请教金店如何给店员提成！！！！

[s:64]一般是千分之七吧，最低。按照完成任务的比例（比如超任务的话还会有奖励）。有些专柜划分的比较细，比如黄金和钻石的提成就不同，钻石会多一些的，因为利润大型。当日会把销售人员个人的销售业绩划分开，黄金销售多少，钻石多少，铂金销售多少，总共销售的件数和金额、折扣。月底会有个类似的报表。还有折扣力度不同，提成也会不同。比如按照正常折扣销售的镶嵌类提成（商场或者本专柜的折扣）和非正常（家人、朋友购买的会比正常对外的折扣低，一般是可以算进个人任务里，但是有可能这部分没有提成的）。[s:29]

销售一件产品的提成大概在5%因此大概能提500左右。

珠宝店和金店导购售卖产品的提成一般为：普黄足金产品＜计价黄金产品＜K金产品＜钻石产品＜彩宝产品。导购销售一件产品，提成大概在7%-3%之间（按不同产品类型来算）。大型的连锁珠宝品牌还会对旗下的珠宝店的导购分配制定的销售任务，完成销售任务和指标，可额外得到全额绩效奖金。

六福柜姐提成一般按比例分点。

各个品牌的提成算法是不一样，有些货品利润高，提成就多一些．比如黄金提成就少，钻石提成就高。一般珠宝的提成也不会在百分之四那么高，有的是1或1点多，一般情况不会超过百分二。

柜姐没有底薪，纯粹靠业绩提成。所以，工资高不高，就看个人销售能力了。

你好楼主，商场的销售提成的方式比较多，现在一般定制销售提成最多的是基本工资+销售提成+月完成销售提成的奖励+全年销售任务完成提成，

大体这个形式。

细分给你说销售提成：有2种，1是个人销售提成，就是在1个月内按照个人的销售额按2%来提成，大一点的品牌能提到4%。2，是整体销售提成，就是按1个月专厅全部销售额，每人获得1%-2%的提成。月销完成售提成奖励：这是一些公司为激励员工能有更好的销售额来指定的，商场每个月都会订销售任务，完成销售任务可以获得奖励，有的直接是现金奖励，有的是按增加提成额来奖励。全年销售任务完成提成：商场每年会对各个品牌订全年的销售任务，如果专厅的店长及导购完成全年商场定制的销售任务会额外获得奖励，这个是现金奖励制，或销售提成奖励制度。以上的一些销售提成是现在商场专柜运用比较多的方法，服装一般是1%-4%的提成范围之内，黄金比较底。

销售这个行业主要还是看你的个人业绩了，大的节日商场的活动力度很大，有的专柜一天就是几十万甚至上百万，按1%提成你可以想象你能提多少？