首先,态度要坚决。拒绝难免是一种伤害,但不能因此而犹豫不决。既然是爱上你的人,对你的言行都非常敏感。如果你拒爱的态度不够坚决,很容易造成对方的误会,尤其是对方处在深爱你的状况,你所采用的出于礼貌或者是顾全的思想,会让对方觉得你也是爱他的,至少是让他觉得还有希望,最后往往带来比拒爱更大的伤害。
其次,尽力维护对方的自尊。为了减少拒爱给对方的心理伤害,也使对方更易于接受,就必需设法维护对方的心理平衡,尽量减少对方的内心挫折。具体说来,你不妨先对对方的人品和才华等加以赞许,然后说明你为什么不能接受求爱的理由;说出的理由要合乎情理,最好从对方的角度提出有利的方面,让对方觉得拒绝也是为了他(她)好;如果必需向旁人作出解释,你不妨把消极原因归因于自己,避免给人单单造成一个你拒绝了他的印象。这种方法尤其适用于对那些心理比较脆弱的人,可以避免一些极端现象的出现。
再次,选择恰当的方式。应该考虑到你们平素的关系和对方的个性特点,选择或面谈、或书信等方式,但建议你最好不要采用托人转告的方式,因为这显得对对方不够尊重,还可能带来不必要的麻烦。这种方法的采用,也可以结合到第二点,也就是在和他面谈或者是书信说明时,可以对他进行肯定的评价,但是,同时也要结合第一点,也就是肯定对方的同时,让对方知道你拒绝他的态度,不然的话会让对方觉得你也在爱他。
最后,选择合适的时机。一般来说,不要在对方刚表白了爱情时立即加以拒绝,因为此时对方很难接受;但也不可拖延太久,给对方造成误会。当然,具体选择什么时机,要视具体情况而定。最好是在对方表白后的三四天时间内,这样对方的情绪也比较稳定了,你的拒绝不会让对方感到太受伤害,同时,也让对方明白了你的态度。
上述几点都是拒绝真心求爱时应该注意的;如果对方属无理纠缠,则应取得师长及同学们的配合,不留情面。更不要因此影响了自己的生活和学习,给自己带来不必要的麻烦。
还有一些可以参考下:
中国青年网
这个问题个人感觉没办法委婉,为什么这么说呢,如果你是女的你领导追你,你总是不说清楚他就会一直报有想法,这应该是男人的通病“不要脸”如果你有男朋友或者家庭了就更应该说清楚,如果你领导因为这件事为难你,那么你就更应该离他远一点,除非你自己有想法!
越委婉越误会,直说有男或女朋友了最好,如果因为这事领导给小鞋或开除的话,那这领导水平素质也不是一般的低,继续做下去也没意思。所以最好的办法就是直接了当的拒绝。
不喜欢领导的追求可以有以下几个方法:1明确告诉他我已经有男朋友了,最好是让男盆友(找人过来顶替一下也可以)当他的来接你下班。2如果领导比较小气的话,你最好换个部门,否则他会处处针对你,你犯点小错也会给你扣帽子的。3如果你的能力强的话,在部门有一定的地位他也不敢太针对你,等到时机成熟你超过他!
每个人有自己的职业追求,他喜欢你就应该尊重你的选择,让你得到更好的发展,如果你觉得你有这样的本领,你比他的公司将来会做的更好,你可以拒绝他,如果你没有这样的本领你凭什么拒绝他,除非他有人先性的污点。工作有时候只要是合适的,就可以干,而不是因为人的影响而不做。
人和人之间的情感是不一样的,首先呢,我不知道你对领导是什么样的感觉,还有就是这位领导他的人品怎样啊?什么样的方式追求的时候?以及对你到底是怎么样的。具体事情还得具体分析哦,要实事求是的去解决问题,其实这个事情谁也帮不了你。自己发生在自己身上的事情,只能自己去解决哦。
我们要学会在拥有时候去珍惜,不要等失去后才追悔莫及。感情很脆弱,经受不起打击。我在一家婚庆公司做会计,由于工作性质的特殊,需要经常加班。由于经常跟市场部的主管接触,我们之间很熟。上周因为公司业绩好,老总请我们吃饭。席间市场主管喝了太多酒,那天饭局散场后,他拉着我的手,要我跟他在一起。
我知道他结过婚,他老婆在老家带孩子。为此我很严肃的回绝了他。但是第二天上班后,他把我约到公司楼下的咖啡厅,再次向我告白。这一次我真不知道如何回绝。我和老公结婚四年,但是老公长驻外地,一两个月回来一次,我们感情也不是很好。他对我说,因为我长得很像他的初恋女友,他希望能在我身边照顾我。
从那天开始,我不敢面对他,我觉得如果他再次向我告白,我肯定会答应他。但是我不希望我的家庭因为这次出轨而破裂。我把这件事告诉了朋友,她让我找个时间跟上司说清楚,让他今后不要再有这种想法,在今后工作中,尽量少跟他接触,至于同事聚餐,吃完就闪人,不要有机会跟他单独在一起。老公辛苦在外就是为了我们的小家,这个时候如果你倒戈了,投向别人的怀抱,让他情何以堪!
