财务主要负责的工作

　　财务主要负责的工作职能：

　　1、算好账

　　会计核算是企业财务管理的支撑，是财务工作人员非常重要的职能之一。

　　会计核算作为一门管理学科，有一套严格的确认记量记录与报告程序与方法，会计是用价值的方式来记录企业经营过程--反映经营得失--报告经营成果--会计的审核与计算只有在业务发生后才能进行，因此会计核算都是事后反映，其依据国家的统一会计制度---会计政策---会计估计也就是按大家所熟知的会计法--会计准则--财务通则。等进行分类整理。

　　2、管好钱

　　除会计核算外，会计还有一个最重要的职能就是监督了，会计监督是全方位的，包含企业的各个方面，其中对企业资金的监督是每家企业都非常重视的事。对任何企业来说，企业资金的管理都是一个非常重要的环节，资金对于企业来说犹同如一个人身上血液，没有--多了--少了--流动快了--流动慢了--不动了等一系列问题，都会使企业陷入困境，作为一个企业的价值管理部门，其重要职能包含资金的筹集调度与监管，用一句简单的话来讲就是把企业的“钱”管好。

　　企业资金的运用和管理与一般的会计核算有区别，如果没有一套严格的管理方法，企业间差别较大资金计划筹融资各项结算以及控制，都属于资金运用与管理范围，企业性质--资金量--会计政策--信用政策--行业特点等等都可能给企业资金运用与管理带来许多偏差，通过建立企业的资金管理制度可在很大程度上防止资金的使用不当，但如果要提高企业资金效用，单单靠制度来制约很难实现，除了应该建立一整套适合企业的资金审批----监控系统外，还要选择有经验的人员操作。

　　3、理好关系

　　会计是一门硬科学，尊循着严格的手段与方法，同一个东西不管由谁来核算最后得出的结果都是一样的，其追求目的是“真实”，财务协调的财务关系，而关系就很难来“定格”，也很难有什么“标准”来衡量，因此说财务是一门软科学，不可能找出千篇一律的方法和手段，同一任务，由不同的人去做去管理，由于经验取舍偏好等和面的有所不同，最后得出的结论往往差异比较大，其追求的目的为“合适”。

　　一个企业在经营过程中所涉及到的财务关系非常多，有企业内部各部门之间的，还有企业与外部供应商--客户--银行--税务--工商等，财务部门应当系调好这些关系。企业一般都会说重视财务管理，但真正能理解财务管理的企业其实不多，很大一部分将会计理解为财务。财务离不开会计，很多财务的决策都得依赖会计核算，会计核算的很多的方法也直接被财务利用。

　　4、监控资产

　　财务部主要职能就是会计核算，当然核算的目的并不是为了几个阿拉伯数字，会计核算是要用价值的手段来全面反馈企业实物操作过程，从这个车间到那个车间，这道工序到另外一道工序，无一不在会计核算范围之内。因此，除了要求账相符、账证相符之外，账实是否也相符也是财务部的职能之一，这也是财务履行监督职能的一个方面。可通过定期和不定期来进行资产的抽查与盘点，将企业资产实物与财务记录数据进行对比，从资产监管的角度出发参与企业资产管理，以保证财务记录的真实性及企业资产的安全性。

　　5、管好信用

　　信用管理是企业财务管理的一部分，本来不应单独的列为财务工作人员的职能，但由于重要程度及复杂性，使得企业将其从财务管理职能中分离了出来设立单独部门。过剩的经济时代，企业经营与客户来往之中，其中不乏赊销业务。随着赊销业务的不停增加，企业发生坏账的可能性也就会相对增大，在如今毛利率不高的状况下，一笔呆坏账可能超过企业的全年利润。为了进一步控制呆坏账的发生，企业间的信用管理与控制也更加受到企业的重视。

　　企业的信用政策往往会与企业销售业绩相互联系一起，采用一种怎样的信用政策，客户的信用记录又是怎样会直接影响到企业销售量和呆坏账的数量。所以企业不但要进行信用管理，而且必须谨慎对待。各个客户的购货数量----货款支付要及时掌制。

　　6、做好参谋

　　会计工作中一项非常重要的任务就是决策，无论是参与决策也好，提供依据也罢，全靠财务与会计肯定是不够的，还要求和管理会计相结合。管理会计和财务会计有很大区别，它是通过对财务等信息进行深加工后再利用，实现了对经济过程预测----决策----规划----控制----责任考核评价等职能的那么一个会计分支，如果通常我们所的财务会计是记录一个企业的过去，那么管理会计则是要对企业的未来进行规划。

　　7、绩效计量

　　谈到绩效考核，肯定少不了各项完成指标的计量与对比，这些计量与比较自然少不了会计方面的价值计量，企业绩效考核工作中少不了财务部门的参与，绩效考核中的大部分计算工作任务成为了财务职责工作之一，分解---计算各部门绩效是财务部须做工作之一。

