以唱歌为题材的漫画

<NANA>该漫画涉及的话题十分广泛：友情、爱情、人生理想、摇滚音乐、流行品牌、生活态度等

《我为歌狂》以音乐为主线，通过两个学生乐队的成长道路表现了现今高中生的真实生活状态和青春情怀，人物形象设计新颖时尚、现代感强，故事情节曲折生动，非常贴近中学生的生活

《魔法小歌王》又名《卡拉OK战士》，讲的是歌手麦克风次郎寻找父母的故事

《爱情躲猫猫》小时候一起在钢琴教室学习的宫泽新邀请友香加入自己的乐队，没想到那个“他”是乐队的主唱！友香正窃喜能与暗恋的人朝夕相处，却得知这个“他”竟然是个“她”……虽然如此，友香依然无法放弃……友香貌似踏上了一条不归路？！

《天使之声 》拥有天师般歌声的馆林只是一个普通的女高中生，在一个偶然的机会下和心目中的偶像仓敷侑也与KTV中邂逅。而更因某个巧合而被曜吾拉进乐队

《银色舞台》凌 亚未　16岁的美丽少女，为了接近美堂望而进入演艺界

《F5偶像传说》母亲曾是百老汇歌手的15岁少年天海凛,拥有着一副破嗓子,一个偶然的机会他遇到了BEATMEN而受到SHINNO和REDSHOES社长的赏识,他们认为凛拥有的是集合了恶魔与天使之声的DRAGON VOICE。于是凛成为了当红组合“BEATMEN”第5位成员！

《草莓频道》　一子是个外向开朗的女孩子。有一天,她突然得和弟弟健一同加入男子偶像团体「trijet」。在不熟悉的演艺圈中,一子力图适应 一子终於慢慢习惯了身为TRIJET 1号的生活。另一方面,她还是「草莓」的身份和透成了好朋友。

《我是小甜甜》里面的小女孩变身后长大唱歌的

《戒音 》 大红大紫的由贵香作品中非常经典的一部，以日本视觉系艺人，VR的始祖X-JAPAN的灵魂人物hide（松本秀人）为蓝本，火红的长发已经成为了主人公的代名词

《万有引力》 还是耽美的哦！

近日热播的新剧《创业时代》，网络播放量已突破了五亿。主演有黄轩、baby、宋轶等。其中宋轶的表现尤为突出，她凭借剧中精湛的演技，使得她饰演的“温迪”一角广受好评，“宋轶演技”四个字也因此登上了热搜榜，当然让宋轶一战成名的，不仅仅是她精湛的演技，剧中温迪可爱女强人的人设也为宋轶增粉不少。

宋轶在剧中展现出惊人的演技。宋轶，这个名字听起来应该是比较熟悉的。早在2015年大热的《伪装者》中，她以饰演悲情女特工“于曼丽”一角，就已积累了一定的大众关注度，如今的再次复出让大众都十分期待。

但在《伪装者》之后，似乎再没有什么能够深入人心的角色。《创业时代》也许是一个转折点。说起宋轶的长相，并不与一般的大众审美完全符合，也不会让人看了过目不忘，但她的五官中却自带着一种英气，属于耐看类型。这样的演员往往是实力派，与那些只靠外表的花瓶不同，她们更加注重角色的拿捏，凭借炸裂的演技，力求塑造出深入人心的角色。

再《创业时代》一剧中，她饰演的角色无疑是让观众最为惊艳的，她将职场白领的干练利索表现地堪称完美，同时对角色身上的小俏皮也拿捏的很到位。

同时剧中的宋轶也将温迪这一角色的反应能力很好的展现出来，比如那蓝她男朋友闯进会议室，强行寻找那蓝的时候，温迪眼疾手快，第一时间反应了过来，让男同事把那蓝的男友带走。当时的那个小眼神无疑让她的这个角色传神不少。当然，这也是她在剧中精彩表现的一个点罢了。

《创业时代》的剧情中看出温迪的人设。都市情感大戏《创业时代》以互联网创业故事为题材，这在近几年的影视剧中并不多见，再加上其中也融入的友情、爱情等因素，更是给人耳目一新之感。

该剧主要讲述了黄轩饰演的郭鑫年因为一次偶然的机会，萌发了研发一款新型手机通讯软件的新灵感，期间不断遭遇挫折，在朋友的帮助下通过艰苦的努力，获得了最终成功。这样看来也可视为一般的励志创业剧。baby饰演的那蓝是她的闺蜜，因为郭鑫年误把温迪当成那蓝，还一直喜欢着温迪，成了闺蜜二人之间的大战爆发的一条导火线。

而通过剧情我们不难看出，温迪在剧中是个很有商业头脑的女白领，在爱情中愿意付出一切，但最终却没能得到自己想要的结果，最后落得一个悲剧性的结局。总结下来，温迪是个聪明但不被眷顾的女强人。

从《创业时代》中的细节来分析温迪这个人，剧中的温迪是一个职场女白领。一般说来，这样的角色设定给人的第一感觉就是霸气侧漏的女强人，个性极强，工作起来丝毫不马虎。但温迪却常常表现出一种小女生的特点，不管是工作还是生活中，偶尔的卖萌让观众大呼可爱。

同时她和普遍的女生一样，她也是渴望着爱情的，不管是她与罗维隐藏起来的恋情，还是郭鑫年对温迪一直以来的爱意，却都因为她深爱着罗维而拒绝了。她一直都是一个深情的形象。

再到罗维因为利益关系假装和那蓝恋爱，温迪的不争吵，都表明出她对罗维的信任和大度。当然这也侧面反应出温迪这个人痴情，痴情到不为自己争取，只是一心的信任对方。

喜欢宋轶的观众一路走来都见证着她的成长，从《伪装者》中于曼丽的干练又霸气，到《创业时代》中温迪的大气又不失活泼。她可谓是一个全能型演员，能够拿捏准每一个角色的特点，在各种角色塑造中游刃有余，为我们带来一场又一场场极佳的视觉盛宴。

当下的影视剧中，配角超越主角演技的例子数不胜数，而她在《创业时代》中也再次颠覆了观众的一般认知，成功压倒了主角Baby的演技，成为全剧最大的亮点所在。

相信她在演艺生涯中会有越来越成熟的表演，我们也期待着她的一次次成功蜕变，给我们不断的惊喜和感动。

职场个性语录句子100句精选

　1学法律：不因试用丢权益。2护荷包：变相押金不埋单。3细思量：认清蛊惑不上当。4且留心：免受蒙骗坏心情。5留备份：知识产权拒盗用。下面这篇文章是我为各位读者准备的职场个性语录句子，希望对你有所帮助。

1、在一些企业中，女性的职位和收入低于男性，我认为，并不能简单地归结为男女不平等。女性不是在职场中不够努力，而是女性的努力通常受家庭事务和自身生理特点干扰，不如男性持久和稳定。

2、声音小会影响到你的交际，交际会影响到你的生意，你的生意会直接影响到你的业绩，你的业绩会影响到你的生活品质。

3、天底下没有一个女人真傻，除非她愿意装。

4、对于职场中不好的评价，你如果被刻薄的挑剔给激怒了，进一步让情绪影响到工作状态，再进一步在工作内容上出错，那么你就不行。果你能够抛开过分的用词，听一听究竟在哪些方面进行挑剔，说不定真的可以让你的工作质量有所提升。

5、毕业生应如何做职业规划，如何在职场中得到发展？1善于规划职业生涯；2待工作精益求精；3表现自己，但要注重团队协作；4适当跳槽，但不要成为职场跳蚤；5注重人际关系、注重小节。

6、想要避免同事的骚扰？那就向上司提出问题，看看能够调到另一个部门。想要做另一个项目？那就向上司提出问题，看看是否有新项目适合自己去做。要升职？那就去向老板提问，看看你怎么去实现这个目标。

7、当你实习完之后，对于那些你已经完成了的项目，所有相关的文件，都别忘记给你的上级。样以后他们有疑问时也好去翻查。他们打开文件时，就会想起你干得不错。

8、年轻的我们心脏都是比较小的。点苦难放进去，都显得大。大了的人，心脏就变大了。使更大的悲伤装进去，也照样可以冷漠的离开，平静的遗忘。所以忍耐吧。天我们的心脏会长得比悲伤大。

9、员工激励，必须要考虑员工各种各种的需求，并有针对性地给予激励。果一名领导者不懂得给予员工适当的激励，那么，激励也只能是白费力气。励必须要考虑人的需求，别人需要什么，我们就给予什么激励，这样的激励才是真正有效的。

10、许多人抱怨工作，找不到快乐。题也许不在利益，而在意义，每个职场人都应该找到工作的意义。你深知自己不仅是为老板或公司工作，而是为成长自我，成就自我而工作，那么工作就是实现自我生命意义的一部分，它会让人充满动力，也无所畏惧，你可以从明天起试一试。

11、不要试想处处都出风头，高调做事，低调做人的道理在职场一定是行得通的。劳，让一半给别人；能力，教一点给别人。有人都是想象的那么小人，相反，他们会感激你的付出，在日后的工作中去支持你，这样一来，你的工作就变得得心应手。

12、每一个职场中人都必须明白，对工作负责是每位员工的应有品质。会学家戴维斯曾说：放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。理，要是你放弃了自己对工作的责任，就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会。

13、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。气质是关键。果时尚学不好，宁愿纯朴。与人握手时，可多握一会儿。诚是宝。不必什么都用我做主语。不要向朋友借钱。

14、1）建立人际关系拓宽找找面；2）录用他们后一定要告之你的期望与要求；3）有计划、有规律地给实习生安排工作；4）邀请他们参加公司的集体活动，让他们融进来；5）实习期结束后记得与他们保持联系，观察他们之后的成长。

