如何做好一名合格的安检员

安检职业道德规范的原则：

是要在确保安全的前提下，以全心全意为人民服务和集体主义为道德原则，把保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常，落实在安检人员的职业行为中。

文明执勤也是安检人员的职业道德规范一项重要内容，是安检精神风貌的具体体现，要做到真正的文明执勤，必需要做到心灵美，语言美，姿态美，以及行为美。而安检人员要完全符合文明执勤，必需做到仪容仪表的规范，着装的规范，语言行为的规范，礼节礼貌的规范。

工作任务

1、使用仪器，依法检查进出海关、码头、机场和车站等场所的人员及其随身携带、寄存、交运的物品。

2、手工或使用开箱包、X射线机、防爆仪器等设备，检查、检测可疑物品。

3、检査逬入特殊场所或隔离区人员的身份证或有效证件及随身携带的物品。

4、检查逬出海关的运输工具、货物和证件。

5、依法依规对可疑物品进行暂存、没收等处置，对违规或违法者移交执法部门处置。

—安检员

梦想,就像理想的风筝,带着追梦人的期待,带着对蓝天的向往,起飞,翱翔!

我有一个非常伟大的梦想,就是希望在长大后能成为一位出色的科学家,利用自己的聪明才智造福人类

我最想发明的是性格转换机这种机器可以将人的恶念消除,让人们都变得非常友好和善良通过这种机器的帮助,人们将能主动地将自己心中的嫉妒,贪欲,自卑,自大,欺凌,占有等等恶念除去,而取代以友好,互助,自强,宽容,分享等善良的美德这个世界已经有太多的天灾和人祸,本来可以幸福和安详的世界,却因为太多的恶念和邪毒变得鸡犬不宁,人人自危我呼唤友爱和善良,我的性格转换机就能帮助我实现这个梦想凡是心有邪念的人们,就来到我的这个机器身边吧,经过机器自动程序的处理,每个人心底必将荡漾起人性真善美的光辉与其祈祷上帝,与其临终忏悔,不如在生时更多德行善举,美化人生

最近几年,我也一直想发明一种快乐糖果,这是和性格转换机配套使用,共同创造美好心灵的东西如果人们不高兴了,就只要吃一颗这样的糖果,就会快乐起来―――但这并不是单纯的快乐,而是在别人需要帮助的时候给人提供帮助而得到的快乐;更不是建立在别人痛苦的基础上的快乐,不是当人家踩到泥水摔跤时而爆发出的那种恶意的嘲笑这种快乐不是挂在脸上的那种简单的快乐,而是发自心灵深处的那种友善的快乐

此外,我还想发明一种时空穿梭门,它的正式名字是任意门它的用处非常大,能够穿过七十亿万光年之内的太空,能够让人们回到外太空去旅游一天,这将会令人非常惊叹因为太空飞船只能飞到火星那里,而任意门则能够让人到七十亿光年之内的的太空去探索与享受如果太阳真的只剩下十多亿光年的生命的话,还不如用任意门将我们送到另一个有生命的星球上去建设好我们的家园后,再去另外一个星球上去生活,让人类与动物之间和睦相处,永不灭绝

不过,我也知道,我现在还只是一个小学生,还要学习很多很多的知识但是,只要我不放弃我的梦想和我的追求,我的伟大梦想就终有一天会实现

主演：文章百何涛静初立忍永莉

别名：《Theawfttraction》

导演：赵天宇

编剧：赵天宇美

年份：2011

地区：内地港

语言：汉语普通话

片长：97分钟

上映日期：2011-04-08

类型：剧情剧情疑

剧情介绍

万有引力意指浮嚣都市里，人与人之间相互吸引而又相互排斥，相互靠近而又相互远离的永恒定律，在影片中，这些极具生活质感的差异化人物所经历的不同悲喜，不同境遇，将层层揭示影片的终极意义永远不要对爱失去信心，万有引力是爱的奇迹。

**《万有引力》是由天使之翼(北京)影视投资有限公司投入5000万巨资倾力打造而成。

《双食记》导演赵天宇协同金马奖最佳摄影曹郁、亚洲金牌剪辑旷志良等顶级班底推出的最新作品。金牌阵容张静初、郭涛、莫文蔚、戴立忍、文章等联袂主演，表现了一组陷入心魔、阴谋、狡诈与犯罪中的男女间的爱情故事。

