惊蛰陶大春的真实身份

《谍战深海之惊蛰》陶大春的真实身份是飓风队队长。

陶大春是从电视剧《麻雀》跳过来的元老，是一位很有力的决策者和执行者。在任锄奸队队长期间，他诛杀了汉奸毕忠良、苏三省等。然而他一直暗恋着气质出众浪漫多情的军统特工徐碧城，热烈而克制，他尽量把自己对徐碧成的爱控制在一个可调控的范围，他爱徐碧城却又不敢太爱她。

饰演者介绍

吴云飞，男，1984年04月03日出生于辽宁省沈阳市，毕业于北京**学院。出演过多部影视作品，如2004年《马大帅3》、2006年《乡村爱情》、2007年《乡村爱情2》。

2010年4月3日，参加辽宁卫视，由赵本山发起、并召集众弟子参加的《明星转起来》节目，主题为：《情系西南旱区募捐晚会》，并当场捐人民币一万元。

美国队长是漫威**宇宙又一个重要角色的启程之作，**介绍了美国队长这一英雄是如何诞生的，对漫威**宇宙之后的剧情铺垫和发展起到极其重要的作用。

我觉得美国队长这部**是比较好看的，首先它的特效都做的比较的完美，然后在情节方面也构思比较的好看，尤其在打斗这方面做的比较的激烈吧。

最开始我看这个美国队长的时候我可以说是完全提不起来兴趣的，根本就不喜欢这种**吧，特别的无聊的，但是后面看着看着就特别好看。非常的励志，从一个弱小的人被到后面非常厉害的一个人物，可以说，从中历经了很多的艰辛，虽然很多困难，但是当我们最后成功的时候，我们会非常的开心。

骑马与砍杀2技能加点是强化角色的主要方法之一，159版本弓箭系perk怎么点？下面给大家带来《骑马与砍杀2》159版本强力弓箭系技能perk推荐

《骑马与砍杀2》159版本强力弓箭系技能perk推荐

弓术掌控

个人，移动精度惩罚-30%

队长，编队弓伤害+5%

瞄准要害

个人，打头+30%

队长，编队弓技能+20

个人方面一般选弓术掌控，打头的伤害通常是够的，但是有一个例外，就是吊射，超过第一射程的弓箭伤害会衰减，第一射程是弓本身属性赋予的距离，第二射程是弓落地的距离，吊射一般用于处理塔楼的工程兵，其实点不点也无所谓，补一箭也行。队长方面建议选瞄准要害，20的弓技能可以+2%伤害+2%精度，如果是最开始的10版本选伤害更好，精度相对足的时候伤害更有用，伤害相对足的时候精度更重要

游侠机敏

个人，装填移动惩罚-50%

队长，编队弓兵移动+5%

锥头箭矢

个人，弓无视10%护甲

队长，编队弓无视5%护甲

个人看喜好，我选的是游侠机敏。队长方面，弓移动容易造成队伍脱节，不过提高移动仍能帮助队伍更好的执行作战，移动其实是个不差的效果。无视护甲对于射手其实用处真滴不大，低级兵就没什么甲，高级兵现在不是射手打死的，还有盾阵这种电脑特别爱的玩意，我觉得一般

快速射击

个人，弓装填+25%

队长，编队弓装填+5%

迅速整备

个人，弓转向精度损失-50%

队长，编队弓精度+5%

更快的装填等于更快地泻弹药切近战，当前版本下在我看来是提高箭矢利用率的效果，另外这个版本是不是两袋箭我也不看了，反正能捡。弓精度5%其实很足，多5%弹药能打中人不仅是伤害上的增加还有更多的打断攻击。我个人更倾向于队长选迅速整备

