上司向我表达爱意，我该怎么去拒绝比较好呢？

许多女同事也许都深有体会，很多时候，面对自己的顶头上司的成人笑话，或者骚扰，不知道如何去拒绝才好，其实面对这种事情，你只要做好以下几方面，一般都能够处理得比较好，也不容易和上司的关系搞得太僵。

态度坚决而又鲜明地告诉他，我已结了婚，而且我深爱自己的老公，我是坚决不会做出对不起老公的事情的。

零容忍上司一切的成人笑话，包括一切暧昧的言语和动作，你的沉默，有时在他眼里也许会认为是一种默许，会让他产生许多不切实际的幻想，更会让他对你得寸进尺。

尽量避免和男上司单独相处的机会，对于他的许多示好，要学会拒绝，很多时候，你的将就和妥协，最后会让事情变得越发不可收拾。

碰到这种事情，必须直截了当毫无保留地告诉自己的老公，避免日后产生许多不必要的误会，这一点相当的重要，事关夫妻关系和谐，家庭幸福。

夫妻间的许多矛盾，往往都是由于双方没有坦诚相待，没有足够的沟通，而引起的

如果真的碰到一个胡搅蛮缠，死皮赖脸而又不讲道理的上司，不但影响了自己的工作，而且还影响了夫妻关系，家庭和谐的情况下，这样的工作不要也罢，这不单事关个人尊严，而且事关自己的幸福，还有什么比这些更重要的呢？

婚外情是不可取的，这点你也意识到也没有去犯这样的错误，这也是一个女人最基本的底线，你需要有一个完整的家庭、想要孩子能够健康成长，这都是每一个父母所想看到的。

结语；

快刀斩乱麻，也许是对这种上司最简单直接有效的办法，从一开始就不要给对方任何可乘之机，不要让他产生任何的幻想，态度鲜明地表达自己的观点和感受，断了他的念想，应该是解决这种问题的最好办法了，绝不能拖泥带水。

作为一个女员工来说，如果遭到上司的表白，首先我们要了解他对你来说是否也是喜欢的类型，如果喜欢就接受，但也是要在他没有家庭，在你也没有男朋友这样的前提下，其实上下级之间也并不能说一定不能做情侣，正所谓窈窕淑女君子好逑，这一点很正常。

如果说你的上司是你不喜欢的类型，我觉得这样一个境遇就非常的尴尬，如果接受对你自己来说，会觉得不舒服，如果拒绝在两个人相处过程当中会很尴尬。

作为你的上司来说他的处境也更加的艰难，如果说你拒绝了他，那么在今后工作当中，当你出现了纰漏，他也不好意思直接性的来责备你，因为这样看来似乎会有一种穿小鞋的嫌疑。

所以我觉得如果遇到上司的表白，对于这样的情况，如果接受那么就继续在一起工作，如果拒绝那就选择换一个工作环境，或者向人事部门做出申请，选择换一个部门工作，这是一个非常好的处理方法，也是为了防患于未然。

其实平时在工作当中也要保持男女之间的距离，不要给人一种感觉过于暧昧。所以发生这样的事情也要在自己的身上找原因，其实很多人都不提倡办公室恋情，因为办公室恋情不纯粹，而且在两个人真正相处之后，甚至会发生很多的摩擦，因为经常性的在一起工作，生活也在一起，似乎没有了二人的私人空间，会有很压抑的感觉。

爱情始于表白，只有主动表白爱情才有可能开始。如果一直持续单恋状态，从来不向对方表白，那么对方可能永远都不会知道，爱情也绝对不会有开始的机会。为了让爱情有开始的可能，人们需要鼓起勇气向对方表白。而表白的结果也有两种，被接受以及被拒绝。当然也有第三种可能，那就是对方有些懵，对这件事情不敢相信，可能需要缓一缓再重新考虑是否接受对方。虽然表白非常需要勇气，然而拒绝同样需要。在某些情况下，因为身份以及环境的不同，人们拒绝对方的表白也要慎重考虑之后才做决定。

