职场女性别太看重美貌

职场女性别太看重美貌

　职场女性别太看重美貌，在职场上我们要注意一些小细节，例如我们的外貌，外貌能够让我们在职场上走得更顺利一点，但外貌也并不是全能，我们的生活从不轻松，职场女性别太看重美貌，要提高自己各方面的能力。

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　前两天看周星驰的**《女人不坏》中有一个片段令我印象深刻，剧中要脸蛋有脸蛋，要身材有身材的张雨绮质问老板：“你到底是看中我的美貌还是我的能力？”，老板回答到：“美貌！因为美貌也是一种能力！”，美貌也是一种能力，多么有哲理的一句话啊！

　如今的职场，但凡职场女强人，大多都是形象气质佳之类型，这是为什么？难道美貌对女人在事业上也起决定性作用吗？我想说，美貌不是起决定性作用，但是美貌确实也是一种资本。试想一下，如果你是老板在招聘职工时，需要在两个学历、能力、职业经历都差不多的女性中选择，你会作何选择？我想如果是我，在各方面条件都差不多的竞争者中我一定会选择形象好的那位吧，当然，这里的形象不仅仅是与生俱来的五官，而是指气质、打扮、身材、妆容等等，而这些都是可以通过后天的努力有所改变的，从另一个角度来看，拥有高颜值、好身材的女人就是一个在自律的人，她的自律才塑造了她的魅力与气质……

　众所周知，杨澜在主持界，绝对算得上是形象与内涵兼具的大美女一枚，可又有谁能想到曾经的她在英国却因为自己的邋遢形象在求职时屡屡遭拒，备受冷落。可她的女上司告诉她一句话：“作为女人，你必须精致，这是女人的尊严！”，这句话开启了杨澜开挂的人生，自此以后，杨澜改头换面，出现在众人眼中的她每一次都是精致的、高雅的，让人肃然起敬……

　著名的美国经济学家丹尼尔·哈默梅什，曾根据调查研究，得出这样一条结论：最漂亮的女性比普通人多挣8%的薪水，最性感的男士则能多赚4%，而对于女性而言，外表对收入增长速度的影响则更加显著，并随着时间推移而越来越大。可见，做一个美丽的女人是多么的重要，没有人透过你邋遢的外表，发现你优秀的内在，所以，姑娘们，让我们行动起来，成为一个美丽的女人吧……

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　 职场女性别太看重美貌的作用

　一位管理心理学家说过，没有人能拒绝美丽女性的微笑，同理，也没有人忍心制造梨花带雨的景象。职场美女所到之处几乎是处处绿灯，这已经成为多数人的共识。无论在一线的服务行业，还是零售、营销以及媒体行业等，只要是与人直接打交道的`岗位上，我们都会看到这样亮丽的风景。我们该如何看待这种职场美女优势呢？

　对“美女也是生产力”这句社会上的口头禅，心理咨询师刘宝锋认为是不无道理的。首先，从进化心理学的角度来说，姣好的面容、完美的身材象征着健康、适应性强，尤其对男性来说，有着天然的吸引力。而对女性来说，那些长相可爱的美女也很容易打动她们的心，因为长睫毛、大眼睛、娃娃脸等婴儿特征，能激起她们天然的爱怜。其次，当美貌暗示一种丰富的生存资源时，与她们打交道，也意味着自己有更高的地位。再次，“眼球效应”还有时间优势，美女从小就能得到更多关注，也让她们多了许多增进人际交往技巧的机会。最后，女性敏感、情感丰富的性别角色，也让人们不忍拒绝。

　现代社会对于美女多是持“观赏”态度，因此，美貌在职场一般只能作为“敲门砖”，并不是长期的通行证。刘宝锋指出，任何有独特价值的事物都是一把双刃剑，长相出众让女性多了一些机会的同时，也多了许多诱惑和被看作“花瓶”的偏见。所以从美女自身来说，也要学会保护自己，关键是要知道自己的需要，选好自己的人生方向，这样在面对选择机会时，才能懂得取舍。职场中的男性们，如果能够更加懂得肯定女性自身的能力和实力，那才是对女性最大的尊重。

长得漂亮在职场中是有优势的

说实话，这是一个看脸的时 代，如果你真的长得很漂亮，不管是生活上还是工作上，肯定会有一定的优待，也会获得更多的认可。但是在职场上，长得好看也会有不少优势。

很多漂亮的人很容易得到其他同事认可，一旦遇到解决不了的困难，也有很多异性过来帮忙。

同样去应聘，往往HR肯定会关注那个长得好看的人。长得漂亮就能让很多人留下更好的印象，这样也容易拉近人与人之间的关系，就算工作中可能出现一些问题，别人也会及时提醒或者过来帮忙。