骑射技艺

个人，骑乘弓精度惩罚-30%

总督，驻军远程+20%治安

得力助手

个人，部队规模+5

总督，督管民兵+05

骑射没有骑砍内味也没有骑刺的浪漫

训练大师

指挥官，弓技能最低的成员获得弓经验

指挥官，弓士兵经验+3

强弓

个人，弓伤害+8%

队长，弓伤害+5%

弓经验忘了是加多少了，看过一次，好像是+6还是多少，反正用处不大。强弓是射手队长的重要Perk

训练有素

个人，准星稳定时间+50%

总督，忠诚+1

猎人之家

个人，弓对骑+30%

总督，驻军-15%费用

看个人喜好，我一般选择训练有素

游击大师

个人，远程免伤10%

队长，编队弓远程免伤5%

鹰眼

个人，瞄准放大15倍

指挥官，大地图半径+10%

鹰眼是个没什么用的天赋，侦察是肯定会有人练的，至于瞄准。。甩狙都会了要啥加长倍镜。至于弓免伤是个很实在的效果，可以让自己的士兵站的更久，抗压能力更强

知名弓箭手

指挥官，远程开始士气+10%

指挥官，远程招募和升级-30%花费

正中靶心

队长，编队远程战斗+10%经验

总督，驻军+2经验

远程士兵这个我一直没有弄清楚包括哪些，从字面意思来看应该是包括弓弩标枪的兵，不仅仅是射手(不确定)，但目前观察来看，远程战斗的10%经验好像又是不生效的。知道的人可以帮忙回复一下。从结果上来说，自己只有选择知名弓箭手，而队长只有选择正中靶心

箭袋颇深

个人，箭袋+3

指挥官，箭袋+1

驭马能手

个人，装备长弓骑射

队长，骑射手弓技能+30

箭袋没啥用的技能，弩箭可能还有点用，骑射手加弓怎么说呢，很中规中矩的加成，但是藏得太深，目前骑射基本都可以归到骑兵队统一指挥，不用强求这个Perk

快速准备

个人，弓瞄准速度+25%

总督，税收+5%

八面威风

个人，装备弓不会减速

总督，驻军远程+20%治安

这么深的Perk，就这。。

绝命射击

个人，技能275+时，+02%速度+05%伤害/级

275需要在控制上投入相当的属性点，而弓箭系大多都是强化个人能力的，不建议练

玩家可以组建自己的队伍并且邀请其他玩家加入，一个队伍最多可以拥有5人，在队伍人数未满情况下所有队员都可以对同一场景中的其他玩家进行队伍邀请。

1、队伍建立

任何玩家都可以发起组队，队伍组成后屏幕左方会出现队伍其他成员信息列表，。此时发起组队的玩家会自动成为队长。成为队长的玩家会在队伍列表最上边，并且玩家头上会出现队长标志的王冠图标。

2、组队邀请

队长邀请：队长可以在通过左键点击同一地图其他玩家调出组队菜单，选择“邀请组队”就可以邀请其他玩家加入自己的队伍。

队员邀请：与队长邀请一样，队伍中其他人也可以邀请别的玩家进入队，不同之处就是这样的邀请需要经过队长同意。

3、申请组队：未组队玩家可以向已经组队的玩家提出组队申请，只要左键点击你希望组队的玩家，在弹出的菜单中选择“邀请组队”，等待队长同意后，即可加入队伍。

4、离开队伍：点击人物头像下面的**小人按钮，就可以脱离队伍了。如果队长离开队伍，此队伍的队长身份会随机转移到任意队员身上。

5、队友信息：玩家可通过左键点击列表中的队员头像，在弹出的菜单中对该队员进行查看操作。

设为聊天对象：点选后，在下面的聊天窗口中可与玩家独立对话。

加为好友：如果玩家希望能够保留住游戏中结识的好友信息的话，那么可以将对方加为好友，之后对方就会出现在玩家的“好友列表”中，玩家通过“好友列表”来随时随地地和好友进行聊天、组队等活动。

查看资料：点选后，会显示好友的详细资料。并可以直接拜访好友的庄园。

提升为队长：更换队伍队长身份。

更换后队长图标相应变更。

踢出队伍：

强制把玩家踢出现有队伍。

500分。《大话西游2》是网易公司完全依靠国人力量自主开发和运作的精品RPG网络游戏，带队T1-7能有165分，五倍前50次每次10能有500分，风情100次每次5分完事500分。游戏以中国优秀浪漫主义古典小说《西游记》和香港著名系列**《大话西游》为创作蓝本，为玩家展开了一个神怪与武侠交错，情感与大义并存的美丽世界。

