《地城邂逅：记忆憧憬》疾风精灵以及丰饶的女主人介绍

传说中的疾风精灵为何流落到替人打工？我为大家带来疾风精灵琉和其所在的店铺丰饶的女主人的详细介绍。一起来了解一下吧~

作为《地城邂逅：记忆憧憬》的主角之一，琉拥有极高的人气。其扑朔迷离的身世，背负沉重过去又独当一面的人格魅力，吸引了大家的目光。美貌和战斗力并存，性格温柔又为人仗义，这么一个精灵族女孩子，怎么会不惹人喜爱呢！

种族：精灵

CV：早见沙织

『丰饶的女主人』的女侍应生，以前也是历经战斗考验的冒险者。

她属于『如今不在都市之内』神明的眷族，由于对加害自己派阀的人们实施了复仇，如今是公会的通缉犯。

她对于救了她一命的希儿，抱持着牢不可破的敬爱与近乎崇拜之情。

而对希儿的伴侣（自认为的）贝尔不知怎么很在意。

琉，以及阿妮雅和可萝伊那两个笨蛋喵，所在的店铺，就是丰饶的女主人。

虽然它并不是一个眷族，但是却是一个冒险者非常热衷的酒馆。

说道丰饶的女主人，就不得不提起这酒馆最大的特点——

美食和美人，

也正是这两点让这家店的人气一直盘踞高点。

酒馆简介

迷宫都市欧拉丽中的冒险者酒馆。

上至像洛基眷族这样的巨大派阀，到独立冒险者都时常到访的人气酒馆。

料理的品质和可爱的店员都饱受好评。

主要成员

蜜雅·格兰度

矮人族女主人。

被店员们称作蜜雅妈妈。

希儿·福罗瓦

人类店员。

是酒馆中最为“恐怖”的存在。

琉·璃昂

精灵店员。

阿妮雅·傅洛摩

猫人店员。

可萝伊·洛洛

猫人店员。

酒馆标志

永州市冷水滩区人才市场的单位名称是？永州市冷水滩区人力资源服务中心。永州市人才市场成立于2004年04月07日,注册地位于湖南永州市冷水滩区潇湘东路,法定代表人为蒋琼。

2

经营范围包括打字复印;人事代理;人才招聘广告审核;人才推荐录聘;人才派遣;人事、劳务承包;人才测评;聘用合同鉴证;职业中介服务;人才培训服务;特殊群体就业培训服务;高级人才竞聘

#教师招聘# 导语2019湖南永州市冷水滩区教育系统选调优秀教师100人，报名时间：2019年5月28日至5月29日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)， 现将招聘公告原文发布如下：

根据我区教育工作的需要，加强教师队伍建设，加大消除义务教育大班额工作攻坚力度，为促进我区教育均衡健康发展，经区委、区政府同意，现将我区2019年面向区外公开选调优秀教师有关事项公告如下：

　　一、选调原则

　坚持德才兼备的用人原则，坚持公开、公平、公正、竞争择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的方法。

　二、选调范围及计划(100人)

　本次计划面向区外在岗在编公办教师选调中小学优秀教师100人，其中高中教师30人、初中教师24人、小学教师46人。具体岗位详见《2019年冷水滩区教育系统面向区外公开选调教师岗位职数计划表》。

　三、选调人员必须具备下列相应基本条件

　1身体健康、政治素质好，热爱党的教育事业。

　2高中教师第一学历须具备师范类全日制本科及以上学历，非师范类须取得全日制双一流大学(含原985、211大学毕业)或研究生及以上学历;初中教师第一学历须具备师范类全日制专科及以上学历，并取得本科及以上学历，非师范类第一学历须取得全日制本科及以上学历;小学教师第一学历须具备师范类全日制中专及以上学历，并取得专科及以上学历，非师范类第一学历须取得全日制本科及以上学历。

　3到2019年6月1日止，年龄在35周岁以下。若是市、市学科带头人、市骨干教师、特级教师、市级及以上培训师的培训对象、未来教育家培养对象、青年精英教师培训对象之一的，男可放宽到45周岁以下、女可放宽到40周岁以下。

