1成立新的TOM易趣后， eBAY和员工之间原有的劳动合同是否仍然有效？
2eBAY为什么要和员工进行解约？这种“先解约再签约”的程序是否符合法律规定
3在该事件中，eBAY是否有其它更优的解决方案？
目前，大量企业发生了合并、分立、改制等产权变更事件。那么，当企业发生产权变更时，原法人主体和员工之间签订的劳动合同是否依然有效呢？根据《民法通则》第44条规定：“企业法人分立、合并，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。” 如果TOM易趣是eBAY所投资的二级企业，则不影响eBay和原员工之间的劳动合同,eBAY应继续履行原劳动合同的义务。《劳动法》第17条规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务”；如果该公司是由eBay公司分立、或合并而来，则应该继承eBay公司和员工之间原有的劳动合同,接替eBAY公司履行合同。《北京市劳动合同规定》第27条规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同有继承权利义务的用人单位继续履行。用人单位变更名称的，应当变更劳动合同的用人单位名称。”因此，成立新TOM易趣， eBAY和员工之间的原有劳动合同仍然具有法律效力。
一般而言，企业兼并重组，自然会出现一些重复设置的岗位，如何处理这些原有的员工成为一个难题。由于TOM易趣成立后接管了eBay在中国地区的电子商务业务(未来，易趣中国公司将只负责国际业务)，因此，eBay内部很多岗位被删减，原有岗位的员工就成为冗余。法律规定如果由于客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，用人单位可以和当事人协商变更或协商解除。但是，如果是合同当事人的变更，必须要通过签订新的劳动合同、建立新的劳动关系的形式来进行，而不能采取变更劳动合同程序。因此，对于eBAY来说，只能选择协商解除劳动合同。
《劳动法》第26条规定，“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知的方式与员工解除劳动合同，同时，用人单位应当对劳动者进行相应的经济补偿。”劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条则明确规定了经济补偿的计算方法，“由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”。因此， 从法律角度来看，eBAY “先解约-支付经济赔偿金-由TOM签订新合同”的做法完全符合法律法规要求。
但是，从HR的角度来看，eBAY的做法存在很多欠妥之处。实际上，对于网络企业、高科技企业、咨询公司等以知识型员工为主体的企业，其分立合并在很大程度上是对人才的整合。如果企业的人员都流失光了，那获得的只是一个“壳”资源而已。因此，人力资源部门必须了解公司重组的战略发展方向、业务整合方向以及未来组织变革方向、作为公司的战略合作伙伴，在企业重组的初期就深度介入。在重组中后期，HR部门应该着手制定关于核心人才的稳定方案和人力资源整合方案，明确需要保留和核心骨干，对重组双方核心人员以及工作表现、个性特点、管理风格进行深入研究和分析。这样，一旦重组法律程序完成，后面的整合开展速度和效率就会很高。
eBAY最主要的失误是忽略了在企业分立合并过程中员工心理比较敏感的问题，应该在做出成立TOM易趣的决策后，就开始酝酿解雇管理工作，适当的在企业内部渲染人事调整的氛围，以便减小员工面对裁员或者解约的心理落差。就像上海贝尔阿尔卡特在2002年曾经经历的那样。
2002年，由于全球电信业衰退，上海贝尔阿尔卡特也计划进行业务调整，以及人员调整和裁员计划。在正式启动裁员计划以前，ASB已经通过各种非正式渠道发布公司了可能裁员的消息。例如，各级领导在非正式场合(比如吃饭、闲聊)告诉员工，“任何企业裁员都是很正常的事情。”使员工体全做好心理准备，并在与同事朋友交流中找到自己的定位和进行初步选择。国庆长假刚过，所有员工都收到了总裁杨安卓的《致全体员工的信》。这封信首先通报了公司的困境：“随着公司合并的成功，目前ASB已经在中国拥有完备的产品系列，公司也一直在不断的进步，但是，世界电信市场的低迷仍然在继续，销售额锐减，价格降低，很多电信巨头和跨国公司都在进行结构调整。中国市场也未能幸免。可以说，市场的萎缩超过了每个人的预计，因此，ASB和其它电信设备制作商一样面临着挑战。毫无疑问，在这个产业中，我们正面对的困难比过去的二十年都更严峻”。随后，杨安卓指出，为了ASB能够继续生存下去，公司将实施“自愿离职计划”，以降低运营成本。同时，公司将成立由公司高层组成的16人领导小组、4人协调小组和6人工作小组执行这项计划。这封《致全体员工的信》随之拉开了ASB的裁员计划。
第二步，eBAY应该对未来可能发生的变化给予一定的预期说明，或者一些非正式承诺，对员工进行安抚，维持住员工对于企业的基本信任度。一般来说，两家企业融合，自然会产生一些重合的部门和职位，一般都会发生裁员。因此，一谈到整合，员工想到的首先就是裁员，不知道自己会不会属于“被裁”之列。对于eBAY员工来说，作为“被整合方”，在这个阶段的心理都非常敏感，对企业信任度处于最低点，容易“捕风捉影”。实质上，员工担心的无非是两方面问题：第一，是否保得住位置的问题。第二个就得考虑待遇的问题。对于这个时期的员工，HR部门应该事先就讨论、确定安置方案，确定员工转移到TOM易趣在职位、待遇上的衔接问题，并和员工进行沟通。即使无法给予员工一个确切的答案，至少应该进行一些安抚工作。但是，对于这些员工担心的问题，eBay一直未给予任何说明，也未和员工进行任何沟通，导致员工纷纷猜测各种可能性方案，人心惶惶。