成员介绍 实力唱将 张远 第一主唱〔队长〕 声线干净而温柔 极具识别性 张远 阳光 开朗 沉着 稳重 偶尔也有可爱撒娇的一面 姓名：张远 昵称：小远、猪崽、远队、远胖、远远、小象、肉松、远财神 英文名：Bird 百度ID：bird00711 民族：汉 出生年月日：1985年06月02日 生肖：牛 星座：双子座 血型：O型 身高：182cm 体重：69kg 出生地：安徽凤阳 性格：双重性格（双子座典型性格） 毕业学校：南京财经大学 专业：工商管理 特长：唱歌，篮球，街舞 喜欢的女孩类型：懂事一点，偶尔撒撒娇的，可爱的 最喜欢的歌手：张信哲，孙燕姿，戴佩妮，hot 最大的理想：有纯净的笑容 最希望做好的事：唱歌 擅长的游戏：NBALIVE ，跑跑卡丁车，劲乐团，最终幻想七 喜爱的电视节目：NBA，动漫，哈哈 喜欢的颜色：黑，白，天蓝 喜欢的食物：甜食，KFC吮指原味鸡 对自己的描述：最强也最弱 喜欢的**：《阿甘正传》《death note》《穿Prada的恶魔 》 不喜欢的**：恐怖片 最常去的粉丝网站：百度 最想去的地方：金刚死去的那个高塔 最难忘的经历：差点用笔戳瞎眼睛，幸好有眼镜挡着，从此觉得世事难料，要珍惜生命 最满意的身体的一个部位：眼睛 口头禅：做最真的自己、总的来说 粉丝名称：元宝 曾获奖项： 校园“十佳歌手”冠军；校园“卡拉OK”大赛冠军； 南京高校k歌风云榜亚军校园流行乐团团长。 中国湖南卫视2007年选秀节目 『快乐男声』 南京赛区 冠军 中国湖南卫视2007年选秀节目 『快乐男声』 全国总决赛 第九名 张远相关音乐碟及书籍 单曲《伤城》收录于快男13强合辑《13》 快男13强写真合集《24小时静像**》 个人写真《远在身边》 至上励合首张EP《降临》 至上励合写真集《棉花糖——至上励合首部星光纪念图文志》 2009第2首单曲《missing you》 魅力男生 李茂 拥有超强的号召力和责任感 李茂舞台上霸气十足 powerful 散发着男性魅力 姓名：李茂 昵称：茂茂，小茂，茂哥，木子李，李小茂，李小猫，茂爷，茂几，茂小抽,破茂，茂子 英文名： Caesar 百度ID：妆疯卖傻 身高： 183cm 体重： 66kg 生日： 1986年06月02日 生肖： 虎 籍贯： 安徽 合肥 星座： 双子座 民族： 汉族 血型： O 型 爱好： 唱歌、运动 特长： 表演、舞蹈、游泳 家庭成员： 爸爸 妈妈 自己 毕业院校：中北英皇 性格类型： 乐观积极向上表面嘻嘻哈哈，对待自己重视在乎的人，做事十分的认真。 对自己的描述：总而言之我是个好人 擅长的游戏：哈哈哈哈……是游戏我基本都擅长 最满意身体的部位：肩膀，身高，眼睛 最喜欢的娱乐方式： 自娱自乐(打球 看**…太多太多了) 最喜欢的音乐： R&B、HIP-HOP 喜欢唱的歌：陈奕迅的歌 喜欢的歌：至上励合的歌，还有一首特别有意义的歌《our story》 最喜欢的颜色： 黑白蓝 最喜欢的食物： 我是一个超级好吃的…只要好吃的都喜欢 最喜欢的**： 《泰坦尼克》 《阿甘正传》 最想去的地方：爱琴海、欧洲 最喜欢的名人:：RAIN ，Justin Timberlake，陈奕迅，Lady Gaga 喜欢的女孩类型: 健康 运动 性感 会跳舞的 能吃而且吃不胖的 最喜欢的男演员： RAIN 汤姆汉克斯 手机里有几个电话：600多个 粉丝名称：猫咪 经历： 2004年 全国流行音乐新人大赛“最具潜力奖”。 