为什么员工不敢直接拒绝上司的表白？

在公司允许办公室恋情的情况下，如果有人在公司里面对他人表白了，相信对方如果心动的话也会欣然接受。如果另一方被表白后并不心动，为什么不能直接拒绝呢？那可能是因为对方是一个职位比他高很多的领导了。如果一位男上司向员工表白，这位员工又不喜欢他，但又因为对方职位比较高，怕驳了他的面子。其实大可不必，不喜欢直接拒绝是最好的方法，如果不拒绝可能会给对方想象的空间，反而会更麻烦。

影响工作的并不是办公室恋情，而是不敬业。

虽然部分单位禁止办公室恋情，但是相爱的情侣如果本身就非常敬业，他们在一起工作只会让工作更有效率，所以聪明的企业都不会制定禁止办公室恋情这样莫名其妙的公司规则，这也太泯灭人性了。爱情的发生没有规律可言，不会因为一对男女的年龄以及所处的环境不同而停止发生。如果一对优秀员工在企业里面相爱了，公正的企业都不会开除这样的员工，因为敬业的员工并不会因为恋爱而影响工作。

如果被表白了，不喜欢就应该直接拒绝。如果给予对方想象的空间，也是一种伤害。

女上司对我有意思，我该如何委婉的拒绝？

不管女上司对你有没有兴趣，首先要明确自己的感情用意，然后告诉对方，你有心上人了，已经快结婚了。如果你的上司很聪明，一定会适可而止，你可以在工作上全力以赴，用实力和业绩向女上司证明自己。

生活中你要洁身自好，不过分关心，不玩暧昧，合适的时机告诉她你有女朋友，快要结婚了，聪明的女人会适可而止，相信你一定会处理好的。很多人被女上司追求，都处于混乱状态，他不明白女上司内心的真实想法，盲目地关注女老板的想法是不明智的，发现自己根本不喜欢对方，只是把它当作一个令人钦佩的职场领导者，这样的情况会非常尴尬。 

除了确定对方的情绪状态（不违背道德），还要考虑办公室恋情对双方的影响。在很多公司，管理层其实并不支持同事之间的关系，更何况两人还处于上级关系。首先，如果公司领导不支持自己的感情，那么要么感情破裂，要么有人离开公司，要么双方搞暧昧？无论是哪种选择，都不是正常的恋爱模式。这真的是自己预料的吗？ 

如果公司领导支持他们的关系，两人在同一个部门，或者上级或者上级，几乎没有什么秘密可言。双方确定能长期保持这种关系吗？以上两个疑惑，都是我要慎重考虑的因素。

在我看来，发展一段感情也真的没那么容易。如果是出差，你可以去，但最好不要单独去约会，最好带其他同事来。如果是出于个人原因，你可以直接拒绝，你已经和女男朋友约好去购物了。 

学会说“不”是非常重要的。明确拒绝，不要为自己挖洞。你的工作成绩仍然取决于你的努力。走捷径是不可取的。

1、正面回绝

如果你真的对他有所了解，或者是觉得两个人相差悬殊，那么直接在正面回绝他，并且告知上司，以你的能力，肯定会找到一个比我更合适你的人。我自己还是比较有自知之明的，真心高攀不起等等诸如此类的话。

2、找挡箭牌

如果异性上司对你动心的话，但是你碍于情面，不想正面回绝他。那么你可以找个挡箭牌，假装自己已经有了男朋友。实在不行，就找自己的异性朋友、同学帮忙。

然后让这个挡箭牌，在接下来的时间里，对你嘘寒问暖。你们俩表现亲密，这样的话也能让领导望而却步，毕竟你目前是名花有主，总不能做第三者拆散你们。一般领导也不是那种死皮赖脸之人，多数会放弃。

3、侧面回绝

如果你的异性上司对你动心了，但是挡箭牌你也找不到，那么为了给他留够面子，你要能够旁敲侧击，侧面回绝他。毕竟你们以后是抬头不见低头见，如果不想跟他纠缠不清的话，还是早说清楚为妙，各自都不耽搁。