员工对于企业的猜疑自然会降低他们对企业的信任度。再加上eBAY一直没有对员工提供关于未来职位和待遇的任何承诺，TOM易趣的新劳动合同条款又存在疑问，eBAY员工对于企业的信任度可以说是降低到极点。员工无法信任企业会在解约后和自己重新签订新的劳动合同，或者无法信任企业会按原有待遇标准和自己签订新的劳动合同。员工会认为，解约后，由于失去了法律保护， TOM易趣很有可能不和自己签订新劳动合同，或者提供非常不利的劳动合同条件，例如非常低的职位和待遇标准等等。此外，在TOM易趣的新合同中没有任何书面的承诺或者保障原易趣员工至少可以工作1年，因此，会不会在1个月之内就会找借口把员工裁掉。总而言之，员工认为公司的任何行为都是在逃避责任，公司的所有安排都有可能是“陷阱”。这也是为什么会有近100名员工联名签字写信给eBAY总裁，要求正式承诺的原因。因此，在正式解开解雇管理的序幕以前，eBAY需要做的最关键的事情应该是维持住员工对于企业的信任。如果员工不相信企业，那么不管HR之后提出什么解决方案，员工都会认为“这有可能是个圈套”。因为任何方案都会有其瑕疵，都无法经得起员工不信任的眼光的批评。
在关于如何维持员工的信任方面，2005年的阿里巴巴提供了一个非常好的经验。在阿里巴巴兼并雅虎中国以前，马云在公开场合就一直强调，“稳定压倒一切”、“并购不会裁员一个人”，这可能是一种商场上需要的姿态。但后来阿里巴巴的人员整合工作也一直是按这个“不裁员的基调”开展的。这些措施确保了企业内部没有惶恐和猜测，自然也不会有员工的联合抵制行为，从而保证了企业兼并程序的顺利完成。兼并后的整合期中，阿里巴巴通过自愿选择加面试的方式，把雅虎中国旗下“一拍网”(即和阿里巴巴淘宝网重合的业务)人员，一部分转移到了雅虎中国其它业务，一部分转移到淘宝网，顺利的完成了冗余人员的整合工作。
第三步，圈定不同层级、不同类别员工，根据每个群体的特征采取相应的留任或解约措施。据说这次调整中，eBay易趣原来的员工会分流为三部分，一是进入TOM易趣公司，二是继续留在原eBay的国际业务部门，三是某些优秀员工在这些公司以及韩国、香港特区等分公司间轮调。毫无疑问，反应最激励的会是那些进入TOM易趣的这批员工。因此，这批员工应该是HR部门和eBAY管理层人员日常重点沟通、安抚的对象。
在这批员工之中，又可以分外两类群体：一部分员工仍然是TOM易趣需要的，是可以跟随业务直接转移到TOM易趣相应的部门就职；当然，也会有一些人是TOM易趣不需要或者不想要的员工。HR部门应该先圈定这些群体的名单。对于那些可以直接转移到TOM易趣的员工，HR应事先和员工协商好转移到TOM易趣后的职位和待遇问题，然后签订新劳动合同，同时废止原有合同，而不需要进行“先解约赔偿，再签新约”的程序；对于那些无法协商达成一致意见的员工，以及那些企业不再需要的的员工，则可以选择多种方法和形式让这些员工离开，而不仅仅是靠僵化的“解约-赔偿”程序来完成。
对于那些将转移到TOM易趣相应的部门就职的员工，他们一旦确认自己将继续保有工作后，随之而来的就是担心待遇问题。由于eBAY属于外资企业，员工的薪资福利标准都比较高，而新TOM易趣属于合资企业，又面临控制运营成本的压力，因此，员工会担心新公司在员工待遇标准等方面将大幅下降，而自己一旦纳入TOM易趣的工资体系会不会降工资，车补等福利还有没有，原来的股票期权还能不能兑现等很现实的问题。当年，阿里巴巴在购并雅虎中国后，虽然也希望有一个统一的人事构架和体系，但考虑到稳定，因此决定保留雅虎现行薪酬体系一年不变，雅虎员工原来享受的一切待遇不变，所有人工资都不降，让员工不需要担心自己的待遇问题，从而确保平稳过渡。实际上，作为本土企业的阿里巴巴的待遇标准比国际企业“雅虎中国”低很多。雅虎的这些工资和福利待遇，对于阿里巴巴来说不仅是成本上的负担，对阿里巴巴的文化和员工心理都是巨大的冲击。但是，阿里巴巴认为，被并购方的员工本身在心理上就已经处于绝对的劣势，这种心理劣势不是几千块钱可以弥补过来的。而阿里巴巴的做法也得到了效果的验证。整合期后，他们想要保留的高层骨干和核心工程师100%都被保留下来了。目前，eBAY虽然对于加入TOM易趣的员工承诺了其个人的薪资待遇、职位都不会发生变化。但员工是否相信公司的承诺，是否会要求将其明确写入劳动合同，还不确定。此外，还有关于期权的处理问题。
在高科技企业的合并分立案中，期权的处理一直是个难点。据说，eBAY目前要求员工必须三个月内将期权全部执行完，否则将过期作废。但员工却认为目前eBay的股价很低，如果在三个月内就要全部执行完期权，他们损失巨大。阿里巴巴在并购雅虎中国后也曾经遇到同样的问题。2005年9月，阿里巴巴并购雅虎中国时，雅虎总部在对雅虎中国期权的问题上，采取了现金收购的做法，即2005年9月15日前离开雅虎中国的员工可以以34美元每股的价格兑现期权;但如果在此之后离开雅虎中国则期权无效;愿意留在阿里巴巴旗下雅虎中国的员工，则可以将雅虎的股票转为阿里巴巴的股票。当时马云拨出了250万美元现金以及阿里巴巴的股票作为稳定剂。普通员工拿到约4000股期权，行权价为35美元，6年内行权完毕。对于高层和骨干，马云更采取了逐个谈话的方式，来“收拢人心”和“稳定队伍”。当然，反面的案例也同样存在。在2006年发生的离职员工状告百度的"期权门"事件中，该离职员工所拥有的3000多股股票，按目前的百度股价计已达230多万元。现在，eBay的“一刀切”期权处理方案，肯定会触及员工的矛盾，不妨参考一下阿里巴巴的做法，对于不同类别的员工给予不同的期权处理方案。
对于这些eBAY和TOM易趣都不再需要的员工，除了前面所提到的 “解约和赔偿”以外，也可以通过一些做法让员工“自愿”离开。HR部门可以圈定作为“自愿离开”的目标员工对象，根据这个目标群体采取不同的策略，让他们自愿离开公司。例如，可以把一些干部降级成为普通员工，虽然薪资不变，但其中一部分人可能会由于心理难以接受，最终选择了离开。企业也可以建立“自愿离职计划”，对于自愿离开的员工给予一些财务上的优惠，尽量让那些绩效差、或者不想留任的员工尽早离开，不要影响其它员工的心理。这种“自愿离开”做法既保护了员工的面子，又给了很好的补偿，比强制裁员或者解约要容易进行，也温和的多。