电视剧《家有宝贝》饰男三号董宁。 电视剧《非常24小时》饰演男三号网络黑客陶李。 2005年 莱卡我型我秀北京赛区十强。 2006年 TVB全球华人歌唱比赛华北赛区8强 大型系列电视剧《青春赛场》前5强 中央电视台《非常6+1》第一名，非常明星奖。 数字**《我是警察》饰男2号-周亮 参加重视“第一次心动”，进入全国总决赛。 2007年 参加福建东南台“为爱向前冲”录影 30集电视剧《依靠》饰男3号-钱文宾 在全国各大上星卫视热播 参加湖南卫视举办的“快乐男声”南京赛区前3强，进入全国突围赛 与天娱传媒签约加入快男五人组以组合的形式参加各种活动并推出组合首支单曲〈kiss〉 2008年 经过为期半年的训练，开始录制首张EP 4月和组合一起回国，继续紧张的训练。 2009年 9月中旬与组合成员（马雪阳 刘洲成 金恩圣 张远 ）赴韩学习。 创作才子 马雪阳 完美的理想型 温柔亲切 马雪阳浅浅的微笑 引领着一场花样美男的微笑风暴 音乐才华横溢 精通6种乐器 兼备词曲创作的全才 姓名：马雪阳 英文名：Mars 昵称: 刀刀、小马、马大仙、马大厨、马雪琴、马小阳、马小刀、马刀刀、喜羊羊、刀爷、马雪碧、马奇奇、刀刀大人,小雪 对刀刀的描述：三百年前有曹雪芹，三百年后有马雪阳 百度ID：雪阳小马 身高：180cm 体重：63kg 籍贯：四川 成都 生日：1986年09月30日 生肖：虎 星座：天秤座 血型：O 型 特征：手指纤长，锁骨sexy、身材好 家庭成员：爸爸，妈妈，姥爷 毕业院校：四川音乐学院管弦系 小提琴专业 专长：小提琴，吉他，double-bass，架子鼓，电贝司，中国花鼓，作曲，舞蹈 原创歌曲：《狂想青春曲》 《撑》 《关于结束》 《棉花糖》《繁星》《光芒》 《甜心》 《禁战》 《快乐出发》 等 最大的愿望：希望拥有自己的唱片 最喜欢的颜色：黑色，红色 最喜欢的季节：夏季 最喜欢的水果：橙子，番茄 ,葡萄，草莓，西瓜 最喜欢的食物：牛排，螃蟹，火锅 最喜欢的歌手：中外很多 最喜欢的演员：金·凯利 最想见的名人：迈克尔·杰克逊 最喜欢的国家：中国 最希望做好的事：做好音乐 最难忘的事：从小学习乐器的苦乐历程 最喜欢的牌子；玛莎拉蒂 最欣赏的人：鲁迅 毛泽东 最爱看的书： 《明朝那些事儿》 最喜欢的**：《脑海中的橡皮擦》 推荐的**：《黑暗中的舞者》 最常去的粉丝网站：百度 经常使用的词语：真的啊！！！ 最先学会的东西：以礼相待 最喜欢的运动 ：篮球 足球 台球 喜欢的女孩类型: 像自己一样喜欢音乐的人 开朗活泼的 业余爱好： 做菜 养小动物 ** 经历：2007年快乐男声成都十强 粉丝名称：雪糕 花样美男 刘洲成 拥有比女孩子更精致的五官 刘洲成率真善良 姓名：刘洲成 昵称：小美,刘小美,小灰,莎士比美,成成,破成、破美、多啦美、花样美成，美少年 成王子、队魂，美儿 英文名：Kenny 百度ID：kenny王子 体重：55KG 身高： 177cm 血型：O 出生地：广东 中山 学校：松苑中学（初中） 毕业学校：广州艺术学院影视表演系 出生日期：1988年2月28日 生肖：龙 星座：双鱼座 家庭成员：父母、姐姐 口头禅：宝贝、帅啊、可爱们、然后 最欣赏自己的地方：眼睛 鼻子 