如何巧妙地请假？

其实请假并不是什么难事。但是总有老板或者领导很讨厌员工请假，为什么呢？

1、明明你应该按时完成的任务，却因为请假拖慢了工作进度；

2、你请假，需要别的员工临时帮你处理你的工作，拖慢了两个人的工作；

3、你请假会不会是出去面试啊？难道想跳槽？

4、请假之后找不到人。

所以了解了老板不想员工请假的N个理由之后，我们会发现，他们无非是在担心：

1、影响本职工作；

2、影响同事、团队的工作进度；

3、影响客户的印象跟服务体验；

4、担心你请假是另谋高就。

所以想巧妙地请假，就打消领导的顾虑，老学姐有以下建议供大家参考：

一、巧选时间

请假的时间分可预测跟临时突发这两种。

假如是可预测的，比如计划去旅游，休假，参加活动等，最好选择一个工作不忙的时段。这样不仅领导容易批假，而且你也能休假休得开心点，不用紧张电话、邮件各种骚扰，过个清净点的假期。

或者至少提前一周跟领导请假，告知领导自己的时间安排，领导往往知道的信息都比我们多，他也能把接下来的工作任务提前告诉你。而且也预留了足够的时间，让领导做好任务分配工作，不让自己的假期给领导带来麻烦。

假如是突发状况，则可以马上汇报，并附上一些证明材料。比如病假单、意外现场等等。

二、做好交接

不管是哪种请假，都要做好工作安排跟找同事交接。

请假的最高境界就是请了跟没请一个样。没你在，公司一样没有任何影响，同事的工作进度也一样没影响，你负责客户的工作也一样没影响。

所以可以提前做好自己请假那几天的工作，如果不能提前，就可以委托一名同事做你的代理人，并且写好交接文档邮件给相关的同事跟领导。即使真的有什么急事，也能找代理人帮你处理，而不是要临时找人帮你的忙。做到每件事都有对应的负责人。

三、留下****

请假期间，邮箱可设置自动回复功能，内容大概是：

你好，我是XX，我于X月X日至X月X日休假，共几天，我会在上班后X月X日尽快回复您的邮件，若有急事，可联系我的同事小A,他的****是：136XXXXXX。如需找我，可随时拨打137XXXX给我，谢谢。

通过这种方式，让大家可以迅速知道，去哪里能找到你。

四、感谢帮助你的人

我以前公司的部门，是非常多人会请假旅游的，但是领导或者同事们都很乐意员工请假并且帮助他接替几天的工作。

因为去旅游的同事，都会给同事们带当地的特产，这样部门一个星期的零食就有了，这不仅利于部门下午茶氛围，而且也促进同事间的感情。

请假原本看起来是给同事造成麻烦的事，但是却变成了一种恩惠跟福利。

所以，请假回家、去旅游，都可以带点当地特产回来，国外的还可以帮忙代购，感谢同事对你的帮助。

我是职场老学姐，专注职场答疑解惑，欢迎关注我的微信公众号职场老学姐

1、紧急事件：例如，生了重病，家人生病，家庭事故等

2、事情并不紧急，但必须要去做：因小问题去看病，朋友婚宴、帮好友办理证件等

3、只有对自己来讲才紧急，但在他人看来不应该请假的事情：例如，观看最爱偶像的演唱会，看球赛等

4、准备辞职，但不想裸辞，要去下家面试。

5、心烦、疲劳、想散心，想找借口休息个半天一两天的。想避开某一时段的工作（工作对自己升迁不利等），向领导请假。

下面针对以上几类，来谈谈请假的技巧～

1、家人生病，家庭事故的请假，不必说了，理由充分，向领导请假完全不需要心虚，只要说明厉害，一般通情达理的人都会挥手放行，并会表示关切。

但如果是自己重病，就要注意了。

如果是外企，因为外企的制度相对比较健全，所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打算而担忧。但是为职业道路考虑，要表现出敬业的态度，先向领导说明自己的病情，再说明自己已经将手头的事情安排给了同事，治疗期间不会导致公司损失，让领导看见你的忠诚和可信。

如果是民企、私企，基本可以肯定，领导会对你是否能归队产生担忧，并可能会有辞退你的打算，在现在这个竞争激烈的社会，尤其如是。如果是急性重病，可以在领导同事来探望时，明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病，但又想保住工作，则需要向领导传达一种‘没有我的经验，后面的项目可能难以开展’的信息，从而让领导打消辞退你的念头。如果不具备以上条件，那就只能说，这是一场不可抗力的事故，认命吧。

2、因为小问题请假，比较尴尬，不得不请，请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情，怎么讲好呢？