此外，eBAY可以进一步斟酌经济补偿问题，给予适度的额外补偿。eBAY目前与中国内地员工的工作合同都是签到2007年8月底，补偿方案则是按劳动法规定的底限‘N+1’(N是工作年限，1是1个月通知期)进行的。据说，很多eBay员工对此非常不满，认为没有对剩下几个月的合同做出更多一些的补偿，和eBAY平时宣言的“以人为本”的企业文化非常不符。从eBAY的角度来说，可能一方面有成本控制方面的压力，另一方面目前的补偿金计算方案也符合了法律要求，因此eBAY可能认为这已经是合理的方案了。但是，企业不仅要考虑到补偿金成本的计算，同时也要考虑到整合的时间成本、解雇不顺利导致的机会成本等等。如果因为补偿金问题导致了人事调整无法推进，整合期延长，企业财务成本也会上升。还有可能爆发员工联合抵制行为，甚至要求政府和法律出面，从而破坏企业公众形象。
上海贝尔阿尔卡特ASB“自愿离职计划”中给予的离职补偿金是按(N+1+3)月补偿基数计算。“1”是指1个月的离职通知期，“3”是指公司为员工自愿离开而支付的3个月额外补偿，比法律规定的下限多了三个月。而且其“月补偿基数”严格按包括基本工资、岗位工资、住房补贴、交通补贴、各类奖金在内的员工年度总收入除以12个月计算。此外，公司还为即将年满55周岁的男性员工和50周岁的女性员工购买了额外的商业保险，作为退休金的补充，从而对这些员工由于离职而导致的退休金下降问题给予了弥补。这些措施都使阿尔卡特加快了离职计划的推进速度，也获得了“人性化”的名声。企业一定要平衡现实成本、机会成本、以及损失的时间等。面对目前员工对抗的状态，eBAY应考虑适当在补偿金方面做出让步，以减少在时间、公众形象、员工信任度方面的间接损失。
此外，eBAY可以开设一些非物质性补偿的帮助项目，从而更加彰显企业“人性化”的一面。例如，设立“向外安置咨询服务”(outplacement counseling)项目，即对被解雇人员提供培训，从而帮助其找到一份适合其个人需要和才能的新工作。当然，这属于一种顾问服务，并不是雇主要承担为解雇员工安排新工作的责任；也可以为员工和管理者提供心理帮助。管理学研究已经证实，通过一个专业的过程，其中包括裁员和裁员环境的心理调查，培训和辅导，可以减轻压力和恐慌，帮助企业顺利度过这个艰难时期。
最后，不管企业裁员多寡，都必须和政府进行沟通，达成共识，包括处理补偿、后续安置等一系列问题，必须得到政府的认可和支持，以避免可能出现的社会性风险。国家对于企业兼并之中的劳动关系管理情况非常关注，要求外商投资企业在向审批管理机关申请转股改制、合并分立、提前终止等变更事项时，必须提供《关于外商投资企业员工劳动关系状况的说明》，要求说明：原有员工劳动合同的签订及执行情况、变更劳动关系后对员工的经济补偿情况、企业变更后员工劳动关系的变更情况。如果eBAY无法妥善处理这些问题，也无法获得政府的认可，会阻碍新合资公司的批复进行。
最后，即使完成了裁员，也不意味着HR们大功告成，还需要考虑如何安抚留下来的员工？在解雇管理中，企业对于员工的态度影响最大的是那些留下来的员工。而正式这些留下的员工的绩效表现决定着企业的明天。很多企业的实践证明，这部分“留下来”的雇员(而不是离开的人)的态度往往才是评价一个解雇过程效果的最关键因素。即使裁掉的是一小部分员工，也对留下的员工产生了消极影响，企业整个心理环境一下子变得沉重了，士气也受到影响，并直接导致员工对于组织的信任和工作安全感产生怀疑。值得注意的是，员工不仅仅只受到裁员本身的影响，更受到裁员方式的影响，以及公司是如何对待被裁员工的影响。如果在裁员过程中，公司能够善待那些被遣散的员工，会增强留任人员对公司的忠诚。
并购中的人力资源整合和劳动关系处理问题，不仅牵涉到法律，也是触及员工的切身利益的问题。这将直接影响到新公司员工的工作积极性和团队融合。在这类问题的处理中，有技巧性的问题，但更多的则是体现了企业基本的价值观。例如，在薪资待遇和期权处理上，在面临员工利益和企业利益的冲突的时候，企业最终做出的是什么选择？是让企业的财务成本增加、还是尽可能保护员工利益、抑或是选择一个平衡点？实际上，企业的文化，并不体现在日常说什么，说的有多好，而是渗透在日常点点滴滴的行为中；体现在当冲突发生的时候，企业的决策机制和政策上的。要想让企业一直处于领跑位置，首先必须善待员工，其次才是管理技巧。
在我们平凡的日常里，大家都尝试过写作文吧，作文是由文字组成，经过人的思想考虑，通过语言组织来表达一个主题意义的文体。相信许多人会觉得作文很难写吧，以下是我整理的关于童年的作文，希望能够帮助到大家。
关于童年的作文1寂静的的夜晚里，童年如一串串珍珠，唤醒了我五彩的回忆。在我的记忆里，童年永远都是那么美丽。
夜晚的天空是神秘的，我们像是长了翅膀，在这无穷无尽的太空遨游、探秘。那个晚上，我们一家人在花园里赏月。月亮是弯弯的，那么明亮，仿佛是被一位穷人遗忘的一根香蕉。繁星布满了天空，一颗颗闪闪发光的星星，好似几双眼睛在时不时地眨着，又像是一个个漂漂亮亮的贝壳。我努力地去挑那最亮的星星和最漂亮的贝壳。
一阵凉风，打破了夜晚的寂静。树上的叶子摇曳着，轻飘飘地晃荡，发出沙沙声，如同一曲歌谣。小弟弟拿着自己的月亮娃娃，对悬挂在天空上的月亮说：“你的伙伴来看你喽！”说罢，便举起来手中的月亮不停地挥舞，远处的星星好似收到了讯息，也一闪一闪地呼应着。
突然，有几声狼鸣从远处的高山上传来。那一声声长啸，是对夜晚的神秘置于最高的敬意，仿佛也在赞美着明月的美呢！
那个夜晚，如同一双眼睛看着你，欣赏着你的童年。而那月光便照亮了我的整个童年！
关于童年的作文2童年是一首歌，歌里有我们谱写的音符;童年是一本相册，相册里有我们美好的回味。
在我的童年里，我做了一件傻事：那是妈妈带我去吃自助餐，我特别高兴，刚进大门，我指着一个个自主饮水机问：“妈妈，那里面装的是什么？”妈妈说：“那是饮料，是可以喝的。”