特长：耍帅、自己设计发型、表演 性格：内向，慢热（典型的双鱼座性格），温和(不过有时也活泼) ，四次元（无厘头），搞怪（五个人都很） 嗜好：照镜子、拍照、唱歌、表演 优点：很自卑的时候突然很自信，帅，可爱 缺点：自信的时候突然很自卑 最喜爱的水果：雪梨 最喜爱的季节：冬天，因为是最浪漫最寂寞的季节 最喜爱的运动：踢足球 最喜欢的卡通人物：哆啦A梦 最喜爱的颜色：**、黑色 最喜爱的音乐：有灵魂的歌 推荐的**：《海角七号》《贫民窟的百万富翁》 常去的粉丝网站：博客，百度贴吧，赛我小窝，UFO 对开设网站的人想说的话：你们很棒哦！ 最喜爱的食品：零食、寿司、可乐 最擅长的游戏：乌龟乌龟跳 最喜爱的城市：杭州、上海、北京、中山 最喜爱的内地&港台歌手：谢霆锋、厉娜、周杰伦、潘玮柏、吴克群 最喜爱的韩国歌手：东方神起、wonder girls、sj 最满意自己身体的一个部位：耳朵、眼睛 最喜欢的女孩类型：脸圆圆的，很可爱，单纯善良 想什么时候结婚：26—28之间 讨厌的人：虚伪、表里不一的人，没责任感 讨厌的事：看到别人为我流泪、被人控制、下雨 什么时候会哭：心疼的时候 经常使用的词语：啊……这……好……好吧。 来生想做什么：小鸟 到现在为止，看到最漂亮的异性：外表不重要，重要的是内心 手机里存的号码：很多，联系得很少 粉丝名称：米粥 经历： 比赛经历： ｛⒈｝2005年歌星魅影, 全国十强 ｛⒉｝2006年敢拼才会赢 全国十强 ｛⒊｝2007年快乐男声 广州十强 ｛⒋｝2007年快乐男声 全国十四强 参赛号503演唱曲目有：《泛泛之辈》《I never told you》等等。 电视剧：电视剧《新不了情》 19集 饰 李保罗。 广告：番禺的长隆欢乐世界。 可爱宝贝 金恩圣 韩国老幺 金恩圣 可爱是他的特质 拥有超乎一般人的迷人风采 如邻家男孩般 甜美的音色让姐姐们不得不爱 姓名：金恩圣() 百度ID：我是小五金恩圣（原来的ID小五自己说忘记密码了） 昵称：小五，金小五，圣圣，小圣，恩圣，五爷，五儿，金针菇，锅盖头 英文名：Tanas 国籍：韩国 学历：韩国百济艺术专修大学音乐专业2年级的学生（休学） 生日：1988年9月17日 生肖：龙 体重：60KG 身高：180cm 血型：B 星座：处女座 家庭成员：母亲，姐姐，狗狗 性格：活泼、可爱纯真、孝顺、善良、懂事 擅长：钢琴、演唱 最长能睡多久：36小时 喜欢的颜色：红色 黑色 喜欢的电视节目：《快乐大本营》 喜欢的季节：冬天（小五喜欢下雪的日子）、春天（见《棉花糖——至上励合首部星光纪念图文志》） 最想去的地方：美国 喜欢的运动：游泳 喜欢的食物：炒年糕、腊味炒饭、麻辣烫、宫爆鸡丁、炒米饭，番茄鸡蛋盖饭 喜欢的**：《七龙珠》 喜欢唱的歌：《爱我还是他》 常去的粉丝网站：贴吧，博客 最满意身体的一个部位：眼睛 认为最有意义的**：《superman》 不喜欢的**：没有感动没有意思的 喜欢的艺人：李准基、Ne-yo、Jostin 担心或焦虑的是：我的狗狗宝龙已经活了十六年了，如果它去世的话我会很难过 喜欢的女孩类型: 对自己，对爱很认真。其他的是见面后才考虑的。（腾讯访问上提到的） 讨厌的人和事情：没有 粉丝名称：圣代 经历：在韩国曾做过两年训练生涯，现为至上励合成员之一，参加主持湖南卫视《天天向上》，现已加入天天兄弟。

