男子21岁创立公司 经历失败东山再起成为企业家

男子21岁创立公司 经历失败东山再起成为企业家

　21岁创立第一家公司，近年来品牌影响力稳居湖北同行业前三、湖北省十大青年民营企业家。

　武汉俊华时代装饰工程有限公司董事长柯于亮坦言，当初创业的初衷其实很简单，就是让妈妈过上好日子，让患病的哥哥得到照顾。

　在创业之路上，他经历过挫折和失败、企业转型的阵痛，变得淡定而从容、懂得感恩和敬畏。

　苦娃早当家 打工仔变老板却很快亏空

　柯于亮出生在黄石阳新农村，5岁时哥哥患上重病，6岁父亲去世，抚养5个孩子的重担落在母亲一人身上。面对这种境况，懂事的柯于亮从小立下誓言：一定要发奋图强，将来让家人过上好日子。

　为了分担母亲的重担，1998年，成绩优异的柯于亮放弃了学业，北上北京打工。那一年，他年仅18岁。

　到北京后，柯于亮从门窗、幕墙、装饰设计行业的学徒开始做起，通过不断学习，用2年时间，掌握了精湛的专业技术。此后，柯于亮开始独自承接门窗和家装业务，业务越做越多，到2001年，柯于亮已经有了30多万元的原始积累。

　2001年春，柯于亮带着这30多万元资金回到武汉，在江岸区后湖创立了一个小型门窗厂。“当时的门窗行业市场状况特别好，从事这个行业的小型企业也特别多。”柯于亮告诉记者。眼前的成功让他有了一丝懈怠。

　很快，门窗行业的洗牌来临，大批价格低廉、同质化严重的门窗产品以及生产企业被市场淘汰。柯于亮的企业也受到影响，产品销售业绩直线下滑，再加上缺乏管理经验，企业内部矛盾加剧，2002年，柯于亮30多万元的启动资金全部亏空，刚刚创立才1年的门窗厂面临倒闭危机。

　重新定位 通过“第一大道”东山再起

　“这是我第一次尝到失败的滋味，”柯于亮说，“短暂的成功让我忘记了居安思危。”

　那段日子，柯于亮几乎整夜难以入睡，心中充满了悔恨、自责与迷茫。

　然而此时，让柯于亮万万没想到的是，母亲非但没有责怪他，反而对他说：“你才22岁，不要怕失败，失败了要认真分析原因，重新再来。”母亲拿出2万元现金交到他手里，说：“这是借来的钱，用它重新创业吧。”

　柯于亮顿时热泪盈眶，暗暗发誓：“从头再来，一定不能辜负母亲的殷殷期望!”

　2002年3月，利用母亲借来的2万元，以及自己四处拼凑的资金，柯于亮创立武汉俊华时代装饰工程有限公司。他决定转型走高品质、多品类的高端门窗发展之路。此外，他还决定以门窗行业为基础，积极发展幕墙、钢结构、装潢、中空内置百叶等业务。“汉正街第一大道项目是我转型后的第一个业务。”柯于亮说。为了做好这个项目，柯于亮既是公司董事长，又是技术员，又是施工队长，几乎每天只睡3个小时，与工人日夜奋战在第一线。由于过度疲惫，有一次在驾车赶往工地的途中，柯于亮发生车祸，受伤的他不顾疼痛，在医院简单包扎后又立即赶往工地施工。

　在柯于亮的努力下，汉正街项目成功实施，甲方对其公司的产品质量与服务水平非常满意，就把更多汉正街第一大道的门窗、幕墙业务交给他做。

　通过汉正街项目，柯于亮在武汉地区获得了良好的口碑，此后，他的业务越做越宽，发展越来越快，几年内，俊华时代的业务遍及武汉、长沙、郑州、南昌等地。万科、中国中铁等大型企业成为公司长期合作客户。公司连年荣获武汉市“守信用重合同”和“武汉市幕墙门窗黄鹤杯奖”以及“武汉市著名商标”等奖项。俊华时代的产值由2007年的3120万元，到2015年产值超过23000万元。

　多条腿走路 每件小事当成大事做

　“市场是不断变动的，企业也要不断改造升级，”柯于亮说，“只有加强研发创新、同时坚持多元化发展，才能保持活力，让企业立于不败之地。”据了解，公司进入稳定发展期后，柯于亮开始把工作重点放在企业转型发展上。

　首先是在产品升级换代方面的转型。柯于亮决定从以前科技化程度不高的门窗产品向高科技门窗产品转型。他聘请多位业内知名专家和科研人才，建立了一个十多人的研发团队，进行产品的研发创新。近年来，研发出防火窗、雾霾窗、防弹窗、被动式节能门窗等多个高新技术产品，获得多项国家实用新型专利。