开始点餐，我看着这些林兰满目的菜式，想：这么多的菜式，吃哪一个好？突然，我看见一个牛排，问：“妈妈，我可不可以吃这个牛排？”妈妈说：“不行，你现在还太小，等你长大了再说。”我心里闷闷不乐的，但我也只能接受现实，妈妈叫我帮她倒杯茶，我到好茶，到饮料自助机，一看有雪碧、可乐、芬达……都是我喜欢喝的，我很想每一种都试一遍，于是，我把饮料一一都倒一点出来，直到把杯子灌满，我回到位置上喝了这杯浓缩饮料，我刚喝一口，就感到五种味道汇集在一起，我感到眉毛都弯曲了，妈妈看见了焦急地问：“你怎么了？”我把刚才的事一五一十地对妈妈说了，妈妈听后哈哈大笑，她说：：“饮料不能混合在一起，如果喝了一不小心就会生病，或会弄出化学物质等等，可怕的事情，所以以后不要做这样的事情。”我听后，觉得自己刚才的举动真的很傻。
现在我每当想起这件事，就会情不自禁地笑起来。童年是一首诗，诗里有许许多多美好的回忆！
关于童年的作文3童年是一本色彩斑斓的画册，记录着我们的乐趣，转眼间我们就要迈进中学，告别多彩的童年了，进入多梦的少年时代了，今年“六一”是我们的最后一个儿童节。
今年“六一”是我度过的最快乐的“六一”，因为今天学校发了香蕉、瓜子。花生、糖果，我们班的老师善解人意，在星期五特地给我们留了时间，作为庆祝，我们特别开心。在下午1点30分王老师就停止了上课，有条理地安排“六一”儿童节，又开始用气球，拉花打扮教室，又叫班长把学校送来的食品均匀地散发。最后惊心动魄的一幕到了，开始表演了，我们班多才多艺的学生纷纷报名参演，弄得我们哄堂大笑，笑的不可开交，有的同学唱歌，有的同学跳舞，有的同学演小品，有的同学说相声，真是精彩极了。
多么有趣的童年，多么快乐的童年啊！小时候都嚷嚷快点长大，然而长大了，也会偶尔怀念童年的趣事，怀念那时即可爱又可笑的自己。
童年是一本色彩斑斓的画册，记录着我们的乐趣，转眼间我们就要迈进中学，告别多彩的童年了，进入多梦的少年时代了，今年“六一”是我们的最后一个儿童节。
关于童年的作文4我的童年就像四季。有快乐，有趣事，有幸福，也有烦恼。来看看我的童年吧。
快乐的童年犹如春天，百花齐放。小溪在弹琴，五颜六色的大地披上了绿色的、毛绒绒的地毯。蓝蓝的天空上飘着一朵朵白云，树上的小鸟欢歌笑语。小树也穿上了嫩绿色的新衣裳，柳树得意地看着自己的长辫子在风中飘扬。我和小伙伴们在草地上玩耍，在草坪上奔跑，没有一点悲伤的事，总是那么无忧无虑……
有趣的童年犹如夏天，枝繁叶茂。我和朋友们在树下乘凉。拿着扇子，扇啊扇啊，扇走了夏天带来的炎热。我们在树下玩捉迷藏，转圈。我们各自说着自己最拿手的笑话，个个都捧腹大笑，把睡觉的人都吵醒了呢。看，这就是我有趣的童年。
幸福的童年犹如秋天，硕果累累。我渐渐长大，渐渐地懂事了，发觉我学会的东西也越来越多了。我学会了画画，成了老师画黑板报的小助手。我学会了写作，经常惹得老师和妈妈非常感动，我还学会了……
烦恼的童年犹如冬天，苍茫一片。大雪纷飞，大地上没有的鸟儿的叫声，没有的蓝蓝的天空，没有的鲜花的点缀。我总是想，为什么妈妈对我的要求总是那么高，为什么我不能想做自己喜欢做的事情呢，为什么，为什么，心中有千万个为什么不知道该如何解答。
这就是我的童年，一种多姿多彩的童年生活。
关于童年的作文5我的`童年是那样多姿多彩、有着欢乐、和悲伤。
我记得我五岁的时候妈妈给过我了一些白菊花的种子。那一次，我拿着妈妈给我的种子来到阳台上，给他选了个非常漂亮的花盆，我先用小铲子把土松好，挖个小洞了放点水，把种子放了进去。我就等待着我那漂亮的菊花赶快发芽。几天后我的小菊花冒伢了，我以为我只要多给菊花苗浇水它就会很快的开花，就这样我给菊花苗浇了很多水，可是第二天菊花苗有点萎了，我吓哭了，我赶快去问妈妈，妈妈告诉我不能浇水太多，又告诉我菊花的种植方法，妈妈讲完后我还是半懂不懂。最后还是在妈妈的辅助指导下我的白菊花终于开花了，漂亮极了，一朵一朵雪白雪白的，看着我心爱的白菊花我高兴极了！为我的付出有收获，同时又懂的了很多种植的知识。
还有一次是我三年级的是后，妈妈带我去中山公园玩。那时妈妈给我买了个蝴蝶风争，我和妈妈就跑到草地上，我拉着风争，就跑，可怎麽都飞不起来，妈妈叫我先别跑，我不知道为什么还是猛跑，一身汗水还是没飞起来，妈妈追上来给我讲要有风，而且要随着风的方向才飞的起来，于是妈妈帮我把风争提起来随着风的方向我的蝴蝶风争，慢慢的飞向了天空。回想那时我的蝴蝶风筝像美丽的蝴蝶仙子一样在天空飞翔。
我们的童年会有、很多有趣的事、物、很多东西需要我们去理解去探索、我们的童年最可贵、最有趣、最好玩。
关于童年的作文6每个人都有自己的童年，今天我就跟大家分享分享我的童年吧！
所谓童年，就是指自己的小时候，而我小时候最爱看的动画片是《喜羊羊与灰太狼》，当然现在有时候也会看，而且常常幻想自己也会像喜羊羊那样聪明，遇到什么问题都有解决的办法。
童年有许多傻事，却也有许多乐趣和快乐。有的是因为兴趣，有的是因为梦想。每个人都有自己的梦想。
老师经常对我们说，没有梦想，人就没有奋斗目标。我的梦想是当一名吉他老师，这个梦想在我读幼儿园中班的时候就有了。
有一次，妈妈带我去乐器店，我一眼就看上了吉他。当时我不知道那是什么，很好奇，于是问了一下店里的姐姐。姐姐告诉我那是吉他，而且她还弹了一首《亮晶晶》给我听。姐姐人很好，而且心灵也很好。听完后，那美妙的旋律一直在我的脑海里回荡。于是，学会吉他，练习吉他，并且能成为一个吉他老师，就成了我一直以来的梦想。当然，妈妈也给我报了吉他学习班。
通向梦想的道路很艰辛，所以我要不断地向上，梦想才会离我越来越近。
关于童年的作文7回忆童年,相当于回忆乐趣,让人倍感欢乐；回忆童年，相当于回忆伤感，让人倍感酸辛；回忆童年，相当于回忆幸福，让人倍感甘甜。童年像一个五味瓶，五味瓶有酸、甜、苦、辣、甘。五种味道。
回忆童年，相当于回忆乐趣，让人倍感欢乐；当我回忆到那一幕时，我“品”到了五味瓶中的“甜”。当时我小时候做的一些十分幼稚的事，至今回想起来觉得自己很可笑！。有一次，我想起在家乡发生的一件让人欢笑的一幕——那是在儿时发生的种种。有一天，我与堂弟在大姑家为了搏得姑父的一句“啊！你真乖啊！”我忙了一个下午。兄弟俩无论做什么事都争个“你死我活”的。
回忆童年，相当于回忆伤感，让人倍感酸辛；当我回忆到那一幕时，我“品”到了五味瓶中的“苦”、“酸”、“辣”。回忆儿时，才知道自己小时候也有不对的地方。可是现在却无法弥补。有一次，我回忆起一件往事。我在脑海中寻找那一本褪色的记忆本。