机场安检探测器突然失灵，让延误了飞机的商务男邂逅了纯情安检员。一连串的争执与误会，男人发现了女安检员对自己的过去和现在了如指掌。是温柔的陷阱还是上天的安排，北京T3机场开启了男人与这神秘女子的超凡情缘

求子心切的科学夫妇，用尽解数尝试造人方法。两性瑜珈、助孕食谱、体位动力床一番荒诞疯狂的尝试非但没有成功，重要部位还意外受伤。一次本性释放的野合让他们对孕育爱的结晶有了全新的感触。

**万有引力海报

十字路口交通灯下的一起意外车祸，幕后却暗藏着丈夫居心叵测的复仇计划用自己的方法惩罚不忠的妻子与其情人。当爱情与情爱的矛盾不可调和，理性与肉欲的挣扎是否会拯救他们濒临崩溃的婚姻。

青梅竹马的男女本是花样双人跳伞的绝佳拍档，女孩却因吸毒而被迫结束了赛场生涯。面对女友的堕落与消沉，男生用自己的方式改变着她被毒品侵蚀的心。残酷的爱情将两人推向死亡的悬崖，相拥跳下，等待他们的是粉身碎骨亦或重生

问题一：怎样做好一名安检员 工作中要严谨,不能马虎,同时要服从上级的安排。

问题二：如何成为一名优秀的安检员 （一）爱岗敬业，忠于职守

一要忠实履行岗位职责，认真做好本职工作。

二要以主人翁的态度对待本职工作，树立事业心和责任感。

三要树立以苦为乐的幸福感

四要反对玩忽职守的渎职行为

（二）钻研业务，提高技能

一是系统的安检基础理论的学习

二是精湛的业务操作技能

问题三：如何做好一名好的地铁安检员，围绕安检写，三四百字，急 50分 1遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告

2严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情3按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象4认真履行岗位职责，行宫其他安检员做好安检工作5熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法

6按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域

7对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录8对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行9文明值岗，态度和蔼，遇事讲究方式方法，做到以理服人

10上下班途中或在站等车时，不应互相嬉笑打闹，在站内休息期间不应在座椅上躺卧，着安检服乘车时应主动礼让乘客，自觉维护地铁安检形象

形象仪表：1、上岗时，精神饱满，服装整齐，谈吐得体，举止大方。

2、工作时间内统一着应季工作服，黑色、棕色皮鞋，衣着整洁，正确佩戴胸牌。3、保持个人卫生情结，口腔清新。（女士需束发，只可佩戴一枚戒指，耳环以耳钉为宜，项链不应外露，此外不应佩戴其他事物；男士不应留怪发，长度不应过眉，过耳，不应戴首饰，不应留胡须）。

4、不应染指甲和留长指甲（指甲长度在12毫米以内），女士应淡妆上岗。

5、站姿要求：上身整支头正目平，下额微收、挺胸收腹、腰直肩平；不应双手抱胸、插兜、倚靠、不应在乘客面前背手、瘙痒、勾肩搭背等。

6、指向要求：掌心向上，五指并拢，拇指自然张开；以肘为轴，前臂自然上抬伸直；视线移向指示方向、

做到“四”到位（即手到、眼到、话到、表情到）。

7、在车站拥挤处通过时：应说“对不起、请让一下”等礼貌用语；不应应硬挤硬撞或扒拉乘客强行通过。

8、用语要求：使用普通话，语言表达规范准确，口齿清晰；对乘客的称呼应礼貌得体；做到“四不说”，即：不说有伤乘客自尊心的话，不说有伤乘客人格的话，不说教训、埋怨、挖苦乘客的话，不说粗话、脏话和无理的话。

在安检方面我要做到：

1在指挥员的领导下开展工作。

2对乘客携带超长、超高、超大的物品(体积大于x光机检测通道)；易碎物品（例如：玻璃器皿、工艺品）；

易损物品（食品、药品、电脑）；金属类工具及尖锐类等不宜机检的物品，及时进行手检。3遇特殊群体，包括残障人士、孕妇以及不良于行的乘客主动进行手检。4发现可疑物及时向指挥员报告。