　4须取得相应的教师资格证书，语文岗位须取得二甲及以上的普通话等级证书，其它学科须取得二乙及以上的普通话等级证书。

　5爱岗敬业、乐于奉献、专业技术水平高，荣获县(区)级及以上的骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、师德标兵、优秀教研员、特级教师的光荣称号，或者省级及以上的课堂教学比赛中取得二等及以上的奖励。

　四、选调办法

　采取公开报名直接面试(试教)办法选调，按发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用及鉴证等程序进行。

　五、选调程序

　选调工作按发布信息、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、调配、聘用及鉴证等程序，在区教师选调领导小组的领导下，区监察委监督下，区人社局指导下，由区教育局牵头，相关职能部门配合组织实施。

　(一) 发布信息 2019年5月17日至5月27日在永州市人事考试网和冷水滩区政府门户网发布公告信息。

　(二)报名及资格审查

　1报名方式：现场报名与资格审查相结合的方式进行(选调人员须在《报名登记表》“选调条件”栏中注明符合选调条件的荣誉称号或获奖层次名称)。

　2报名

　(1)本人持报名登记表、本人身份证(或户口本)、毕业证、符合选调条件的荣誉证书或获奖证书、职位要求的教师资格证书等原件及复印件各一份，近期免冠一寸照片两张。

　(2)报名与资格审查时间：2019年5月28日至5月29日(每天8:30—12:00，14:30—17:30)

　(3)资格审查地点：冷水滩区政府大楼四楼会议室。

　(4)报名注意事项:

　①每名报考人员只能填报一个职位。

　②报名时，报考人员须仔细阅读选调公告及报名登记表内的诚信考试书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。

　③报考人员应认真阅读选调公告和职位表，填报符合条件的职位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在公开选调任何一个环节中发现选调教师不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　报名咨询电话：0746-8219383(冷水滩区教育局人事股)

　(三)面试(100分)

　15月31日公布面试人员名单。面试工作在6月2日前完成，具体时间、地点、面试内容等相关事项另行通知。

　2面试对象：资格审查合格人员。

　3面试方式：面试采取上课的形式进行，上课内容为相应岗位的现行教材。面试成绩按照去掉一个分和去掉一个最低分，取有效分的平均分计算(保留两位小数)。面试为百分制，成绩当场公布，并根据职位表的职位数按面试成绩从高到低依次等额确定为体检对象。入选体检对象的面试成绩不得低于80分，否则核减相应岗位职数。面试评委设7-9名,由选调领导小组办公室临时聘请有关专家组成，并接受纪检监察部门的监督。

　(四)体检

　根据面试成绩从高分到低分按拟聘职数等额确定体检对象。如面试成绩相同的以学历、荣誉称号高者优先确定为体检人员。体检工作由区教育局、人社局和纪检部门共同组织实施。体检标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。考生对体检结论有疑问时，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，体检结果以复检结论为准。若入围体检的人员有放弃或体检不合格，按面试成绩从高到低的顺序依次递补。

　(五)考核和资格复审

　根据拟调职数从体检合格的人员中等额确定考核和资格复审对象。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

　资格复审或考核不符合要求的，不予选调，并按同一岗位的选调面试成绩从高到低依次递补，递补不得超过两次。

　(六)公示

　根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在永州市人事考试网和冷水滩区政府门户网进行公示，以接受选调人员的咨询和社会的监督，公示期7个工作日。

　(七)调配

　公示期满，经区教师选调领导小组研究同意后，按照调配相关程序办理调配手续。

　(八)聘用及鉴证

　按面试成绩得分高低顺序，由拟聘人员在2019年选调计划内具体岗位自主选择学校后，办理入编聘用相关手续。选校后按照人事部《关于印发事业单位岗位设置管理试行办法>的通知》(国人部发〔2006〕70号)，湖南省人民政府办公厅《关于印发湖南省事业单位的岗位设置管理实施意见(试行)>》的通知(湘政办法〔2008〕11号)，湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发湖南省事业单位岗位设置管理工作有关问题的处理意见>的通知》(湘人社函〔2011〕75号)和国务院办公厅转人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)进行聘用。已具备中级及以上专业技术职称者，调入学校后，如个别所聘学校暂无相应专业技术职务岗位空缺，可先聘用低一级档，待学校相应岗位出现空缺后优先聘用相应职务，其任职资格连续计算。在规定时间内不能办理手续的，视为放弃。