第一，对问题做一定的放大

第二，表达不得不在工作日请假的为难

第三，承诺请假时间，使听者产生‘假期较短’的感觉

都知道千谎难圆一谎，所以，此时，不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。比如说，得了感冒，就可以说，觉得胸口很闷，要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起的，但如果到了不得不请假的地步，自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时，领导会出于关切，放行；当回来后得知只是感冒时，则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请假，就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。

1，职场中，学会请假。

今天，我们来讨论一下，职场中请假的问题。平时的工作中，难免有一些个人的事情需要向领导请假。

　　那么，你是否会传唤通知式请假的错误呢？什么是通知式请假？举个例子，发生事故的时候，打电话给领导说，领导明天早上我要请假半天，望你批准。这就是通知式的请假，你根本不是在申请领导的批准，你只是把这个事情通知给领导而已。所以说，这样的请假，对于任何一个领导来说，都是很难受的。

　　正确的请假方式应该是这样，第一表达请假的原因，第二详细说明理由，第三提前回归的可能。举个例子，领导明天我需要请半天假，原因是我的父母过来了，原本是我姐姐去接，但由于我姐姐临时接到任务要出差，所以只能我去接，我安顿好后会尽快赶回来，暂定请半天的假，但有可能两个小时就足够了。这就是正确的请假方式。

　　另外，请假的时候应该首先是当面请假，如果不能当面请假，首选也应该是电话请假，领导不方便接听的，后头选择微信的方式来请假，这也是最基本的职场礼仪。

　熬夜看球睡过了头失恋了没精神起床外面太冷或太热不想出门猎头帮你约了其他企业的面试……反正一年总有那么几天，你就是不想上班，但又不能说明原因。如果不想被炒鱿鱼的话，你必须有一个完美的请假理由。下面是我为大家整理的如何机智的向上司请假，希望能帮到大家!

成功请假有两个必备要素：求职找工作如何选公司选老板

　1无论你找的是什么理由，讲出来时一定要理直气壮，要连自己都相信，这确实是你请假的真正原因。

　2请假回来后，一定要做好应对询问的准备。比如，你老丈人没事吧你的车怎样了等等。

　最奇葩的请假理由职场如战场，时刻保持风险意识

　1我的狗把车钥匙吞下去了，我得带它去兽医那儿。

　2有人盗用我的身份证去诈骗，我被带到公安局了。

　3昨晚陪老婆练车时，她开到沟里去了。我现在还在医院里。

　4我早上用卷发棒时，不小心烫焦了一大片头发，得赶紧去理发店补救。

　5小猫把我的闹钟插头拔掉了，我睡过了头。

　6我最喜欢的歌手被投票刷下去了，我伤心过度，起不了床。

　7前女友把我的车胎全扎爆了，我得去趟4S店。

　8 我的狗早上吃了饭开始呕吐，我老公尝了一下狗粮，结果也病了。我得送它俩去医院。

　9 我昨晚在生日派对上吃撑了，送去急诊后，医生叫我要静养。

　10 我老丈人把食品袋里的防腐剂吃下去了，我得送他去医院。

　11 双十一了，得回家盯着老婆。去年她一天就花掉了我半年工资啊!

　12 我在楼下药店免费量血压时，手臂卡在机器里拔不出来了，要等维修人员来。

　13 工资到现在还没发，要节省出行路费和餐费，请一天假。

无懈可击的请假方式职场上如何练就高情商

　1 非常隐私，隐私到老板不好意思细问，同事不方便打听的问题。比如陪朋友打胎、去医院检查不孕不育等。

　2 如果你的病假理由是感冒、咳嗽，最好挑周五，这样你“休息”三天回来后，基本上也康复得差不多了。

　3房子问题：水龙头漏水了，马桶堵了，钥匙折断在锁里……总之得立刻解决，不能拖，但凭你自己的力量可以一天搞定的事情。

　4昨晚搬太重的箱子，不小心拉伤了背部肌肉，得去医院做理疗。

　5晚饭吃了不干净的海鲜，上吐下泻，去医院打点滴。

　6孩子学校要开家长会，爱人正好出差了。

　7如果你眼镜度数比较深，可以说不小心打烂了镜片，赶紧去补配。

　8出席亲友的丧礼。如果不是真的，一定要记得“去世”的是哪一位，免得以后被人发现TA“诈尸还魂”了。

　9昨天雨太大，车被泡了，拿去修。但做戏得做全套，接下来几天你最好叫个Uber、打车或挤公交上下班。

　10邻居老太太家被偷了，我得陪她去公安局做笔录，帮她找人修门锁。

　11前面的弱爆了，最好的理由是：痔疮手术!原因：不分男女，不分年龄，前期无任何症状，无需演戏，你说有就一定有，谁也没法揭穿。而且，发作了必须立刻做手术，不然你连凳子都坐不住，还上什么班请假回来，人家也不好意思慰问你。最好的一点是，这个病随时可以复发!治疗的手段，还是做手术!找肛肠科医生开张病条就好了，日复一日，年复一年，把日期改改，随时需要随时用，还有比这更完美的请假理由吗还有吗!

