美容美发策划方案

很多的节日也是各个美发店生意爆棚的时期，各位老板准备好美发店活动 策划方案 了吗美容美发活动策划都有哪些内容以下是我精心收集整理的美容美发策划，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。

美容美发策划1

一、借鉴信用卡主、副卡制度，推行“会员记名卡”模式

方法 是每一张会员卡只要加充会员卡充值金额10%的面额，即可办理一张记名卡，每张会员卡最多可办理5张记名卡。而记名卡的持有者可享受与会员同等的待遇，只是消费次数或有效时间与面值成正比关系。记名卡可以充值，还可以透支，透支额度不超过面值的100%，其透支额度由其主卡持有人承担，美容店根据主卡消费金额及所有透支额度总和在值到临界额度前通知主卡持有人充值，否则暂停使用。

这个方法的好处就是你的会员可以拿美容会员卡作为礼品送人(不同于会员卡在使用过程的借用，因为那是“借”，这是“送”，在人际关系中差别大了)，你在增加现金流的同时还可以扩大准会员人数，对那些自认为本身消费需求有限但需要搞好人际关系的顾客特别有用，象原有使用疗程卡的人改为会员卡的兴趣会增加，而老会员也会带来新消费。

二、推广“女士消费、男士花钱”模式

一个不可否认的事实是，当今社会的财富更多的还是掌握在男士们手中，而他们往往对自己关爱或心宜的女士是很舍得付出的，尤其是女士美容方面。

贵店可以将会员卡当成男士们送给自己心宜的女性的礼品加以推广(当然，必须将此项目适当包装、宣传)，这样一来扩大了顾客群与现金流，而且你会发现，只要推销的人员和方法合适，这个新的顾客群比女士们更容易掏腰包。

三、异业联盟，联合促销

就是把与顾客此项消费相关的服饰、皮包、鞋帽、化妆品等行业联合起来，选取其中每个行业中合适的一家组成一个商业同盟(离现在的两个美容店不要太远)，顾客只要成为其中一家成员的会员，就是整个联盟商家所有成员的会员，享有联盟成员所提供的各项优惠等，类似于各种银行信用卡的作用，但不同于银行信用卡的泛泛而成，更具专业性与地域集中性。

此举可共享顾客资源，扩大准顾客群，长期可降低促销成本及提升美容店的知名度。这个方式并不新奇，但在多个城市及行业运作结果看却很有效，而且不同的人运作的特色会各不同。

四、借鉴会议营销模式，借免费培训及联谊活动推行会员卡等店内产品

可以在你的两个店经常举办一些免费的美容、家政、 儿童 教育 等免费培训讲座或联谊活动，开始发动老会员带领亲人、朋友参加，慢慢扩大范围，形成口碑传播，在活动过程自然而然地推广会员卡等店内及你的品牌理念，这样可以扩大新客户群，增强美容店的知名度和美誉度。

以上这些方法，都不需要庞大的 广告 投入，更重要的在于顾客沟通与长期坚持。当然，借助店庆的时机，配合适当地宣传可以更快、更有效地推行。广告的投放方式及店面活动，相信贵店已经有足够的 经验 来运作，这里就不赘述了。

美容美发策划2

1、送剪发卡 回馈老顾客

凡是在本店做大头的顾客，一律赠送6张精剪卡(有效期为1个月)，这样做的目的是吸引客流，增加店内的客流量;

2、 烫发0元，倒膜带回家

凡是在店内购买倒膜的顾客，赠送1次烫发，例如：380元一套倒膜，赠送价值280元的烫发一次，这样可以刺激顾客做烫发，提升店铺烫染人气的同时，也能给洗护部门带来更大的客流量;

3、3人同行，免单一人

店铺可在适当的节假日推出多人同行，免费1人的活动，这样有利于顾客之间的结伴而行和相互转介绍

4、 联营促销

制作一些免费(或者超低价的感受卡)去赠送给左邻右舍不同行业的单位(例如：美容美体、化妆品专卖店、品牌服饰店铺等等一些有消费能力群体经常出没的场合都可以考虑)

5、 抽奖活动

凡是经常关顾店铺的新老顾客均可享受一次年终、或某节日、店庆等名义下的抽奖活动，抽奖箱里务必要高中奖率(免费剪发一次、2折烫染发一次、3次免费去黑头等等)

6、 烫染后赠送洗护套装

对于客户想做烫染的情况，可以建议顾客做我们指定的烫染套餐，然后有洗护套装赠送，例如：店铺里有88元烫发、染发也是88元的为档次，如果是烫+染就是176元，这是就马上建议顾客做个198元的烫染套餐了，而且还有价值88元的洗护套装赠送，相当于做了全头烫染才花110元，平均到烫发和染发单项也才各是55元而且，超值啊!