没有一辈子的游戏,只有一辈子的朋友,-=战队名=-期待你的加入

一路走来，浪漫情侣始终坦然应战--所有对手。

一路走来，浪漫情侣始终勇于面对--所有失败。

一路走来，浪漫情侣始终坚持做到--永不言弃。

望楼主采纳。如果觉得不好的话追问。

一个团队长必备的素质

一个团队长必备的素质，职场生活中，我们都知道一个团队的核心源自于团队长，团队长要以身作则，做好榜样，这样下属才能管理的更好，下面我整理了一个团队长的素质。

一个团队长的素质1

第一：领导能力

每一位领导者都必须具备带头领导能力，没有带头领导能力的领导者其实对于团队来说是毫无意义的。有带头领导能力的领导者能够得到下属的信任，能够激励下属努力投入工作也能够带领团队解决各种各样的困难，发现问题，领导大家解决问题。所以，在职场想要升职加薪你必须要把带头领导能力提升上去。这样，才是一个合格的领导。

第二：管理能力

管理能力其实是指系统组织管理技能、领导能力等的总称，在职场上拥有管理能力的人更加容易受人青睐。如果两个专业能力相当的人需要竞争某个岗位，那么管理能力强的人一定会被优先考虑。因为作为管理者，必须具备较强的管理能力。所谓的管理能力，并不是整天严肃的监督大家的工作，也不是每天哄着员工工作，都是有方式方法的。

第三：协调能力

在职场上一个人的协调能力好不好其实会影响到工作的进展的，如果你是一个不知道如何去跟同事协调工作的人，脾气性格很古板，不懂得变通，那么你一定不会受到提拔。拥有较强的沟协调能力的人一定是情商比较高的人，他知道什么环节该干什么，怎样去配合大家的工作，他知道该如果去协调好大家的工作。这样的人，一般情况下，人缘都特别好，懂得承上启下的作用，犹如一座桥梁，让大家都愿意配合。

第四：专业能力

在任何一个领域的职场人都需要具备较强的专业能力，所谓，术业有专攻，自己懂得才能指挥团队。如果你都不具备工作的专业能力那么你如何能够担当起管理的责任呢？所以，具备较强的专业能力就是升职加薪的前提。如果，你没有具备那么就从现在开始努力吧。这一点是必须的，也是非常有必要的，我们首先要做好榜样，才能管理团队。

第五：沟通能力

沟通是桥梁，沟通能力并不是外在的东西，而是个人素质的重要体现，沟通能力跟个人的知识、能力和品德都有很大的关系。职场上，沟通能力是相当重要的能力之一。不具备沟通能力的人是很难在社会上立足的，在职场上当然也很难得到晋升。

所谓沟通，不只是同事之间，上下级之间，以及和客户之间都需要有很好的沟通能力，会说话的人，懂得别人的意思，办事效率才会高，特别是团队沟通，如果认为自己是领导，可以说话不顾及大家的想法，这样的领导不合格，大家闹意见会是常有的事。

一个团队长的素质2

一、目标明确。

作为团队领袖，一定要有强烈的目标感。团队目标的树立很重要，没有目标的销售团队最终走向何方，自己也不知道。作为一个团队长，一定要给协助团队设定目标，给团队每一个伙伴设定一个目标，人有了目标才有斗志。

二、动机强烈，信念坚定。

信念是一股非常大的`力量，团队长的信念坚定非常重要，因为你的信念将直接影响团队。明确的信念就好比海上的灯塔，坚定不移地矗立在那里，指引着你和代理前进的方向。如果团队长自己信念不坚定，总是左右摇摆，下定不了决心，肯定也无法稳定代理的心态。一个坚定的信念是指引微商通往成功的关键，良好的心态才能支撑你带领团队走上微商成功之路。

三、沟通愿景，造梦的能力。

我在《微商之道》中提到：对美好结果的向往，每个人心中一旦有一个美好的画面，他便会朝着这个画面前进，这就是潜意识的力量。比如说：你暗恋一个女神，非常渴望跟她在一起，每天憧憬着跟她在一起浪漫幸福的画面，这些美好的画面就是你去追她的动力。同样带团队也要有造梦的能力，让团队看到未来，看到希望，他才会有动力。

四、人际关系与人际沟通能力：识人、用人。

微商管理者除了在金钱上有投入，还要学会识人用人，精于识人，善于用人，知人善任！同时提升自己的领导力，有能力让自己的团队持续发展，让团队所有成员拥有归属感和使命感，成为一位合格的团队老大，要让团队小伙伴即能学到又能赚到！对微商而言，就是招到对的代理，不是任何人都可以成为你的代理，只有志同道合的人在一起才会激发出正能量，互相鼓励进步。

