为什么在周大福上班直接入职

在周大福上班直接入职是因为优胜劣汰。因为周大福对导购要求是非常严格的，每个月都会有严格的考核制度。对于员工采取的是优胜劣汰的方式，一般连续三个月考核不合格的员工会被辞掉。这样员工的岗位产生了空缺，所以在周大福上班直接入职是因为优胜劣汰。周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。

这个工作不错的，不过周大福的员工还是蛮辛苦的。

工作待遇要看店铺业绩和个人绩效，对于自身的专业培养和学习很有帮助。

周大福（股票代号：1929）是香港上市市值最大珠宝公司，专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务，是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业，是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。

周大福珠宝金行有限公司为周大福集团全资附属公司，专营周大福品牌珠宝玉石金饰业务，是集原料采购、生产设计、零售服务的综合性经营企业，拥有超过80年历史，是中国内地及香港最著名及最具规模的珠宝首饰品牌。

周大福珠宝为全球最大钻石毛胚供货商英国钻石贸易公司DTC（Diamond Trading Company）全世界78个特约配售商（Sightholder）之一，获直接配售天然钻石原胚，在整个大中华地区属首间获得此殊荣的钻石商，地位超然。此外，周大福亦成为国际矿业巨子Rio Tinto Group 旗下力拓钻石公司Rio Tinto Diamonds的特选钻石商（Select Diamantaire），地位等同特约配售商。在整个大中华地区，只有少数钻石商同时获得此两项殊荣。

周大福珠宝在南非设有两间珠宝切割打磨工厂，同时也在中国内地及香港开设切割打磨工厂及珠宝首饰设计制造工厂，每年生产各类首饰超过700万件。

周大福主要经营珠宝首饰零售，批发和制造业务。周大福销售货品种类繁多，款式新颖独特，极具品味，包括9999纯金首饰、钻石、宝石、玉器、南洋珍珠、日本养珠首饰等；公司更直接向意大利选购最流行之K金首饰；位于港澳区的周大福更有代理世界名牌钟表，为顾客带来多元化之选择。

我没做过，不过上班路上总经过周大福。我觉得那还可以把。至少偶尔还能看到组织员工旅游的大巴。。

我自己觉得周大福的待遇应该不会太差把，相对其他民营企业，毕竟这个行业的利润还是很可观的。。

还算比较好。

像最基本的五险一金和重大疾病等，都全数购买，从试用期第一个月就开始买。还有宿舍提供，虽然是集体宿舍，但定期翻新，配置应有的设备，健身房、洗衣机、空调、公共厨房等。

每个月才交1-200块，这在深圳已经是能帮到很大的忙，对于应届生先熬1-2年也是不错的福利。还有饭堂，免费午餐，加班免费晚饭。每年中秋、端午、新年都有工会福利。对于应届生来说，这应该是比较好的了，在大平台学习1-2年再找机会往更大的平台发展。这样的规划也还可以了。

总部在深圳，11个分公司遍布在1、2线城市都有，例如广州、成都、重庆、北京、济南等等。一线城市和二线城市薪资肯定会有不一样的，即使是互联网公司、金融类公司，也会以城市进行区分。

道理大家应该都懂。说实话，对比互联网、金融、房地产这类的行业公司，周大福的薪酬的确少了点竞争力，这无可厚非。行业很大程度上决定了薪酬待遇。

像应届毕业生进入公司，基本上是从文员级别入职。这类的级别算是管理方向，从文员一步步到副主任、经理等管理。另外一条路径是针对专业性、技术性的。

相信很多人都不知道周大福会有自己的IT团队，像IT团队中的程序员、网络技术员等等，就是走专业路线，再比如像财务会计、平面设计、珠宝设计、珠宝鉴定等等技术性职位，都是专业路线，甚至做HR，也会根据职称来进行发展。