7、 与大附近大超市、大卖场合作

与商场负责人谈好，凡是在商场购买到一定数量物品的顾客，凭小票可在发廊销售剪发一次\去黑头一次、

8、 情人节活动

店铺可在情人节推出靓丽的情人组合发型造型并有礼貌赠送(例如巧克力+玫瑰花等)

9、 分时段促销法

店铺可打出每天某个时间段来店铺剪发免费(或者是超低折扣的活动)来充充店铺冷淡时间段的零效益，例如：每天10—15：00剪发一律免费、但洗头费照收(或者剪发只收7元(简单中式冲洗+剪发)这类活动来吸引顾客)通过这样的来赠送闲时的经济效益;

10、造型送大头贴

针对年纪小的顾客可采取做造型赠送大头贴的方式吸引其做各种不同的造型，从而引导消费者横行消费

11、充值送牛奶

顾客在店铺充值达到一定额度的，可赠送盒装牛奶一箱，让顾客感觉店铺的促销活动是实实在在的能给顾客实惠，而不是单纯的赠送店铺本身的项目;

12、顾客一个月来店内洗发十五次，免费为其烫发一次。

透过这样的促销活动，可达几个目的。

(1) 我们可以将免费烫发的价位定于300到500元，籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯，提高其消费水准。

(2) 缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发，因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期，变成两个月烫一次头发。

(3) 老客人带客人。活动设计不限本人来洗头，而一个顾客一个月洗不到十五次，因此，旧客人会带朋友、家人来店洗头，这些人就成了新的客源。

13、凡烫发顾客在当日护发，染发套餐优惠。

A 套全能浪漫无损烫发原价SS元+靓点染发原价__元。姜疗倒膜原价___元套餐优惠。

B 套全能浪漫无损烫发原价_ _元+姜疗护发原价_ _元套餐优惠

14、 剪发卡优惠办卡活动：

洗剪吹卡三次_ _ _元，特价_ _元，并送价值_ _倒膜一次。凡在当日购买贵宾客人，可购买靓点青春染发，只需花_ _元一(不含洗剪吹，有效期限截止年月 日)

15、储值卡优惠方案

铜卡VIP：

储值1000元，实际享受消费者额1200元

银卡VIP：

储值1600元，实际享受消费者额2000元

金卡VIP：

储值3000元，实际享受消费者额4000元

白金VIP：

储值5000元，实际享受消费者额7200元(仅限10名消费者)

16、转介绍积分奖励活动

对于已经是店铺的会员，可以这样宣传：凡是通过会员介绍到本店的顾客，报上该会员的卡号和姓名，即刻享受相应的折扣。而且该会员也可得到积分，积分越多，该会员享受到的优惠就越多;这样能刺激老顾客带新顾客，变成店铺的业务员，实现无为销售;

17、感恩促销活动

对于店铺的会员，可以在例如 父亲节 、 母亲节 或者 儿童节 这样的节日推出会员带亲人来店铺做美发项目(个别高成本的项目除外)均可享受免费，让店铺充满人情味，赢得口碑;

18、免费试做促销

免费试做促销是发廊为了吸引新的顾客群体，或在新项目开发上推出的一种，让顾客先感受在消费的一种促销方式。

运用方法：发廊将有某些需求的顾客集中起来，在即定的时间为顾客免费试用，让顾客首先体验效果在培养顾客成为主顾客。然后再进行下一次的免费试做，再进入下一个循环。

19、消费积分赠品促销

消费积分是发廊为顾客回馈老顾客而采取的一种方法，让老顾客在消费一定的金额后，就可以得到发廊赠送的一些礼品，以促进顾客继续消费，带给顾客一种心灵上的慰寄。

运用方法：发廊先设定一定积分，达到一定额度的消费顾客即取得一定的积分，就可以得到店内赠送的产品、礼物、疗程等，还可以参加其他的优惠活动。

特别提示：其额度不一定太高，可做小返点或大返点。

20、次数促销

次数促销是发廊最常规促销的一种变化，是一种顾客消费后的附带促销，让顾客感受到有更多的优惠，可稳定住即将成为发廊老顾客的人群。

运用方法：发廊可设定如顾客在第几次做剪发后可免费进行一次发廊指定的美发项目，第几次做剪发后又是免费，若干次为一个促销段，以此来设定

21、折扣促销

打折一直是商业促销的一种重要手段，它有很强的吸引注意刺激购买欲的作用，而且具有即时的效果。

运用方法：折扣促销是发廊最常用的促销方式。针对这种促销法，发廊根据不同的季节、节日推出不同的折扣商品，用某些低价位商品刺激顾客的消费欲，带动 其它 商品的销售，或某一新项目推出时，让顾客进行尝试可进行折扣的促销手段。

美容美发策划3

活动背景

中秋节 是中国的三大传统节日之一。中秋节活动围绕“中秋情浓意更浓”为美发店的活动主线，突出“团圆”，“礼物”，“情意”等节日特征，力争卖出美发项目高峰，同时带给客人体验，营造美发店良好口碑。

