浪漫的情人节如何产生!

浪漫的情人节如何产生!,第1张

1聊天时点上烛光或用红纱巾把灯蒙住。

  2到鲜花店预约,请送花者于晚7点在你和他(她)约会的地方等候。

  3相约到无人的海滩或沙滩,点篝火烤土豆。

  4走在微雨中不打伞,一边走一边向路边躲雨的人点头微笑。

  5熟记星象,约他(她)到山顶把对方的星座指给他(她)看,然后望着星空畅想,当然不熟记也行,随便指一颗美丽的星星,再编一段动人的故事。

  6唱老歌,越老越好。

  7如果你准备向对方求爱,可以这么说:“听说有一种求爱的方式是在自己的手心里画一颗心,如果对方同意的话也画一颗。”一边说一边在自己的手心用红笔画一个,把红笔放在一旁。

  8事先准备好一张宽布条,上面写好字。当你在咖啡馆和她聊得正高兴时你突然沉默不语,从口袋里掏出布条抖开,上面可以写“和你在一起,真高兴!”

  9与他(她)约会时将手表拨停,分别时看着表说;“和你在一起,我的时间都是停止不动的,真希望时间还在7点”。

  10用长火柴棍一个挨一个竖插在蛋糕上拼上对方的名字,从头点起一直闪烁到末尾。

  11买通一个餐厅,事先付好账。聊天时突然灯光大暗,由侍者推出生日蛋糕,同唱生日快乐歌。

  12到野外去吃情人烧烤野餐。

每当两人搭档去实现某一共同目标时,就会形成一种独特的关系。为目标付出的努力、工作的强度、时间和工作中的相处,这些因素建立了两人间的紧密结合,这通常对完成既定任务起著至关重要的作用。这种关联感,最终演变成亲密感。

合作关系需要两人的共同努力。合作的双方须一起努力以实现共同目标。双方一起奋斗、一起商讨,甚至有时一起挥洒汗水。通常,在任务的周期中需要彼此相互迁就。一方绞尽脑汁时,另一方则要精力充沛。通过这样的努力接力,双方学会彼此信任和相互依赖。

共同努力产生的协同作用会带来意想不到的结果。 通过共同努力,双方工作会更努力、更有效率,会比任何一方单独工作实现的更多。 共同努力之下的效率会加倍,由此得出一个结论:二人同心,其利断金。相反地,则会孤掌难鸣。这样一来,对合作伙伴的依赖感就建立了。

在紧张而有时间压迫的合作中,人们往往会忽略对彼此之间关系的谨慎度。 通常每天在固定时间离开办公室的人,可能会待到更晚;通常谨慎与同事保持相互尊重状态的人,可能会在工作压力之下拉近与对方的距离。在紧急情况下,不管是真的紧急情况或是人为创造的,人们也许会在关系中妥协或自己的惯用思维会发生转变。

工作中的强烈程度可以反射出 关系中的强烈程度。亲密关系中的依恋感和工作关系中的团结感极度相似,以至于会让人混淆。 虽然我们意识不到其中的关联,但通常潜意识会识别。 这种情况下,合作关系中的一方或双方会突然发现自己正在以 关系的观点看待对方。

密集型和突发事件应对型的工作,会加快由工作关系到私人关系的演变。 工作的强度易于让双方关系的界线产生突破口,而时间则会让那些界线淡化不见。 双方待在一起的时间越长,两人间相处则越融洽。两人相处的越融洽,分享的东西也就越多。分享的越多,就越会以恋人自居。这样下去,他们就会开始从特殊关系的角度去看待对方。通过共同的认知和赞扬彼此取得的成就,合作伙伴之间的「恋人」感觉会加强。

在类似之前描述的工作关系中,当任何一方松懈时,一方便有时机跨越双方间的关系界线。如果双方都不在意继续重新建立界线,以将两人之间的关系保持在某种特定框架内,这种界限「跨越」就会让一方开始认为彼此间不仅仅是工作上的关系。

如今,异性之间互动的主要场所就是职场。在个人平常醒著的时间中,其绝大部分都花在工作上或办公室里。当这部分时间与工作上的合作联系在一起,也难怪职场会孕育出恋爱关系。因此,在同事间的合作中,可依个人决定去设定各自的界限,以远离职场爱恋。

什么是浪漫呢,比如总说你不懂浪漫,但你会在半夜给我剥小龙虾陪我喝酒,会在我鞋子磨脚的时候脱下你的鞋子给我穿,会用心为我准备礼物,就算不是节日,会在我不想去医院的时候先选择带我吃好吃的,我不知道这些算不算浪漫,但我通过这些知道了你爱我这件事。

浪漫和爱又有什么关系呢,可以有,也可以没有。浪漫可以是对陌生人,对朋友,对自己,可一旦浪漫是对爱人,那它带来的不仅仅是愉悦感,还有满足感和安全感,比如说,也许你做了一些事,一些没有必要的小事,这些事让我觉得很珍贵,甚至让我觉得我不配,但我不会因此贬低自己,也不会拒绝接受,我会满怀感激地把你抱紧。

浪漫不是义务,更不是任务,它就像生活和感情的调味剂,离了它一切都可以继续,但拥有它我们会更加幸福。

你们总说我是个浪漫的人,但其实浪漫的不是我,是手工,是花,是音乐,是风,是晚霞,是云,是文字,是这世间所有美好。

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