回忆童年，相当于回忆幸福，让人倍感甘甜；当我回忆到那一幕时，我“品”到了五味瓶中的“甜”、“甘”。回忆童真，才知道自己儿时有多么幸福。现在，我们长大了自己的烦恼也多了。我多么留恋童年时光啊。
我脑海中那本褪色的记忆。又让我留恋！又让我欢笑！又让我伤感！
关于童年的作文8“池塘边的榕树上，知了在声声叫着夏天。操场边的秋千上，只有蝴蝶停在上面。黑板上老师的画笔，还在拼命叽叽喳喳写个不停。等待着下课等待着放学，等待游戏的童年……”星期天的午后，妈妈唱起了她最爱的一首歌。
“妈妈，你为什么这么喜欢这首歌”我好奇地问道。
妈妈满眼回忆，温柔的对我说：“因为这首歌唱的就是妈妈的童年呀！”
妈妈的童年，我好奇极了，“妈妈，快给我讲讲吧！”
“妈妈小时候可是孩子王，你知道吗，我像你这么大的时候，领着几个小伙伴，爬树上摘果子，下河里捉螃蟹，我还敢骑在牛背上了！你不知道那些小伙伴有多佩服我呢！”哇！我想像着骑在牛背上的妈妈，肯定威风极了。
“那妈妈你小时候最喜欢吃什么零食，玩什么玩具呢？”
“哎！我那个年代，经常连饭都吃不饱，哪来的钱买零食和玩具啊！可我也有办法，那就是山里的野果子，什么香地瓜，酸枣子，野生树莓啊，对了还有一种酸酸的草，也挺好吃的……”
我看着妈妈，难过地问：“妈妈，你的童年怎么和我不一样？饭都吃不饱，好可怜。”妈妈盯着我笑了：“傻孩子，每个人的童年都不一样。不是一定要吃过什么好吃的，或是穿过多漂亮的衣服才开心。最重要的是你能记住的所有的事情都是美好的，所以，妈妈的童年是快乐的！”
是的，我们每个人都有童年，都有不一样的童年，这是我们人生中最美好的一段时光，让人无限回味。
关于童年的作文9童年是一幅画，那是我对未来的憧憬；童年是一只小船，承载着我童年时的快乐和悲伤；童年是一只小鸟，快乐地在天空飞翔；童年是一首歌，唱出了我心中的梦想；童年是…
记得我八岁那年，我搞了一个恶作剧，至今想起来都觉得好笑。那天，我一个人在宿舍待着，觉得很无聊，总想做点什么，突然，脑海里闪过一个念头：捉弄一下舍友。于是，我踩上椅子，在半打开的门上放了一盆水，静待好戏上场。过了一会儿，舍友在我的期盼中回来了，一推开门，哗啦啦，一盆水一滴不剩全洒在他的头上。衣服上，我捧腹大笑。舍友火冒三丈瞪大眼睛说：“辛懿，你干什么呢？以后我不和你玩了！”我焦急地说：“我以后再也不敢这样了，求你放我一马吧！”舍友想了想说：“好吧，这回就原谅你一次，下次再敢这样，绝交！”我站在凳子上，做出发誓的手势，并说：“一言既出，驷马难追！”舍友看着我，哭笑不得。
我的童年有快乐，也有悲伤；做过傻事，也搞过恶作剧。这些精彩的回忆都值得我珍藏！
关于童年的作文10童年是五彩缤纷的，像海边漂亮的贝壳；童年是无忧无虑的，像嘻嘻闹闹的浪娃娃。
小时候我经常去外婆家玩。记得五岁那年，冬天的一个早上，外面下起了鹅毛大雪，我高兴得一骨碌从床上爬起来，心想着又可以和伙伴们打雪仗了。
吃过早饭，雪越下越大，我们心里乐开了花。我连奔带跑到广场，看见地上、房顶、树上全铺上了顽皮的雪花“小精灵”。他们已经开打了，一个雪球朝我飞了过来，我往左一闪，便躲开了。抬头一看，原来是贺裕钧，他正嘻笑着。其他的小朋友看见我，纷纷向我扔雪球，我被砸得很狼狈，心想和他们“决一死战”罢，便双手刨雪捏起雪球来，捏一个打出一个。来来往往，我们玩得热火朝天。突然脑海里闪过一个念头，趁他们还没有攻上来，赶紧修一道“雪墙”。可是，他们见我修起了“雪墙”，不但没有减弱士气，反而越战越勇，伙伴们见我快招架不住了，就一鼓作气冲了上来，与我抱在一起。我正想叫唤，一片雪花飘进我的嘴里，凉凉的、爽爽的，我心生一计想要他们放了我，便说：“只要吃一口雪，今后就会好运连连。”看着他们满脸的不信，我就抓了一把雪放进嘴里，嚼嚼一口吞了。然后，悄悄地把一元钱旁边一扔，假装走去捡到，他们一见，就跟着吃起雪来。
回到家，我的肚子开始痛了起来，才想到我不仅骗了大家，还骗了自己。但是我却很高兴。
现在想来，童年趣事让我感受到了童真的快乐，伴我成长。
关于童年的作文11童年总是美妙的，深不可测；童年总是快乐的，妙趣横生；童年总是兴奋的，惊喜连连；童年总是纯洁的，玉琢冰雕；但是，回首一望，我们是否遗忘了什么，遗忘了小河旁嬉戏的笑声，遗忘了奶奶一边用擅自给你扇风一边哄你睡觉的安宁……是的，童年是短暂的，就如手中的沙子，慢慢的，慢慢的不见……
童年的我是在农村长大的，活脱脱的野孩子。饿了，摘个野吃吃，渴了，随手在小河里捞来喝喝。那种日子，别提多开心了。
我也是从小被爸爸妈妈当男孩养，无论什么，我总和哥哥一马当先，记得一次游泳啊，那叫有惊无险啊。
那个热情奔放的夏日，天火辣辣的，而且又没有空调，我娇小的身子冒着烈日，奔到田野的大树下乘凉。刚刚摘了片大叶子扇风，呵，这行头，怎么看都有些济公的风范哦。哎，那是啥呀——窥视中。哎呀！那不是我哥嘛，他正在和朋友游泳了，呵，典型的有了朋友不要妹妹的人！！我冲上去，一溜烟窜进了河里，结果，刚刚跳进水里，我才意识到，我是不是不会游泳啊，答案是“啊——啊——”上帝啊，耶稣啊，居里夫人啊，救救你那可怜没人爱的孩子吧，“啊——额，咋啦”这感觉是重见光明了么？好像是，只见哥一只手想小鸟拎小鸡一样，面带嘲笑的审视我，我一看，原来水只到我腰间额。
想想那个时候，可爱的朝霞一轮又一轮的伴随我们，永远不会忘记！
看，儿时的朝霞……
关于童年的作文12就像一本故事书，每一页都是一个精彩的故事；童年就像一个调色盘，充满了各种各样的颜色；童年就像一本相册，记录了我们儿时的回忆。
7岁那年，爸爸无意间发现了我下边中间的两颗牙齿里出现了两个“不速之客”——原来是又有两颗牙齿插生了出来。这下子可糟了，这两颗新生牙会影响我原来牙齿的正常生长。于是，爸爸马上决定赶紧带我去医院拔牙。
拔牙我一点也不怕，可是爸爸却比我还要紧张，他担心我还小，会怕痛，会哭，对医生千叮万嘱说要轻点拔。还紧紧拉着我的手，对我说：“不会痛，不要害怕啊，一下下就好！”我安慰爸爸说：“爸爸，你别担心，我不怕痛，也不会哭的！”