5负责各类安检设备的摆放及保管（手检设备选择安检桌的空白位置摆放整齐，防爆毯选择安检机周围不阻碍乘客的地方摆放，防尘罩叠好放入安检亭或放入安检机底部的适当位置）。

望采纳我的回答。

问题四：怎样做一个合格安检员 5分 这是我以前弄的可以套用 ，既然是急用才给5分啊

安检人员的职业道德规范

安检人员的职业道德既是安检人员处理好各种关系的行为准则，也是评价安检人员职业行为好坏的标准。鉴于安检特殊的职业性质，安检人员职业道德规范应首先从观念上解决好以下四个方面的问题：一是。树立风险忧患意识。安检技术检查的根本职能是保证空防安全，严防劫机和炸机事件的发生，风险大,责任重。二是，强化安全责任意识。任何职业都承担着一定的职业责任，职业道德把忠实履行责任作为一条主要的规范，从认识上，情感上，信念上以至习惯上养成忠于职守的自觉性，坚决谴责任何不负责任，玩忽职守的态度和行为，对无视职业责任造成造成严重损失的，将受到法律制裁。三是，培养文明服务意识。文明服务，是社会主义精神文明和职业道德的重要内容，也是社会主义人与人之间平等团结，互助友爱的新型人际关系的体现。四是确立敬业奉献意识，安检职业的特点要求我们必须把确保空防安全放在职业道德规范的首位，要求安检战线广大干部职工有强烈的的事业心高度的责任感和精湛的技术技能，具有严格的组织纪律观和良好的思想修养和服务态度。

安检职业道德规范的原则是要在确保安全的前提下，以全心全意为人民服务和集体主义为道德原则，把保证安全第一，改善服务工作，争取飞行正常’落实在安检人员的职业行为中。

文明执勤也是安检人员的职业道德规范一项重要内容，是安检精神风貌的具体体现，要做到真正的文明执勤，必需要做到心灵美，语言美，姿态美，以及行为美。而安检人员要完全符合文明执勤，必需做到仪容仪表的规范，着装的规范，语言行为的规范，礼节礼貌的规范。

问题五：如何成为一名合格的安检员500字 工作态度就一个字“啊”

问题六：谈谈你准备怎样成为一名合格的安检员 精进业务

问题七：我想当一名安检员,怎么报名 我们这呢也在招人，试用期三个月，试用期工资待遇底薪2000，转证后底薪3500。

问题八：在机械制造公司怎样做好一个安检员 流程方面：

1、了解安监部门对工厂企业的安全规定及要求。

2、针对相关规定对工厂环境、设施、人员、方法等要素进行检查。

3、分析检查结果，针对薄弱环节进行分析并对责任部门提出维护、整改计划。

4、整改后审核，并向上级领导提交工作报告。

操作方面：

工作前汇报实施计划，并取得领导的认可。

工作中坚持公平公正公开的原则。

工作后及时调查实施成果与不足，并及时修正或加强。

做好过程记录，全程准备充分证据。

问题九：如果要做一名优秀的安检员需要具备哪些条件？ 200分 内在-

优秀气质

和蔼可亲

废话不多

最重要的一点是:对工作态度坚决事业与感情分开,也就是清廉

外在-

技术问题

问题十：怎么才算是一名合格的地铁安检员 北京市区内城市地铁招收安检员。

一、招工对象：退伍军人、城乡待业青年，高中、职高、大、中专毕业生。

二、招工条件：

年龄男性18―24周岁10人；女性 18-24周岁40人；

有正式户口；

高中以上文化程度；

会说普通话；

1、身体健康，身高男175米以上(赤足)，女身高165以上（赤足），身体匀称，五官端正，双眼裸视08以上，无纹身，无O型腿，无口吃；

2、思想品德好，无劣迹，热爱安检工作;