　　作为企业管理中心的财务，无论企业规模大与小，企业财务工作人员都少不了以上7个方面的工作职能，尽管有部分大型企业对这几个方面的有明确分工，但绝大多数企业，由于财务机构---人员的限制并不会对这些职能来进行明确分工，而把其中的较多职能赋予在财务经理等少数人一部份人身上。

我是2012年6月毕业的，签了富士康，所谓的菁干班，7月12进来报道（武汉富士康），做到现在还是在产线做普工，到下个礼拜才分到办公室，大部分是在产线和办公室之间跑。会计专业应该在经管部就是做报表考核成本的。待遇3200，扣除吃饭住宿保险不到2000，要靠加班赚钱，现在控制一个月加36小时，加到顶到手3600我四个月都是拿2000左右，2011年毕业生转正工资3150，坑爹呀。不要来富士康，郑州富士康做苹果可以考虑待遇高点，园区宿舍的网络不能登邮箱，相当于坐牢，2011届的很多都走了，学不到东西，都是打杂的，就算是机械技术类也是这样的。产线实习3个月，办公室3个月。9个月后考核才转正加300-500元。没前途，我过年之后也想走了，工商管理专业飘过

如何做好一名财务工作者？, 怎样做好一个财务工作者

如何成为一名合格的财务人员

作为公司的一名普通职员，虽然平凡，但我也会坚守在自己的岗位上，做好自身的工作，因为我们每一个人虽普通，但是整个公司的正常运转都离不开每一个人的努力，就像是一个很大的机器，我们都是螺丝钉一般的小零件，看似不重要，但是少了我们的努力，机器也不会运转。因此，我们也并不“普通”，既然不普通，那么如何做一个合格的螺丝钉，成为一名合格的财务人员就显得尤为重要。

我是一名仓库保管，每日的工作任务就是验货，收货，照单发货，并且严把质量关，为自己的行为负责，同时也是为公司负责，为顾客负责，这就是我对自己的“三个负责”要求。工作普通，不代表对自己的要求放松。我努力让自己不收错一货，不发错一货，减少对自己的损失，公司的损失和顾客的损失。

要想成为一名好的财务人员，不是只做好工作就可以了，财务人员的“德才兼备”也非常重要，要做好参与人，成长人，贴心人这三种角色。在工作上积极主动，不消极等待，对工作、目标都积极争取，以自我激励来代替抱怨与指责；在工作中不断地充实自己，积累宝贵经验；此外还要做在公司中受人欢迎的人，一心一意为公司着想，把同事看成自己的家人，全心投入无怨无悔。

成为一名合格的财务人员，还应具备3种良好的态度。首先应重视自己，相信自己的能力，哪怕是在平凡的岗位，也要做出不平凡的成果，只有重视了自己，才能引起别人的重视。但是总以自我为中心是不行的，整个公司的大熔炉，需要我们融入，因此团队精神也是不可缺少的，我们要的是整体贡献，而不是个人表现，每人都应保有最温馨的亲和力，保持主动与他人分工合作的自觉性。还有最重要的一点就是，要不断学习知识来充实自己，像这样竞争激烈的社会，我们都需要知识作为最有力的竞争力。“活到老，学到老”，为了我们自己，为了公司的发展，全力以赴，做真正有能力担当这个工作的人。

发展充实自己，培养优秀素质，专心致志做事，提高工作效率，提升公司信誉，把公司的目标当成自己的目标，用心打造工作，做合格的螺丝钉，真正成为优秀的财务人员。

如何成为财务工作者？

因为你没有基础，我建议你先报个班学习，考个会计证，然后学习初级会计实务，经济法，财务管理等，学完这些，一般的会计方面的工作都没有多大问题了，再寻求别的发展。比如中级会计师，注册会计师等。一般的会计有的是，但高阶的财务人才是很少的，所以你的方向就是注册会计师。

在武汉如何做好财务工作？如何做好财务经理工作？

可以跟着恒企教育的老师好好学学

我要如何做好财务工作？

到专门的会计学校，进行学习吧，学习实战班课程，我就是这样学过来的，加油

财务人员如何做好财务工作

许现在很多人不能理解,做财务怎么这么忙？其实现在的会计已不是简单的算算帐、记记帐、管管帐的角色了,会计越来越多的参与到企业的经营管理当中,在企业整个经营活动过程中扮演着一个非常重要的角色,其所整理、汇总、反映的财务资料准确与否,财务分析是否恰当,财务管理是否到位,对于我们企业的管理起着相当大的作用要做好这些财务工作,我们应从以下方面做起：