　接着，柯于亮也开始尝试走多元化转型发展之路，从单一的装饰工程领域向多领域延伸。近年来，他先后创立了武汉柯亿达科技发展有限公司、湖北木可园林绿化有限公司，并投资了武汉永磁科技有限公司、千岛湖旅游项目和达亿隆医疗器械等数个具有较大增长潜力的新的产业。

　通过这一系列的转型策略，柯于亮的`事业不断攀上新高度。据了解，去年公司年产值已经突破2亿元，公司品牌影响力稳居湖北同行业前三名。

　一路走来，他把每一件小事当作人生的事业来做，在平凡的工作中做出了不平凡的事。

　回顾自己的创业历程，柯于亮充满感慨，记者采访前，他通宵写了一份个人感悟，以此勉励自己并希望给予他人借鉴。

　他说：“苦难是成功的道场。苦难的生活是我们人生最好的锻炼，这种经历催人奋进，让我时刻保持清醒、保持昂扬的斗志;”“方向对了坚持就会成功。无论创业还是守业，都要坚持不懈去做出好的产品、打造好的团队、开发核心客户，同时坚持研发创新，坚持转型升级，才能在商海的风潮浪尖上走下去，企业的发展过程也是一个不断创新的过程;”“抱诚守一，谨慎投资。很多人热衷于随波逐流，看到哪个项目赚钱就一窝蜂去做，事实上，做企业要保持定力，谨慎投资。我这些年虽然投资项目很多，但前提是把自己的本行经营好，即使再好的项目，也不能把本行的正常经营运作资金拿去投资。”

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老板的行为充满了正能量，让打工大叔感受到了来自陌生人的温暖，感受到了社会的美好。

打工大叔没钱想吃粉，老板直接霸气的免单，这个老板的行为让人感动，让这个打工大叔感受到了来自陌生人的温暖，他的行为充满了正能量。从老板的行为可以看出，老板是一个有爱心的人，也是一个乐于助人的人，在他人有困难的时候，他能及时伸出援助之手。

因为疫情的原因，很多打工族都陷入了困境，这个打工的大叔外出打工，想找一份工作，却因为种种原因，没有找到工作。没有工作的他就没有收入，想吃粉也没有钱，他进入餐厅忐忑的问老板能不能吃粉的时候，他的内心是焦灼的，也是无助的，但他很幸运遇到了这个大方而有爱心的老板，直接给他免单，而且还让自己的弟弟多给他加一点粉。

老板的这种行为在他自己看来是很正常的做法，看到他人遇到困难的时候，及时伸出援助之手，帮他人解决困难，希望通过自己的绵薄之力，帮他人渡过难关。而他的这种行为对于这个陌生的打工大叔来说却是非常难得的，能让这个大叔在寒冷的冬天感受到陌生人的温暖，让他知道这个社会还是好人多。

老板不但霸气免单，请这个打工大叔吃粉，还鼓励大椒，告诉他每个人都有遇到困难的时候，只要咬紧牙一直往前走，就能渡过难关，战胜困难。这个老板不但让打工大叔吃到了免费的粉，也让他得到了来自陌生人的鼓励。通过这件事他会明白，困难只是暂时的，只要肯努力就能走出困境，只要不放弃就会有希望。当下这个社会应该多一些象老板一样的人，能在他人需要时及时伸出援手，那样会让社会更和谐，更温暖。

一部电视剧男的是老板,然后很大方的叫《一主二仆》。一仆二主剧情介绍

这是一部由新丽传媒、易影集团出品，尚世影业发行的都市时尚情感大剧。该剧由刘进执导，张嘉译、闫妮、江疏影、尤勇、孙浩、姬他等实力派演员主演，围绕一个中年大叔和两位截然不同的美女，讲述了一段精彩纷呈的都市三角恋。 人到中年的杨树是单身女老板唐红的私人司机，带着18岁的女儿杨树苗 ，青春期的她任性强硬，和杨树冲突不断。唐红一直没有结婚，虽然身边有土老板孟来财追求，但她爱着杨树，对杨树苗也关爱有加。碍于身份的考虑，正直老实的杨树一直不愿意接受唐红的爱意。在女儿设计下，杨树结识了颇像前妻的年轻女孩顾菁菁，两人互生好感。杨树就这样夹在了唐红和顾菁菁之间，一幕幕喜剧故事上演。后来，前妻的回国，让杨树放下了对前妻的执念，在与唐红的相处中杨树看清自己的感情，勇敢面对她的爱，两人最终走到一起；顾菁菁在与孟来财相识后，惺惺相惜的二人也产生真挚感情，最终四人各自情归所属。

对于很多的员工来说，相信都有遇到过类似的情况。但是我们还是应该把握好上下级的关系，这样我们才不会被身边的同事说闲话，而且还能够专一的工作。

因此，我有以下几点想要与大家分享：

一、多为公司的利益着想。

对于任何一位老板来说，他们公司不缺员工，缺的是真正能够为公司创造利益的人，所以我们在与老板相处的过程中，我们一定要时时刻刻把老板说的话记在自己的心里，并且多向自己的老板提方案，让老板看见自己为公司付出的精力，这样我们被提拔的几率才能够越大。因为各个公司的员工都存在着竞争力，如果说我们不去努力，那么时间久了之后，同事之间的相距只会越来越大。