活动时间

活动内容

活动期间，指定烫发、染发、拉发项目仅需19元。送45天超长效果保型期，保型期内如果客人有不满意的地方，或者是造型变形，可以到美发店免费重做。

历史

大优惠

客人在活动期间，购买昂的造型染烫前护理套装精装版一套，仅需再加50元便可获赠价值280元的烫发或染发一次

客人购买昂的控油平衡洗发水(750ml)仅需218元，且+40元，便可获赠价值220元的烫发或烫发一次。

客人购买昂的控油平衡洗发水(320ml)仅需128元+20元，便可获赠价值180元的烫发或烫发一次。

染烫

升级

中秋节活动期间，会员卡充值满300元可以享受75折优惠，再送染发或烫发前护理一次。

会员卡一次性充值满500元，可以享受75折优惠，再送染烫后护理三次。

会员卡一次性充值满1000元，可以享受7折优惠，送护理四次，再送昂的造型营养滋润洗发水一瓶。

会员卡一次性充值满2000元，可以享受65折优惠，送昂的造型精装版护理一套，再送昂的造型营养滋润洗发水一瓶。

充值

送送送

活动准备

1短信宣传。借助短信群发平台进行活动宣传，将美发店的优惠活动以短信形式通过美发店客人档案库传递给客人。

2微信朋友圈宣传。制作中秋节美发店活动海报，客人转发海报至朋友圈并获得50个赞，到店消费可以凭借截图免费享受头部SPA一次。

3微信公众号宣传。在美发店的公众号上提前发推文为活动预热，告知活动优惠。

4传单宣传。

美容美发策划4

一：美容院拓客

拓客总体思路：一个美容院有100个老顾客，一个带一个就是100个新顾客，从目前情况来看美容院集中做老顾客带新顾客是一种最有效的手段之一。

常规美容院的老顾客转介绍工作往往有几处弊端：

一、没有把它当个事情来做，没有形成制度，偶尔要求美容师做此项目工作，美容师也偶尔要求老顾客做转介绍，达成如何就不得而之。

二、没有充分调动美容师的积极性，全力以赴做好老顾客转介绍的工作。

三、没有充分考虑到老顾客的感受，没有把利益与情感很好的结合起来。

如何让老顾客愿意带新顾客来

达成思路一：美容师的细节服务感动顾客，加上美容师各种营销手段的运用，让老顾客愿意; 达成思路二：结合以类似公益或宣传推广的名义，让高端顾客或新顾客愿意接受;

达成思路三：通过会议展示美容院 文化 ，服务，增加老顾客的自豪感，增加新顾客的好感; 达成思路四：通过一部分利益的巧妙赠送，让老顾客愿意帮助忙;

达成思路五：通过让老顾客感受到实实在在的优惠，而让老顾客愿意带朋友或转介绍。

针对于此：

一、以卓越优秀美容师评比，让老顾客过来。

二、以美容院美容师技能大比赛，让老顾客带人过来。

三、以美容师成长经验分享，让老顾客带人过来。

主要销售流程：

一、会前销售感恩卡，美容师技能大赛亲友团来完成会前销售(三天压迫式售卡)

二、技能会中进行高档顾客的评审团的销售，与没有成交的新顾客环境促成销售(周末)

三、会后会，即魅力女人或美丽大讲堂以联欢或教育形式，让新顾客变成老顾客，并伺机再做转介绍活动。

方法立意：可大做，也可以小做。

大立意者：

找一些发起单位，是政府职能部门，杂志传媒，或者相关服务评比机构，如： 发起单位：某市市总工会，省美协，《医学美学美容》，华山论剑·中国美容领袖年会卓越美容师评选委员会，《某某报纸》等等，当然要视操作者的社会关系而言。

参选单位：某某美容院等

评选主题：(以下类似若干)1、卓越服务美容师评定会2、美丽天使评定终极PK赛3、“我最喜爱的美容师”评定

小立意者：

自己的美容院来操作，以对美容院全体美容师技能考核，顾客满意度等内容

做为诉求点来进行操作，如：

1、某某美容院美容师服务技能演武大赛

2、某某美容院金牌美容师全能争霸赛

3、超级美容师五星服务投票赛

操作流程：

一、服务整改期：约一到两周，将美容院服务整改事宜全部通过宣传造势，让全体顾客知情，同时每个美容师做自己客户的客情，务必每个主要希望转介绍的顾客都要做一到二件感动顾客的事情，如给顾客写 感谢信 ，给顾客发彩信，讲自己感人的 故事 给顾客预热，接待时增加一个针对性个性化的服务，商学院的学生还可以按王老师此次课程的《美容院五星服务完美细节》的内容进行改良。

二、美容院整理全体老顾客的名单，按质量与配合度来分配给美容师。顾客一般有三种情况： 一是高档顾客，此次通知与会即可，不要做销售工作，被聘为会议评审团成员;二是重感情强过重利益的顾客，同时对美容院与美容师很认同的优缘顾客，三是普通顾客，应该按照先易后难的方法进行操作，打不开局面时，老板可利用自己的资源，做几个样版来鼓动员工士气。

三、“超级美丽”感恩卡复式卡卡项的设计一般正反面，正面是活动主题，活动参加门票，美容师情况介绍，评分标准与顾客打分栏。背面是优惠政策，优惠政策加一条老顾客见证。(即原价多少，现确实优惠多少)，同时，此优惠政策是美容院的敲门砖的项目，如有美容院设计为：100元，享受1380元的2次健胸，2次电波拉皮护理，另外会议现场参加抽奖，还有睡眠面膜一张;还有88元的卡，领取价值380元拓客礼品套一套，面部水份检测一次，另外会议现场参加抽奖。再如0+388元卡，健胸5次，如果顾客感觉效果不直观，三次之后无效退款等。

四、关于老顾客利益：不要谈利益，只谈美容师如果通过此次评定或获奖后，可帮相关老顾客产品或优惠项目。(强调有些产品项目是奖励给美容师本人或其家属朋友的)。二是对于那些活动中很卖力，帮转介绍很多的顾客，有很多相关奖项，如伯乐奖，慧眼奖，知音奖等，一律以实物形式发放，如旅游，餐劵，手机等，如果此奖品顾客不拿，在美容院可充抵现金，并以2倍系数做价。

五、美容师在一周时间内，让美容师全体通过短信，电话，登门 拜访 的形式，让老顾客帮助美容师自己买卡，工作安排如下：将美容师按二人一组来操作，一人电话时，一人可以直接联系到相关顾客进行销售。为了不影响美容院日常工作，时间一般从早上--18：30左右。

