珠宝店上班工资怎么样 揭秘珠宝店员工薪资待遇？

珠宝店的高层管理人员包括总经理、副总经理等，其工资水平最高。高层管理人员的底薪在50000元-100000元之间，月薪在100000元以上。高层管理人员的提成一般是销售额的15%-20%，其提成也是根据公司业绩情况而定。

二、店长

二、店长

总的来说，珠宝店的工资水平相对较高，但是也需要员工具备一定的专业知识和技能。如果你想从事珠宝行业，要有一定的珠宝知识和销售技巧，同时也需要不断地学习和提升自己的能力。

店长是珠宝店的管理者，其工资水平比销售员高出很多。店长的底薪在8000元-15000元之间，月薪在15000元-30000元左右。店长的提成一般是销售额的5%-10%，店长管理的店铺销售额越高，提成越高。

你不需要了解这行，你没有任何经验就让你去工厂当钻石镶嵌员，首先警惕传销。 如果不是传销那就好，你刚进去肯定是学徒，跟着学就行了，不需要你了解什么，要知道微镶师傅是很赚钱的，一个月几万很正常的，但是干个几年你就换别的工作吧，很费眼睛，而且珠宝工厂里每天上下班搜身，连上个厕所都搜身，感觉跟坐牢一样。补充一下，我说的一个月几万，要看工厂效益，大工厂，单量大，工人干不完的活，只要你肯干，钱自然多，如果是那种半死不活的工厂，根本没单，你在那也就是摆设，反正走一步看一步吧，指望一个就能看出你的职业规划是不可能的。

3千至8千不等。珠宝设计鉴定师是指通过特殊专业的培训并取得职业资格，主要描述宝石的重量、颜色、透明度和切割状标准，划分珠宝的级别，鉴别珠宝的种属，检测真伪，并出具鉴定证书的专业人才。根据资历和工作年限不同，薪资待遇也不同，大概在3千至8千不等。能力越高工资越高。

珠宝设计师，其实是设计师中的一种，就国际范围来说，一般归类为“服装配件设计”行列。他们的工作范围主要有：首饰、艺术摆、金银纪念品、以及所有的与金银、宝石相关的产品设计。

这个专业目前前景很好，我国的首饰市场很大，正在发展中，未来随着行业竞争产品同质化将无法生存，首饰设计的用武之地很快就要到来。

珠宝设计师在全国的平均月薪在8000元/月左右，薪资范围在4000~18000元/月；独立珠宝设计师的实际收入与自身的综合能力密切相关，待遇比较高，没有上限。

宝石基础知识、珠宝营销策略、珠宝鉴赏、金银倒模工艺、宝石切割、珠宝设计、金银饰品打造、金银饰品镶嵌、金银饰品打磨抛光、蜡雕艺术、电镀技术等。

行内设计人士一般都有这种问题，在加工珠宝的人眼中，设计人员就是玩儿的，例如每星期的采风，找灵感，上网，其实国内的珠宝设计还是在一个摸索阶段，因为设计珠宝，款式当然重要，但尤其重要的是配带上是否舒适，是否可做。不知道你上学的时候又没有看到一些前辈的得奖设计，并不是那么的华贵，但却很灵性。我认识的设计珠宝的朋友，每月需要向公司交多少张作品是有数的，岂不启用是另一回事儿，你刚去，就先了解一下这个公司是否真的会运用你设计的东西，换句话说，是让你设计然后去用别家的样子呢，还是真的自己设计自己起板，如果是后者，那还是很恭喜你的，然后你需要观察一下他们公司大都喜欢一些什么样的设计，就是你的师傅他们一般设计何种类型的比较会被运用到，新人呢锋芒毕露有时候会受到排挤的，毕竟你有学历，你有想法，你有新意，因此要蓄势待发，不做不然，做就要中，否则比较不太容易混的。