如何搞定12星座女上司

学习、工作是每个人一生中的必经之路,在不断的学习里成长和进步,踏入社会,有一份属于自己的工作,坚守在自己的岗位,为这个社会的进步和发展贡献自己的一份力量,想想都是很美好的事情呢!只是,学生时代的老师们倒是好搞定,工作时代的大BOSS们都会很好相处吗未必!尤其是遇上比较高要求的女上司们时,日子就更加难熬了。今天,十一送福利,带大家来看看,如何轻松搞定12星座的女上司,让工作也变成一件舒适的事情吧!

白羊女

白羊女BOSS一般不会多难相处,只要你勇于和她们沟通,就很容易轻松和她们打成一片。这个星座的女生一般都有着十分积极乐观的人生态度,没有什么所谓的人生消极面,而且在对待自己的后辈们时,她们也有着足够的耐心,她们会手把手地去教你,只要你有想要学的兴趣,而且,如果你多主动问问她们问题,更加能够获得她们的好感哦!因为她们就特别喜欢勤学好问的小朋友呢!因此,遇上白羊女上司的人,一定是积累了十年的好运气!

金牛女

金牛女BOSS虽然不像白羊女一样好脾气有耐心,但是对待新人小朋友,她们也不会为难到哪里去,即使是分给他们一堆任务,她们也停不下自己操劳的心,生怕小朋友们做不好自己交代的事情,然后不知不觉中她们就亲自参与到了任务里。金牛女期待挖到黑马,也希望通过自己的培养,新人们能够更加快速地成长,因此她们有时候会无止境地分配任务,这个时候新人们只需要朝她们说明自己的能力情况即可,因为金牛女也是很通情达理的,她们有时候只是太心急了。

双子女

双子女BOSS是最无法捉摸的一大典型,她们可以在十分钟前叫你们去办公室表扬你熬夜写的策划案,也会在十分钟之后来到你的座位责怪你怎么上班一点也认真。不过,双子女上司没有恶意,她们很多时候会这样也只是因为她们的心情变换太快,她们想要看见一个努力的你,而不是收到表扬之后沾沾自喜、得意洋洋、不再奋斗的人。针对双子女BOSS,你要能够迎合她们的心情,她们表扬或者责骂,你们都要宠辱不惊,习惯就好,她们有时候并不是针对谁,只是有情绪需要释放而已啦!

巨蟹女

巨蟹女BOSS很和蔼可亲,特别有亲和力,上分钟或许还是板着脸的高冷HR,下一分钟就可以挽着你的胳膊说“亲爱的我们这个周末下午一起去逛街吧”。没错,巨蟹女就是那种特别奇葩的自来熟,她们很喜欢可爱的小朋友,如果是那种偶尔还会害羞且特别尊敬前辈的新人小朋友,她们会更加喜欢哦。另外,不妨透露一下,巨蟹女是个不折不扣的吃货哦,想要“贿赂”她的心,先想办法捆住她的胃吧!推荐她去好吃的餐厅好吃的拍档,她吃得停不下来的时候,心里一定对你感激涕零!

狮子女

狮子女BOSS有一点点难搞,这个星座的气场并不是后天有意堆积的,而是与生俱来的,而大家都知道,与生俱来的一些东西,真的是比较难改掉的。就算她们心里想着要好好和这个人沟通,也还是可能会在气场出现的时候让对方误以为自己摆架子耍大牌,对此,狮子女BOSS是很心累的。她们是大家公认的最难对付女BOSS榜单TOP1的那个星座,她们很不服,但是她们不会诉苦!和狮子女BOSS沟通的时候,要把握一个分寸,如果她们对了,尽量迎合,如果她们有错误,不要太强硬地指出,狮子女说白了就是很要面子的一个星座女,懂