　六、纪律与要求

　聘用单位负责人和参与选调工作的人员在组织公开选调事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的，应当回避。有上述情况不回避者，若经查实，取消选调人员选调资格。招聘工作人员要严格遵守人事纪律，否则，要严肃追究相关责任。选调人员不得违反考试考核纪律，否则取消选调资格，两年内不得参加冷水滩区组织的公开选调和招聘考试。

　本次公开选调教师的最终解释权属冷水滩区教师选调领导小组办公室。

　咨询电话：0746-8219257;监督电话：0746-8219375

　附件>>> 点击下载

　2019年冷水滩区教育系统面向区外公开选调教师岗位职数计划表xls

　冷水滩区教育系统面向区外公开选调优秀教师报名登记表doc

这个城市里有好些孤独的灵魂在孤单的漂泊着。听孤独的人说，十二路街角有家名叫“邂逅”的小酒馆，据说，这是一家奇怪且神奇的酒馆只邂逅有缘的人。

传说小酒馆的老板能够满足任何人的愿望，但能够邂逅她的人却少之又少。当然，这个世界从来没有不劳而获，在满足愿望的同时也需要付出相应的代价。

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不知从何时开始徐梦渐渐地认识到自已是一个讨好型人格，她内心敏感、自卑、多疑，也很在意身边人的感受，尝尝委屈自已去讨好身边的人，她以为别人会以同样的方式去对待她，实则不然，有些人会肆无忌惮的去伤害她。

平时生活中的交往让她的心很受伤，别人不以为意的一句话，徐梦会暗自神伤好半天。就这样，徐梦越来越害怕社交，性格也慢慢的趋于内向，最终，在别人的眼里她成为了一个沉默寡言的人亦或是在外人眼里的高冷。

每天有二十四个小时徐梦却把十个小时拿来嫌弃自已，渐渐地徐梦患上了严重的抑郁症，她生活的很痛苦。

十二路街角的那家“邂逅小酒馆”似乎是受到了徐梦的召唤，悄悄的出现在了十二路的街角。

不知不觉间徐梦被那道闪着金光的门吸引住了，闪着金光的门好像并不能被别的路人看到，自然而然的，徐梦便走了进去。

老板给我来杯能解忧愁的酒，清烈随意，能让我忘掉烦恼就好，或者让我伶仃大醉，一醉方休。

生活太累了，累到我不想去生活了，或许喝了这杯酒，我便要笑着和这个世界说晚安了。

老板笑了笑，这是一间能够解决任何烦恼的酒馆，它能和你“邂逅”是缘份的驱使，你有什么苦恼喝了这杯酒之后都能解决，但是你得等价付出一样东西，这个交易才能实现。

徐梦诧异，她想了想，我要我的讨好型人格从此在我的身上消失不见，与之交换的是，我要把我今后所有的善良都交给你来换取我的快乐，我受够了现在的环境。

成交，喝了这杯酒，咱们的交易就完成了，你将会拥有一个全新的你。

2

浮生是“邂逅小酒馆”的老板，他自从拥有了神奇的能力后，便开了这家酒馆，他定了一条规则，邂逅之时的那个人，对其永远开放。

此后，浮生遇到了这世间的种种，也看透了这个世界——所谓的人性大多都是利益牵扯。

生活里的人每个人都是孤独的，种种浮于表面的东西会随着年龄的增长而增长，这不是浮生所想要看到的，他想要看到这个世界上的所有美好，可是他再也看不到了。

浮生在没有拥有神奇的能力之前，也是一个平凡着渴望美好的人。

说来也可笑，浮生的孤独是先从一个人的孤单开始的，不过他的适应能力非常优秀，后来，他学会了享受孤独。

在一次梦里，浮生遇到了一个模糊的身影，他努力去看却始终看不清楚那身影的脸。梦里，浮生记得与他交换了一样东西，也获得了一个神奇的能力。

浮生失去的是自已能够看到美好的能力，却获得了能够帮助别人过上美好生活的能力。这对于浮生来说很划算，因为孤独的他并没有看到过美好。

浮生很喜欢自已开的酒馆，并起名“邂逅”，意为邂逅这世间的所有美好。可是他自已所想看到的美好，他不知道何时才能邂逅，有可能是一辈子。

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后来，徐梦又去了浮生的酒馆，她开朗了好多，自信洋溢在脸上，之前失去的东西她都拿了回来，之前承受的东西也都还了回去。