六、在周末时，将全体顾客，包括新老顾客邀请到会场进行相关美容师技能大赛的会议。

七、会议内容：以美容师技能大比赛，服务宣言，感人经验分享，老顾客推崇会等内容来完成。

八、会后一个月时间，举办名媛盛典，魅力女人，女人美丽经，美丽与美容邂逅等。同时增加专家坐诊的环节。

考虑要素：

1、如何调动美容师积极性，全力以赴去做老顾客的转介绍工作，如遇到拒绝，挫折时，如何处理，如打不开局面又如何突破。

解决方法：将绩效考核的三原则充分运用好：激励，压力，鼓励，会前总动员很重要，除了老板感动员工外，让每个员工分享家庭，父母，期望等，让员工感动员工。如果可能安排美容师上街做销售，突破心理障碍，全力以赴。开个玩笑，厂家开会怎么向美容老板逼单，就让美容师向老顾客逼单。现场竞争榜，指标图，美容师立军令状，授旗活动，奖品：红花，金牌巧克力，激昂音乐，最重要的是每天晚上评定时现场发放奖金。成功案例分享，及时手机短信造势，没有达标的小组，可考虑让其自己提出不吃晚饭等精神惩罚。有个别美容院美容师为了完成销售，给顾客夜晚十二点还在发短信，诉压力求帮助，此块一定要表明一个观点：美容院只是通过活动提升服务，而美容师自己想通过增加人气，亲友团的人数而自己给自己压力等相关观点。

2、老顾客为什么愿意帮助转介绍，除了感情，利益还应该有什么

除了上述内容，老顾客有二种情况，一是被感动，确实觉得应该帮美容师一下，二是被磨得有点无奈，半勉强半接受。这个度要掌握得好，一般不会出现什么负面情况。最理想的结果就是美容师针对有把握的顾客，事先细节，感动顾客，成交若干，以点带面的突破，从而引起转介绍工作的良性能循环。新顾客通过二个环节完成，一是会前售卡，二是会中售卡。

3、卡项如何设计，让新顾客愿意接受，并前来与会

每个美容院要结合自己的情况来设计卡项，是利用老师提出的拓客项目或品牌，即敲门砖，此项目有几个要素：效果直观，价格优惠，简单易操作，能强调频次，每个美容师都会服务等。

4、会议如何做出文化，做出品味，做出档次，更重要的是做出顾客的好感

现场不做强销售，突破三大版块：美容院定位与差异化(是服务的差异化)，美容院文化与美容师精神面貌，还有就是老顾客的推崇，卡项的特色与效果承诺。

5、新顾客成交低卡后，如何转卡转项目

成交此卡不是目的，此活动千万不能搞成看热闹贪便宜的多，优质顾客，转化顾客少，解决之道就是课程中的项目组与调理，调整，调理，调养的三步曲中的连锁链式销售，做好顾客短期，中期销售计划与售前观念导入工作，当然最重要还是此卡四次产品一定要见效或者四次服务与众不同。

6、一个月后，为什么一定要开会，进行新顾客巩固，而会议除了热闹的盛会外，如何进行教育，因为教育才是拓客的根本

当新顾客进来完成此卡服务后，授课或联谊是情感转化与升华的另一个重要环节，教育才是拓客的根本，个人认为现场示范，体验营销，个性服务，专案专家指导还是销售的重点。

7、美容师如何奖励，如何提成老顾客如何给到利益

美容师分组后，奖励冠亚军，一般情况下;如100元卡，可考虑员工开张卡提15元钱，总冠军还可得总销售业绩的15%，亚军可得总业绩的5%，总额扣除20%，顾客真正到店后再行发放，10万元卡给到3--4万元的奖励才有积极性。

8、新顾客经过一个月培育与巩固之后，是否能让新顾客带更新的顾客

如果此方法可行，可以考虑二三个月后再类此举办一次顾客转介绍活动，让新顾客带新顾客，另外，如果第一次不理想，二个月后到了 感恩节 时，同样还可以感恩形式，带顾客一起去相关寺庙祈福许愿的形式来搞，年底时，以财神派利士封(红包)，新春美丽杰出女性评比活动来搞，去相关福利院希望小学送温暖来搞。其实在之前拓客中，情感营销也好，明星模仿秀也罢，都有老顾客带新顾客的工作，只不过把注意力放到机关单位拓客方面，而没有强化老顾客转介绍，没有集中做老顾客转介绍，并没有做压迫式老顾客转介绍而已。

工作安排：

在活动开展前十五天发手机短信给全体老顾客，要求老顾客转发给新顾客;

美容院拓客活动方案3篇美容院拓客活动方案3篇

活动对员工全体培训：

培训内容：全员激励：如何激励员工，让员工声嘶力竭，街头销售产品。

宣布奖惩：见上相关，美容院视自己情况设定，

销售话术：活动的目的与意义，自己的荣誉感与难处，其他美容师老顾客转介绍情况，其他老顾客的介绍情况。打电话的技巧与方法：见新顾客的拜访方法。

要求：老顾客有一百个理由拒绝你，你就有一千个方法来说服她，她有一千个理由拒绝你，你就有一万个理由来恳求她。

老顾客可转介绍对象：姐妹，朋友，亲戚，同事，同学，街坊，邻居，每个人应该周围都有最少七个合适美容的对象。

老顾客拒绝点：从卡的优惠，感情，帮助，竞争，同情，给顾客利益(好处)等来解决。

奖项：伯乐奖，慧眼奖，评审团奖，组织奖，金梧桐奖(大活动，发给美容院)