处女女

处女女BOSS其实是比狮子女BOSS更加难搞的星座,为什么很简单,这是个过分追求无瑕疵的完美主义者。通常来说,她们的脾气不大,为人也很和善很耐心,对待新人也不会有什么偏见眼光,但是!注意,有个但是!但是啊,她们在布置任务之后,会因为自己追求完美的思维对任务不断进行修改,很有可能你任务都做了一大半她来找你说有个更好的思路可能需要你修改一下。那哪里是修改啊,简直就是全盘推翻前面的思维了!更可怕的是她不会吼你不是命令你,而是很温柔地和你沟通,让人根本没办法拒绝啊!任务完成之后你以为你就没事了吗你错了!她们还会不断追求更加完美的成果,凌晨三点打你电话麻烦你继续修改也不是没有可能的事情!对于这样的女BOSS,唯有几个字的忠告:守得云开见月明,加油!

天秤女

天秤女BOSS不会摆架子也没有什么强大气场,是那种扔进人群里半天找不出来的路人甲乙丙丁,但是她们其实是属于其貌不扬的那一类,她们的活动执行能力强大到惊人,不过,她们自认为很平凡,所以除非你们主动问及她们一些经验并死缠烂打,不然她们并不喜欢领导范地朝人介绍自己的行业经验。在天秤女BOSS手下做事,一般是比较轻快的,不过气氛或许会太沉闷,她们不太爱和人开玩笑,喜欢脚踏实地地干活。因此,让她们看见你沉稳踏实的一面吧,这真的挺重要的!

天蝎女

天蝎女BOSS是天蝎女的升级版,如果说后者是个工作狂,那么前者就是个不折不扣的超级工作狂,是那种一旦走进办公室开始自己的工作的时候,除非她们召唤你给你分配任务,否则你最好不要主动进去打扰她们,否则后果自负咯。没错,对于工作分外在意的天蝎女上司,也是无法容忍任何工作上的差错的,即使是新人,她们也会毫不客气,公开开会批评或者进行一些金钱上的处分。想要博得天蝎女BOSS的好感,没有捷径,细心细心再细心吧,出错就基本上OUT了。

射手女

射手女BOSS表面上看起来很高冷、生人勿近的样子,其实内心有热情的一团火焰,不过很多人大都被那冷漠外表吓了回去,所以能够和射手女真正交心的同事比较少。射手女BOSS工作的时候是一个样子,认真严肃,而周末放松的时候,则又是一个样子,疯疯癫癫,简直就像个小孩子。所以,想要搞定射手女上司,第一步就是融入她们的业余生活,比如说经常找她们去逛街、唱K之类的,可以让你们的情谊快速升温,等到你们勾肩搭背闺蜜相称的时候,什么上司不上司,都是浮云好嘛!

摩羯女

摩羯女BOSS最爱玩头脑风暴,也最喜欢会玩头脑风暴的新人们,在她们看来,有创意的人,才有未来。摩羯女从来不吝啬与人交流自己的创意构想,也希望对方能给自己提出一些本质上的意见和更加perfect的修改建议,不过事实证明,这个世界上有创意的人实在是不多,所以摩羯女上司们经常会感叹“高山流水,知己难寻”。摩羯女上司没法搞定,只有你真正到了那个创意的level上,才会和她们有许多共同话题,从而得到她们的青睐和看好。

水瓶女

水瓶女BOSS不是普通人,不做普通事,不走普通路。她们经常脑洞大开天马行空让人丈二和尚摸不着头脑,或许上一分钟还在板着脸训你开会怎么不认真呢,下一分钟就笑意盈盈表扬你的解释很有创意。如此任性的女BOSS,也不是普通人可以理解和适应的啊。但是,不得不说,瓶女上司其实任性得有迹可循,第一,看颜值,颜值高加分;第二,看心情,心情好加分;第三,看猿粪,猿粪多加分这样的话,不如去算剂塔罗牌,看看你和水瓶座女上司的八字符不符

双鱼女

双鱼女BOSS是公认的笑容美人,她们不管心情如何,第一表情都是笑,那种看不出心情的微笑。这与她们爱广交朋友的兴趣爱好有关,有句话叫做“爱笑的人运气总不会太差”。因此,不必担心双鱼女BOSS会难相处,只要你抱着和她们交朋友的态度去给她们做事,一切好说得多。另外,如果在生活中你们能给她们提供一些帮助让她们觉得自己真的是你们朋友的话,加分哦!

