财务需要做的事情如下:
1要建立公司的账务核算体系,俗称“建账”。根据企业的性质不同(工业企业,商业企业等),设置不同的会计科目用以记录公司的经济运行情况。 刚开始业务比较简单,可以采用手工记账的方式,通过会计账簿或Excel表格进行记账。随着业务的增长,可以考虑采用国内的通用财务软件例如用友或金蝶等软件来记账。
2要建立公司的财务会计制度。包括公司的会计制度(此制度是需要在税务局建立公司档案时提交的),公司的费用报销制度,付款流程,公司资产的管理制度,公司的现金管理制度,审批以及授权流程。
3要盘点公司现有的资产,做到心中有数,账实相符。公司处于初建期时,各方面的规章制度尚未完善,但“麻雀虽小,五脏俱全”,在这个时候,财务尤其要清楚公司的家底,公司的资产要一一入账,如有欠款,也要及时入账。这样也使得公司老板清楚公司的资产和负债情况。这一过程中有一个非常重要的步骤,就是“验资”,需要聘请有资质的会计师事务所来验证股东投入的注册资本情况,并出具验资报告。这是完善企业在工商管理部门注册登记的一个重要的环节。完成验资后,企业的营业执照才算完整。
4要到相关税务部门进行税务登记,确认企业的纳税人身份以及所涉及的税种,开始税务申报。如果企业规模较小,可与当地税务局确认是否要进行申报或者零申报。
5随着公司的发展,财务部要考虑招兵买马,招聘合适的财务人员以支持公司的发展。
法律依据:
《会计法》第四十条
因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销会计从业资格证书之日起五年内,不得重新取得会计从业资格证书。
第四十三条
伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第四十四条
隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
财务管理就业前景好。财务管理专业的就业前景还是比较广阔的,财务核算岗位需求大无论是外企还是国企,各类公司都需要财务人员做账务处理、成本控制、财务分析等工作,这是财务管理专业最基础也是需求量最大的就业方向,行业背景广泛不同行业都需要财务管理人才,可以根据自己兴趣选择制造业、服务业、互联网行业等,就业选择灵活,随着经济发展,审计工作需求日渐增长,成为财务管理专业较好的就业选择,所以财务管理就业前景好。财务管理专业就业只要掌握扎实的财务知识,就业竞争力会较强。
对于从事财务人员,怎么使自己的工作做到细心、准确和及时?
1、首先要建立健全财务工作财务制度诸多工作,制度先行,制度是一切企业行为的基础,财务工作也不例外要尽快的建立健全财务制度,杜绝制度漏洞
2、财务基础资料的“收集、整理、汇总”虽是简简单单的六个字,但它不仅体现着我们财务人员的工作水平,而且还关系到财务资料的准确与否,关系到企业财务成果的准确与否,关系到我们企业所作出的决策是否正确所以这六个字虽说起来容易,可做好却不简单,需要极大的耐心以及大量的工作
4、财务人员应注重职业道德、自身修养企业所有人员当中就数财务人员与钱是最经常打交道的,
财务人员的意志必须是坚定的,财务人员的心必须永远是纯洁的,不可以有什么私心杂念的在此方面我们的出纳人员,以及营业室的工作人员都相当称职,从未在金钱上出什么差错财务资料也是商业秘密的一部分,作为财务人员对于自己所掌握的、所熟知的财务资料是不能随意透露的,必须守口如瓶,这一点我们财务上的每位成员也都做的很好财务资料都是从企业的各部门中汇集而来的,
财务人员之间的关系不仅要融洽,与各部门之间的关系也要做好,这样才能取得最真实、最基础、最实在的财务资料财务人员切不可有高高在上的感觉,只有这样我们才能做一个称职的财务人员
5、平时应注意给自己多充充电,保持知识与经验的两手都要硬的水平从长远的角度来看,社会淘汰的是“八小时外不学习的人”,也就是下班后的时间,这其实是我们总结经验、学习新知识的最好阶段,一定不能错过平时也可以多和同事交流,也可以向老同志请教,保持对知识的热情,才能在长远的工作中站稳脚跟
答题不易,如觉满意,望采纳。感谢你的支援~~~~~。
财务人员的工作记账,整理原始凭证,跟领导沟通,高阶一点的做点预算,成本管理什么的
关于财务人员的工作失误这种情况还是得公司承担负责。分三种情况说明:
1公司就此事提起诉讼,是告会计应该承担负责。这种情况:
新的会计制度规定,不管是 还是专职人员都属于公司的职工。没有签订劳务合同,不是关键。只要是月月发了工资的,就可以证明属于公司的员工。
2如果在官司中输了,公司交了罚款之后,你可以就此事再要求 会计承担相应的金额。这部分属于会计由于自己的工作失误,给公司造成的损失,法院应该会判会计承担一定的金额。
3关于3万元罚款,是税务上要求交的是报税延期的滞纳金吗?一般滞纳金都有一个范围,比如罚款1-3万,这个金额可以就事情是否严重和税务协商的,当然是找一个懂税务又有一点关系的,或许可以降低金额。
此上是个人意见,希望对你有所帮助。
财务人员和库管人员的工作关系财务核算中,原材料核算与仓库管理人员有着密切的关系:
1、原材料核算的流程一般是:采购员做单,财务入帐、付款,仓库收料;
2、一般收料单或入库单,都至少有三联,其中一联供仓库记账、一联供财务记材料账,并据以付款;
2、收、发料,仓库每月末(或定期)都要分类报送财务,这样财务每月一方面可以起到对账作用,另一方面财务可以按发料情况核算成本。如果没有财务与仓库人员的密切联络,财务活动是无法顺利进行的。
财务人员如何规划自己的人生会计首先能坐得住,就是心态要平和,做事要耐心和细心。