开始拔牙了，我先在躺椅上躺好，“啊”地一声张大了嘴巴，医生先是拿工具在我的牙齿上敲敲，然后又开始往我的牙齿上抹了点东西。突然，我心里有点紧张起来了，我担心会不会很痛，我暗暗告诉自己，我可是个男子汉，要勇敢。于是，我就紧紧地闭上了眼睛，把嘴巴张得更大了，等着医生来拔了。医生的动作很快，我还没有感觉到疼痛，他就对我说：“拔好了，小朋友真是勇敢！”
这是我童年里第一次拔牙，爸爸都为我的勇敢喝彩！
关于童年的作文13“都说天高任鸟飞，想飞多高天就有多高，可我的天，只有一个笼子这么小……”我喜欢这首歌。因为我也像只笼中的鸟儿。
我从小到大，都与作业陪伴。我希望我能让外婆改变她的教育方式。有一天，我写完作业，想去休息一下，可是外婆却百般阻挠，一会儿要做试卷给我做；一会儿拿出作文书让我背一篇作文；一会儿拿出买的作业给我做。总之，外婆学会了孙悟空的72变。学习要劳逸结合的呀。
有一次，我把我捏的陶瓷捧回来，我笑呵呵的，可是我刚回家的时候，您问也不问，直接举起我捏的陶瓷摔在地上开始破口大骂我：“都这么大了还玩泥巴，你害不害臊呀？”我立刻回房间大哭起来。我在桌布下写下我的几句名言“学习中的痛苦，要在休息中缓解。分数成绩不重要，开心过好每一天……”外婆您知道吗？您在扫卫生的时候，您连看都不看，直接把它们扔在垃圾桶里。您知道吗？您把这些扔掉。也就把我童年最美好的记忆扔掉。
外婆您说别人说我没有童年是骗我的。可是您觉得我有这个童年过会开心吗？你有五彩缤纷的童年，我天只有黑白相间的童年。我其实能帮你做些家务活的，您却说“你还小，只要读好书就行了。”外婆，现在是21世纪，国家要的是有用的人才，才不是高分低能的“书呆子。”
外婆，我最后由衷的希望您改变您的教育方式。让我这只笼中鸟飞向天空，展翅翱翔，飞向21世纪的天空。
关于童年的作文14童年在眼中是美好的，开心的。每每回忆起童年的事，在聆听伴优美旋律的歌。
童年的时光一去不复返，当我想要珍惜时，它悄悄地从指尖滑过，溜。留下的的记忆。
当我听到庞龙那首《朋友》的，便回忆起了童年时光。
童年的我会对同学或伙伴说大话，总以哥们或朋友自居。说要一世在一起，有福同享，有难同当。天就一丁点小事，就大打出手，谁也不理谁。早忘记了当初的誓言。
当听到老狼那首《同桌的你》的，便回忆起了童年时光。
在小学的，都班有人，人一桌，并且一男一女。女同桌总想让男同桌让一下，而男同桌却想出大男子主义，让女同桌怕。而这两不相容的思想合并在一起，就了一道擦灭得痕迹------三八线。当时小气的我和同桌定下了，凡事有人超过那条线，给受害方买饮料，可每次我超过界后死皮懒脸的求她，放我生路，而她也不和我计较，这件事也就了。
童年是搏击长空的起始步；童年是青春的时；童年是青春的圆舞曲；谱下一曲曲优美的歌。
童年的，是别样的；童年的，是令人回味的。童年渐行渐远的歌……
关于童年的作文15童年在人们眼中往往是美好的，开心的。每每回忆起童年的事，就像在聆听一首伴随着优美旋律的歌。
童年的时光一去不复返，当我想要珍惜时，发现它早已悄悄地从我的指尖滑过，溜走了。留下的只有心中的记忆。
当我听到庞龙那首《朋友》的时候，便回忆起了童年时光。
童年的我总是会对同学或伙伴说大话，总以哥们或朋友自居。总是说要一生一世在一起，有福同享，有难同当。可是有时第二天就因为一丁点小事，就大打出手，谁也不理谁。早忘记了当初的誓言。
当听到老狼那首《同桌的你》的时候，便回忆起了童年时光。
在小学的时候，都总是一个班有很多人，都是两个人一桌，并且一男一女。女同桌总想让男同桌让一下自己，而男同桌却想表现出大男子主义，让女同桌怕自己。而这两不相容的思想合并在一起，就形成了一道不可擦灭得痕迹------三八线。当时小气的我和同桌定下了一个规定，凡事有一个人超过那条线，就要给受害方买饮料，可每次我超过界后都会死皮懒脸的求她，放我一条生路，而她也总是不和我计较，这件事也就这么过去了。
童年是我们搏击长空的起始步；童年是我们青春的进行时；童年是青春的圆舞曲；谱下一曲曲优美的歌。
童年的时间，是别样的；童年的时间，是令人回味的。童年也是一首渐行渐远的歌……
有人说，女人的一生是追寻爱的过程：男人的爱，女人的爱，孩子的爱。我承认前半句，却不认可后半句。女人一生的“逐爱记”哪里是用十二个字就能简单形容的。这一份爱里包含了太多情与欲的纠葛，如果一定要具象的描述来女人的一生，我觉得情色**最恰当不过。这种**，卸去了额外的负累，筛选出绵软的情欲，通过肉体的悸动，折射出求而不得的执念，截取即逝的人生片刻，转瞬之间，就能直达心底，震慑灵魂。在我看来，在众多经典情色**中，这几部**简直就是女人的一生。
《洛丽塔》
每一个少女都是洛丽塔
年近四十的大学教授，爱上自己的继女，他说：“洛丽塔，我生命之光，我欲念之火。我的罪恶，我的灵魂。”
他渴望年轻的身体，又鄙视自己的灵魂，等到罪恶真正产生，却发现罪恶的源泉真的不是那个成年人，而是那个少女。
可怜的痴情老男人，难以恣意的欲念纠缠着身躯，本就无法轻松，更何况还有少女在他身上游离的灵巧的手指。
每个女人都曾是洛丽塔，拥有自己的少女时代。
少女时代是一个奇妙的时代，明明知道却又假装不知道，明明日趋成熟却又贪恋青涩带来的好处，明明鲜艳明媚的如天使却又在内心住着引诱的恶魔。
就像你明明知道隔壁桌的男生喜欢你，你怕他表白却又怕他真的不表白，于是是不是给他一个微笑，却又看着他的笨拙发笑。
这种游离在释放和克制间的情愫，就像小时候换牙的时候妈妈放在柜子顶上的糖盒。
你明明知道吃了对你不好，甚至要挨一顿打，就是克制不住自己想要，哪怕只是淡淡的糖果甜香，也能让你欲罢不能。
大人们，以为我们什么都不知道，其实少女天不怕地不怕的青春眼睛早已辨析出被欲望磨练着的灵魂，而成长总是这样，用微光一点点照亮内心难以遮掩的黑暗。
《情人》
初恋 ， 是遇见一个不会爱的情人
旧的丝质连衣裙、磨损严重的尖头高跟鞋、还有一顶男人的礼帽，这一切挡不住湄公河微醺的风下，法国女孩性感撩人。
一个中国的富家公子对法国女孩说，你这么美，可以为所欲为。
于是便有了这样一场缤纷艳丽的情欲纠缠。
开始的过于美好，结局时才会更让人遗憾。
这部改编自杜拉斯自传体小说的**，最好的诠释了初恋。
每个女人在第一次遭遇爱情的时候，都不见得成熟。