1、女士香水让女上司更加有气质

女人都是爱美的，女强人更是。有的时候打扮不仅是为了取悦自己，更多的是对他人的一种礼貌，在生意上注重自己的形象也是对对方的尊敬。送给女上司一个高档的女士香水，会让她更加有气质。

2、护肤品让女上司永葆青春

不管是20岁的女生，还是30岁或者40岁的女人，都离不开保养。在女上司生日的时候送给她一款护肤品，让她能体会到你的用心和贴心，这样一定会对你有好感的。

3、摆件

你的领导不仅在工作上得心应手，在生活中也是一名贤惠的妻子。因此可以送给女领导一款玉石摆件或者玉石原石。玉石摆件不仅可以起到修饰房子、装饰房子的作用，而且含有丰富的文化底蕴，是一款不错的礼物。

女上司凶 很强势 应该怎样和她搞好关系

对于女强人一类，再强悍，也总或多或少容易犯情绪化的毛病。极少数能够理智的控制自己做到公私分明，所以，常常习惯强势的女人，特别容易产生自大这种可大可小的毛病，多少总会有些不屑不如她的男同事，只不过有的外露，有的隐藏的深些。因此，如果你在她凶你的时侯，表现出唯唯诺诺，或者不服气，或者不爽，或者一昧的软弱忍让，都只会让她对你更加厌烦，瞧不起，甚至鄙视，这么一来，你就更别提想处好关系了。除非，她是那种虚荣心超强，喜欢听奉承话，被拍马屁，不过，就算如此，那还要看你能不能拉下这个脸了。

总而言之，与这种女人共事，唯一能做的，就是少说话多做事，她再强势再凶，只要你没犯错，她也不可能找你的碴，所以无论她凶不凶，你都可以不必在乎她过多的情绪，做好你自己的事就行了。

若是你做错事，给逮住了，那无论她说什么，有多难听，你都要淡定，沉稳，努力改善自身，踏实上进，久而久之，她对你的印象或许大为改观也说不定，那时侯，关系自然而然的缓和了。

应该怎样和别人搞好关系

我觉得吧，和别人搞好关系非一日之寒。。 首先从自身出发， 1素质。。任谁都想和一个有素质的人交谈，素质不是大方面来说，是从身边小事看出 2气质。。有气质的人总能成为焦点。而气质会相对素质难，气质是从知识见解经历等综合方面散发 3人格。。这方面说难不难，说易不易。本身成分较多，但可以取长补短。。 4性格。。性格有多方面，但要大众性喜欢，就得大方（不是物质金钱上的），就是凡事不计较，但要有原则，不能滥好人。但要助人为乐 大抵做到这些就能很受欢迎，正如我说的“冰冻三尺非一日之寒”，下功夫吧。。 Good luck!!

怎样和男上司搞好关系？

你首先得充分了解这个人，性格，爱好，饮食习惯，口味，工作，生活习惯，朋友圈，工作圈，衣着，生日，甚至他女朋友，然后你才能找到这个人的弱点，抓住人的弱点，无一不破。晋升一般都是看重能力，你工作能力可以，晋升肯定没问题的，搞好关系其实是其次，平时可以多聊天，在他工作忙的时候看看能不能适当帮他分担一部分工作，他有什么私人的急事的时候能够第一时间想起你，那就证明你们关系应该已经到位了。

但是你们是上司和下属的关系，千万别越界，否则可能会出现一些意想不到的意外，这些都是有的。

刚入公司的职场女新人怎样与女上司搞好关系

工作能力是第一。首先无论你是男的还是女的，只要你的上司是女的，必然少不了的细致和挑剔，很多女人喜欢以自己为标准来要求别人，或者以自己还达不到，但是认为你必须要达到的标准来要求员工，所以无论如何你都要让自己的能力无懈可击。