15、晋升机会是考验办公室友谊是否过硬、牢靠的准绳之一。能一些人资历很深，能力很强，同时对办公室潜规则也很遵守，但他们就是很容易与晋升机会擦肩而过。其原因，可能就是那些所谓的同事在背后说了些什么。

16、那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。起数年前一个同学给我的PPS里的一句话：你跑得快，别人比你跑得更快。果你不跑，后果是什么，自己知道。

17、一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂。

18、高估自己能力时候，往往容易盲目把手伸向不该伸手的地方，职场中，我们一定要清楚自己该做什么，能够做什么。通常情况下，我们都喜欢把一切都想得很美好，就是忘记了鲜花盛开的地方，往往潜伏着陷阱。

19、在职场中注意与同事领导多沟通交流，真诚以待，用仁慈与爱来化解羡慕嫉妒恨。相理解，互相帮助，互相支持与合作，则有利于化解别人对自己的嫉妒情绪。

20、人的欲望永远在与规则对抗。场潜规则的存在是再正常不过的客观必然，这类事件的存在，说明我们的职场毕竟是由吃五谷杂粮的正常人组成的，而这些人正是处在一种规则并不完善的职场的互动之中的。

21、有些办公室友谊能让工作充满乐趣，有些则不然。论何种情况，办公室友情都是职场社交圈中有价值的一部分，只要你处理得当，就会给你的职业带来促进作用。

22、台上一分钟，台下十年功。得有时间坐在办公室里，仅有的半天时间还是在处理一些文案的事情，以及必需的营销策划的事情。曾经不止一次地说过，只有台下强大才有强大的台上。上一分钟，台下十年功。们只有把台下的功夫做足做好做到家，台上才能够挥洒自如。年累月待在客户企业里，不能忽视忽略的还是我们自己的大本营。

23、实际上，职场谈判并不是一场商战，不是说一定要把对方当对手，不是一定要争个你死我活，而是在谈判过程中，站在对方的角度去考虑，当自己站在对方的鞋子里面，这样的谈判结果往往会令双方都愉快地接受。

24、永远不抱怨。抱怨只会暴露你的无能。公私要分明。随时保持积极主动。不要过多流露自己的情绪和情感。做事讲效率。跟同事领导搞好关系，但不要妄想和他们成为知心朋友。少说话，多做事。该知道的知道，不该知道的甭打听。有些事情，看破但不要说破。

25、每次下班回来的车上，都会与不同的人邂逅，认识的不认识的，有些人会与你寒暄，有些人甚至来不及寒暄，便就下车走了，每一次坐着看着窗外的街景，每一次车走景移，又何尝不是时间的推移，一个站台，上上下下，人生，来来往往。日如此，便日日如此，如此循环，也是人生所必经的一个阶段罢了。

26、严介与：一流企业家做人不做事，二流企业家做人又做事，三流企业家不做人只做事。

27、职场上，不要只是静待他人来找自己说话，从心理学的角度来看，像这样沉默是金的态度非但无法留给对方好印象，反而还可能导致糟糕的人际关系。常保持沉默而不会主动与别人交谈的人，在他人眼中看来总是冷漠的，容易令人惧怕，甚至会引起对方的厌恶。

28、在别人都精明的时候可以装装糊涂。

29、一些公司复杂的职场人际关系往往让在学校过惯了简单集体生活的大学生们无所适从。业后顺利进入一家大企业工作的shirley得到了很多同学的羡慕，但是上班后她并不开心，我们部门两个领导关系不合，弄得下面的员工非要选择站队了。面上大家与与气气，私底下斗得你死我活，好烦这样的事情。

30、幸福是什么？幸福是吃得好，住得好，睡得好，穿得好。福是抽根好烟，喝杯好酒，品口好茶。福是你没有仇恨的人，别人仇恨的人不是你。福就是人人为你，你为人人。

31、一种人是企业的成本，一种人是企业的价值。为成本型的那部分人是企业永远的痛，作为价值型的那部分人是企业永远的爱。适合当老板的人一般会被成本型的那部分人淘汰掉，死得很惨，只有内心强大的管理者将成本型的那部分人淘汰掉，企业才能生成下来。

32、自己要调整心态，别先入为主地认为与同事无话可聊。职场中，想要与同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为找找话题打下基础。

33、两个人常常在一起，难免会大意，一起吃饭，一起逛街，一起上课，但是却常常忽略了心灵上的沟通。

34、进入职场后，如果你在工作中不找任何借口，也不需要老板经常提醒，那你很快就会获得老板的信任与尊重，同时你也会承担更多的责任，当然还有晋升。

35、在还没有搞清楚的情况下就站出来反对公司的制度规范，指点一二。在你没真正弄明白谁是公司的救世主之前，认为自己是公司的救世主。一心扑在自己的工作上，对其他事情不闻不问。没有明确老板的期望是什么。

36、职场需要目标。确的目标就像一台发电机，足以激发难以想象的能量。能量有时如同核能，足以迸发出难以想象的力量，帮助你把不可能变成可能，把梦想变成现实。

37、客户企业成长的快乐。不断努力的过程中，我们享受着客户企业成长的快乐，也感受着我们自己耕耘与收获的酸甜苦辣。们都不愿做不食人间烟火的苦行僧，我们必须面对现实，接受挑战。观公正，努力改善，没有最好只有更好，追求完美，永无止境。乐和幸福在我们努力追求的过程中，在我们不懈坚持的过程中，不舍不弃。

38、一个情商高的人一定是一个自我认知很足的人，豁达，洒脱。以用看得开想得开做得开来概括，他们都是不乱于心，不困于情的人！那么，从情商高的人身上你看到了什么？

39、对也职业，我们需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上对个人对社会都会有益，但它需要一定的度，该知足时则知足，该进取时则进取。需要有正确的职业观。

40、在工作的过程中，多表达对别人的敬意并时常恰当的使用礼貌用语，或者热心跑腿，合理的情况下多帮助别人完成份外的工作，都不是吃亏。时工作中应该多考虑其他同事的感受，多感谢他们平时对自己的帮助。班更加不是吃亏，反而是福。为学会合理加班，对自己的事业发展是很有必要的。

41、职场新人类，他们的辞职行为不同于跳槽，因为他们不像跳槽者那样对自己的职业转换有着周详缜密的规划，在找好新工作以后才离开旧岗位。们的辞职行为显得很是随意，带着工作一年存下的几千元钱积蓄，直接地决定先躺倒不干再说。种直接的逻辑令人惊叹。

42、只是拼命地在做不叫工作，应该问："做的目的是什么？"

43、进入职场之后，与你相处最多的是你的同事，他们与你齐头并肩，既是你的竞争对手又是你的朋友，他们教会我很多工作技巧，也会在工作上给予帮助，甚至还会在生活中给予一些温暖，要珍惜与同事的相处，感谢他们的帮助。

44、把同事当知己的害处很多，职场就是个竞技场，每个人都可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易被击中。

45、和别人交往时一定要注意微笑，不管是已经很熟的同事，还是没见过几次的陌生同事。话时要看着对方，并且要集中精神。让对方感到你很重视他的意见，很想从他那里得到业务上的知识。

46、你经常会有许多很酷的事——新的策划、支援型项目、需要验证的数据、你想要交谈的人——在下班时会做剩下。果你下班时待办列表上还有许多事要做，就你会非常期待明天去处理。

47、上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

48、职场中不顺心，80%以上都因为个人的认知扭曲与拒绝接受职场规律造成的。人认为职场人都是演员，必须戴着面具。是一种片面性的看法，演员是演好规定性的角色，角色之外与同事的关系还要真诚、友善，才能营造良好的心理环境。果一味强调演员与面具，就会离真实的情感与真实的自我越来越远。

49、实际上一个有明确职业规划的职场人士绝不应该只考虑薪酬，更要考虑到自己的专业技巧、业务经验、人际关系、创新能力等，这些因素才是最重要的资本。知道，随着这些核心能力的提升，你完全有可能在目前的公司里达到1年的收入抵上过去[xx]年的总与的程度。

50、有时候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的职位或者是你戴面具时所扮演的角色，而不是你自己。

51、在现实生活中，终日烦恼的人，实际上并不是遭遇了太多的不幸，而是根源于烦恼者的内心世界。此，当烦恼降临的时候，我们既不要怨天尤人，也不要自暴自弃，要学会给心灵松绑，从心理上调适自己，避免烦恼变成心病。

52、站对圈子是立足职场的根本。

53、少说多干，做到谦虚、忍耐、妥协，虚心请教上司与同事，提高自己的能力，以谋求更好的发展。业生初入职场，只有学会改变自己的心态，才能提高职场适应能力；同时，只有保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的行动，才能造就职业辉煌。

54、职场中可以极力认同自己公司产品，但是从上到下的价值观可以不认同，因为公司的文化，价值往往成为个人的文化，价值，这是以人为主而不是以整体为主。队中的个人会的太多，恰恰说明领导无方。某人所说：以名，权，钱体现人生价值是欢喜还是悲哀？

55、因为别人觉得自己不同凡响，所以剥夺自己犯正确的权利，根本不能接受工作中的错误。是要求自己与部属更多、更快、更好。果，部属被拖得精疲力竭，纷纷跳船求生，留下来的人则更累，这样就需要改变自己的职业观念。

56、形象设计大师乔恩，莫利曾经这样解读过职场女性：穿着不当和不懂得穿衣的女人永远不能上升到管理阶层！研究证明，穿着得体虽然不是保证女人成功的惟一因素，但是，穿着不当却保证一个女人事业的失败！由此可见着装与形象的重要。

57、事业是极困难的，必须不分昼夜地审思，决定了最好的方法，就要果敢地去实行它，纵使途中挫折无数，你们要不断地投资。

58、现在的上班族们，起的比鸡早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比猪差，嘿，还真对的起咱这点工资。加班明天见！不，加班啊，天天见！