就像**中的那个女孩，她原本以为是情欲的邂逅，各取所需的置换，却不想爱如同热带植物般滋长，哪怕中间隔着种族、金钱以及不懂爱的年纪。
彼时的她还没有拥有感知爱情的成熟心灵，直到离开时，爱突然觉醒，在和他的生离死别中，失声痛哭。
**里，梁家辉做爱的时候说：你以后会记得这个下午。即使你忘记了我的长相，我的名字。
初恋，就像这个下午。也许忘记了那个人的长相，忘记了那个人的言辞，却始终记得初恋时那个不懂爱的自己。
拨开记忆的浓妆艳抹，情窦初开，不过是最懂不爱的年纪遇见可爱的你。
所谓恋爱，是 一边逃离一边自愈
用九周半的时间发现自己，书写属于自己的黑皮书
《爱你九周半》
一个是有教养有品位的金发离婚女人，一个是温柔多金品味高雅的华尔街精英。
这样两个人的相遇，搭讪时水到渠成，仿佛此生不过为了这一刻，熟悉时浑然天成，仿佛早已相识一辈子。
爱情，成了有预谋的演习，欲望，也就如成熟后自然坠落的果实。
有人说，这是一部难以超越的情色经典。
当他的手指夹着冰块在她身体上移动，她被蒙住双眼，唯能感触这个世界，这个镜头时隔三十年都无法超越。
我却觉得这是一部难得的女性爱情圣经。
每个女人都至少一次陷入爱的囹圄，难以脱身。
即使聪慧凉薄如张爱玲也曾因胡兰成而低到尘埃里。
就像**中的他，一次次用性爱让她沉迷，让她失去自我，让她丧失尊严，她都难以离开他的身旁。
你不过无意穿堂风，却偏偏引山洪，这种爱情不过是一种失重。
这样的放低自己，让自己一次次选择原谅，一次次选择包容，一次次消耗自己，终有一天，女人幡然醒悟，便有了一去不会回头的决绝。
有人说，每个女人都曾是张爱玲，最后都活成了林徽因，其中区别不过看透爱情里的值得二字。
不值得的爱情，不离开是万丈深渊；而离开，或是只是短暂的悲伤而已。
《黑皮书》
这是一部被香艳耽误的战争片，被称为荷兰版《色戒》，却比《色戒》更深刻凌厉。
有人说，这是一部女人身体的战争史诗，我却觉得它讲述着女人的自我救赎。
每个女人都曾因爱陷入痛苦，最终来拯救的，不过是自己。
就像**中的女主，为了报复失去至爱的切肤之痛，唯一的选择就是深入纳粹大本营，将肉体变成利刃。
她也有过犹豫和退缩，她对着镜子为自己毛发染色，痛苦的发问：“什么时候是个头？”
可最终，她选择坚强，哪怕被强暴也要昂起头，直勾勾的看清伤害自己的人。
失去所爱的女人饱受伤害，却又成为这个世界上最强的强者。
永失吾爱，谁能护我周全？灵魂已死，皮囊又有何用？
因为这份爱，她们学会自愈，而自愈，是她们的最强力量。
因为她们比谁都明白，这个世界上没有太多的伸张正义，女人，想要掌握痛苦，从来只有自己救赎自己，这种救赎是勇敢的面对命运，做出自己的选择，并且对自己的选择负责，而选择意味着，争取的力量。
女人，从来都是弱者，又从来都不是弱者。
自愈，成为他们的又一次成长。
所谓婚姻，是一边沉溺挣扎一边清醒克制
你和爱人相伴一生，却不知道是否和相爱的人在一起
你是普通的男与女，却又是伟大的父母亲
《爱人》
每个女人都有自己的犹豫，尤其在即将走进婚姻的时刻。
所以她才会和这个在电梯里认识的男人，演绎出一场欲罢不能。
当所有人都以为，**的大结局是女人穿着婚纱，来一场逃婚，亦或者一转身看见男主的笑脸时。
女人却说“你不要给我倒热水”，然后坐上出租车，绝尘而去，只留下相识时公园长椅上两只手的刻印，证明这场突如其来的爱情。
每个女人在面对婚姻时，都有自己的犹豫和惶恐。
担当可逃离的机会真正来临时，却又残酷的清醒。
有人希望自己的婚姻是爱情的终点，却最终嫁给了一个还不错的人。
当爱慕以一种单纯的形式留存在记忆里，每每触景生情的时候，爱慕变成温暖的瞬间装点心情的一刻，也挺美好。
这个世界，不是女人善变，不是情爱游离，不是性爱激情，更不是誓言空虚，只是，生活原本现实。
保持清醒，是女人面对婚姻，最克制的自觉，这世上没有留得住的烟火，却有放得下的爱人。
《 现在和相爱的人在一起吗？ 》
每个女人，在婚姻的漫长时光里，都有过这样的迷茫。
当彼此默契到不想多言，当彼此熟悉到不用看就了然对方的身体，是不是意味着缘尽了？
当曾经的激情岁月都会变成左右手相握的波澜不惊，有没有必要再一次经受岁月的动摇？
**中的两对夫妻都在对方爱人的身上寻回久违的激情，但他们依然和不爱的另一半的在一起。
没有人敢走出婚姻，出轨成为四个人彼此之间心照不宣的公开秘密。
为什么不和相爱的人在一起？在害怕什么？畏惧什么？
归根到底不过一句，害怕命运再一次归于平淡。
毕竟谁也不知道，这样的新鲜感，是不是荷尔蒙的玩笑。
刚开始很多女人都以为自己嫁给了爱情，却在细水流长中最终发现，原来自己嫁给了时间。
都说，世界上有两种浪漫的感情，一种叫相濡以沫，另一种叫相忘于江湖。
聪明的女人，和次爱的人相濡以沫，和最爱的人相忘于江湖，用经营的态度面对婚姻，平淡却真诚。
《男与女》
有人说，女人是二十年的公主，一天的皇后，十个月的贵妃，一辈子的保姆，总结起来不过孩子两个字。
每个女人，都会被孩子牵绊一生。
在漫长的婚姻里，孩子有时候是快乐的源泉，有时候痛苦的根源。
有多少女人，想逃离婚姻的念头，却又在孩子的面庞中忍耐。
**中她是自闭症儿子的母亲，他是抑郁症妻子的丈夫。
生活的重压，在异国他乡的雪地里释放成肉体的激情。
回到国内，他们依然沉迷于这样的激情，相约于酒店。
室内是两人安静的喘息，室外是城市依旧的喧嚣。
室内是独属两个人的世界，室外是不得不面对的家庭。
**的结局是没有结局，离开婚姻，她依然是个母亲，又一次回到和他初遇的地方，却在儿子的一个电话中泣不成声。
有人说，人是自由的动物，因为人有能力选择不被感官奴役，而按道德法则行动。
我却觉得，有时候，我们遵守的并不是规则和道德，而是自己内心深处最放不下的情感，比如一个母亲对孩子的情感。
女人，有可能为了心中的爱情，放弃了身上原本的角色感，但却永远放不下母亲这个角色。
回首一生
谁不是《安塔芮丝》，在情欲中成长
如果说，前几部**都是女人一生的横截面，用一个特定的时间段来展现女人一生中的某些瞬间，那么这部**则是对女性灵魂深处的一次叩问。
一个是已婚的护士，拥有一个几乎不说话的情人，情人最对情欲和裸照感兴趣。