不怕人知道就怕不去做。很多时候一件事情，大家都觉得领导不知道，其实只要你做了，她就都能看到，因为女人的观察力和敏锐是很可怕的，所以你要做的工作绝对不只是表面的工作，要明白一个人的工作到底认真不认真，不是老板和上司看到了才算好的。

和女上司的距离很重要。所以首先要做到重视而不畏惧，她可以对你冷漠或者对你笑脸相迎觉得亲和无比，你都只能做一种，就是对她像老板，但是不要闻风丧胆，有距离而又看起来不畏惧。男人不要和女上司有暧昧，除非你要中断自己的职业生涯或者婚姻生活。

礼貌是博取女上司好感的利器。男人有时候礼貌不礼貌觉得无所谓，可是女人不一样，很多的女上司对你的工作感觉如何先不说，你对她的态度有问题，工作做的怎样还有什么意义？所以见面的笑脸相迎打招呼，先让进电梯，女上司是一种神奇的动物，让她享受无论男女都应该有的优先福利就对了。

无理由认错。对于你的错误，哪怕你有理由，但是第一句一定是我错了，先检讨，至于理由的事情，回头说，或者先道歉让她消气后再做进一步的解释。如果你先要说自己的理由拒不认错，那么你的错误本身已经不是问题了，你的态度会让她觉得很有问题。

适当的夸赞。对于女人爱美是天性，爱听好话也是天性，可是适当的夸赞可以让你备受好评，浮夸的赞美会让你颜面扫地，所以尺度要把握好，男职员夸老板的品位，女职员夸老板的气色，一定要会夸，懂得恭维。

下班后的女上司还是上司。不要听老板说的，什么下了班我就是你们的朋友，千万别相信。那是逗你玩的，时刻她们都是女上司，你可以语言稍微多一些，或者活动和她一起，可是千万别乱了分寸，开玩笑也要注意，而且有决定性的事情都要让她来说说，这才叫做会来事儿。

别做绯闻八卦的传播者。对于女人来说，是是非的发源地，可是女人本身不仅对八卦有兴趣，还对散播八卦的人痛恨至极。她们听了你的八卦无论好不好，都会觉得你无所事事，不务正业。

打扮好自己的形象。女人爱美，也爱看美的东西，所以注意个人的形象和个人卫生也是很重要的一个必修课。尤其男人是面对女上司的时候别让她感觉很倒胃口，你会做什么都不对，说什么她都觉得错。如果你是美女，请按照女上司和你的差距来尽量让自己低调点。

10

时间观念。女人对于时间观念的重视，总是很大的，没有哪个女人喜欢看到别人迟到或者早退，或者拖延工作，把握好自己的时间来安排工作。

怎么和同龄女同事搞好关系，还有女上司？

一搞就好，边搞边好。，

怎样跟上司搞好关系

竹子的答案:在工作中，下属都希望与上司有很好的沟通，与上司搞好关系。我的建议1，》尊重，大都当老板的会比较注重下属对自己的态度，下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位，到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考，这样的效果不错。虽然很难做到，但必须这样去做。必须站在对方的角度想想，这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题，有时不小心也会帮得上，不要太顾及别人的看法，多做些有好处。4》强大自己，这是最重要的，打铁要自身硬，自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干，老板想帮助你，就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后，下级服从上级，这是规矩，心里不舒服也要这样做，相信对的就是对的，总有一天会说清楚。6》勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业，任劳任怨，多做事少说话。老板会很喜欢的。做到以上六点，一般都会与老板搞好关系，都可以与上司有很好的沟通。

该怎样和男生搞好关系

你好，首先你得去和他搭讪，多方面了解他的兴趣爱好，也可以先帮他忙，让他知道一个女孩子用多么重要。还有记住的是女孩要多黏男人，求做男女朋友关系，其实和男生搞好关系除了身体外基本上就是精神上的了解了，很简单的，不必要想麻烦，现在男孩子特别需要女孩子关爱的。希望可以采纳!