五星，四星，三星美容师或者微笑奖，服务奖，礼仪奖，才艺奖，最有人缘奖等

美容美发策划5

每年的 光棍节 都是各大化妆品品牌争相上演促销大战的时候。特别是淘宝推出之后，几乎每年电商都会用全新的记录证明的商机。光棍节除了在美容行业的日化线里贡献良多，专业线同样不能错过这个商机。下面我们一起来看看美容院活动方案的推荐。

活动时间：

_年11月1日

活动地点：

美容院各大直营店

活动对象：

所有的新老单身女性顾客

活动目的：

恰逢“大小光棍节”，为了使所有的单身女性顾客能够在此节日中感受到美容院的温暖，并且还能够得到美的体验。在“光棍节”期间，并且结合季节、气候等问题美容院特此推出补水、防干、修复等广受女性朋友欢迎的促销项目。希望能够借此时节，与顾客建立一个和谐、温馨的沟通平台。能为美容院带来更多的新朋友，提升美容院的消费者市场占有率。

活动宣传：

1、“光棍节”本是从网络上流传而来的节日，所以在宣传上要着重在网络宣传策划中。首先在美容院的官网、官方微博以及论坛等 渠道 上发布关于这次活动的宣传信息。提前两周的左右将活动内容发布在网络上。

2、活动期间在人流密集的场所、街道以及商业的主干道等街面，发放宣传单及优惠卷等。

3、活动两周前只要是在店内消费达到一定金额的顾客，分发节日的优惠卷和体验卷等。并且装饰美容院门头、在美容院门口张贴海报和悬挂横幅等。

活动内容：

1、美容院内的会员在活动期间参与本次活动，凭会员卡能够销售8折的优惠并且领取护肤的体验券，如果会员积分卡内的积分达到500分及以上者，凭借会员卡能够免费在店内体验一次保湿补水的项目。

2、非会员的顾客，在活动期间进店消费达到288元者，可以直接享受88折的优惠。并且赠送会员卡一张，和美容院提供的护肤小样试用装一份。

注意事项：

1、做好前台的登记，记载好顾客名字和信息资料。

2、对员工做好活动的培训，为了答谢顾客，挖掘顾客的潜在消费力，稳定顾客源。所以在活动期间要注意从顾客进门到消费结束后的每一个环节，保持微笑，亲切待人。

美容美发策划方案相关 文章 ：

★ 美发店的活动策划方案

★ 美容美发店活动方案

★ 美发店活动方案策划

★ 最新美发店活动方案

★ 美发店活动方案

★ 小型理发店活动方案

★ 2018美发店活动方案

★ 2018美发店活动方案

★ 十一美发店活动方案

★ 理发店策划书格式范文3篇

谜语：“邂逅见秋香，更名入华府（打一成语）”的谜底是：随遇而安。

一、谜底由来

“邂逅见秋香，更名入华府”理解为随着唐伯虎遇见秋香，而后改名为华安，进入华府，所以是“随遇而安”。

二、拼音

“随遇而安”的拼音是[suí yù ér ān]。

三、释义

指能顺应环境，在任何境遇中都能满足。

四、出处

文康《儿女英雄传》：“计算起来；也是吾生有限；浩劫无涯；倒莫如随遇而安。”

五、近义词

1、与世无争：指跟世人没有争执或争夺的处世态度。这是一种消极的态度。

2、安之若素：意思是遇到异常情况，像平常一样对待，毫不在意。出自范寅《越谚·附论·论堕贫》：“贪逸欲而逃勤苦；丧廉耻而习谄谀；甘居人下；安之若素。”

六、反义词

1、悲天悯人：哀叹时世的艰辛，怜悯人民的疾苦。指对时世的艰辛和人民的疾苦感到悲愤和不平。出自黄宗羲《朱人远墓志铭》：“人远悲天悯人之怀；岂为一己之不遇乎！”

2、愤世嫉俗：意思是对黑暗的社会现实和不良的习俗表示愤恨、憎恶。

日常猜谜语：

1、谜语：发廊没生意，吵架发脾气（打一成语）。谜底：无理取闹。

2、谜语：易容（打一成语）。谜底：改头换面。

3、谜语：关门唱山歌（打一成语）。谜底：自我欣赏。

4、谜语：不正的门和有只耳朵的路（打一成语）。谜底：歪门邪道。

5、谜语：私营公司（打一成语）。谜底：自负盈亏。

—形象问题

之前在搭讪问题中便一直强调形象的重要性，如果说首次相遇太过突兀未有丝毫准备以致于形象不够完美情有可原，那么第一次约会就必须让她看出你对此次约会的重视程度以及展现出自己最完美的状态

1服装搭配

首先第一次正经约会不适宜穿太过正式的衣服，因为一般而言你们第一次约会以熟悉了解的目的而进行而不是相亲或者确定关系等正式场合，太过严肃正式的着装都会让对方感到紧张拘束，因为在她眼中平常的约会你却如此的正式，难免有所压力，所以不推荐西服革履等正式重装

其次不适宜穿太过花哨运动的服装，搭讪与邂逅带有一定的巧合，所以说运动宽松的服饰也并无大碍，但是作为约会你必须要她感受到你对此次约会的重视程度，所以不宜穿着太过随意更不要像发廊小哥看齐穿着花哨不够稳重

外观形象最能直接全面的展示一个人的审美水准及其风格特色，所以你想向她传达怎么样的性格特征就应该对应展示自己的形象特征

譬如你想展示自己踏实稳重的气质形象，可以一身浅色休闲西服外搭浅色休闲鞋子，如果你想向她展示自己时尚前卫的形象，可以身着长衫大衣外搭适宜的围巾，又或者你想向她展示自己乐观开朗喜爱运动的特征，便可以搭配一套运动卫衣