59、其实事物的发展总有规律可循的。不管是什么事情，只要对将来的趋势进行准确的预测，同时做出应对的准备，那么就可以获得成功或者规避危险的发生。决策中管理者的预见性要经得起检测，否则决策方案就不能成功。预测时一定不要一厢情愿或者随心所欲，这样做只会给决策带来不利。管理者还要注意预测时段的长短因素变化，这样才可免受失败。决策者收集的材料有限，预测不准确，也会导致决策失败。所以管理者要做好预测工作，更好地服务于决策。

60、情感是人的意识的自然表露，虽然人的情感不会像语言、文字那样能直接地表达，但人的一切行为无不带有感情的色彩，带有感情的特征。作为企业的管理者，要实现自己的意图，必须与属下取得沟通，而人情味就是沟通的一道桥梁。它有助于上下双方找到共同点，并在心理上强化这种共同认识，从而消除隔膜，缩小距离。

61、公私分明是管理者必须做到的准则。一个人能否公私分明，往往可以反映出一个人的世界观、价值观和人生观，可以看出他对权力的认知，还可以看出他能不能正确处理个人利益与公司利益的关系。所以，做一个"公私分明"的管理者，让公私分明成为自己的习惯，这样才能树立自己的威信。管理者只有在手握权利时摒弃私心，才能真正用好自己手中的管理权力，成为一个合格的公司领导。

62、（2）到达约会地点后，要主动向接待人员通报自己的有关情况，以便接待人员安排你与求见者会面。

63、你要清楚和学到最佳的方法。

64、孝经到佛经。待在家里，哪里也去不了，就认真地学习。从《孝经》到《佛学》，昏天黑地，一直没有停止。累了，就昏睡，醒了，就继续学习。恶补也好，充电也好，提升也好，就什么地方也没去，也没什么事干，就只好自己这么"折磨"自己，头脑昏昏，两眼蒙蒙。总体来说，还是感到非常的开心，毕竟这些经典启迪了智慧。

65、参加客户企业的年会。这是他们公司创办以来的第一次年会，却办得非常有特色，给人不一样的感觉。员工家属积极参加，现场热烈的互动，内部员工的热情表演和服务，体现的不仅仅是才华，而是他们的态度，对公司的认同，对企业的忠诚。企业是大家，发展还得靠大家，每一个人的'认同才是最大凝聚，是力量。

66、从功劳簿上爬起来，人生本来就是一场永无止境的攀登，成功与完美的创造没有终点。一个不思进取或者容易满足现状的人，就是一个拒绝成功的人。

67、职场上，不要把负面情绪传递给他人。自己处于情绪低潮时在与他人交往当中不断释放出来，使他人感到压抑而不是感到享受。这首先要觉察和处理好自己的情绪、情绪，进一步要争取做到关注他人的情绪，并积极调动他人的积极情绪。

68、布道者、研究者、旁观者。一直在努力做着一个布道者的角色，讲授管理知识，传播管理理念；一直也在做着一个职业经理人的角色，在实践中体会，将体会在实践中检验；一直在做着一个研究者的角色，就像一个医生一样诊断企业，为企业提供解决方案，并辅导实施。当然也是旁观者，冷眼看世界，以第三者的角度看企业，更理性、真切。

69、[职场中有三种人]一是永远不能发现问题的人，这种人最多只适合做普通职员；二是能发现问题但不去解决的人，这种人可以成为管理者；三是既能发现问题又能能想办法解决的人。这种人可以成为企业的中高层管理人员。

70、由于白领在职场上的竞争压力太大，往往造成白领对同事的不信任，同时对自己的不自信。因此聚在一起时，不愿相互敞开心扉，直接导致了白领人际关系的不好相处。

71、职场中一定要保持你的个性，这个很重要，无论何时何地，只有一个你自己。倘若真的抵触的厉害，请至少保持外化而内不化，至少要坚守一点点心底的东西。

72、职场礼仪不管上班或开会，请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退，一定要前一天或更早就提出，不能临时才说。此外，太早到也是不礼貌的，因为主人可能还没准备好，或还有别的宾客，此举会造成对方的困扰。万不得已太早到，不妨先打个电话给主人，问是否能将时间提早？不然先在外面晃一下。

73、职场上的女英雄。但在事业如日中天、风光无限的同时，却失去了很多一般女孩子应该享受爱情的机会。但如果必须在高薪和爱情之间做选择，主宰者往往是爱情游戏规则的制定者。

74、社交礼仪之职场好习惯：①保持激情。只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。②做事专注。抓准一个点，然后像一个钉子一下钻下去，做深、做透。③执行力。不仅知道，更要做到！④学习的习惯。学习是最便宜的投资！⑤反省的习惯。事不过三，经常反省自己的得失，会使自己成功得更快一些！

75、现代化办公设施和通讯设备日益发达，机器在很多方面可以代替人手操作。在这样的环境下，职场人的动手能力明显减弱，甚至消失。大多数人只会坐在电脑前敲键盘，不少职场新人连复印、发传真都不会，这也从侧面反映出部分职场人综合能力弱的缺陷。

76、罗马非一日建成，莫斯科不相信眼泪，职场不同情菜鸟。悟者悟至，自嘲者嘲掷。苦心经营者，他日终正果。势恰是你的短板，思维敏捷但不严谨，行为超预但无章法。调的不是避短而是扬长，系统而周密有序，固己而运筹有度。人打工初级学习积淀，中级操练兵马，终极平台战略。

77、帮助经理人的成长，促进本土企业的发展。到不少的好东西，经过我们5年多的培养，有不少的经理人进步了，成长了，升职了，加薪了，有好的发展了……这是我们最为欣慰的，也是对于我们最大的安慰，是找们的骄傲，也是我们的自豪。间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好！我坚信帮助经理人的成长，就是促进本土企业的发展。

78、每个人都想对交往的对象进行充分地了解，然而，人与人之间总是有一定的距离的，尤其是心与心之间的距离更大。要想了解对方，可以从其他方面入手，比如对方对待他人的方式同样能够对这个人进行充分的了解。

79、交际是人与人之间建立起来的一种具有感情色彩的交往。管是什么样的交往，都是社会中不能少的一种活动。此在与别人第一次见面的时候，应该给他人留下一个美好的第一印象，这样才能使自己的整体形象得到提升。

80、有条不紊的形象能够说明一个人做人做事的态度，如果他对人和事情都是认认真真的，那么就一定会有条有理地做事。此，我们要让自己变得有条不紊，才会在别人心中留下这样的形象。

81、在人际交往的过程中，过河拆桥的行径是最为人们所不齿的。果别人好心帮助了你，你不仅连一声谢谢都舍不得说，还反过来陷害别人，有谁会跟这样的人一起做事？

82、立志、工作、成就，是人类活动的三大要素。志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程。旅程的尽头有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。

83、不要专注于规划，专注于把你真正擅长的事做好，职业自然会替你规划。纠结于各种相互矛盾的例子，陷入困惑。

84、情商高的人往往在预估别人要说ta之前，先自己说了。同说得好，喜欢自黑的人不是因为内心强大，而是希望别人闭嘴。

85、最好的道路不是大道，而是小心；最险的道路不是陡坡，而是陷阱。

86、结识新朋友，不忘老朋友，怀念常保留，友谊永不变，祝福悄悄到，时刻忘不了，祝你工作顺利、经常联系、万事如意。

87、又上班了转眼一月号了不知道为什么心里总是有心事或许还是没有找到适合自己正真喜欢的工作虽然对现在的工作不满意但我肯定要找一定会找到自己喜欢的工作努力重新出发。

88、永远要记住，老板交给自己的事情是最重要的事。

89、下，卸下重任。班，一大班人跟我一起high。下班的定义，你懂了没？那就换下工作服，化上美美的妆，跟着下班先生，潇洒走一遭。祝您下班愉快！

90、不怕你不会，只怕你不学；勤思多问，吸长补短，积极向上；思人之不想，为人所不及，勇创新科，立志成功！

91、很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。

92、别小看任何人，越不起眼的人。往往会做些让人想不到的事。

93、执着胜于资历。"（米契·波来克）

94、职场里珍贵的不是善良，而是聪明人的善良。

95、"我告诉你一点，如果你想在职场上生存下去，就必须学会表达自己，不要去管你所要表达的内容是对方知道的、还是不屑的、甚至是怀疑的，只要你觉得你将要陈述的事情和表达的观点对你自己有好处，就一定要大胆的说出来。因为只有你表达出来了，才能让人了解你，才能为自己争取来机会。"

96、职场中的望闻问切中：高雅的人，看背影就知道。奋进的人，听脚步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。尽管我第一个灭灯，其实我看好，只是要给其成长印记对其长远好处。带兵的人要情深不露，为TA好不必告诉TA，打击其实都是严厉的期许。

97、其实：如果我们就这样说服了自己，一点一点消失怠惰下去，那么我们在若干年后就会变得和所有人一样，一样的家长里短，一样的房子车子孩子，一样的东家促销西家打折。我们曾经那么那么努力的不安分不妥协不放弃，为的就是这最后的殊途同归吗？

98、人脉等于什么？人脉等于资源，资源与资源的整合等于资产，资产是双赢的，整合是合作的，这个时候大家都是互利的，正所谓人字一撇一捺，本身就是相互支撑的。

99、当你和对方能够调到一个频道的时候，自然就成为了朋友。

100、富士康有句话：者找方法，者找理由。另外再加多两句，天生我材必有用，车到山前必有路，有路就有丰田车。未来国家发展，社会进步，必将人手一部车，所以现在每车的千万不要发愁，小车会有的，更不用说面包了，关键是方法，方法对头，只是快点而已。

在婚礼筹备时，我们自然都希望自己的婚礼能够完美而精彩，给宾客们以深刻的印象。因此在婚礼举行时，可以从很多的小细节带给宾客们最深刻的印象。如果你自己没有更好的办法，就来看看下面这些推荐吧，相信一定让你会有所收获的。