如果想做财务,那就静下心来熟悉财务各个流程,全面掌握财务知识,先在知识层面做到主管级,才有机会获得更高的工资。
要考职称,最好考注册,也是升到主管级、获得高工资的必要条件。
财务人员跑税务,工商的路费算自己的吗
财务人员跑税务,工商的路费可以在管理费用科目列支。
财务人员怎么样才能更细心干财务工作要注重细心和责任心,还有一点是耐心,年轻人难免毛糙,只有在工作中不断的磨炼自己,才能成为合格的财务工作者。
财务人员该如何与自己的老板谈工资和以前的财务工资一样,说明老板并没有欺负新人阿,一般公司给新人的工资都会低一点,然后用起来觉得好才去涨工资的。我觉得你应该在有了资本以后再和老板谈。
从事财务人员的休假问题正常应该双休,如果确实是工作需要,领导应该合理分工,两个人轮流休息,我们公司以前也发生过这样的事情,我们是每人一周,领导也参与轮换
财务人员职场工作心得怎么写一 我国会计职业道德现状分析
1会计资讯失真
2财会人会计法制观念淡薄
3员监守自盗
二、会计职业道德失范的原因分析
1外部环境因素影响
2会计人员自身因素影响
三 完善我国会计职业道德的构想
财务人员主要做什么?大公司的财务人员工作忙吗?虽说财务会计人员每天的工作基本都是固定,有人可能会觉得枯燥乏味,不过并没有大家所想的那么简单,下面,将财务会计人员日常所负责的工作内容罗列出来,大家一起来了解一下吧。
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一、初始建账。初始建账也是财会人进入企业进行账务处理的第一项工作,简单来说,就是将企业日常所发生的业务情况、涉及的资金流动等经济情况统一记录到一个账簿上,因为当中的涉及的资金会比较多,比较繁杂,所以处理起来也会比较麻烦。
二、入账前审核。对于财会人来说,毕竟涉及到企业的经济状况问题,所以每一道工序都不能够马虎,而在入账之前,也需要进行相关的审核,主要审核原始凭证单据上是否符合规范要求,假如发现问题一定要及时上报。
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三、编制会计分录。当入账审核完成以后,接下里财务人员就要对企业所产生的经济流动进行认真的核算,并且根据结果来编制出相对应的会计分录,这类工作会涉及到财会人的专业知识,所以大家必须要认真对待。
四、对账、结账。在把企业所产生的经济流动账目记录完毕后,接下来就开始进行账目上的结算了,主要是结算出本期所发生的金额以及末期的金额,然后再将所产生的余额转移到下期进行结算。同时根据经济情况,编制出相应的财务报表,结清好当月所产生的账务,然后将报销留到下个月来处理。
五、摘写财务报告。到了每个月的月末,财会人员都需要制定一个财务报表以及财务报告,向上级领导汇报当月企业的经济状况。而涉及到需要制定的报表就有资产负债表、利润表等表格,将报告以及表格完成后,那么你一个月下来的工作就完成了。
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不能一概而论,关键要看是什么岗位,以及从什么行业转到什么行业。能否转行成功,要看你是否掌握了其中的门 道。
例如常规的财务岗位,总的来说转换行业不是太难。特别是从某个行业转到记账方式差别不大的某些行业。我们的一位客人甚至转换过六个毫不相关的行业。
转换行业不能解决根本问题
但是,不少人换过好多个不同的行业,仍然没有解决问题,仍然看不到希望。杏就是这样。
杏大 学毕业后在上 海、广 州都工作过。刚开始分配到一所大 学做出纳,感觉事业单位太沉 闷、没有活力,不会有大的发展,后来调到一家国 营的大型电子厂做成本会计,发现在这里做好做坏都一个样,看不到发展的机会。后来又进了一家国 营的进出口公司,情况没有多少改变,还是得不到领导的重视和提 拔。所以后来跳 槽到一家私营咨询公司,又发现公司很不稳定,规模不大,感觉自己在里面也不会有很大的发展空间。接着去了一家跨 国 通信公司,她在这家公司做的时间最长,她很喜欢这家公司的管理方法,很规范,岗位职责分明,给每个人的权限也较大。他们用ERP系统,她也学了很多财务软件的知识。最后一家是国内著 名的软件公司,做总帐会计,感觉跟上家公司相差不大。就这样杏尝试了六个毫不相关的行业,都是做财务工作,但还是看不到前途,还是没有解决根本问题。
与此同时,杏感觉做财务好象已经走到了尽头,不知道在这一行如何上升。但所学专业又是财务,向其他专业发展,无论从文凭,职业培训到工作经历,都没有相关的让人信服的资本。她的朋友、亲戚都建议她不要放 弃她的专业。
每个行业都有适合你的舞台
许多人对目前的工作看不到前途,就想到跳 槽,换一个行业。其实,行业并不是问题的关键。每个行业都需要搞销售、市场、技术、财务、行政、人事等各方面的人才,许多行业对大部分人都适合,只存在一个你熟不熟悉这个行业的问题,再就是这个行业的发展前景好不好的问题。无论你的性格和天 赋是什么,都能在你选择的领域或行业找到用武之地。
假定你喜欢**,想选择**业作为你发展的领域。你的第一直觉可能是,这意味着,如果我没有演员、剧作 家、导演或者影评家的技能,在这个领域就没有我可以从事的工作。并非如此。在这个叫做**的领域中需要各种各样的技能。在每个影片的演职员表上,你都能看到它需要的技能--这些职位的名称如下:服装设计师、化妆师、发型设计师、摄影师、灯光师、声音混合师
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