二、多向老板提出建议。

任何的事情都是沟通出来的，如果说我们不去与自己的老板沟通交流，那么老板又怎么知道员工的心里想的是什么呢？所以在日常的工作中，我们可以多向自己的老板提出一些专业性的意见，让老板意识到公司的现状，以及自己未来的发展规划，这样老板还可以结合着自己的实际情况去考察，来给自己分配相应的工作任务。

老板的想法和员工的想法差别很大，老板更看重的是公司未来几年的发展，而员工看重的是公司现在的发展情况。想要和自己的老板有一样的想法，我们就应该跳出自己的思维去看待事情，然后把自己想象成老板，这样我们的思想又会高一个境界，而不是一直停留在原来的想法上，所以学会改变自己的想法非常的关键，这样我们与老板之间的关系才能够越来越好，希望大家都能够采纳这样的一种观念。

这个事情，可信度是50%。

之所以这样讲，原因如下：

说它可信，是因为……那个人是看见你在做木工活是跟你沟通的。可能他真的急需木工，见到你的手艺不错，所以才发出邀请。

说它不可信，是因为……萍水相逢，就给人介绍工作，并且还是远在他乡的外地的工作，这个事儿怎么看都觉得有点不靠谱……

至于如何回应这件事的问题……

如果你真想去干那份工作，你可以跟那个人深入沟通一下，将各方面情况都了解清楚，觉得满意、放心之后，签订正规合同，然后就可以过去工作了。

如果你不想去做那份工作，不联系他就是了……如果他联系你，你可以以现在有合同在身无法离开为理由婉拒对方……

这辈子不可能工作，周立齐的句子已成为许多人的座右铭，有人可能会问，谁是周立齐，听过周立齐传奇故事的朋友们都晓得，以十个步骤偷车，而不分开瓶子一千英里是周立齐的一向作风，周立齐仅具有小学文化，假如需求认真计算，周立齐以至还没有毕业，曾经周立齐并非靠偷电池车营生，我不想做太脏又累的工作，薪水很高，但是我不契合请求，这样，周立齐在街道上漫无目的地游荡，周立齐或许是为了生存，或许是与生俱来的才干，周立齐发现路边的电动汽车容易偷窃，而且钱很快就到了，在周立齐尝了一次甜味之后，他就阻止不了，从那以后走上了偷电动汽车的立功之路。

周立齐因偷盗被判四次判刑，但出来后周立齐依然无法控制他的手，只需他看到路边的电动汽车，他的手就无法控制，周立齐因偷盗六辆电动汽车被判处五年徒刑，涉案金额宏大，也是这一次周立齐被抓住了，周立齐显露了金句这辈子不可能工作，由于这个句子，周立齐成为网络上的名人，虽然周立齐仍在监狱中服刑，但周立齐这三个词曾经分布在街道和大街中，许多互联网名人公司对周立齐提出了歪曲的主见，我想等到周立齐出狱后，在他的命令下赚取周立齐，使周立齐成为互联网名人公司的赚钱工具，的确是这样，在周立齐到期的那天。

有无数的奢华车和跑车，他们都想抢先于其别人来签署周立齐，但是，周立齐以至都没有看互联网名人公司交出的橄榄枝，由于周立齐有他本人的想法，即永远不要为他人工作，听说当时互联网名人公司的诱惑到达了一百万的年薪，但是不幸的是周立齐曾经看不起世界上的烟火，更不用说为人们工作了，主要媒体在周立齐上停止采访和报道，以及周立齐在电视上屡次出面，正告年轻人不要在否认教科书的形象上犯这样的错误，一段时间以来，周立齐的图像立刻变得更高，并且似乎发作了变化，成为积极的能源宣传大使，在进入某个平台后的短短几天内，周立齐吸收了数百万的关注者。

并成为名不虚传的互联网名人，周立齐在被拘捕之前坚持习用的作风，对任何人都不起作用，受欢送的周立齐自然地迎来了本人的事业，偶尔地，周立齐停止了还击，成为老板，并成为电动汽车的共同开创人，周立齐从窃贼偷电动汽车到卖电动汽车的老板，许多网民的确称其为推翻三种观念，关于周立齐的还击生活，网民只想说这所监狱的真正价值，但是，在周立齐胜利的背后，许多人对此感到担忧，他们担忧看到周立齐胜利后，许多青少年会将偷电瓶车视为胜利的捷径，正是由于这个缘由，许多网民说他们支持周立齐的变革，但不支持周立齐宣传本人成为公众人物，这不是在促进正能量，而是在成心扭曲别人的价值观。