三、招工手续

凡具备招工条件，并愿意参加安检工作者，可持以下证件，于2月15日前到指定地点报名。（二月下旬开始培训，合格马上上岗）。

（1）必备证件：

1、到户口所在地公安派出所进行政审并开具政审证明；

2、备近期1寸免冠彩色照片4张；

3、本人身份证，派出所开具身份证明或户口本的首页和本人页的复印件；

4、学历证明；

（2）附件

1、党员、团员开具临时组织关系介绍信；

2、复员军人备齐退伍证件（原件）；

问题一：机场安检的工作怎么样？哪位亲是做过安检的或现在在机场工作可否回答一下，谢谢 我是机场人事部门的。安检工作是相当辛苦的，这项工作区别于护卫，尤其作旅检工作的安检，每天上上下下弯腰，非常的辛苦，因此我们机场安检都是从边远的外地招来的，吃得起苦，若安检里看X光机的就轻松一些，但责任重大，一旦漏检，要承担责任的。且受辐射比较大，所以三思，要吃得起苦才行。

问题二：大家觉得机场安检员这个职位好不好，工资如何，发展前景如何，有哪位知道的朋友吗 20分 一、岗位描述主要负责进入机场的人员、行李、货物的安全检查等。

二、工资待遇1、上岗后签订正式劳动合同，第一年综合工资2500-3500元/月，第二年3000-4500元/月（其中不含年终奖励和防暑费，年终奖励和防暑费见年递增）。因各地机场均属国企单位，根据国家劳动法执行相关福利待遇。安检工作人员还可根据个人实际情况考取中级安检和高级安检。

2、工作期间食宿根据各机场规定统一安排。

3、单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即五险一金）。

4、如果员工处于自身原因在和合同期满后不再继续在本单位工作，各种保险将一次向转入本人户口所在地社会保险机构。

三、报名条件1、学历：高中、中专、职高及以上，条件优秀及本专业学生可优先录用。五官端正，肤色好，身体健康，身材匀称，性格开朗，举止端庄。

2、身高：女性160-172cm，男性：170-182cm。

3、视力：要求双眼矫正视力在（E型）表上不低于48。色觉、嗅觉正常；面部、颈部、手部无明显疤痕；无O型腿、X型腿和明显内外八字。无明显精神病史、肝炎病史、无慢性病和传染病史。

4、普通话发音标准、口齿清晰、听力正常。英语口语能力较好者优先录取。

四、培训周期3-6个月。

这个分正式工和非正式工，正式工那不是一般关系能进的，就算非正式工都是很多有关系的，所以咱们就只谈非正式工即合同工的待遇吧。

据我所知机场地勤主要分三大部门，安检、值机和旅客服务部。这三个部门的工资待遇大同小异，扣完各种保险税后到手的1200-1600不等，上下班都有机场公司的班车，这笔费用可以节省，有朋友在那工作，听说过中秋还是国庆的时候发1000过节费，过年的时候能发将近1万的奖金，所以平价每个月拿2000左右。

关于假期，机场地勤的工作比较特殊，不像白领可以朝九晚五，可以休国家法定节假日，机场的工作人员有上二休二的，也有上三休二的，上班这几天都是需要在机场宿舍住宿的，工作时间一般也是一整天。所以做地勤的话，没有什么十一假期，也没有什么春节假期，就是轮到你哪天上班就哪天上班，唯一的长假就是年假，可以休十几天。

问题三：机场安检员这个工作怎么样 1 ：待遇相比其他工种是算高的，但工作环境不好，

都有辐射，长期干安检对身体有危害。所以安检的待遇相对比较高，而且每年还有休养。工作比较单调，整天都对着屏幕。

2`、研究生去做

员，不值。真的不值，我们也是民航系统，也有几十个安检员，有的安检员才高中毕业。你研究生毕业跟他们做一样的，值吗？

3 、你的专业用不上，做安检员从技术上是没什么前途可言的，除非干一两年能升到管理阶层。

4 、

不是正式工。我们这的安检都不算正式工。

5

要是想转正式工改怎么办呢，基本上（99%）不可能。 因为没有这样的通道。除非与高层领导有关系。

问题四：机场安检工作咋样 看你教育水平，家不在机场附近不建议:

安检上班时间是轮班24小时。

机场一般在偏远地区，工资不会很高。

机场是国企，你懂得。

问题五：请问机场安检这个职业怎样？（薪资，福利，工作内容等） 一个月扣除五险一金什么住房公积金什么乱七八糟的最后到你手上真正的工资是2000-2500，每个季度有3000元季度奖 每年有年终奖3000每个月还会发你一张京客隆的购物卡价值200块钱。最后培训部那个领导和我们这么说的。一年下来把所有收入都加起来差不多4万多点。工作相当的累，三班倒。说实在的，没什么发展，青春饭。至于上面说的一个月8000工资那是在放屁呢。据我所知科级以上干部能拿5000以上但也没有8000那么高。另外首都机场这公司属于机场的集团公司，不属于首都机场所以你不用去拿什么空勤人员的工资和安检员比，因为没有可比性。人家是机场正式员工，安检员是派遣性质的，大白话告诉你吧，就是身份比普通保安高一等的保安。就这么简单，两者不同之处在于安检员比普通保安有更高级的技能，比如操机扫描等。公司1000多人，科级以上就那么5、6个所以你不用想发展的事儿，没关系你休想从1000多人里脱颖而出。呵呵。祝你好运

问题六：关于到机场做安检员？ 现在都是合同工,问题是你的合同签在哪里,是机场集团还订介绍你进去的公司签在机场集团的话薪水因不同机场也各不相同最开始,一般进行一个月左右的带薪培训可能也就开个800多块录用后试用期,1300左右试用期结束正式聘用,你就成为了正式合同工,而这就是你所谓的转正,一个月能拿到手里大概2000左右了而且一直是正式合同工,想转正式工,门也没有啊!正式工都是事业编制,关系过硬也得花个20来万打底工资高起来能高哪去考证不考证的问题,等你当上安检员以后再说吧考了证每个月能多拿个五十,一百的

但如果你的合同签在介绍你进去的公司,你趁早和他们撒由呐啦吧别等发现被骗了才后悔,那时候太晚了至于那6千块钱的问题,我没听说过,机场都不是公开招聘,就安检这工作,机场里拿得最少,干得最多,钱不够养家,只是看起来好象很美,却非有人愿意进!!!!!一般拖人进,大都是3-5万打底的人情费如果说什么培训6个月,那恭喜你,你别某某教育机构骗了!!!

问题七：机场安检工作怎么样？干好了怎么样？ 看你教育水平，家不在机场附近不建议:

安检上班时间是轮班24小时。

机场一般在偏远地区，工资不会很高。

机场是国企，你懂得。

问题八：女孩干机场安检员好吗 机场安检员分很多种，关键看你是哪种，有货检和人检2种，再有就是编制，你应该是派遣编制吧。如果正式编制也不错，货检又分是军装和后勤，军装就是维护治安巡逻的就算是最下等的了，后勤就是往飞机上托运货物的安检员，那个比较轻松。如果人检就谈到编制问题了，现在一般都是签1、3、5跳合同，或者2、5、8跳合同，派遣基本等你老了，应该是让你滚蛋的节奏，除非正式编制，还能给你调岗什么的，而且人检是对人体有损害的，那个 人检机器是有辐射的，所以你们一般应该是干3年就一调岗。

问题九：机场安检员这工作怎么样？ 100分 我和二楼的想法一样，就想辞职！待遇还是和地区不一样呢，主要看客流量决定年终奖，还能过个年・・安检属于机场员工，其他的岗位一半都已经外包出去了，所以待遇比别的职位多那么一点，但也不高。上班能累死人・・安检时没未来的，因为唯一的出路只能考几张证，当然机场的领导是你家的什么人，你就有机会去上行政班了。这样出路才来了・・・

安检不属于航空公司，偶然的特例就是这个小机场被某个航空公司收购了，但是绝大多数这样的机场工资很低・・

郭婷婷，女，1989年12月出生，共青团员，福州机场安检护卫部旅检分部"翔云"班组安检员，于2008年3月参加工作至今。毕业于山东青岛华苑民航管理学校的她，凭借自身专业知识，以理论联系实际，旅客为先、尽心尽职，工作雷厉风行、对待旅客就如家人般温暖，倍受上级领导肯定，连续三年获得厦门翔业集团"年度优秀先进个人"称号。

