自己一次，我真的很不错。

92、人永远在追求快乐，永远在逃避痛苦。

93、与其当一辈子乌鸦，莫如当一次鹰。

94、松驰的琴弦，永远奏不出美妙的乐曲。

95、付出不一定有收获，努力了就值得了。

96、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。

97、悲伤逆流成河，我为谁而不顾一切。

98、一个成功的人是以幽默感对付挫折的。

99、勤勉是幸运的右手，节俭是幸运的左手。

名句作为警示自己的句子，希望以上《100条影响世界的管理励志名言》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 情绪管理 专题。

一只狼领导的一群羊能打败一只羊领导的一群狼。这句话说明了领导者的重要性，同时，也隐含着团队的力量。一本书《卓有成效的领导者》

尊重是信任的前提，了解是信任的开始。HR必须对员工，有足够的了解，才能人尽其才，合理地安排好员工岗位，能委以重任。同时，安排好的事情，不要总是带着怀疑的态度，要充分信任。

总而言之，人员管理在企业的管理中都是最关键的，只有管理好人员才能推进企业发展，而人员管理靠的是科学的管理，正视员工存在，正视员工的劳动成果。

管理主体的承担者可分为宏观管理和微观管理，宏观管理是政府部门，微观管理是业务部门，微观管理是宏观管理的基础；

就管理客体的活动属性可分为社会管理、经济管理和文化管理，经济管理是基础，卫生事业管理总的来说属社会管理范畴；就管理主体的管理方式可分为决策管理和实施管理，二者互相渗透，决策是管理的核心。