1、首先要建立健全财务工作财务制度诸多工作,制度先行,制度是一切企业行为的基础,财务工作也不例外要尽快的建立健全财务制度,杜绝制度漏洞

2、财务基础资料的“收集、整理、汇总”虽是简简单单的六个字,但它不仅体现着我们财务人员的工作水平,而且还关系到财务资料的准确与否,关系到企业财务成果的准确与否,关系到我们企业所作出的决策是否正确所以这六个字虽说起来容易,可做好却不简单,需要极大的耐心以及大量的工作

4、财务人员应注重职业道德、自身修养企业所有人员当中就数财务人员与钱是最经常打交道的,

财务人员的意志必须是坚定的,财务人员的心必须永远是纯洁的,不可以有什么私心杂念的在此方面我们的出纳人员,以及营业室的工作人员都相当称职,从未在金钱上出什么差错财务资料也是商业秘密的一部分,作为财务人员对于自己所掌握的、所熟知的财务资料是不能随意透露的,必须守口如瓶,这一点我们财务上的每位成员也都做的很好财务资料都是从企业的各部门中汇集而来的,

财务人员之间的关系不仅要融洽,与各部门之间的关系也要做好,这样才能取得最真实、最基础、最实在的财务资料财务人员切不可有高高在上的感觉,只有这样我们才能做一个称职的财务人员

5、平时应注意给自己多充充电,保持知识与经验的两手都要硬的水平从长远的角度来看,社会淘汰的是“八小时外不学习的人”,也就是下班后的时间,这其实是我们总结经验、学习新知识的最好阶段,一定不能错过平时也可以多和同事交流,也可以向老同志请教,保持对知识的热情,才能在长远的工作中站稳脚跟

如何做好一名电信工作者

别想的那么复杂好不，朋友。

我就是电信出来的，不知道您是电信什么部门的。

做好自己该做的事情就行了。

如何做好一名基层工作者

牢固树立为民服务意识，诚实办事，责任心强，熟悉并能严格遵守基层工作者办事的相关程式及具体规则。2、心理调适和情绪稳定 具有良好的心态，自信心强，意志坚定，情绪稳定，处事沉着，忍耐性好，能够处理好顺、逆境关系。3、沟通与协调有全域性观念，能有效应用各种沟通方法，善于协调各种不同利益的关系，正确认识和处理各方矛盾。4、鼓动宣传鼓动宣传工作方案的合理性，有效性，感染力和说服力。5、与领导关系 要精明强干，诚实不作假，善于提出补充意见，公正无私，谦虚谨慎，受到批评不急不怨，熟悉适应领导。6、与群众关系 全心全意为群众服务、热情、谦虚、平易近人，及时向领导反映群众情绪、愿望、问题。7、与朋友、同事关系 和睦相处，真诚对待，及时沟通，不背后议论，善于发现别人长处、优点，不苛求别人，不计较个人得失，有忍让精神。8、与其他单位关系 商洽工作，寻求支援，参观学习，交流经验。

如何做好一名社群工作者

1、热爱社群工作。

2、愿意为民服务。

3、熟悉相关政策。

4、善于组织协调。

5、正义正气善良。

金牛公司就是个垃圾，偏的要死。里面坐办公室吃闲饭的超级多，去人事部面试里面全部吃闲饭的，去面试都懒得理，面试的时候很不专业。 来自职Q用户：李先生

是的，访狗国者从狗门入，一堆野狗而已，多看几家，没事的 来自职Q用户：匿名用户

张福来局长：主持和领导局全面工作。主管财政收入、支出管理和财政改革等工作。分管预算处、国库处和人事教育处。

周学云副局长：协助管理财政收入和支出工作。负责经济建设财政财务管理工作和国债清算组、三个投资公司清算组等工作。协助管理预算处、国库处。分管教科文处、企业处、东湖分局、预算编审中心、国库收付中心(国库收付分局)和财政投资管理分局。

陈祖信副局长：负责城市建设投融资财政财务管理等工作。分管综合处、经济建设处、金融(国际)处、预算外资金管理办公室、收费票据监管中心和财政投资评审中心。

吴东生纪检组长：负责财政社会保障、局纪检监察和文明创建等工作。分管社会保障处、监督检查处(监督检查局)、机关党委、纪检组(监察室)、离退休干部处和政府采购办公室。

项波副局长：负责行政政法单位财政财务管理、行政事业单位资产管理和局目标管理等工作。分管办公室、行政政法处、行政事业单位资产管理处(绩效评价处)、市财政学校和计算中心。

贾征副局长：负责农业财政财务管理等工作。分管农业处、基层财政管理处(基层财政管理局)、商贸处、农业综合开发办公室和财会干部教育中心。

张灼总会计师：负责财政依法行政、财政科学研究和财务会计管理等工作。分管法规税政处、会计处、注册会计师管理中心、财政科研所和财会月刊杂志社。