1、自己设计制作一个卡通形象作为你们爱情的象征，把它印在你的婚礼仪式的各类装饰上。

2、极具个性化的主婚用词，比如让你的主婚人问在座的宾客是否同意你们的结合，相信一定能得到满堂的回应与喝彩。

3、对你的婚礼中会走过的一些通道进行一些别样的装饰，如铺上鲜艳的花瓣，洒上秋天的红叶等。

4、如果你的婚礼是在节日中举办，就可以准备一个与节日相关的小礼物赠送给来宾们。

5、分享你们的爱情故事。让司仪或主婚人在结婚仪式上讲述你们的爱情故事，让宾客们见证你们浪漫的爱情。

6、上甜点时，给每个宾客一张卡片，让他们在这个最热烈的时刻写下他们最真挚的祝福。

7、可以在你们的婚礼上设一个“邂逅”座席，在单身的宾客们按随机选中的号码就坐，结识新的朋友或良缘。

网友一、

我姐婚礼彩排过，我爷爷上台发言，本来只是一段简短的祝贺，谁知道爷爷刚开完十九大，太激动了，从兜里摸出一张讲稿，发表了十分钟的十九大学习感言，最后还是被我爸拉下去了。

网友二、

我高中班主任和我们分享参加她学生婚礼经历…

话说那天新郎感恩完父母后说道：

“接下来我要感谢我和XX（新娘）的高中班主任姚老师。”

这时候一道追光打了下来，我们班主任乐呵呵的站起来向大家挥了挥手。

只听新郎继续说道:

“感谢姚老师当初百般阻挠我和XX（新娘）在一起，让今天的一切来之不易……”

网友三、

我妹妹，结婚的时候，男方老家有对家里所有长辈挨个磕头的习惯（确实有这个风俗，不是故意为难)。

问题是妹夫家长辈太多了，虽然他们全家都在省会城市买房定居十几年了，但村子里的拐几道弯的亲戚实在太多，都要来凑热闹，这要是一个个磕头，结婚当天什么都别干了，就磕头了……

所以我妹做了个决定，仪式结束脱了婚纱不换敬酒服

夫妻俩穿！军！装！

看谁敢让我磕头！！！

网友四、

我参加高中同学的婚礼，那是一个传奇故事很多的男同学。

他对我说:“你是我请的唯一一个女同学，我把你和我其他单身优质男同学全部安排在一桌，你看上谁，我就去给你牵线”。

我觉得这波操作很骚气~

关键是当天除了我认识的，一个微信都没加上。

网友五、

姐们儿嫁给了芬兰人，婚礼是在中国办的，婆家真不错，来了二十几口人。

但有个语言不通的问题，新郎和一部分亲戚会说芬兰语和英语、公公婆婆只会芬兰语，我姐们会英语和中文，我姐们的家里长辈只会说中文。

于是互动环节，公公先讲话，由新郎将芬兰语翻译成英语，然后新娘把英语翻译成中文，再由新娘家亲戚用中文回答，新娘将中文回答转成英文，再由新郎将英文转成芬兰语。。。

值得一提的是，不管听不听得懂，他们说的所有话都收到了热烈鼓掌~

网友六、

以前参加过一个亲戚的婚礼，当时主持人宣布仪式准备开始，请现场来宾保持安静后，让我们目光投向宴会厅门口，请我们伴娘先入场。

好了，大门拉开，伴娘迈着舞步入场了，然后我刚想说这个伴娘看着身材很霸气，没想到跳起舞来动态还挺好看，背着手，踮起脚尖，舞步走起来。

接下来，果然没让我失望，伴娘两个小舞步一跳，音乐画风就换了，直接《好汉歌》出来了。

我的天，仙女一秒变好汉，从背后掏出来了两把道具斧头，随着“大河向东流哇”边走边挥，我都惊呆了。

这是为好姐妹开辟幸福大道吗？

网友七、

我朋友结婚，走栈桥的，在桥中间小亭子里宣誓啥的。

结果彩排时司仪失手把戒指弄掉了，俩戒指就从桥板缝缝跌进水里了，还好是假戒指。

没想到新娘子随手拽了两根狗尾巴草编成两个圈，满不在乎地说:

“就用这个吧！反正观众都在河对面，你手上就是套个鱿鱼圈他们也看不见。”

网友八、

当年女性朋友结婚，让我早点到，帮帮忙。

我提早一个小时去了，婚礼现场正在大喇叭播爱情买卖那歌。

男方父亲是一个警察，到他发言的时候，这位叔叔可能说习惯了:

“祝两位新人好好做人。”

　为了确保活动有序有力开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。制定活动方案需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的酒店七夕节活动策划控制方案（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

七夕节活动策划1

　一、活动背景

　七夕，一年中最浪漫的日子，这一天无限柔情和蜜意尽情释放，真诚的渴望与期待等待回答，心与心的碰撞，撞出永恒不熄的爱的火花。

　七夕是一个典型的中国式情人节，但近年来已经成为我国青年人每年都企盼的节日，在这一天，情侣们都会安排很多活动来庆祝这个特殊的节日。这样一来就使七夕情人节成了消费高峰。很多商家都积极主动的抓住这个机会，搞各种各样的促销活动以期提高人气。同样的我们也不例外，也要抓住这个机会。

　二、活动名称：

　东方广场“爱就在身边”情人节真情联欢

　三、活动主题

　“玫瑰心情，情系你我”

　主题演绎要求：以“简单却让人印象深刻”为设计思路，结合情侣从相识相知到相恋相爱的情感历程，通过互动游戏穿插节目表演的形式，塑造情人节浪漫、温馨、浓厚的氛围，揭示爱情的真谛和表达方式，让人们快乐参与和享受，学会表达爱、珍惜爱和呵护爱。

　同时给年轻情侣提供一个表达情感的舞台和互动联欢的机会，创造“爱就在身边”的快乐场景，引发“和谐关爱”的思考，进而推出本次活动的主题。

　四、活动目的

　(1)在这样一个浪漫的日子里，我们以实际行动送上真诚的祝福，愿天下有情人终成眷属，白头偕老，美满幸福。

　(2)借活动提高东方广场人气，体现广场人性化的关怀，提升东方广场在生活时尚方面的品牌知名度和美誉度。

　五、时间地点

　时间：20xx年农历七月初七日

　地点：东方广场大戏台

　六、组织机构

　主办单位：XXX

　承办单位：XXXX

　七、活动内容

　主要分为以下四个基本环节：

　每个主题环节的互动游戏穿插嘉宾节目表演，用以衔接。

　1、★唯一·示爱★

　开场节目：爱在表达——嘉宾表演经典情歌对唱(略)

　互动游戏：爱在互动——大声说出你的爱、歌曲接龙(男女拉歌)(略)

　参与者：主持人以及现场挑选的情侣

　道具需求：无线话筒、小礼物、哨子或小手掌等(略)

　2、★唯一·藏爱★

　衔接节目：爱在用心——嘉宾表演现代舞蹈(略)

　互动游戏：爱在惊喜——神秘送礼，真情告白(略)

　参与者：希望在情人节送出自己精心准备的礼物，让对方惊喜的大众

　道具需求：情侣自备的礼物、鲜花等(略)

　3、★唯一·珍爱

　★衔接节目：爱在付出——嘉宾或主持人情诗朗诵或情感故事诉说或小品(略)

　互动游戏：爱在默契——心有灵犀，通过测试考验情侣的默契程度(略)

　爱在细心——百里挑一，通过情侣之间的辨认考验彼此的熟悉程度(略)

　爱在珍惜——感同身受，模拟情景让情侣感受各自在对方心中的重要性(略)

　参与者：情侣以及有兴趣的观众

　道具需求：若干统一的情侣衫，寻找正确的情侣可获得一套活动中所穿的情侣装(略)

　4、★唯一·永爱★

　衔接节目：爱在持久——嘉宾表演民乐演奏(略)

　互动游戏：爱在承诺——真情宣言大募集，传递深情，现场告(略)

　爱在同心——通过共同努力，排除阻难，搭建属于两个人的爱的小屋(略)

　参与者：情侣以及有兴趣的观众

　道具需求：积木，橡皮绳，篮筐，桌子等(略)

　八、组织实施：

　1、活动组织

　XXX

　“唯一示爱”、“唯一藏爱”、“唯一珍爱”、“唯一永爱”板块的策划，由各组织单位协商一致共同实施。

　2、新闻公关

　XXX负责邀请有关指导单位领导，

　并负责对各新闻单位的联系和组织报道。

　拟邀请XX广播电台等主要新闻单位采访及报道。

　3、资金物品：

　XX广场提供活动经费，并负责场地安排及相关事宜。

　九、媒体宣传

　宣传方式：拟采用“电视媒体+网络传媒+平面报纸+广播电台+

　活动现场POP广告+宣传单页”六种方式相结合的形式进行宣传。

　主要媒体：(1)

　电视媒体：自贡电视台、生活时尚频道等

　(2)网络传媒：新浪、搜狐、东方广场活动主页、各大校园等

　(3)平面报纸：文汇报、新闻晨报、青年报等

　媒体计划：

　前期：在主要报纸上刊登主题广告，让东方广场成为各界的焦点。

　中期：在东方广场及五星街及近及各大高校开展系列宣传活动，打造广场人文关怀的“名片”。

　后期：以广场的活动中心为主会场，开展情人节真情联欢活动，汇聚四方人气。

　十、现场布置

　配合本次活动主题，主要突出“浪漫、温馨、浓厚”的氛围。

　舞台用特殊饰物装饰，营造一个流星划过的氛围，突出浪漫的流星搭载着我们虔诚的誓言穿过天空，象征“心语星愿”。同时注意道具的位置，以便游戏的开展和互动。(具体布置略)