五、信任授权。

用人不疑疑人不用，要想成就高效团队，团队长与团队成员之间必须有充分的信任，信任是团队成员合作的基础。有了信任就要授权，并为其配备合适的资源。积极主动的与团队成员沟通，与团队成员保持畅通的信息交流，将会使团队的管理如鱼得水，以便及时纠正管理中的错误，制定更加切实可行的方案和制度。不然就成了“要让马儿跑，不给马吃草”，最终无法完成任务目标。

六、激励能力：期望式领导。

作为团队长，要学会鼓励你的团队，不要有“一遇挫折就承认失败”的观点。你要给他们提供一个学习、交流甚至分享的平台。很多人觉得分享多了，没有什么可以分享了，之所以出现这个原因是因为你天天讲重复的东西，别说你烦，别人听起来也感觉索然无味了。所以你要学会多看，多听，甚至多学习，起码要学习有一种能力，就是“把书读薄”的能力。

七、培训与教练能力

1、人品的培养：隐瞒夸大事实的人绝对不可能成为成功者。先学会做人才是做好微商的基础。

2、知识的培养：微商不仅要了解公司和产品，还要非常熟悉竞争对手的情况，做到知己知彼。

3、技能的培养：包括专业礼仪、沟通技巧、谈判技巧、营销技巧、说服技巧等。

4、管理的培养：管理自己的时间、管理销售漏斗、管理重要客户，最重要的是管理自己的团队。

八、快速复制的能力。

作为团队长，很重要的一个能力就是要会复制，你一个人再厉害永远都有天花板，真正厉害的团队是不仅老大厉害，团队更加厉害。把自己所有的经验和技巧，全部复制到代理身上，让代理跟着你一起成长。

九、自我管理能力：与以身作则，表率的作用。

正人先正己，做事先做人。团队长要想管好代理必须以身作则，并勇于替下属承担责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。

所谓火车跑得快，全靠车头带。“一头狮子带领一群绵羊”和“一只绵羊带领一群狮子”的结果绝对不一样。一个平庸的团队长，只会将下面的人全部变为平庸者。所以团队长，自我管理能力是至关重要的，直接影响带团队的效率。

十、团队责任感，强烈的使命感。

管理团队的过程中，可能会遇到团队积极性不高，你需要在团队中找到一部分积极向上，充满正能量的代理，让他们来带动大家，说简单一点就是要活跃气氛。让20％积极活跃的代理影响其他不活跃的代理。

一个团队长的素质3

1、沟通能力。

为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。

2、协调能力。

管理者应该要能敏锐地觉察部属的情绪，并且建立疏通、宣泄的管道，切勿等到对立加深、矛盾扩大后，才急于着手处理与排解。此外，管理者对于情节严重的冲突，或者可能会扩大对立面的矛盾事件，更要果决地加以排解。

即使在状况不明、是非不清的时候，也应即时采取降温、冷却的手段，并且在了解情况后，立刻以妥善、有效的策略化解冲突。只要把握消除矛盾的先发权和主动权，任何形式的对立都能迎刃而解。

3、规划与统整能力。

管理者的规划能力，并非着眼于短期的策略规划，而是长期计划的制定。换言之，卓越的管理者必须深谋远虑、有远见，不能目光如豆，只看得见现在而看不到未来，而且要适时让员工了解公司的远景，才不会让员工迷失方向。特别是进行决策规划时，更要能妥善运用统整能力，有效地利用部属的智慧与既有的资源，避免人力浪费。

4、决策与执行能力。

在民主时代，虽然有许多事情以集体决策为宜，但是管理者仍经常须独立决策，包括分派工作、人力协调、化解员工纷争等等，这都往往考验着管理者的决断能力。

5、培训能力。

管理者必然渴望拥有一个实力坚强的工作团队，因此，培养优秀人才，也就成为管理者的重要任务。

6、统驭能力。

有句话是这样说的：“一个领袖不会去建立一个企业，但是他会建立一个组织来建立企业。”根据这种说法，当一个管理者的先决条件，就是要有能力建立团队，才能进一步建构企业。但无论管理者的角色再怎么复杂多变，赢得员工的信任都是首要的条件。