一个是年轻的女孩，骗男友说自己怀孕求得关注，男友开心的和别人继续上床。
一个是离婚的女人，将自己沉迷在欲望的快感中，以此忘却被前夫纠缠的烦恼。
当三个女人和她们情人的故事，以一种奇妙的方式纠缠在一起并且呈现出情欲的感官释放时，这部**已经不是简单的情色**那么简单。
当生活无聊乏味到需要用情欲来驱动时，当情欲的驱动又让生活痛苦不堪时，情和欲，对于女人而言到底意味着什么？
钱德勒说，情欲使男人衰老，却使女人年轻。
而这部**如同最会描述女人的圣手，用几十分钟的故事，斑驳离散的光影，讲述着钱德勒的这个道理。
情欲，如熨斗般的熨帖，熨平灵魂的褶皱。
情欲，由女人进行传道，用身体重塑改变。
情欲，看似肉体的纠葛，却是束缚和挣脱。
当改变来临，每个女人都获得重生，如何能不年轻？
每个女人的一生，都会纠结，关键在于如何在这种难以摆脱和无从下手的矛盾中挣脱出来。
李碧华说，一个女人完满的一生是七分饱、三分醉、十足收成，过上等生活，享下等情欲。
情色**画面的背后是对人性的赤子之心，而这种情和欲的相见，是各种悲喜的交集，女人用长途跋涉换来的灵魂的返璞归真。
女人，从来和情欲分不开，情欲纠葛一生的背后，终是女人的自我成长。
4号。
原神30须弥主线剧情糖果盒的正确答案是4号，NPC会告知4号即派蒙需要的日落果口味。其中1号蜥蜴尾巴味、2号香辛果口味、3号堇瓜口味、4号日落果口味、5号鬼兜虫口味。选择成功正确后即可获得成就：日落果口味。
《原神》是由上海米哈游网络科技股份有限公司制作发行的一款开放世界冒险游戏，于2017年1月底立项[28]，原初测试于2019年6月21日开启。游戏发生在一个被称作“提瓦特”的幻想世界，在这里，被神选中的人将被授予“神之眼”，导引元素之力。玩家将扮演一位名为“旅行者”的神秘角色，在自由的旅行中邂逅性格各异、能力独特的同伴们，和他们一起击败强敌，找回失散的亲人——同时，逐步发掘“原神”的真相。
电视剧《人生若如初相见》易连恺和秦桑的爱情虐心指数堪称史上最高，易连恺和秦桑性格很像，在感情上两人谁都不愿意先低头先说爱，两人最终像刺猬一样相互刺伤彼此。据悉，易连恺小时候就喜欢上秦桑了，那么易连恺怎么认识秦桑的为什么易连恺一直不告诉秦桑他俩小时候曾经见过面呢原来易连恺才是剧中爱的最深的那个人，也是把爱情凌驾在任何事情上的人。
易连恺小时候剧照
易连恺认识秦桑应该是在他十几岁的时候，那时候燕云在假山上玩，很危险。易连恺本来想要去让燕云下来，但是他不小心从假山上掉了下来，头磕在了石头上破了。易连恺也是因为头部受伤，需要打消炎针，所以说去了医院，这时候在医院里，易连恺邂逅了发烧去医院打针的秦桑，两人就这么认识的!
《人生若如初相见》剧照
两人还互相介绍了自己的名字，从那时候起易连恺就记住了秦桑低绿枝，秦桑这个名字也也印入了易连恺的心里。最让人印象深刻的就是易连恺说的，这颗糖给你吃。电视剧中，易连恺的那个糖盒成了两人相认的证据。婚后易连恺不告诉秦桑两人小时候见过，只是为了想让秦桑自己想起来。
《人生若如初相见》剧照
其实，小时候秦桑还给易连恺一块手帕，一直被易连恺放在枕头底下，可是有一天手帕被燕云偷走了，易连恺以为是奶妈偷走的，于是狠心赶走了她。十年之后，易连恺终于知道手绢是燕云偷得了，可见易连恺爱秦桑有多么深，小时候他和秦桑相识的点点滴滴他都记得，可是秦桑已经忘记了，他一直希望秦桑能够想起来，可是秦桑就是没想起来。
《人生若如初相见》剧照
长大之后，易连恺用种种方式娶到了秦桑，但是两人却同床异梦，在后面易家兄弟争夺继承人之位的时候，易连恺为了秦桑的安危，他居然安排秦桑和初恋郦望平远走高飞，这样的爱真的不是一般人能够做到的。易连恺为了秦桑的安危，一直用自己的风流做挡箭牌，目的就是不让别人知道自己的软肋是秦桑，而且他为了秦桑可以放弃自己的江山和性命，易连恺的痴情真的不是一般人能做到的!
由网易代理、久游研发的《劲舞团》唯一正版手游正在全平台火热公测中，2018年全新资料片“反转节拍”火爆上线！趣味无穷的万圣节要来了，恰逢嘉年华特别活动开启，双重限定活动，惊喜好礼送不停！快登录《劲舞团》手游官网下载游戏，一起跳舞吧!
嘉年华直通车，线下邂逅惊喜
还记得去年《劲舞团》手游首届线下嘉年华吗？盛大的会场里，充满了AUer的欢声笑语，大神玩家秀出手速，激情比舞，留下了难忘的回忆。《劲舞团》手游两周年之际，线下派对再度开启，现在参与活动，在游戏中赠送礼物“两周年嘉年华”赚取积分，积分排名前50的童鞋就可以获得精美的限定礼盒啦，内含嘉年华门票哦。
想不想来到2周年嘉年华现场，见见《劲舞团》手游策划大佬，获取独一无二的爆料？想不想和AU世界中相识已久的好友碰面，邂逅一段令人心动的缘分？现场更有各种惊喜福利！有超高价值的游戏内礼包，精美坐骑；更有SONY音乐播放器、MAC限量版口红等等实物大礼在等待着你，敬请期待~
万圣节狂欢夜，不给糖就捣蛋
万圣节将至，南瓜们开始“入侵”劲舞世界啦。在“万圣狂欢夜”来到温泉广场，每隔10分钟就会刷出一批宝箱，不仅有金币、绑钻，还有甜甜的万圣节糖果掉落哟！另外，如果最近在劲舞世界里，看到大街小巷漂浮的幽灵，可不要被它们吓到啦，那是本期的活动精品服饰“幽灵披风”。温泉广场的宝箱中同样会掉落幽灵披风哦，赶快来合成一件，卷入万圣节的狂欢气氛。
三套华丽丽的蛋装也在热闹的万圣活动同步上线，有清冷优雅的“寒羽纷飞”，甜美温馨的“金玉天成”和深沉华贵的“凛夜纳辉”。梦幻的雪花状闪光轻盈地飘舞着，为即将到来的冬天增加了一抹靓丽的色彩。
在深秋狂欢之夜，换上一套情缘服饰，和TA享受一份独属的浪漫如何？情缘服饰“繁花似锦”上线，男女装都以粉紫色为主基调，秀发飘舞，轻纱席地，在深秋的夜晚营造出一抹动情的浪漫。套装的周身漂浮着淡淡的花瓣光泽，美艳动人。
当嘉年华遇上万圣节，双重限定活动，你会收获怎样的惊喜？关注《劲舞团》手游官方微信号(jwtsy163)，即可获得第一手游戏爆料，参与互动更有豪华福利~《劲舞团》唯一正版手游现已正式全平台上线，苹果安卓同服畅玩，更多趣味的福利活动等着你的参与~立即登录官网下载游戏吧!
欢迎分享，转载请注明来源：浪漫分享网
微信扫一扫
支付宝扫一扫
评论列表（0条）