整个环境也随着徐梦的改变而改变，一切都在朝着好的方向发展。

可是至今快二十六的徐梦仿佛成了异性绝缘体，她的一切都好起来了，可唯独没有一个与之契合的灵魂与她相识。

外表光鲜美丽的徐梦，其实也有很多难言之隐，与她相处时间长的人，都对他敬而远之，没有了善良的她走向了另外一个极端。她没有自身心理上谴责，也不在乎世俗道德的评判，以自我为中心，处在一种畸形的快乐当中。看似扬眉吐气的反击，实际伤害了他人。

徐梦又苦恼了，可是善良对于她而言只是一个词汇而已，起不了任何实质性的作用。她试图去寻找自已所失去的善良，可是都是徒劳的，善良好似掉进了万丈深渊，让她无能为力。

徐梦又来到了“邂逅小酒馆”，她想来这寻找一个合适的答案，抱着迷茫、无力、来寻找心中的最后一丝期望。酒喝了一杯又一杯，辛辣索然无味，但却能麻痹神经，让人处于一种飘然的状态。

“怎么了？”浮生温和的笑着。

徐梦直接了当的说“我失去的善良还能再找回来吗？或者说，我可以继续和你交易吗？”

“不行，只能交换一次。”

“咕噜”一口烈酒滑过咽喉，徐梦突然觉得一股窒息感袭来，压得她喘不过气。

可是生活还要继续，如意不如意都得过。

“果然我所看到的事物里美好是不存在的，当初拿走她的善良之后，我本以为她能够有一个美好的生活，看来我还是失败了。”看着徐梦离去的落寞背影浮生这样想到。

这已经是浮生第八百次失败了，他想要的，终究是不能得到了，可是并不代表不存在，在遥远的地方，在还未到来的时光，或许他想要的就安安静静的存在着。

好了，去寻找邂逅下一位孤独者吧，有得有失不就是生活吗。

人啊!越是没有什么便想要得到什么。可是选择了，后悔并没有什么用。

人生不就这样吗？

根据工作需要,经冷水滩区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘职业中专、农村中小学和幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

为充实我区教师队伍，优化教师结构,进一步推进教育均衡发展，实现教师队伍人事管理的科学化、制度化和规范化，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核的办法进行。

二、招聘人数及岗位

1农村小学教师59人：语文19人、数学17人、英语10人、音乐4人、体育4人、美术5人

2农村初中教师8人：英语3人、地理1人、物理1人、化学1人、教育心理学2人

3幼师20人

4综合职业中专教师6人：工民建2人、计算机信息科学1人、汽车维修1人、服装设计1人、数控模具1人。

开考前，上述1-3项岗位确定到相应学校和幼儿园，并予以公布。

三、招聘的范围、条件及程序

（一）招聘的范围：面向社会

（二）应聘人员必须具备下列相应条件：

1政治思想好，拥护党的领导，热爱教育事业，遵纪守法、作风正派，在校学习期间没有受到过纪律处分或处罚，身心健康，会说普通话，能胜任工作，服从安排。

2．小学、初中：全日制普通高校毕业且年龄在30周岁（1983年6月1日以后出生）以下的青年，研究生学历年龄放宽到32周岁（1981年6月1日以后出生）。应聘小学教师须本科及以上学历且第一学历需全日制普通高校专科及以上毕业。应聘初中教师须全日制本科及以上毕业。应聘教育心理学的考生必须为相应专业的毕业生。

3幼儿教师：全日制幼儿教育专业毕业，大专及以上学历，年龄在28周岁（1985年6月1日以后出生）以下。

4 综合职业中专教师：全日制普通高校相应专业本科及以上毕业且年龄在30周岁（1983年6月1日以后出生）以下的青年，研究生学历年龄放宽到32周岁（1981年6月1日以后出生）。计算机信息技术科学须具备全国计算机等级考试三级以上证书。服装设计专业须211工程院校毕业生；数控模具专业须具有全国计算机等级考试二级以上证书。

5．2013年8月底前必须取得相应的教师资格证书,否则不予聘用（应聘教育心理学考生须取得教师资格证）；应聘综合职业中专的考生须在2014年8月底前取得相应教师资格证，若2014年8月底前未取得相应教师资格证将不予以聘用。