4、实话实说

如果你的异性上司对你有好感，但是你却不想欺骗他，那么最笨最实在的方法莫过于实话实说。其实这也是一种低情商的表现，这样做可能让你们相处会尴尬一些，但是你自己却问心无愧。每个人的处事风格不一样，如果你的上司也是个实在人，那么应该是可以接受的。

有些刚毕业的小女生就是不懂得拒绝异性的示好，才让异性误以为她们也对自己有意思，从而产生误会。本来一开始就严词拒绝也不会发生以后的尴尬，可惜小女生不懂。

所谓兵来将挡水来土掩。自己要学会去面对，以不变应万变，不逃避不气馁，学会面对方能解决。你遇到这样的事时，辞职并不能解决问题，妥协只能说明你懦弱。你逃脱了这一次，如果你再遇到这样的问题怎么办。

所以不能逃避，学会面对，直接拒绝。拒绝过后还是对你纠缠不清你就采取法律手段维护自己的权利，作为女人一定要爱惜自己。

如果你的男上司一直追求你，他个人是单身的话，你自己又不是很讨厌，那么你可以试着发展一下啊，毕竟在事业方面也算是小有成就了，说不定还会有一段美满的爱情故事呢，当然了，如果你对他一点感觉都没有，甚至内心觉得很讨厌，他这样做让你感到很苦恼，那么你可以直接告诉他，你已经有喜欢的人了。

毕竟是自己的上司，最好不要很直白地拒绝，男生都是要面子的，如果你什么都不考虑就直接了当地拒绝了，让你的上司觉得没有面子可言，说不定以后你在工作的时候他会给你穿小鞋，这一点一定要想好，想要拒绝一个人有很多方式，你可以告诉你的上司说你已经快要结婚了，男朋友在家里面工作，这样的话他应该也不会死皮赖脸的追你了。

如果你拒绝之后，你的上司还不死心，那么你就可以让自己的朋友充当你的男朋友，故意在他的面前假装秀恩爱，多让你的领导看到几次，这样的话，你即使不说，你的上司自己也会觉得你已经有男朋友，再追就不合适了，他会默默退出追求，并且也不会故意为难你，因为你也没有拒绝他，只是用行为让他自己意识到了而已。

这算是一个最委婉的拒绝方式了，既不会得罪你的上司，给他难堪，更不会让他给你穿小鞋，简直是一举两得，如果你的上司一直不放弃，我建议你换公司。

这个问题个人感觉没办法委婉，为什么这么说呢，如果你是女的你领导追你，你总是不说清楚他就会一直报有想法，这应该是男人的通病“不要脸”如果你有男朋友或者家庭了就更应该说清楚，如果你领导因为这件事为难你，那么你就更应该离他远一点，除非你自己有想法！

越委婉越误会，直说有男或女朋友了最好，如果因为这事领导给小鞋或开除的话，那这领导水平素质也不是一般的低，继续做下去也没意思。所以最好的办法就是直接了当的拒绝。

不喜欢领导的追求可以有以下几个方法：1明确告诉他我已经有男朋友了，最好是让男盆友（找人过来顶替一下也可以）当他的来接你下班。2如果领导比较小气的话，你最好换个部门，否则他会处处针对你，你犯点小错也会给你扣帽子的。3如果你的能力强的话，在部门有一定的地位他也不敢太针对你，等到时机成熟你超过他！

每个人有自己的职业追求，他喜欢你就应该尊重你的选择，让你得到更好的发展，如果你觉得你有这样的本领，你比他的公司将来会做的更好，你可以拒绝他，如果你没有这样的本领你凭什么拒绝他，除非他有人先性的污点。工作有时候只要是合适的，就可以干，而不是因为人的影响而不做。

人和人之间的情感是不一样的，首先呢，我不知道你对领导是什么样的感觉，还有就是这位领导他的人品怎样啊？什么样的方式追求的时候？以及对你到底是怎么样的。具体事情还得具体分析哦，要实事求是的去解决问题，其实这个事情谁也帮不了你。自己发生在自己身上的事情，只能自己去解决哦。