怎样和日本上司搞好关系？

`每天早上唱一次 大刀向鬼子们的头上砍去

``每个星期看一次 南京大屠杀

````每个月看一次 黑太阳731

你会知道该怎么做的``

怎样和你的上司搞好关系

今天和一个朋友聊起工作，朋友与我哭诉他的上司多么无理取闹，多么肮脏龌龊。现在他想换一份工作。他说，他最烦别人给她脸色看。无独有偶，今天一位求职者跟我介绍他的情况，他在门窗幕墙行业已经干了20年有余，刚刚结束一个8000万的专案，他负责工程管理。我问及他理想的薪资待遇，他说5000-6000，我很吃惊，以同行业的标准，我猜想他至少应该要10000-20000/月。他对我说，他脾气不好，老板很欣赏他，但副总排挤他，所以他想选择一个人际关系简单一点的企业，哪怕工资少一点。接触过大多求职者都存在与上司的“代沟”。而他们给出上司RP不行的理由大相径庭，有的有理有据，有的令人啼笑皆非。曾经一位求职者找到我们的人才推荐师，聊及什么原因离职，他说他想请假旅游，上司没有批假，于是他一气之下离职。最后，我们推荐他的结果是石沉大海。搞好和上司关系的重要我们不用多说。与你的上司和睦相处，对你的身心、前途都有极大的影响。怎样搞好和上司的关系呢？九个窍门助你一臂之力。1倾听当上司讲话的时候，要排除一切使你紧张的意念，专心聆听。眼睛注视着他，不要埋著头，必要时作一点记录。他讲完以后，你可以稍思片刻，也可问一两个问题，真正弄懂其意图。然后概括一下上司的谈话内容，表示你已明白了他的意见。切记，上司不喜欢那种思维迟钝、需要反复叮嘱的人。2简洁简洁，就是有所选择、直截了当、十分清晰地向上司报告。准备记录是个好办法。使上司在较短的时间内，明白你报告的全部内容。如果必须提交一份详细报告，那最好就在文章前面搞一个内容提要。3讲一点战术不要直接否定上司提出的建议。他可能从某种角度看问题，看到某些可取之处，也可能没征求你的意见。如果你认为不合适，最好用提问的方式，表示你的异议。如果你的观点基于某些他不知道的资料或情况，效果将会更佳。别怕向上司提供坏讯息，当然要注意时间、地点、场合、方法。4解决好自己分内的问题。没有比不能解决自己职责分内问题的职员更使上司浪费时间了。5维护上司的形象。你应常向他透露新的资讯，使他掌握自己工作领域的动态和现状。不过，这一切应在开会之前向他汇报，让他在会上谈出来，而不是由你在开会时大声炫耀。6积极工作。有经验的下属很少使用“困难”、“危机”、“挫折”等术语，他把困难的境况称为“挑战”，并制订出计划以切实的行动迎接挑战。在上司前谈及你的同事时，要着眼于他们的长处，不是短处。否则将会影响你在人际关系方面的声誉。7信守诺言。如果你承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑你是否能守信用。如果工作中你确实难以胜任时，要尽快向他说明。虽然他会有暂时的不快，但是要比到最后失望时产生的不满要好得多。8了解你的上司。一个精明强干的上司欣赏的是能深刻地了解他，并知道他的愿望和情绪的下属。9关系要适度。你与上司单位中的地位是不同的，这一点要心里有数。不要使关系过度紧密，以致卷入他的私人生活之中。与上司保持良好的关系，是与你富有创造性、富有成效的工作相一致的，你能尽职尽责，就是为上司做了最好的事情。

做媳妇的应该怎样和婆婆搞好关系

这是你最爱的伴侣的生养父母，想想你自己的母亲养你的艰难，你就知道该怎么做了不是吗