（三）招聘程序

本次招聘工作在区委、区政府招聘工作领导小组的领导下，由区人社局负责业务指导，区纪委全程监督，区教育局具体实施。

1、发布招聘信息

2013年4月2日在永州市人才网和冷水滩区政府网、冷水滩区教育网发布招聘信息。

2、报名与资格审查

报名时间：2013年4月11日至2013年4月15日；

报名地点:冷水滩区教育局会议室（区政府大楼四楼）。

报名时需交近期一寸免冠同底照片2张（办准考证用），并交验身份证、教师资格证书、学历证书（应届毕业生就业推荐书），填写《2013年冷水滩区公开招聘教师报名表》。资格审查由区教育局初审，区人社局把关，区纪委监督。

3、考试

每个职位招聘人数与报考人数达到1：3的比例方可开考，如达不到比例相应核减职位基数。紧缺急需职位,达不到规定的报考人数，由区招聘领导小组研究，可依　　照《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》第一章第三条规定执行。考试为笔试和面试相结合的方式，笔试和面试总分为100分。笔试、面试成绩分别占总分的60%和40%。

⑴笔试（另订详细的笔试方案）:

A．笔试考试科目及内容：笔试内容按应聘科目分初中、小学、幼儿教师和综合职业中专等四个层次命题。应聘中学教师的考试内容为相应的高中教材（心理学教师考高等学校教育心理学教材）；应聘小学教师的考试内容为相应科目现行初、高中教材，其中，初中内容约占60%，高中内容约占40%；应聘幼儿教师的考试内容为语文、数学（初、高中阶段）及幼儿教师教材；应聘综合职业中专的考试内容为现行职业中专教材。应聘科目考试满分均为100分，笔试形式为闭卷。

B．笔试时间：2013年6月29日上午

⑵面试（另订详细面试方案）

A．根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定。

B．面试的方式：采取试教的形式，当场公布面试成绩。面试内容为应聘科目相应层次的现行教材（初中心理学教师试讲一堂心理辅导课），其中音乐、体育、美术、幼儿教师面试分试教和专业能力测试两部分，试教和专业能力测试成绩各占面试成绩的50%，面试评委为7—9名,由区招聘领导小组办公室临时聘请有关专业人员组成，在人社部门的指导和监察部门的监督下进行。

C面试时间：2013年7月5日

4、体检

根据招聘方案规定的拟聘人数，按应聘者的综合考试成绩从高分到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定体检人数。体检工作由人社、教育、纪检部门组织实施。体检的标准原则上参照教师资格认定的体检标准到县级及以上人民医院体检（含精神病检查）进行。体检时间定为2013年7月15日

5、考核（另订详细考核方案）

根据招聘方案规定的体检方案和体检结果等额确定考核人选，考核的主要内容应包括考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。考核工作由区人社局、区教育局、区纪检监察共同参与实施。考核时间定为2013年7月16- 18日。

6、公示

根据笔试、面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员，并在适当范围进行公示，公示期为7天，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。公示时间定为2013年8月1日—8月8日。

体检或考核不符合要求的应聘人员，不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果，可依次等额递补，递补不得超过两次。

7、聘用及鉴证

招聘工作领导小组办公室将拟聘人员名单报领导小组研究同意后，由区教育局填写《事业单位新进聘用人员登记表》，按程序办理进人手续。用人单位主管部门法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，并实行见习期，见习期为半年，见习期满考核合格按有关规定签订正式聘用合同（综合职业中专教师见习期满半年取得相应教师资格证后签订正式聘用合同），一聘三年，三年期满后，按有关规定续签合同，并由区人社局进行合同鉴证。聘用人员在我区教育系统服务5年后，方可办申请调动。

四、工作纪律与要求

1、负责招聘工作的领导小组成员和工作人员在招聘工作中与报考对象有夫妻关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲、近姻亲关系的或者其它可能影响招聘公正的，应当回避

2、招聘工作人员要严格遵守相关法纪和政策，否则，将严肃追究相关责任。

3、报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律。否则，取消考试资格，2年内不得参加冷水滩区组织的招聘考试。

咨询电话：0746-8219383

附件： 冷水滩区2013 年新招聘教师岗位职数表

2013 年冷水滩区公开 招聘教师报名表

永州市冷水滩区公开招聘教师领导小组办公室

二0一三年二月二十七日