　主背景板显著位置摆放一大型“双心结”，用以展现

　情人们对完美爱情的祈盼和祝愿。

　活动现场的主要入口附近显著位置摆放一个大展板，用玫瑰化装点四周，用以展现活动各项内容。

　“爱心”围栏：在活动现场搭设一颗巨大的“爱心”，爱心之内作为观众站立区域，爱心的四周可考虑留一个小口方便行人出入

　十一、前期准备

　1、人员安排

　2、物资准备

　十二、后期延续：

　1、“爱在承诺——真情宣言大募集”是一个很好的跟踪报道环节。

　2、“情人节文化展览厅”

　十三、活动预算

　十四、效果监测评估

　1、活动主题与商场品牌形象的高度一致性。本活动与人文关怀主题相结合，并突出政府和社会、每个人共同关注的“和谐关爱”主题，可谓“立意高，创意新”。特别是紧扣商场品牌形象特点设计活动方案，可以展示主办单位的人文关怀方面的全新社会公众形象。从“人文关怀”聚焦“真情联欢”，再由“真情联欢”演绎“人文关怀”，可以很好地展示良好的社会公益形象。广场比较缺乏此类大型的公益活动，

　特别是结合青年活动对象为主题的活动。为此本次活动特别有助于广场在年轻一代中重塑时尚形象，使万达与“人文关怀”、

　“和谐关爱”等具有良好公共形象的活动联系起来。

　2、活动体现了高度的自主参与性和可塑性。本次活动将通过社会情侣报名和组织内部推荐等形式，可以最大限度地体现其活动的水准和有效管理。活动注重良好的参与程度，呈现活动与参与者兴趣的统一。同时活动设计结合兴趣特点，还将考虑深层的文化理念，使活动丰富且具有纪念意义，可激发人们的持久吸引力和思考，并可以使本次活动成为长期运作的品牌项目，进行积极的形象塑造，有利于新闻的多则面、持久的跟踪宣传报道。由此，活动必将在参与者和社会公众中产生持久的影响力。

　3、活动还将有效配合“情人节文化长廊、”的创建。建议广场在可能的情况下，考虑创建“情人文化长廊”，诉说情人节的由来和发展，同时募集“天使情侣”各种形式的合影、制作等等，将这些悬挂在展厅里的显眼位置，让他们的爱情和万达一起成长。这样一来，

　活动就充满了人情和文化，正好体现了广场兼具文化与时尚的形象。“天使情侣”的合影照片、制作在长廊悬挂，不仅体现出活动的长效性，还体现了广场海纳百川的胸怀与气魄。

　(“情人节文化长廊”方案另行策划。)可通过此次活动丰富展览内容，作为一个铺垫和开始，吸引到广场购物和游玩的顾客参观和拍照留念，将极大推动企业形象的宣传展示。

七夕节活动策划2

　一、活动目的： 提升品牌形象，推进服务及品牌影响力

　二、活动时间： XX年8月12日

　三、活动主题 ：岁月无声——真爱永恒

　四、主题要素： 古典情人节优惠服务

　五、主题阐述： 主题突出了金嘉利借中国情人节这一隆重主题，为顾客送去温馨浪漫的服务心愿。

　六、活动地点： 金嘉利店面及周边区域

　七、主题传达表现：

　贯穿于活动，形成主体表现。

　有效地互动演绎及内容传达。

　所有用品标示。

　所有宣传表现。

　社会影响与口碑传播。

　八、活动预期目标

　目标一：树立七夕期间活动影响力珠宝业强劲品牌。

　目标二：通过本次活动，使公司形象和社会美誉度进一步提升。

　九、活动诉求对象： 活动地点区域针对人群。

　诉求元素：温馨、浪漫和狂欢。

　十、活动形式： 以温馨、浪漫、狂欢及游戏类活动为主，配合七夕中国古典情人节这一主题。密切公司与新老业主、客户之间的关系，树立公司口碑，增强客户对于及公司的认同。

　十一、具体活动方案

　1：吸乒乓球表演赛

　主题：“吸引力”的秘密

　所获奖项：最具吸引力奖

　组织方式：随机从现场全体人员中抽取幸运情侣/家庭四组，每组选择一人负责用吸管将乒乓球从一处吸起放到另一处，一人负责拿着托盘或者小篮盛放吸起的'乒乓球，时间三分钟，吸的最多情侣/家庭为胜者。本比赛分为两轮，每轮四组，获胜者均可获得最具吸引力奖，

　责任人：现场主持

　获奖者可得到由公司奖励的精美钻饰一件。

　2、美丽的爱情传说

　1)“缘”来的时候。

　随机抽取客户或者业主，讲述自己与她或者他的的第一次美丽的相识。所获奖项：最美丽邂逅奖

　责任人：现场主持

　获奖者可得到由公司奖励的精美钻饰一件。

　3：女士盖上红盖头为男士打领带。

七夕节活动策划3

　1活动背景

　七夕是中国传统情人节，由于国人越来越珍视中国的传统文化、民俗节日，再加上商家每年大张旗鼓的宣传炒作，七夕情人节已经成为情侣必过的节日之一。在传统佳节来临之际，本活动将配合主办方营造浓郁的节日氛围，为参加活动的来宾创造温馨、欢快的交友体验。

　2活动目的

　主要渲染七夕节气氛，提升主办方亲和力，通过活动促成来宾互动、携手，从而良好的发展。

　3组织机构

　4参与媒体

　5活动信息

　活动名称：寻“爱”七夕(参考、待定)

　活动日期：20xx年8月XX日

　活动场地：XXX公园

　参与人数：100人左右

　6活动方案

　a前期筹备

　筹备委员会：负责派对筹备和顺利进行。

　筹备委员会组成：由XX联盟主要负责，并邀请主办方主要负责人协助和督导。

　主办方统计来宾资料，并填写相关参与派对表格(做第一次爱的初体验游戏所用)

　要求来宾准备一份心仪小礼(做牵手成功交换礼物或送心仪对象用)

　b活动概况流程(时间参考)

　17:00

　来宾到场签到

　17:00-18:00

　来宾用餐时间

　18:00-18:05

　司仪宣布开场，介绍到场嘉宾、参与来宾及活动概述

　18:05-18:10

　主办方嘉宾致词

　18:10-20xx0

　参与来宾互动时间(参与来宾互动)

　20xx0-20xx5

　派对结束

　活动亮点设置

　为达到派对牵手成功的高潮，设置三个集体环节：

　爱的初体验(根据筹备期反馈的来宾资料在投影上进行初步配对，为来宾选择派对伙伴，进行游戏和各游戏环节)

　爱的小交换(来宾带来的心仪小礼进行交换和递送，进行第二步自主选择派对心仪对象，掀起派对小高潮)

　爱的丘比特(请所有拥有心仪对象的女生蒙起双眼，由男生进行轻吻仪式，以进一步确定牵手对象，并获得情侣烛光晚餐大奖(待定)，掀起派对高潮)

　现场设置小游戏专区

　(国学灯谜区、心理游戏区、DIY心仪小礼区、许愿放灯区等)

　设置小游戏专区为来宾提供初步了解，营造各种轻松氛围。通过主场的晚会与客场游园活动的结合调动参与人员的活动积极性，增强来宾的参与感。

　国学灯谜区：活动场地设七夕灯谜区，来宾可结伴在这个区域猜灯谜互动，谜面与七夕主题相关，猜中的来宾有相应的小礼品赠送。

　心理游戏区：活动场地设心理测试区，安排心理专家为来宾做简单心理小测试，并为其做测试解析，同时专家可与来宾沟通，缓解工作等方面压力。

　DIY小礼区：活动场地设DIY手工区，DIY手工区可制作莲花灯并写下愿望，也可学做中国结、折纸、扎鲜花、气球等。完成后可赠送给心仪对象或留念。

　许愿放灯区：活动场地水池设许愿放灯区，来宾可在DIY手工区自己制作莲花灯并写下愿望，在放灯区放灯，入夜后，水池中漂满烛火，场景温馨浪漫。

七夕节活动策划4

　一、活动主题：“岁月无声、真爱永恒”“诗情花意过七夕”

　二、活动时间：20xx年8月20日星期四19：30--22：00

　三、活动地点：某某酒吧

　四、活动形式：男女配合才能玩活动

　五、活动规模：33人左右

　六、七夕情人节策划活动流程方案：

　(一)“寻找你心中女神”

　1、通过对嘉宾介绍嘉宾选出心仪对象

　(自我介绍限时2分钟/人女嘉宾们全部站一排通过自我介绍让男嘉宾有个初步了解男嘉宾作出选择如果只有1位男嘉宾选择并且女嘉宾同意则初步速配成功如果有多名男嘉宾选择则男嘉宾有1分钟表白最后女嘉宾选择1位心仪速配成功)

　2、如果男女双方同意则第一轮速配成功在剩下第二轮速配

　游戏非得一男一女合作才能得到大礼品大礼品4个只有男女一对可以玩要配合男女是一组后都离开对方离开算弃传处理礼品玩下轮游戏

　(二)“分组对战帅哥美女对对碰”

　大家分成2组牛郎队与织女队每队6对男女外加男游戏每组每次游戏游淘汰一对到最后成3队后可以得到大礼品个排第一名第二名第三名

　1、牛郎背织女(推选现场每组2对男女组合共同完成本游戏)

　游戏规则是分组进行其中一人蒙上眼晴背上合作伴侣由另一方负责指挥按游戏路程要捡起所安排物品、规则是男方蹲下女方捡起、拾玫瑰等关口顺利通过组并且用时最少一组将得到小礼品一份转贴于