　　从一名刚从校园走出的学生到一名岗位能手，郭婷婷用自己的认真和努力书写了一段不平凡的安检生涯！她用自己在炽热炉前流淌的火红岁月和宝贵青春，映射出福州空港年青一代奋发图强、勇于进取、甘于奉献的职业精神！

　　郭婷婷同志在思想上始终以一名优秀安检员的标准严格要求自己，善于思考和总结，并在实践中综合运用。她深知安全检查工作的严肃性和重要性，以保障空防安全、优质服务旅客为己任，并以此作为自己的行动指南，在工作中兢兢业业、踏踏实实。在组织的各项活动中也都表现突出，在安护部团总支有意识的培养和锻炼下，她在思想和工作上日趋成熟，成为思想、作风、技术过硬的优秀青年。

　　安检工作责任重大，郭婷婷同志深知"安全高于一切、违章就是事故、细节决定成败"。因此在工作中她时刻保持高度的警惕性，以确保安全为工作首要目标，不断学习，努力进取，她对待每个岗位、每项程序、每道环节都一丝不苟，以其踏实、精细的工作精神圆满完成了多个重要航班的保障。

　　在传递"温馨空港"的工作氛围中，她甜美的笑容、亲切的用语给旅客留下了深刻的印象，她用主动、热情、诚恳周到、宽容耐心的服务态度展示其规范化的服务，真正做到了服务执勤的行为美、姿态美和语言美。在福州空港倡导的"新顺美值悦"的服务理论指引下，努力践行安护部"热心、耐心、专心、安心、舒心"的五心服务承诺，工作至今，未发生一起投诉事件，受到了旅客和同事们的一致好评。

　　企业的发展为青年员工提供了更为广阔的舞台。郭婷婷同志积极参与集团、公司、部门组织的各项活动，组织策划多个节日晚会并担任主持人。同时，她也意识自身的不足，认识到自身的素质和企业发展需要的差距，于是利用工余时间学习了相关的业务知识，包括英语基础、服务规范、礼仪规范等，为把工作做好而做了充分的准备。

　　为了锻炼自我，寻求突破，郭婷婷同志积极参与班组"QC"活动，为活动的开展出谋划策。她利用休息时间进行相关调查、试验，提出了很多具有建设性的建议，成为《提高监管区域执勤人员的查处率》等课题的发布员，参加的QC成果发布多次获得厦门翔业集团二等奖、一等奖、以及福建省优秀成果奖、全国优秀成果奖，2012年参加的厦门翔业集团个人演讲比赛荣获二等奖，2013年7月参加的全国民航青年演讲比赛荣获"最佳音效奖"等荣誉称号。她积极向上的精神成为福州空港青年员工的榜样。

　　作为企业发展新时期的青年员工，郭婷婷同志立足本职，为成为一名优秀的安检员不断努力，自动自发、热忱的投入工作的每分每秒，是一名"思想好、作风正、工作出色"的优秀员工，她将无愧于"最美青工"的光荣称号。自2008年至今年度个人绩效位居分部前列,她将依旧以饱满的热情、严谨的态度投入民航安检事业，为民航强梦贡献力量。