不过对于很多人来说，长得好看不仅会带来便利，也会带来麻烦。首先，美貌是一项边际价值不断递减的资 源。美貌并不适用于所有行业，有时甚至会成为个人发展的阻 碍。

这里给大家举一个例子，如果你从事的是女性占大多数比例的行业，一个漂亮女人可能会遭到更多的非议和排挤，被嫉妒或被穿 小 鞋的情况时有发生。

而在一些男性比较多的行业，比如说传统制造业，银行金融等，美貌很可能成为一些男人的另有所图（比如职场 性 骚 扰），或者成为自己撕不掉的标签（比如被称为“花瓶”）。

甚至当你升职的时候，关于你的流言肯定也有不少的。不过总体来看，长得好看的优势肯定是大于劣势的，不过人们也容易过于看重你的外表，忽视了你的能力。

曾经也有人觉得，一个人在40岁之前，外貌是由自己的父母决定的，而40岁之后，外貌就是由自己的言行举止决定的。颜值高的人往往性格积极、心态健康，职场配合度高，因为他们从小就很自信。

在HR圈子里，流行一种说法，“一个人长相漂亮，往往是其他类型能力的间接 衡 量。”简单来说，就是那些长得好看的人，往往对自己要求高，同时自控力也强，对自己的容貌和身材能够做到严格管理。所以说，大家在职场上，一定要注意自己的外表，有的时候可以帮助你在职场上晋升。

我认为有优势。

首先长得漂亮会赢的同事好感，别人会更愿意帮助你。就像我姐，她长得很漂亮，一进公司就有人主动跟她交朋友，各方面都会很照顾她。一旦她需要帮忙，别人会主动帮她。这就是长得漂亮的优势吧。

其次长得漂亮会赢的领导的另眼相看。

我姐在他们公司是做销售的。但是当他们公司需要招聘新员工时，领导却让我姐去录制招聘视频，因为她长得好看，可以撑门面。包括他们公司要做产品宣传视频，也是让我姐出镜的。不得不说，长得漂亮真的让领导另眼相看啊，有什么事都想着她。

第三，长得漂亮更容易赢得客户好感。

我姐做销售的嘛，她经常要面对客户的，不管是视频，还是面对面，她都能很快赢得客户的认可，而且那些客户还一直美女美女的叫，经常点赞她的朋友圈。现在她是公司的销冠。可以说几乎不怎么费力就出单了。

所以，我认为长得漂亮在职场中确实是有优势的。长得丑的，别人连看都不会多看你一眼，更别提对你有好感了，所以长得好看真的挺重要的。

白色衬衫搭配灰色包臀裙，职场美女，上班穿合适吗？我觉得很合适，而且整体既显得有女人味，同时也会让身材线条变得好看不少，好身材都可以展现出来，再者就是配色和单品都是非常简单大方的类型，一点也不会出现庸俗的感觉，或者是奇怪的氛围感，也同时有着正式感在上面，很适合上班穿，丝毫没有问题，即便是上班，也要将自己打扮得漂漂亮亮的，不仅会给人留下好印象，同时也会让自己开心。

白色的衬衫稳重大方，而且因为是修身的款式，也会稍微凸出身材的部分，自然就会显出美女的韵味美了，还是非常漂亮的，一点也不会显得气场太强大，有着违和感，白色的衬衫是百搭的款式，怎么穿都好看，正式感不会很强，日常生活穿也是没有任何问题的，脖子长的美女穿，就显得十分有气质，袖子是偏宽松的，也会显得手臂十分修长，紧身的衬衫也不会显得腰粗，并且显身材比例。

下身是一条灰色的包臀裙，还是非常好看的，很显腰臀比，性感但是不会俗气，太显身材也不好，这样就会感觉到风尘的气质，就不适合上班穿了，还是需要中规中矩一些，图中的包臀裙就会略显宽松一些，所以身材也不是很突出，但是也能够感受到女人味，同时也能够展现出腿部线条来，修长笔直。

最简单的配色就是灰白黑，配色也是落落大方的那一种类型，一点也不会出错，也不会踩雷，美女还搭配了一双高跟鞋，成熟又有女人味，也是非常显身材了，很难不让人去喜欢，高跟鞋也会显得双腿笔直纤细，线条感强，很适合通勤上班的穿搭，丝毫没有任何问题，不知道你是不是也这样觉得呢？