　2、智力大冲浪争分夺秒游戏

　每组2对男女女坐在凳子上男站在墙对拿玫瑰花每组女方给对方男提出一些问题答对可以走一步知道男方可以把玫瑰送到女方胜利者答对问题最多组将得到小礼品一份失败就淘汰

　3情歌对对唱

　由主持人说个字如爱现场每组一对比赛过程中参与者自由发挥自我特长努力表现自我唱爱开头对情歌最多一组将得到小礼品一份要答对5次失败就淘汰。

　4七夕情侣大赢家pk

　活动每对赢男女在pk评第一名第二名第三名

　3对情侣拿西瓜喂对方吃男蒙上眼晴每组女给对方瞎指挥看那对吃到西瓜就赢赢一队

　将得到小礼品一份失败就淘汰

　5红绳一线牵

　男站在墙边而女即上红绳对着拉只要男能够牵到你手就赢

　6一见钟情心心相印

　主次人说三个成语男要按求做三样不同动作男写在女手上女猜出来答多就赢失败就淘汰

　7四不象

　每队男女谈论给对方学叫那个队可以男或者女叫男猜猜对算赢猜3次

　失败就淘汰

　最后终结情侣

　剩下最后三对化拳看那队一组赢他们可以给剩下一队想游戏让他们竟挣第三名赢就和那一队给大家说活动得第一名

　文艺演出：

　男女嘉宾共同出些节目大家一起娱乐唱歌跳舞做游戏等转贴于

　自由活动：吃巧果

　七夕应节食品以巧果最为出名巧果又名“乞巧果子”准备一些巧果和一些小零食大家边吃巧果边娱乐边聊天有可以给双方了解对方机会。

七夕节活动策划5

　(一)、“寻找你心中的女神”

　1、通过对嘉宾的介绍，嘉宾选出自己心仪的对象

　自我介绍限时2分钟/人，女嘉宾们全部站一排通过自我介绍让男嘉宾有个初步的了解，男嘉宾作出选择，如果只有1位男嘉宾选择，并且女嘉宾同意，则初步速配成功。如果有多名男嘉宾选择，则男嘉宾有1分钟的表白时间，最后女嘉宾选择1位心仪的，速配成功。

　2、如果男女双方同意则第一轮速配成功在剩下第二轮速配

　游戏需要一男一女合作才能得到礼品，礼品4份。男女配成一组后都不能离开对方，离开算弃权处理。不能玩下轮游戏。

　(二)、“分组对战帅哥美女对对碰”

　大家分成2组，牛郎队与织女队，每队6对男女外加一个男的。每组每次游戏淘汰一对，到最后成3对后，可以得到礼品1份。

　1、牛郎背织女(推选现场每组2对男女组合共同完成本游戏)

　游戏规则：分组进行，其中一人蒙上眼晴背上自己合作伴侣，由另一方负责指挥，按游戏的路程，要捡起所安排的物品，规则是男方蹲下女方捡起玫瑰等物品。顺利通过的组并且用时最少的一组将得到小礼品一份。

　2、智力大冲浪，争分夺秒游戏

　游戏规则：每组2对男女，女方坐在凳子上，男方站在对面拿着玫瑰花。每组的女方给男方提出一些问题，答对可以走一步，直到男方可以把玫瑰送到女方，就是胜利者。答对问题最多的组将得到小礼品一份。失败者淘汰。

　3、情歌对对唱

　游戏规则：由主持人说个字，如“爱”，现场每组一对。比赛过程中参与者自由发挥自我特长，努力表现自我。唱爱开头的情歌，最多的一组将得到小礼品一份。要答对5次，失败的淘汰。

　4、七夕情侣大赢家pk

　游戏规则：男方蒙上眼晴拿西瓜喂女方吃，女方给对方指挥，最先吃完西瓜者胜利。

　5、一见钟情心心相印

　游戏规则：主持人说三个成语，男方写在女方手心让女方猜，答多的就赢的失败的就淘汰。

　(三)、文艺演出

　男女嘉宾共同出些节目。大家一起娱乐，唱歌跳舞，做游戏等。

　(四)、自由活动：吃巧果

　七夕的应节食品，以巧果最为出名。巧果又名“乞巧果子”，准备一些巧果，和一些小零食，大家边吃巧果边娱乐边聊天，这样有可以给双方一个了解对方的机会。

七夕节活动策划6

　一、指导思想

　深化“我们的节日”主题活动，以社会主义核心价值体系建设为根本，广泛开展“我们的节日·七夕节”主题活动。通过开展一系列丰富多彩的活动，凸显七夕节爱情忠贞、家庭幸福等文化内涵，引导人们认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，促进现代家庭观念的健康成长，在全社会形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。

　二、活动主题

　以“爱情忠贞、家庭幸福”为主题，引导人们追求爱情忠贞美满、家庭和睦幸福的美好生活。

　三、活动内容

　开展“爱在七夕中华经典诵读”活动。分局组织开展爱情诗词征集或诵读活动，倡导忠贞的爱情观;各科室组织开展吟诵经典爱情诗篇、传诵美丽爱情故事等中华经典诵读活动，引导人们感受传统文化魅力，努力把积极的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣传递给干部群众。

　四、活动要求

　1、高度重视、精心组织。“我们的节日·七夕”是分局文明办倡导开展的“我们的节日”主题活动的重要组成部分，是群众性精神文明创建活动的重要载体，各科室要结合我局正在开展的文明单位创建活动，加强领导，精心组织，做到广泛参与、形式多样、丰富多彩、教育深刻。各科室要精心组织活动内容，把节日期间的中华经典诵读引向深入。

　2、突出主题、形式多样。要以陶冶人民群众高尚情操为主线，突出爱情忠贞、家庭幸福、社会和谐这个主题，要注重创新活动内容、形式和载体，将中华传统文化与现代文明紧密结合起来，引领文明风尚，陶冶高尚情操，提升文明素养。

　3、加强宣传，营造氛围。要加大宣传力度，充分发挥各类媒体的作用，广泛宣传各单位、各科室深入开展“我们的节日·爱在七夕”活动情况，及时报道广大干部群众的过节心得，营造浓厚的节日氛围。

　活动主题：

　印象男女与爱情无关

　活动意义：

　1、增强员工相互之间的了解、沟通及交流，有助于协调男女员工的关系。

　2、员工相互之间更多的交流与接触，对于我们员工的人际交往能力有积极作用，同时对于我们员工以后的职业生涯也有积极意义的影响。

　活动内容：

　(一)活动时间：20xx年8月2日

　(二)活动地点：中网管家大会议室

　(三)活动人员：中网管家全体员工

　(四)主办人员：企划部

　(五)活动筹备主要步骤：

　a、八月二号方案审批及主题活动参与细则公布

　b、八月四号招集主题活动参与人员及挑选合适人员并收集基本资料，同时制作主题活动PPT。

　c、八月五号人员及物资落实

　d、八月六号布置场地会议结束活动开始注意：详见七夕主题活动执行方案

　(六)活动流程：

　a开场音乐

　b主持人开场白

　c女生按事先规定的位置坐好，由主持人分别介绍每位选手的系别专业、爱好、特长、星座、座右铭、附加上照片等个人信息在多媒体上播放。

　d男生按事先的抽签顺序入场,(并播放男生出场音乐canyoufeelit)由男生先进行自我介绍，包括自己系别专业、爱好、优缺点、星座、理想的交友女生、可以对自己有一个全方位的介绍。

　e上台之后，由男生在卡片上写上自己所中意的一个女生号码交给主持人。

　f同时女生通过对男生的自我介绍进行选择，亮出自己支持或者不支持。

　g主持人核对号码是否重合(男孩选中的女生号码和女生支持的男生号码)，看交友是否成功。先不公布结果，由主持人对女生进行提问(主要提问投过他票的女生)，由女生和男生之间互相进行提问。

　h(可选项)男生可以展现他的才艺，也可以播放PPT或者短片之类的。

　l由男生帮帮友帮助女生了解他，最后由男生从依然支持他的女生中选出一个女生，同时请出第一次自己选中的那个女生，征求这个(或者同一个女生)的意见，如果交友成功，播放歌曲(坐在巷子口的那对男女)，并领取奖品;如果中途所有女生都不再支持这位男生，播放(可惜不是你)，并领取奖品,交友之旅到此结束。

　i活动中间穿插节目和互动环节(真心话大冒险)

　j总结发言

　k活动结束

　注意：

　1、详见主题活动执行方案及主持人台本

　2、活动穿插节目(可选)

　1：七夕主题活动曲目

　2：七夕主题活动执行方案

　3：七夕主题活动主持人台本

　又是一年牛郎和织女相会的日子,又是一个情人手牵手的夜晚。您希望在一个特别的日子里邂逅理想中的他(她)吗如果您渴望情缘成真,我们来为你创造这个"缘",您自已去争取那份"情"吧!爱是一种感受，即使痛苦也会觉得幸福;爱是一种体会，即使心碎也会觉得甜蜜

　还记得多少个夜晚你翘首期待心中的那(他)的进入吗还记得多少个夜晚你惦记着心中的那个她(他)而无法入睡吗不敢对她(他)说出你心中的爱永远在我们的喉咙口环绕着，无法下咽那种感觉一定让你无法呼吸吧别让你心中的爱在那深深的夜里搁浅，爱她(他)就告诉她(他)吧在这个中国人自己的情人节里用你的方式告诉她(他)

　活动事项

　一、内容必须与此节日这一主题有关。

　二、参赛作品必须是原创，可以一句话,可以一篇文章,也可以一首小诗,跟贴表达即可。

　三、本次活动，每人只能投稿一篇。

　四、活动时间：20xx年8月4日至8月2日零点。

　五、发奖时间：20xx年8月3日。

　六、奖项：每人获得爱情糖果和玫瑰花一朵。

　补充说明：如果写情书的人中的主人公回应了，将另外给予这对情侣奖励。

熊本熊（日语： くまモン ，英语： Kumamon ）是日本熊本县营业部长兼幸福部长、熊本县地方吉祥物。

熊本熊最初设计目的是以吉祥物的身份，为熊本县带来更多的观光以及其他附加收入，并在2011年被授予熊本县营业部长兼幸福部长，成为日本第一位吉祥物公务员。在振兴熊本县经济、宣传熊本县名气的同时，熊本熊依靠自身呆萌的形象、独特的授权运营方式，在日本本国及本国以外获得了超乎想像的欢迎，成为在世界上拥有极高人气的吉祥物。