在两会期间，安检员坚守岗位、恪尽职守，充分发挥了“严查死

堵”的职业精神，

顺利的完成了保障两会的重要任务。在日常工作中

涌现出许多不平凡的事迹。在两会期间，巴沟站区共查获违禁品

40

多件，其中管制刀具

15

件，易燃易爆物品

20

件，劝离车站人员

50

多人，

苏州街拘留一人，

这些成绩是巴沟站区所有安检员努力的成果，

同时也涌现出一些优秀的感人事迹如巴沟站的指挥员张薇在一个星

期之内就捡了

4

个手提包，

3

部手机，他们这种拾金不昧的精神，得

到了乘客的赞扬，值得我们学习。乘客表示起初不太理解安检工作，

通过检查出的违禁品展，

表示非常理解。

通过安检员这种拾金不昧的

雷锋精神，表示高度的赞扬和万分的感谢，为此乘客送来表扬信，不

仅对此事表达了感谢之情，

而且表示以后会更加支持安检的工作。

安

检员已经入住地铁一年多的时间了，

虽然时间不长，

但是好人好事总

是层出不穷。

通过此事不仅让乘客改变了对安检的印象，

而且树立了

公司良好的企业形象。

今后的工作，

我们要严格按照运三公司保卫部

的要求以更高的标准要求自己，

在保障地铁运输安全的基础上，

主动

热情的为乘客服务，为地铁美好的明天贡献自己的力量。

高铁安检员和乘务员工作哪个好

高铁安检员和乘务员工作哪个好，安检员和高铁乘务员两个岗位其实区别还是很大的，不管是学历要求、经验要求、工资待遇都有差别，以下高铁安检员和乘务员工作哪个好。

高铁安检员和乘务员工作哪个好1

高铁乘务员与安检员，这两类型的工作性盾与对象各有不同，基本而言，高铁乘务员的工作范围较多，挑战性也较高，与别人的接触机会也比较多。相对而言，安检员的工作也许偶尔会较为单调，没有什么挑战性及冲击可言。

如果是年轻人，所以高铁乘务员会好一点，因为乘务员待遇好一点，而且上两天休两天。安检员就不用到处跑，一般是按节假日休息。而且安检员很多是外包公司的，不是铁路职工。

高铁乘务员售票员安检相比那个比较好些？

1、首先，要搞清楚是正式工，还是合同工。

2、因为，在铁路系统正式工会有轮岗的现象，意思是说可能在每个岗位都干一段时间，这样轮过来，最后根据情况给你定岗位。

3、如果，是单纯的合同工，当然安检员工作轻松一些咯，工作单一，没什么压力。

现在高铁站都属于是站管站的模式，当高铁售票员不一定在本地。相对来说觉得车站比较轻松，毕竟在列车上太乏味了。安检员、售票员待遇都差不多的，售票员的`话需要细心，不然买错票、找错钱等情况都需要自己负担，相对安检员稍好一些。

高铁安检员和乘务员工作哪个好2

在高铁站做安检员辛苦嘛

工资不高，但是工作稳定长久。高铁安检和机场安检查一样，都是非常辛苦的工作。

高铁正式工安检员工资待遇是多少？

高铁正式工安检员工薪资：实习期基本工资：3500－－5000元／月，上岗后工资4500－－7500元／月，不包括奖金，补助等其它福利待遇。

铁路安检员作为高铁乘务员专业的一个主要就业发展方向。在劳动合同、劳动报酬及福利待遇方面如下：

1、派遣式合同制，首签一年，期满续签。

2、试用期三个月。单位提供食宿。统一铁路服装。

3、转正后即按国家政府规定上五险。

4、单位每年组织员工旅游，节日发放劳保用品和节日礼品。

以上是高铁乘务员专业铁路安检员就业岗位的简单介绍。

扩展资料：

车站安检员与列车安全员有差别，车上安全员要比车站安检员高出2000元以上，编制是车上的是长期合同制，车站是临时合同制。

上班是站半个小时坐半个小时没有休息，吃饭就半个小时，上厕所不能超过十分钟，超过就扣钱，手检动作不规范扣钱，值机时暗访没查出来扣钱。

安检员，通俗讲就是保安，就是进站和出站口协助警察针对可疑旅客或是行李进行安全检查，这应该是三班或是四班制，要上夜班的。

高铁安检员和乘务员工作哪个好3

高铁乘务员的招聘条件是什么？

应聘高铁乘务员的要求如下：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄18-28周岁。特别优秀者可放宽。

4、学历要求：一线乘务员中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；语言表达能力好，思维敏捷，善于沟通，普通话标准。对体重也有要求，无论多高，不能超过60公斤。

扩展资料：

乘务员的分类：

一般交通运输工具的服务人员，可称为组员或机组人员（Crew），依其工作范围区分，大概可区分为前舱与后舱。前舱通常指驾驶舱，在前舱服务的人员通常负责运转工作，例如飞机的机师，或铁路列车的列车驾驶。而为后舱通常指客舱，即旅客乘坐的空间。在后舱服务的人员，为了与前舱组员区分，通常称为乘务员。

飞机的乘务员，依职务分为座舱长和空中服务员。有时尚包含空中保安人员。

铁路列车的乘务员，依职务分为列车长、列车乘务员或列车驾驶员。

在台湾，铁路乘务员通常专指驾驶动力车的台铁乘务员。