如论那种装扮都要保证整体的协调性不要有太过跳跃的颜色服装，太过突兀的搭配会影响整体的美感影响形象，并且我并不推荐运动套装约会，毕竟运动套装看上去青春活力但不够稳重也展现不出你对约会的重视，当然如果你感觉受身材所限自己更适合宽松休闲的运动服饰那我也只推荐卫衣或者朴素的运动套装，坚决反对一身运动装充斥着多个品牌，即使你上身阿迪下身耐克外加AJ鞋子在我看来也不如一身阿迪王来得实在

首次约会不要想着在服装上展示自己生活优越的一面，即使你说自己平时也是如此但是你一身的名牌只会让她感觉你这是在像她展示自己的优越而炫耀

但是这一切的前提是你确定自己的身材形象适合这样的类似着装，而不是强行搭配反而适得其反出糗；譬如你身高不高却非要穿一身开衫大衣，本就毫无优势的身高更被彰显的淋漓尽致，譬如你身材略过臃肿却穿一身西装大腹便便更是违和

提到这很多朋友会说“还是看脸看身材！”

我想说说这句话的人通常都是缺乏自信的人，自身的优点优势不去发掘，之后躲在阴暗角落羡慕他人并且嘲笑别人还谈什么自信，还追求什么爱情！所以我再三强调自信不光来源于你的身材外貌等条件，而是你能否云淡风轻自信十足的面对自己的优缺点，对于他人的诋毁一笑而过，对于自身的优势合适发挥，将一切运筹帷幄化被动为主动才更能得到女生的青睐与好感

所以对于首次约会的形象与搭配总结便是以下几点

1趋长避短塑造最适合自己的搭配着装展现自己

2不宜太过正式也不宜太过随意

3穿着方面不追求衣服的品牌价值，而是整体的协调性与自身的契合度

2自身形象

除了搭配方面当然是自身仪表应注重的问题，当然你的脸帅气与否你是改变不了的了，但是在仪容仪表方面还是应该有所注重的

1当然不推荐化妆；大男人化妆真是别扭，但是对于一些皮肤干裂的男生应适宜的擦一下男士保湿水，不然脸上干燥起皮真是令自己尴尬令女生产生小厌恶

2千万别喷香水；有些男生为了掩盖身上汗液味道喷香水真是够了！女生不厌恶才怪呢，所以可以提前一天洗个澡保持为了浑身清爽的状态就好了

3别用发蜡弄个火炬头，发蜡的味道比香水差不到哪去，而且很多男生认为发型一定要酷女生就会为之倾倒，这套思想在四线杀马特眼中尤为突出，听我的如果你在城乡结合部约妹子值得一试，如果不是请放弃休整酷炫发型的想法！

4记得刷牙！！！一般而言约会的时间多为下午与傍晚，所以口腔难免有异味，不如在出发前刷个牙吧，不然约会时与女生交谈时满嘴韭菜味真是哔了小狗了

对于以上我再三强调，以上的并非非做不可，而是能够在你本人原有的状态下适当加分，有时候往往细节决定成败，所以对于那些认为太过繁琐并自认十分优秀的可以不去理会，因为我自认才疏学浅无才给你适宜的建议，您大可出门左转拂袖而去不必听我再次絮叨

《听见下雨的声音》

剧情讲述的是一个下着雨的夏末，乐团主唱阿伦在市集中偶遇漂亮的大学生雨婕，阿伦一眼就被气质出众的雨婕吸引，于是，阿伦邀请雨婕来看乐团的演唱会，但是阿伦在一次意外中得知雨婕患有耳疾，听不见任何声音，对于酷爱音乐的阿伦来说，自己的音乐无法与最爱的人分享，他该作何选择呢…

《爆裂鼓手》

19岁少年安德鲁是个自小成长在单亲家庭，一心想成为顶级爵士乐鼓手的热血青年，目前就读于谢弗音乐学院一年级。某晚在学校练习时他被学校闻名的“魔鬼导师”弗莱彻相中，因此进入了正规乐队，但在狂喜之后，安德鲁也开始了为追求完美而付出代价的艰辛道路。安德鲁珍惜这来之不易的机会

《神秘巨星》

女主人公尹希娅出生在一个穆斯林家庭，这个小镇上的人对于女性充满了不尊重的情感，就如家暴成性的父亲总是百般践踏母亲的尊严，并且对于女儿身的尹希娅也漠不关心。

尹希娅梦想成为一个优秀歌手，但是母亲除了满足某些小需求外，根本无法实质性地改善她的生活，更没有勇气离开这个家、没有勇气支持她的梦想。渴望一展歌喉的尹希娅在视频网站上以“神秘巨星”为名，穿上罩袍上传自己的唱歌视频，很快她就吸纳了一群粉丝，视频在网路上火速传播，就连政客、明星、音乐导演也纷纷转发她的视……

剧情介绍 华丽上班族

憨性的李想大学毕业只身来闯大都市，他梦想成为公司高管，挣很多很多钱，找个靓女成家立业。他误打误撞进了Live&Life广告公司，成为总经理张威的助理。张威是个职场上得意、情感上失意的女人，她殚精竭虑地运作著公司的上市计画，却又面临接踵而至的重重困难。次贷危机爆发，公司接到裁员计画，一时间人心惶惶。老天对李想不错，一次次危机都有“贵人”相助，阴错阳差地帮他协助张威化险为夷。他邂逅了公司新人琪琪，开始了两人的地下恋情，表面上平静的办公室却暗流涌动。李想不知道自己是否还要如昔日的张威一样重蹈覆辙，还是应该像今天的张威一样，去追求一种平淡的新生活。李想眺望着远方，心中充满著对未来的憧憬。