熊本熊的著作权归熊本县 所有，对于其形象的使用，必须经过县 的许可，否则视为违法行为。

基本介绍 中文名 ：熊本熊、酷MA萌（曾用名）  外文名 ：英文：Kumamon，日文：くまモン 国籍 ：日本 职业 ：公务员 职务 ：熊本县营业部长兼幸福部长 身份 ：熊本县地方吉祥物、“形象大使” 诞生 ：2010年3月12日 设计背景,设计形象,命名含义,外形设计,扮演者,形象推广,任职履历,衍生文化,经济效益,著作权使用,授权许可,打击假冒,社会评价, 设计背景 2011年，贯通整个九州的新干线将全线开通，这意味着临县，乃至大阪等关西地区的旅客可以更便捷地来到九州观光旅行。熊本县 看准这个千载难逢的机遇，有意做一些特殊的地方推广活动，吸引旅客在熊本站下车。 一开始，熊本县 找来了本县出身的知名作家小山薰堂来构想这个视觉元素，他转而找到了自己的好友——著名设计师水野学。两人最初想以“熊本惊喜”的概念制作一个Logo，但随后水野学希望能以一个更加吸引人的方式推广这个概念，小山薰堂表示赞同。于是他们在Logo之外又提出了被称为 “Kumamon” 的熊形地方吉祥物。在熊本县知事蒲岛郁夫的支持下，水野学带领自己的good design company工作室设计了熊本熊的形象。最终在数千种形象组合中，其中选出了如今看到的呆萌、贱萌的熊本熊形象。 设计形象 命名含义 熊本熊（ 酷MA萌 ）的英文 “Kumamon” ，读音上结合了 “熊本” （Kumamoto）与熊本地方方言 “人” （Mon）的发音。写法上Kuma在日文的意思是熊，Mon在熊本方言中是Mono的另一种说法，日文写作 “者” 。因而， “Kumamon” 意为 “ 熊本人” ，明确了 “熊本熊” 出自“ 熊本县” 的概念。（因其所担任的熊本县营业部部长兼幸福部长，也被冬粉称呼为 “部长” 。） 关于命名，还有一种说法：Mon在日语中也有“XX兽”之意，词源来自于英文的monster一词，如《数码宝贝》中的狮子兽（レオモン/Leomon）、天使兽（エンジェモン，Angemon），是二次元文化中的一种形象统称。 外形设计 为了突出本县特色，熊本熊在身体上使用了熊本城的主色调黑色，并在两颊使用了萌系形象经常采用的腮红，而红色也蕴含了熊本县 “火之国” 的称号，它不仅代表了熊本县的火山地理，更代表了众多美味的红色食物。 熊本熊设计稿 熊本熊的个头和真熊一样大小，使用真人扮演，第一代熊本熊皮套却长相怪异，看了可能会让人做噩梦。于是，小山薰堂请一家专制吉祥物皮套的工厂改进皮套，因此有了第二代皮套。而如今我们看到的是更加肥大呆萌的第三代皮套。 熊本熊皮套 熊本熊的动作行为同样也是经过设计的。它的每次挥手、每个动作也都在计画内，包括最知名的“捂嘴”动作都被证明会令人感到可爱。而经常使用的抬脚动作，则来自另一个卡通前辈米老鼠。当一人高的熊本熊稍微歪头、双手捂住嘴巴开始卖萌时，很快就收获了孩子和姑娘们的尖叫，他们喊著“卡哇伊”，然后转头把这些形容词配着发到Twitter上。如果有人在生日当天@熊本熊，向它求祝福，通常都能收到萌熊的回应，这又掀起一轮话题的炫耀传播。 扮演者 熊本熊的扮演者要对这份工作要有足够的热情，同时能够充份理解熊本熊这个形象所要传达的精神（也就是说演绎熊本熊的人不能把自己太当人）。要“驾驭”这只萌物确实不是一件容易的事儿，扮演者时刻要稳住重心保持平衡，同时要保证视野清晰，在炎热的夏天这显然是一份苦差。不仅如此，扮演者还要根据活动的内容来揣摩让熊本熊做出什么样动作，以讨得观众喜欢，对它来说，能够完成的事情越多，就越受观众欢迎，做蛋糕、跳舞、画画、甚至是赛跑都会积极去尝试，而它时不时的淘气表现也让熊本熊在众多吉祥物中脱颖而出，更让人们感受到了熊本熊是活生生存在的。 熊本熊最早由县 工作人员客串，随着熊本熊接到的“业务”越来越多，官方不得不招聘更多的扮演着来分头完成这些工作，目前已知的熊本熊扮演者至少有 5 个，只有这样才能同时应付办公出差、商演、导游等各项工作。 形象推广 熊本县 为提示知名度，组织了一支专业的策划团队，开展了一系列行销计画。2011年，县 聘任熊本熊为临时公务员，接着县知事蒲岛郁夫将”在大阪分发一万张名片，提升熊本县知名度“的任务交给了它。不过在大阪出差途中，被大都市的魅力所迷住，熊本熊竟然下落不明。蒲岛知事为此紧急召开记者发布会，希望有知道熊本熊讯息的人通过Twitter告知县 。一年以后，随着一系列宣传上的成功，熊本熊被蒲岛知事正式任命为熊本县营业部长，该职位在县 内部仅次于知事与副知事，且直接听命于蒲岛知事，体现了县 对熊本熊的重视。 丢失腮红的熊本熊 2013年11月，在县 的“安排”下，熊本熊遗失了自己两颊的腮红。没了腮红，那就只是普通的熊了，“火之国”的内涵也没了。县 认为此事件非常严重，蒲岛知事再次紧急召开新闻发布会，表示县 已成立调查组专门调查此事，并号召大家帮熊本熊找回腮红，熊本熊也跑到东京警视厅报了案。县 还在各地张贴”寻腮红启事“，甚至通过电视台发出这一启事，希望大家提供线索。其实县 是希望通过这一事件，让外界了解”红色“对于熊本县的重要性。事后有日本媒体表示，这次事件达成了6亿日元的广告行销成果。 熊本熊与泰迪熊合影 策划团队利用Facebook和Twitter等社交媒体，通过它们发布熊本熊的行程，并且在每一条新讯息的最后，都会加上熊本熊的语气词“mon”。策划团队还会借势热点进行行销。比如冰桶挑战期间，熊本熊就被人点名参加，而他参加冰桶挑战时的反应也是非常搞笑。这些行销策略都让熊本熊极大地增加了知名度和影响力。 任职履历 2010年，熊本熊担任熊本县临时职员。 熊本熊部长 2011年9月30日，熊本熊担任熊本县营业部部长兼幸福部长（这是仅次于熊本县知事、副知事的第三最重要的职位，与熊本县宣传部长齐名）。 2015年3月30日，熊本熊由于减肥失败被降职至代理营业部长。 2015年6月末，熊本熊恢复原职。 2019年3月19日，日本熊本县在北京召开记者会，正式宣布了在中国的中文名字：熊本熊。 衍生文化 日本到处都能看到熊本熊的身影，从指示牌、自动贩卖机、计程车车身到各种零食包装，甚至计程车司机的领带上，以它为中心的周边产品不计其数，还有售卖大量熊本熊及熊本县物产的商店。熊本熊的表情包也火遍网路。 2012年7月肥萨橙铁道所建造熊本熊列车，行走路线为来回熊本县和川内县间，车内有很多熊本熊的布置。 2014年3月，熊本电气铁道建造熊本熊电车，行走路线主要来回藤崎宫前县和御代志县。外观为银色怀旧列车，大大的熊本熊在车头与车尾。 2013年，日本熊本县 耗资约4600万日元兴建熊本熊广场开幕，广场面积约200平方米。广场设有交流区、物产情报区等定期发布有关熊本熊的资讯。 经济效益 2018年3月20日，日本熊本县发布的数据显示，2017年该县吉祥物“熊本熊”的周边产品销售额达到1408742亿日元，同比增加10%。 著作权使用 授权许可 熊本熊的著作权归熊本县 所有，并非邂逅熊本所有。熊本县对熊本熊形象的授权只限于产品和活动本身，并不会将其形象的使用权完全授予某家企业或个人。即，不可能存在形象独家授权的情况。对于熊本熊形象的使用，必须经过县 的许可，否则视为违法行为。但，冬粉个人出于喜爱而进行的非盈利的行为，将不予干涉。 熊本熊形象的免费使用仅限于日本国内厂商，而且需要取得熊本县的许可，其他厂商的使用只要通过县 审核，证明商品有助于熊本的宣传，商家就可以免费使用熊本熊的形象。随着熊本熊人气高涨，未经许可使用形象的情况有所增加。熊本县2014年10月开始委托律师，对充斥着伪造产品的中国市场采取措施。 熊本地震后网友创作的安慰熊本熊作品 2016年4月16日，熊本县地震后，熊本县 宣布，凡是以救灾为目的而使用熊本熊形象的，可以免事项申请。 打击假冒 2016年1月，中国浙江省义乌市行政主管部门以违反中国《著作权法》，未经许可生产熊本县吉祥物熊本熊相关产品为由，对义乌市某玩具公司处以罚金等行政处分。据熊本县介绍，对熊本熊相关产品伪造者的行政处分在国内外尚属首例。 社会评价 一般，地方萌物大多默默无闻，但是每当熊本熊出现在公众视野中，总能吸引数以百计的冬粉拍照。他还出现在全国电视节目中，甚至曾在日本天皇和皇后面前表演。据说在日本就只有特定的少数人来扮演熊本熊,但是铁杆冬粉能从熊本熊体操中分辨出是哪个人扮演的。 熊本熊拜见日本天皇夫妇 2013年4月，日本地方经济综合研究所的调查显示，九州、关西和首都圈地区的居民对熊本县的印象分别从 2011年的第6位、第6位和第7位，上升至第2位、第3位和第5位。熊本熊推出不到三年，其认知度已经是全日本第一，在日本的成功可与大受欢迎的Hello Kitty和米老鼠相提并论。此外，民众前往熊本县观光旅游的意愿也有大幅提升。申请授权的商品从2011年的3600件，升至如今的20000件。 2010年至2011年，熊本熊为连许多日本民众都对她没有印象的熊本县带来12亿美元经济效益，包括观光和产品销售，以及相当于9000万美元广告和宣传的效果，还成为一个备受关注的行销研究个案。2011年至2013年，为熊本县带来了1244亿日元的经济收益。 熊本熊的成功，是吉祥物创作者与地方 ，以及幕后工作人员亲密配合的完美成果。设计师从Logo到吉祥物的奇思妙想，再到提出极富远见的行销建议，县 都没有唱反调，反倒支持这种创新。而县 在熊本熊的行销活动中，也一改以往一贯严肃的 形象，变得亲民且幽默。蒲岛郁夫知事甚至为此出书，详细阐述了熊本熊行销成功的心得。而浓缩为书中的一句话就是“提拔吉祥物做营业部长，这是勇于‘打破盘子’的创新精神”。