我觉得朋友的话很有道理,后期,我可能会选择辞职。如果真的因为男上司而失去家庭,我真觉得不值得。
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爱情始于表白,只有主动表白爱情才有可能开始。如果一直持续单恋状态,从来不向对方表白,那么对方可能永远都不会知道,爱情也绝对不会有开始的机会。为了让爱情有开始的可能,人们需要鼓起勇气向对方表白。而表白的结果也有两种,被接受以及被拒绝。当然也有第三种可能,那就是对方有些懵,对这件事情不敢相信,可能需要缓一缓再重新考虑是否接受对方。虽然表白非常需要勇气,然而拒绝同样需要。在某些情况下,因为身份以及环境的不同,人们拒绝对方的表白也要慎重考虑之后才做决定。
为什么员工不敢直接拒绝上司的表白?
在公司允许办公室恋情的情况下,如果有人在公司里面对他人表白了,相信对方如果心动的话也会欣然接受。如果另一方被表白后并不心动,为什么不能直接拒绝呢?那可能是因为对方是一个职位比他高很多的领导了。如果一位男上司向员工表白,这位员工又不喜欢他,但又因为对方职位比较高,怕驳了他的面子。其实大可不必,不喜欢直接拒绝是最好的方法,如果不拒绝可能会给对方想象的空间,反而会更麻烦。
影响工作的并不是办公室恋情,而是不敬业。
虽然部分单位禁止办公室恋情,但是相爱的情侣如果本身就非常敬业,他们在一起工作只会让工作更有效率,所以聪明的企业都不会制定禁止办公室恋情这样莫名其妙的公司规则,这也太泯灭人性了。爱情的发生没有规律可言,不会因为一对男女的年龄以及所处的环境不同而停止发生。如果一对优秀员工在企业里面相爱了,公正的企业都不会开除这样的员工,因为敬业的员工并不会因为恋爱而影响工作。
如果被表白了,不喜欢就应该直接拒绝。如果给予对方想象的空间,也是一种伤害。
不要直接对他说,毕竟他是你的上司,你可以从一定的话语中说明你有男朋友,而且他对你很好,自已和他是从风雨过来的,这样他就会意识到的,同时也要看你上司的性格 是内向那你就委婉点说 比如 我已经有爱人了 如果是外向 那更简单 我们不适合 望采纳,谢谢
在职场当中如果得到了女上司的喜欢,但是却不想和对方发展关系的话,委婉的拒绝也是需要掌握一些方法,在跟对方交流的过程中,一定要注意自己的说话方式,不要跟对方出现冲突。如果领导出现主动邀请自己吃饭等情况可以选择撒谎,这种拒绝也是非常礼貌的,在工作的过程中一定要跟女上司保持距离,这样也能够避免对方有其他的想法。也可以选择告诉你领导自己已经有女朋友了,这样也能够让对方放弃这种想法。拒绝的方式是有很多种的,其实在公司当中能够获得一定的地位,也是不会选择去过度纠缠,在明确了意思之后,相信领导也会懂得分寸。
其实无论是男生还是女生都是比较在意面子的,如果直接拒绝女领导的话,也会在面子上过不去,这样会很容易影响到工作。平时也可以选择用暗示的方法来拒绝自己的女上司,所以有意无意的在同事和领导面前提一下自己的另一半,这样也能够表明自己的情感状态。
其实领导在做任何事情的时候都非常的有分寸,如果想要跟下属发展关系的话,也不会太过于扭捏,这个时候只要表明态度,对方就不会选择过度干涉。如果领导提出的要求跟工作无关的话,也要学会礼貌的去拒绝,在工作的过程中也能够避免出现尴尬的情况。如果女领导比较喜欢跟自己有肢体接触的话,也要表现出反感的一面。
在工作的过程中领导安排的一些事情是需要去积极完成的,但是在下班时间就不要去过度让其他人来干涉自己的私人空间,这个时候勇敢的拒绝,也不要担心会影响到工作。如果在工作的过程中,女领导对自己非常特殊的话,也应该及时表明态度。
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