演职员表 演员表 角色 演员 配音 备注 李想 张翰 边江 职场小菜鸟,张威的肋理,琪琪的男友 张威 秋瓷炫 邱秋 L&L广告公司的总经理,仲平的前妻 仲平 朱孝天 张杰 L&L广告公司董事长,张威的前夫 琪琪 吴佩柔 乔诗语 L&L公司隶属集团董事长的孙女,李想的女友 大伟 张衣 ---- L&L广告公司的副总,张威的地下恋人 苏菲 肖涵 ---- L&L广告公司的财务部总监 孙强 邹廷威 ---- L&L广告公司的创意总监 嘉玲 徐冬冬 ---- L&L广告公司的客户总监 吴超 刘晟豪 ---- L&L广告公司的副总经理 夏荷 李志荟 ---- L&L广告公司总经理秘书 沈凯 王坤 ---- L&L广告公司的职员 冬梅 吴思默 ---- L&L广告公司的职员 浩浩 郭子渝 ---- L&L广告公司的职员 班班 杨之瑶 ---- L&L广告公司的职员 职员表 出品人： 方建生 ； 吴思默 ； 徐冬冬 ； 鼎龙达国际传媒 ； 北京体会影视投资有限公司 ； 杭州文广集团 制作人： 周征源 监制： 汪迎忠 原著： 张艾嘉《华丽上班族之生活与生存》 导演： 张博昱/祝东宁 副导演（助理）： 冯子华 编剧： 陈淑贤 摄影： 余中和 ； 刘峰 配乐： 孙豪 剪辑： 温明龙 选角导演： 郑建凡 美术设计： 张宇翱 造型设计： 化妆设计KEKO造型工作室(台湾)、发型设计EROS发廊(台湾) 服装设计： ELLEN BAE（韩国） 灯光： 曾凯伦 ； 曹志伟 场记： 吉祥 角色介绍 张翰

李想 | 演员 张翰

一个初进职场的大学毕业生，为人有点自然呆，但是他却有着自己的理想，他希望能够成为公司的高层管理，而且在自己事业有成能够赚很多钱之后，娶一个漂亮的老婆回家，为了实现这个目标他独自一人来到了大都市开始打拼。在这场凤凰涅槃的中途上，李想邂逅了他职场上的领路人、生活中的明灯——张威，工作上的接触让两人互相欣赏。

秋瓷炫

张威 | 演员 秋瓷炫

L&L公司的总经理，办公室里大家都叫她“穿高跟鞋的女魔头”，但其实私底下她是一个温柔孝顺、喜欢浪漫的女人。一名传闻将被篡位的、有着致命魅力的女上司张威与花心丈夫离婚，却继续在丈夫做总裁的公司任职分公司总经理，她培养的得力助手大伟成了自己的情人，又与新应聘来上班的年轻人李想纠缠不清，张威就这样穿梭在职场中的三个男人中间……

朱孝天

仲平 | 演员 朱孝天

L&L广告公司董事长，表面上是谦谦君子，成熟沉稳，但内里自私凉薄。当初因为对婚姻的不忠，令他与张威的婚姻走到了尽头。但在仲平心中，还并没有彻底放弃与张威的感情。张威进入L&L后，处处温柔小意，试图破镜重圆。不想，中途却杀出一个杜大伟。大伟的张威现任男朋友身份曝光后，仲平处处与他竞争，结果却给张威带来更多的压力，将张威越推越远。而张威工作上的出色表现也让仲平日益感到威胁，职场上的无情竞争渐渐地消耗光仲平对张威的为数不多的感情。最后，他联手张威的对手，一步步将张威逼入绝境。而这一切，都只是为了维持他在公司里的地位。

吴佩柔

琪琪 | 演员 吴佩柔

L&L公司隶属集团董事长的孙女琪琪，娇贵身份可见一斑。一次与李想又囧又 的另类邂逅，让琪琪对他一见倾心，李想身上的正直、善良和乐观的生活态度就像一缕阳光照进了琪琪的心房，让这位见惯惺惺作态的富家千金倾心不已。于是，琪琪假借想工作的名义向董事长爷爷争取到了进入集团旗下L&L广告公司上班的机会，开始了一段隐瞒身份与李想亲密接触的奇妙爱情之旅。

张衣

大伟 | 演员 张衣

L&L广告公司的副总杜大伟，他是一个创意无限，热情、主动、有野心、有雄心、有谋略的公司主管。他与总经理张威明为同事，暗地里却是一对保持地下恋情的恋人。尽管两人谨慎又小心，但由于公司规模较大，职员众多，两人表面上针锋相对，蒙过了很多同事的眼睛，但纸始终包不住火，不久，两人的恋情便被撞破。恋情公平之后并未给两人带来多少幸福，反倒频添了许多麻烦和波折。张威是一个以事业为生的女强人，她在职场上睿智慧型感干、独当一面，让大伟十分欣赏，但同时也让大伟心存疑虑，他觉得张感的重心并不在自己身上。在得知张威为了达到事业上的成功不惜利用自己来“ ”公司财务总监苏菲这件事后，更心灰意冷，从此丧失工作斗志，生活也陷入了一团糟的局面。

肖涵

苏菲 | 演员 肖涵

L&L广告公司的财务部总监苏菲，一个为了事业牺牲家庭的强势女职员，她对数学很敏感，但行事相当刻板，感情很“弱智”，被各种男人利用。一个单纯的女人，一个真挚的女人， 一个为爱痴狂的女人，一个既懦弱有坚强的女人，一切都是因为爱的女人！