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　　幼儿园美术活动的形式是多种多样的，在丰富多彩的媒材中，儿童绘本以它独有的精妙的语言文字和明快引入的画面，引领着孩子们飞翔在这一个个神奇梦幻般的空间里，享受文化带来的快乐，为他们的想象插上了翅膀，也给幼儿园的美术教学带来鲜活的生机。从美术的角度说，有美术表达形式的多样性、物像形态的生动性、色彩鲜明的协调性等特点。将绘本投入到幼儿园美术教学活动中，能碰撞出怎样的火花，能生成出怎样的风景呢幼儿园的美术活动是个动态的生长过程，以绘本为载体的美术教学活动让这一过程变得丰富多彩，更让孩子们带给我们难以预料的精彩。

一、精心解读，选择适宜的绘本

经过实践运用，我们感觉运用于幼儿园美术创造活动的绘本应具备以下的特点：

1　能吸引与打动人的绘本。如中班美术活动“我的连衣裙”所用的绘本图案简单，文字不多，简洁明了，会让人不由自主地产生快乐的情绪。正如作者西卷茅子自己说的那样：这是一本真正画给幼儿们看的图画书。作者先画完，然后再填上文字，她认为：图画书的画要足以带给孩子快乐，只要孩子觉得画好玩就行。绘本要能打动孩子、打动老师，运用在教学中才能取得好的教学效果。

2　富于想象的绘本。运用在美术活动中的绘本应该是富于想象的。又如大班绘本美术活动“小脚丫”，绘本简单的画面中蕴含着深刻的哲学内涵，描绘的故事新鲜有趣，平和亲切，表现出独特的审美视角。以一双小朋友的小脚丫为原型变成了拱形桥、树林、房子……绘本图画中出色的创意和联想让孩子们展开了想象的翅膀，绘画出一幅幅有趣的作品。

3　能挖掘出美术元素的绘本。从开展幼儿园美术教学活动的角度考虑，绘本要具有美术教育价值。绘本中多元的美术信息值得我们去研究和利用，但也要注意取舍。“我的连衣裙”中兔子的形象简单可爱，线条明快，更像是一个不断变幻图案的万花筒，情节在不断变化，变化中有重复，孩子们喜欢这种重复，也很期盼这样的重复。这本书中蕴含着丰富的美术教育资源，如在中班，教学活动重点就锁定在其中的一个美术元素“重复”上：小兔子走进花园，连衣裙就变成了花朵的不断重复；走进雨里，连衣裙就变成了雨滴和线条的不断重复等等，让孩子在轻松愉悦的欣赏氛围中，联系自己的生活经验，用绘画的方式为小兔子设计有一种或几种重复图案的花布。

二、巧妙选择绘本中有价值的资源，为美术教学活动增色添彩

在教学中我们尝试运用这样的模式：根据绘本所隐含的美术元素进行分析与思考，并注意取舍(完整运用绘本，还是根据需要节选)——幼儿阅读，理解绘本(初步了解绘本内容)→师幼共同分析绘本中精彩的艺术表现形式(绘本中所蕴含的美术元素)→提升理解(运用各种教学策略让幼儿对绘本中的美术表现形式进一步理解与感知)→创造与表现(以美术特有的表现形式表达与创造)。以下通过三个案例来具体介绍开展绘本美术活动的方法与策略：

视觉要素的重复——中班美术活动“我的连衣裙”

重复的一般概念是指在同一设计中，相同的形象出现过两次或超过两次，它是设计中比较常用的手法，以加强给人的印象，造成有规律的节奏感，使画面统一。在重复的构成中主要是指形状的相同，还有色彩、大小、方向、肌理等方面的相同。我们巧妙地运用《我的连衣裙》这一绘本，让孩子们迁移经验，与他们的生活联系起来进行想象与创作具有重复图案的连衣裙。

案例分析：绘本中的图画本身就是很好的范例，花裙子、雨裙子、草籽裙、小鸟裙等等，就是一些图案的重复。

为了进一步让孩子了解重复，又选择一些简洁的、具有卡通图案的花布让幼儿欣赏，花色与绘本的情节也能够协调起来，如胡萝卜、雪花、昆虫图案等，以此来拓展幼儿的经验。

活动过程中重点分析小兔子的连衣裙：小鸟花样的连衣裙是图案向一个方向一排排的重复，小雨花样的裙子是雨滴和线条按一个方向的重复，星星和云朵的裙子是散点状的重复，草籽裙是一排排的重复。让孩子们了解了重复可以是大小、方向、色彩等的重复。随后，孩子们自己想象：小兔还会到什么地方裙子上又会有什么图案的重复在孩子们操作过程中，老师再给予孩子一些帮助与提升，孩子的创造力是我们难以想象的，他们将自己的生活经验迁移其中，作品也是千变万化。豌豆射手、鱼儿、月亮和星星、花儿与蝴蝶……在裙子上快乐地重复着。

作品表现形式：用小兔子的模板套在自己设计的花布上，这也是一种好玩的方式，孩子们会乐此不彼地设计不同的花布为小兔子试穿。

借形想象的升华——大班美术活动“小脚丫”

“借形想象”注重将模仿思维习惯逐渐变成创造思维习惯，引导幼儿从新的角度去突破、去思考。其核心就是通过愉悦的艺术游戏挖掘孩子的艺术天分，通过严密的思维引领激发孩子创造想象。《小脚丫》这一绘本正是为孩子们借形想象拓展了思路，留下了极大的创作空间。

案例分析：找准定位，把握绘本美术教学的切入点非常重要。我们将核心目标定位在：以整齐排列的十个脚趾头为原形大胆想象十只小脚丫的变化，体验想象绘画的乐趣。

先以绘本的封面引出活动，让孩子们想象小脚丫像什么，孩子们的想象很有趣：栅栏、小树、小山、房子……他们的一些想法竟然与绘本中的内容不谋而合。接着完整欣赏绘本，了解故事中小脚丫的不断变化，从中发现此次借形想象要遵循的规律：事物从小到大，从矮到高，再从高到矮，从大到小的排列。同时，引导幼儿观察小脚丫在变化时周围环境也会随之发生改变，让孩子了解环境随着脚丫的变化而变。最后再让幼儿进行借“小脚丫”这样的形想象绘画，小脚丫还会变成什么

作品表现形式：以最简单的线描画的方式进行想象绘画，孩子们在考虑好自己所画的内容后选择相应颜色的纸进行创作。

面部彩绘演绎不一样的精彩——大班美术活动“变色龙”

面部彩绘是人体彩绘的一种，是运用色彩在人的身体、四肢上绘画出各种各样的图案，这样的艺术表现形式在幼儿园一般很少尝试，绘本《变色龙》的出现启发了我们开展这样的彩绘活动，孩子们被绘本中那些彩绘过的动物而吸引，并在自己的装扮彩绘中体验快乐。

案例分析：绘本《变色龙卡罗》故事很长，根据需要我们只节选了其中的一小部分。故事主要讲述了：变色龙卡罗为森林里的动物们画上了美丽的图案，看到动物们变了样，它也变得快乐起来。活动的核心目标定位在能够大胆尝试用不同的图案组合进行脸部装饰，感受脸部彩绘的快乐。从动物身上剪裁下来的各种美丽图案，让幼儿重点欣赏。孩子们尝试将各种图案给合起来，用可以涂抹在脸上的油彩来为同伴装扮，这种不同于平时的艺术表现形式，让孩子们的想象力得到有力的释放。

绘本是美丽的，展示着不同艺术家的风格及艺术追求。虽然简单，却堪称“完美”。美丽的绘本给幼儿打开了一扇窗，也给幼儿打开了一个心灵花园的奇妙世界。在美术活动中，幼儿的作品只是活动的痕迹，而过程才是真正的教育实施，在过程中实现教育目的，是老师的根本追求。在实践中，我们发现以绘本为载体开展的美术活动，更容易引起儿童的共鸣，激发他们创作的兴趣。绘本中绘画技巧的丰富，多样化的表现手法让绘本拥有了迷人的外貌，这些精美的画面、构图、色彩运用、想象与创意为儿童的美术活动打开了一个新的思路，帮助孩子们走向发现美、感受美、表达美的艺术之路。