　12转发这篇文章时，把你老板屏蔽掉。

第一条、能当面请假就不要打电话，能打电话请假就不要发微信。

在我长期的管理实践中，发现很多人偏偏选择了最后一种方式来请假：发微信。这种方式其实是最差的选择，它的弊端有以下三个方面：

一是领导不一定看得到你发的信息，或者不一定第一时间看到，这对于他批准你的请假要求存在时间上延后的可能性，对请假的人是非常不利的。

二是如果领导有疑问，就需要在微信里询问，而这是对领导时间的极大浪费，因为有些问题你可能在微信里并不能三言两语表达清楚。

三是领导有可能干脆不回复，这时候你就不知道他到底批准还是不批准，你会因此陷入被动的地步。如果你因此而休假，会被认为是先斩后奏；如果你因此不敢休假，会失去休假的机会。

第二条、一般的请假（突发事件除外）必须提前一天以上报批，深夜请假或者当天一大早请假都是不合适的。

我在做部门经理的时候，经常会在早上7点多的时候甚至8点多的时候接到员工的请假，说当天不来上班了。这样的请假是非常“没有诚意”的，也体现出员工本人的职业素养欠缺。

而那种上班时间过后，才打电话请假的，普遍是早上起不来干脆不来上班的类型。此类员工比较懒散，也容易给人留下不好的印象。

提前一天请假被视作具备合理安排时间的能力，而这也是尊重领导的表现。

第三条、请假的理由一定要符合逻辑。

昨天晚上，有员工在深夜10点多请假说今天“要去拜年”，所以要休息一天。显然，深夜10点决定次日去亲戚家拜年，这个理由不太有说服力。事实上，他如果能在昨天下班前找到经理请假，理由不管是拜年还是相亲或者同学结婚，都不会遭人怀疑。

请假的理由最好如实和上级说清楚，如果涉及个人隐私的，可以说得委婉一点，但是没必要编造一个理由。从请假的理由甚至就可以看出一个人的诚信度和责任心。

第四条、休假结束一定要按时“归队”。

我以前有一名下属，请假会一再要求延期，从不按约定时间回公司。比如，第一次说请假三天，到第三天时又说再请假两天，后来又追加一天，这样的行为是非常恶劣的——至少在你没有给出合适理由的时候可以这样认为。

比这更恶劣的是，假期结束，不按时归队，也没有汇报，就像人间消失了一样。这样的行为不仅扰乱了正常的生产秩序，还给同事带来不必要的担忧，因为你不按时出现在公司会让人担心你的个人安全。

以上四条是关于请假的正确打开方式。

1、请假方式的选择。

上班族需要请假了，当然了摆在你面前的请假方式有很多。比如打电话请假，直接去公司领导办公室请假（不过有时可能会被领导骂哦！），找他人代请假，有时也可以选择先斩后奏（这种情况最好是有什么紧急情况，或者领导老找理由不批你假的时候可以考虑使用）。

2、请假时的说话语气。

当你给自己的上司打电话请假，或者直接去他（她）的办公室请假的时候，一定要注意你得说话方式。毕竟你一旦请假了，那么他就要安排一些别的人去顶替你的位置，这无疑是给上级增加了一些工作量。所以，说话时可以试着带有一点歉意，也要对批你假表示感谢。

3、是否考虑用年假。

当你请假的时候，如果你还有年假没有修完的话，你是可以考虑是否使用年假。当然了，这是你得个人问题，所以一定要考虑清楚。

4、请假理由的选择。

有时候，当我们请假的时候，理由多多少少都会有一点站不住脚。比如说是自己心情不好了，或者昨晚没有睡好，或者有朋友过来找自己玩……当你去请假的时候，你的领导肯定不想听到，“我心情不好，我想请假”，“我要出去玩一下”等这类话。

当你确实要请假的时候，你可以选择其他好一点的理由，如身体不适，吃坏了东西，银行卡出问题需要马上处理，相亲等等；当然了，下次请假的时候，最好就不要用和上次相同的理由了。因为上司又不是傻子。

5、不要在同事面前炫耀自己请假了。

有时，自己因为一些其他的原因请假了。例如出去好好地玩了一天，或者看到某个名人了，或者参观什么重要的展览了，出去相亲了等。你最好不要再你同时面前提起了，因为有的同事也会有这种想法啊，当他（她）却没有请到假而错过了，不仅会影响同时心情，还不利于办公室同事关系的融洽。

6、请假条的处理。

每次请假的时候，记得认真填写请假条。有一些请假条是事后填写的，就一定要认真填写一些细节了。比如说请假日期，请假是否用的年假。而有的假就有一点麻烦了，比如说病假，工伤假，出差办理公务等一定要按照公司的规定执行哦！