邹廷威

孙强 | 演员 邹廷威

L&L广告公司的创意总监孙强，一个让才华横溢并暗藏机谋算计的职场男人。他是李想的同事，也是死党。在残酷的职场江湖中每个人都身不由己，难免会做出一些背叛和让人误会的事情。

徐冬冬

嘉玲 | 演员 徐冬冬

L&L广告公司集美艳、智慧与野心于一身的客户总监嘉玲，一个让人望而生畏，超级霸气而又充满著魅力的职场女强人。她的举手投足间散发著职场丽人的优雅与自信。她美艳时尚，虚荣好强。她是恃美行凶的白领丽人，她吸引了吴超的眼球，赢得了孙强死心塌地的追随，唯独在她中意的高富帅仲平那里踢到了铁板。看到对自己虚与委蛇的仲平却对新来的总经理张威旧情难了，只这一个理由，张威就已成为嘉玲最大的敌人，在嘉玲心中，也有着向上爬的野心，而压她一头的张威显然是最大的绊脚石。从此，嘉玲开始了给张威使绊子、栽赃陷害的历程。

刘晟豪

吴超 | 演员 刘晟豪

L&L广告公司副总经理上位到集团副总经理吴超，他的运气极佳，事业一路攀升。即便最后被扳倒踢出L&L公司，他又通过个人魅力和手段重新返回。真是一个手腕高超的！成熟帅气、风度翩翩的副总吴超和性感妩媚、 直爽的客户总监嘉玲，他们之间会擦出怎样的火花呢？

吴思默

冬梅 | 演员 吴思默

L&L广告公司的职员

王坤

沈凯 演员 | 王坤

L&L广告公司的职员

郭子渝

浩浩 | 演员 郭子渝

L&L广告公司的职员​

杨之瑶 ​

班班 | 演员 杨之瑶

L&L广告公司的职员

音乐原声 歌曲名 演唱者 作曲、作词、编曲者 备注 《和时间赛跑》 张翰 未知 片头曲 幕后花絮 该剧是肖涵三年后的复出之作，剧中她一改“流星雨”中那个敢爱敢恨的姐姐形象，变成了一个刻板、懦弱、IQ低的悲情职员，反差很大。 剧组邀请肖涵出演剧中的“苏菲”一角时，她开始还有点犹豫，但是她当听到有在“流星雨”中结下深厚友情的“弟弟”张翰的名字，就给张翰打了个电话，在张翰的鼓励下决定接演。 话剧版《华丽上班族》中的苏菲是最大的“反派”，一个为了事业牺牲家庭的强势女职员，而电视剧版对“苏菲”的个性进行了很大的改编，变成行事刻板，感情很“弱智”的角色。 肖涵为了很好地诠释苏菲的分裂的人格，尝试比以往成熟、更有阅历的扮相，还向在外企做财务高管的姐姐“取经”。 秋瓷炫在现场常常担任“副导演”的角色，在拍摄“群戏”时，她总是安排谁该怎么演，还特别喜欢跟其他演员说戏，甚至给导演提意见。 因为语言不通，秋瓷炫很少在片场与其他演员交流，但是跟肖涵却经常聊天，惺惺相惜。 张翰表示秋瓷炫中文很棒，双方沟通起来很顺畅。 张翰在剧中着装基本上都是气质范儿的西装，表面华丽精致，但在高温拍摄中里面已经汗湿衣襟。 朱孝天在剧组休息时间经常为大家弹奏古琴。 幕后制作

拍摄过程

《华丽上班族》的后期制作一直在紧锣密鼓地进行，为了让此剧达到最佳观看效果，剧组不惜斥重金邀请了亚洲一流团队打造电视剧音乐、电脑特技、动效、配音等相关后期制作，以带给观众焕然一新的视觉、听觉享受。该剧自开拍以来不断在追加投资，力求将造型、服装、道具、场景等等各个方面做到尽善尽美。该剧最终完片，总计投入摄制成本高达7500万，远远超出预算。

拍摄场景

该剧耗资千万打造的1800平米办公场景，由台湾设计师、美术指导张宇翱及其设计团队打造，通过香港、北京和上海三地4A公司实地考察、调研，综合了它们的优点和创意，耗时3个月搭建。采用简约与奢华相结合的设计理念，巧妙地利用色彩、外型等因素营造出简约中彰显的奢华感。每一个细节都是精心布置，体现出该剧制作的华丽质感。

播出信息 播出频道 播出时间 备注 江苏卫视 2015 幸福剧场 剧集评价

《华丽上班族》继承了原版话剧的衣钵，叙述角度由话剧里的女老板张威转为职场新人李想，人物中有凤凰男与腹黑女的正面PK，暗中角力，故事背景仍旧是光鲜、时尚却竞争激烈的广告业商战，更有不为人知、真情与阴谋交织的地下恋情。剧中爱情、商战、职场、女性、励志、偶像等诸多都市时尚元素融合，不仅蕴藏了职场“厚黑学”，还暗藏了“办公室生存法则”，堪称白领版的“职场菜鸟指南”（新华网 评）。

《华丽上班族》深刻揭露了白领职场背后不为人知的生存与生活的背景故事（腾讯网 评）。张翰颠覆以往萤屏“高帅富”形象，在剧中饰演一个饱受磨难的职场 丝，更是突破演技，首次尝试搞笑类的轻喜剧角色（国际线上评）。