南京社保最低缴费基数，个人和单位分别交多少？

南京市社保最低缴费基数为2772元，按照比例来算的话：

个人最低交30106元，单位最低交82328元，总共112434元。

扩展资料：

社会保险缴费工资基数和缴费金额如下：

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴05%，个人缴05%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴08%，个人不缴；

医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；

补充大病：公司不缴，个人缴10元。

2017年5月1日起，实施个人税收递延型商业养老保险试点。财政部、证监会等部门联合发布关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知，《通知》明确，对试点地区个人通过个人商业养老资金账户购买符合规定的商业养老保险产品的支出，允许在一定标准内税前扣除。

试点地区为上海市、福建省（含厦门市）和苏州工业园区。

试点政策内容包括：

1、个人扣除限额，即放入商业养老保险账户的资金，按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。企业主扣除限额按照不超过当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。

2、对个人达到规定条件时领取的商业养老金收入，其中25%部分予以免税，其余75%部分按照10%的比例税率计算缴纳个人所得税，税款计入“其他所得”项目。

参考资料：

南京社保_关于2018社保有关缴费基数的通知

养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元；

失业保险：从2013年8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为15%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为05%。

工伤保险：单位05%，个人不缴费；生育保险：单位08%，个人不缴费。

企业职工基本养老保险缴费工资的上下限，参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2628元。溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资上限为16200元，下限为2497元。

参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为210元(其中含大病救助10元)；灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月52元。

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